Feed aggregator
Αγροτοκτηνοτροφικός Σύλλογος Ζακύνθου: Για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ
Η Διοίκηση του Αγροτοκτηνοτροφικού Συλλόγου Ζακύνθου, μετά και από τον σάλο που έχει ξεσπάσει με το/τα σκάνδαλο/α, του ΟΠΕΚΕΠΕ, εκφράζει για άλλη μια φορά την αμετάβλητη δυσπιστία και οργή απέναντι σε όσους κυβερνούν και έχουν κυβερνήσει τον “μάταιο τούτο τόπο”.
Για άλλη μια φορά ξεσκεπάζεται η ωμή πραγματικότητα φανερώνοντας ότι όλοι οι υπερασπιστές των κατευθύνσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της τυφλής υποταγής στην ΚΑΠ, νοιάζονται για τα συμφέροντα τους και αυτών που εκπροσωπούν και δεν είναι οι μικροί και μικρομεσαίοι αγρότες. Δε διστάζουν να χρησιμοποιήσουν ακόμα και κρατικούς οργανισμούς για ψηφοθηρικούς, τουλάχιστον, σκοπούς. Την ώρα που ο πρωτογενής τομέας παραγωγής της χώρας βρίσκεται στα τάρταρα και μειώνεται σε πληθυσμό με γοργούς ρυθμούς, οι διεφθαρμένοι πολιτικοί της κυβέρνησης της ΝΔ, όπως όμοια έπρατταν και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ, δήθεν νοιάζονται να ανανεωθεί και να στηριχθεί ο αγροτικός κόσμος αλλά στην πραγματικότητα είναι αυτοί που καταληστεύουν τον αγρότη με πράξεις και αποφάσεις.
Τέρμα πια η κοροϊδία.
Δεν υπάρχει κανένα μέτρο για να μειωθεί το κόστος παραγωγής, κανένα μέτρο προστασίας και στήριξης 100% για τις ζημιές στις παραγωγές μας, κανένα προεδρικό διάταγμα ή υπουργική απόφαση για εγγυημένες τιμές των προϊόντων μας ώστε να συνεχίζουμε να παράγουμε και να ζούμε τις οικογένειες μας, μόνο κούφιες υποσχέσεις, συνεχής μείωση των επιδοτήσεων, που είναι δικά μας λεφτά, και από πάνω και εκμετάλλευση αυτών ώστε να ικανοποιούνται άλλα συμφέροντα. Η ίδια η πολιτική που αφήνει το νησί μας χωρίς σφαγεία τόσα χρόνια δε θα εξυγιάνει την κτηνοτροφία του νησιού. Παράλληλα, οι απαιτήσεις του κράτους γιγαντώνονται κάνοντας ακόμα πιο αβέβαιο το μέλλον του πρωτογενή τομέα (π.χ. ελαιοκομικό μητρώο, δήλωση παραγωγής ελαιοκάρπου κ.α.).
Δεν πέφτουμε από τα σύννεφα με τις αποκαλύψεις. Δεν ξεπλένει την κυβέρνηση και την πολιτική της, η συνηθισμένη πρακτική “να θολώνει τα νερά” όπως με την παραίτηση του Μ. Βορίδη και κάποιων υφυπουργών. Άλλωστε, δεν υπάρχουν αμφιβολίες ότι σύντομα θα πάρουν νέα πόστα.
Δεν έχουμε καμιά αυταπάτη ότι η κυβέρνηση που με τις επιλογές της έχει μπλέξει τη χώρα μας στα επικίνδυνα παιχνίδια δύο πολέμων θα νοιαστεί για να στηριχτεί ο πρωτογενείς τομέας, δηλαδή εμείς που παράγουμε την τροφή του λαού. Μόνος μας σύμμαχος είναι ο δίκαιος αγώνας μας και τα υπόλοιπα χαμηλά λαϊκά στρώματα που βιώνουν παρόμοιες καταστάσεις.
Δε δεχόμαστε να πληρώνουν οι φτωχοί αγρότες και ο λαός ξανά «τον λογαριασμό και τα πρόστιμα για όσα έφαγαν με χρυσά κουτάλια όλα αυτά τα χρόνια» και απαιτούμε αυτό να γίνει από όσους τα «έφαγαν και τους έκαναν πλάτες».
Παράλληλα απαιτούμε:
– Να διερευνηθεί η ύπαρξη ποινικών ευθυνών τόσο των υπουργών όσο και άλλων υπεύθυνων. Να εξασφαλιστεί ότι θα επιστραφούν όσες επιδοτήσεις έχουν εισπραχθεί παράνομα και τα όποια πρόστιμα επιβληθούν να βαρύνουν αποκλειστικά όσους παρανόμησαν και όσους τους το επέτρεψαν.
– Σύνδεση της επιδότησης με την πραγματική παραγωγή και τον πραγματικό αριθμό ζώων στην κτηνοτροφία. Μόνο όσοι παράγουν είναι πραγματικοί αγροτοκτηνοτρόφοι και όχι όσοι απλά είναι ιδιοκτήτες αγροτικής γης.
– Οι επιδοτήσεις να κατευθύνονται στους μικρομεσαίους αγρότες και κτηνοτρόφους, και όχι σε μεγαλοεπιχειρηματίες αγρότες, βάζοντας στρεμματικά όρια ανά καλλιέργεια.
-Η υποβολή των δηλώσεων ΟΣΔΕ, ο έλεγχος και οι πληρωμές, οι απαιτούμενες μελέτες, θα πρέπει να γίνονται δωρεάν από τις κρατικές υπηρεσίες που με την κατάλληλη στελέχωση με όλο το αναγκαίο μόνιμο επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό, θα διεξάγουν την όλη διαδικασία.
– Μείωση του κόστους παραγωγής με αφορολόγητο πετρέλαιο, πλαφόν στο ρεύμα, ΕΛΓΑ που να ασφαλίζει και αποζημιώνει στο 100% την παραγωγή και το κεφάλαιο, εγγυημένες από το κράτος τιμές στα αγροτικά προϊόντα ώστε να καλύπτεται το κόστος παραγωγής και να μένει στον αγρότη εισόδημα επιβίωσης, κατασκευή των απαραίτητων έργων υποδομής για την προστασία της παραγωγής μας.
The post Αγροτοκτηνοτροφικός Σύλλογος Ζακύνθου: Για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Εργατικό Κέντρο Πειραιά – Ομοσπονδίες – Σωματεία Ν. Αττικής: Κάλεσμα σε Παράσταση Διαμαρτυρίας 4 Ιουλίου στις 12 το μεσημέρι στο Υπ. Εργασίας για να μην περάσει το νέο αντεργατικό τερατούργημα
Όλοι και όλες στην παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 4 Ιουλίου, στις 12 το μεσημέρι στο Υπουργείο Εργασίας.
Να μην περάσει το νέο αντεργατικό τερατούργημα
Το σχέδιο ξηλώματος των εργασιακών δικαιωμάτων από την κυβέρνηση της ΝΔ, σε συνέχεια όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων συνεχίζεται. Το νέο αντεργατικό τερατούργημα με την υπογραφή Κεραμέως, σε συνέχεια των απαράδεκτων νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, έχει παραγγελθεί από τους Ξενοδοχειακούς ομίλους, τους Βιομηχάνους και τους Τραπεζίτες για να αυξήσουν τον απλήρωτο χρόνο εργασίας και να συνεχίσουν την αυξανόμενη κερδοφορία τους.
Αποτελεί την ταφόπλακα κάθε έννοιας σταθερού χρόνου εργασίας παραδίδοντας 13 ώρες της ζωής μας στον ίδιο εργοδότη. Απλήρωτες υπερωρίες που θα «διευθετούνται» σε επίπεδο εβδομάδας σε συνδυασμό με τη μείωση των προσαυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές, έχοντας στόχο να γενικεύσουν ακόμα περισσότερο τη μερική απασχόληση και τις υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία. Έβαλαν στο στόχο μέχρι και την καλοκαιρινή άδεια καταργώντας την υποχρέωση του εργοδότη για χορήγησή της.
Αυτό το αντεργατικό τερατούργημα μπορεί και πρέπει να μείνει στα χαρτιά.
Στέλνουμε πρώτο μήνυμα προς την κυβέρνηση ότι δεν θα ανεχθούμε νέα μέτρα που θα μας επιβαρύνουν, ώστε μετά τη κρίση και την ανάπτυξη, να πέσει στις πλάτες μας και η πολεμική προετοιμασία. Κόντρα στις εργοδοτικές πλειοψηφίες που για το μόνο που σκούζουν είναι ο «κοινωνικός διάλογος» την ώρα που διεξάγεται εντατικός πόλεμος ενάντια στα δικαιώματά μας και μας έχει οδηγήσει εδώ που βρισκόμαστε σήμερα
Απαιτούμε :
- Να μην κατατεθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα
- Να επανέλθουν οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και η υποχρεωτικότητα των συμβάσεων
- 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο
Όλοι στους δρόμους για να ακυρώσουμε τα σχέδιά τους
Εργατικό Κέντρο Πειραιά
Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας
Ομοσπονδία Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας
Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοτεχνιτών & Υπαλλήλων Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών
Ομοσπονδία Εργαζομένων Φαρμακευτικών & Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας
Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής & Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας
Συνδικάτο Εργατοϋπάλληλων Τηλεπικοινωνιών – Πληροφορικής ν. Αττικής
Συνδικάτο Εργαζομένων Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων ν. Αττικής
The post Εργατικό Κέντρο Πειραιά – Ομοσπονδίες – Σωματεία Ν. Αττικής: Κάλεσμα σε Παράσταση Διαμαρτυρίας 4 Ιουλίου στις 12 το μεσημέρι στο Υπ. Εργασίας για να μην περάσει το νέο αντεργατικό τερατούργημα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Συνέντευξη Τύπου των εργαζομένων στην ψηφιοποίηση έξω από το υπ.Εργασίας(ΒΙΝΤΕΟ-ΦΩΤΟ)
Συνέντευξη Τύπου έξω από το υπυργείο Εργασίας έδωσαν από κοινού ο Σύνδεμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας και το ΣΕΤΗΠ για τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο τομέα της ψηφιοποίησης.
Δείτε στους παρακάτω συνδέσμους φωτογραφίες και βίντεο.
ΦΩΤΟ
ΒΙΝΤΕΟ
Νίκος Τζώρτζης, πρόεδρος Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας
Γιάννης Ανδρέου, πρόεδρος ΣΕΤΗΠ
Παρέμβαση εργαζόμενης από την Scripta
Παρέμβαση εργαζόμενου από την Anybill
Ντουκουμέντα από τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους στην ψηφιοποίηση
Ν.Τζώρτζης για την απαράδεκτη στάση του υπ.Εργασίας
https://youtu.be/rYdh3BAC6Xk
The post Συνέντευξη Τύπου των εργαζομένων στην ψηφιοποίηση έξω από το υπ.Εργασίας(ΒΙΝΤΕΟ-ΦΩΤΟ) appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Εργατικό Κέντρο Λαμίας: Είμαστε στο πλευρό των ιδιοκτητών συνεργείων που την μάχη ώστε να αποσυρθεί το Ψηφιακό Πελατολόγιο
Χαιρετίζουμε τις μαζικές κινητοποιήσεις των ιδιοκτητών συνεργείων οχημάτων που στη Φθιώτιδα όπως και Πανελλαδικά απεργώντας και διαμαρτυρόμενοι κλείσανε τα συνεργεία τους. Απεργούν και βρίσκονται στον δρόμο του αγώνα για να μην περάσει η άδικη επιβολή του ψηφιακού πελατολογίου.
Η εφαρμογή του «Ψηφιακού Πελατολογίου» σημαίνει για τα πολλά συνεργεία ατελείωτες ώρες δουλειάς, αύξηση τους κόστους λειτουργίας και πρόσθετη φορολογική επιβάρυνση με αυτοματοποιημένα πρόστιμα. Με απλά λόγια μιλάμε για μια «ψηφιακή θηλιά» που έρχεται να πνίξει τους αυτοαπασχολουμένους ιδιοκτήτες συνεργείων και να τους οδηγήσει στο κλείσιμο.
Αυτό προφανώς σημαίνει και ακόμα μεγαλύτερα έξοδα και για την εργατική λαϊκή οικογένεια, με το κόστος συντήρησης κάθε οχήματος να αυξάνεται το επόμενο διάστημα ακόμα περισσότερο.
Η Κυβέρνηση ακολουθώντας τις οδηγίες και της ΕΕ κοιτάζει να δει πως θα εξυπηρετήσει τα μεγάλα συνεργεία του χώρο, τις αντιπροσωπίες και τις μεγάλες επιχειρήσεις στον κλάδο ώστε να συμβάλει στη συγκέντρωση στα χέρια των λίγων, και τους πολλούς να τους οδηγήσει στο λουκέτο.
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας βρέθηκε και θα ξαναβρεθεί στις κινητοποιήσεις των μικρών ιδιοκτητών συνεργείων οχημάτων. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τα σωματεία, τους φορείς να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και να σταθούμε στο πλευρό τους.
Είμαστε στο πλευρό των ιδιοκτητών συνεργείων που ενωμένοι δίνουνε την μάχη ώστε να αποσυρθεί το «Ψηφιακό Πελατολόγιο».
The post Εργατικό Κέντρο Λαμίας: Είμαστε στο πλευρό των ιδιοκτητών συνεργείων που την μάχη ώστε να αποσυρθεί το Ψηφιακό Πελατολόγιο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Σωματείο Καθαριστριών – Καθαριστών Δημοσίων Σχολείων Αθήνας: Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο δεν θα περάσει
Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
Το Σωματείο μας καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση της ΝΔ, πατώντας πάνω στους αντεργατικους νόμους των προηγουμένων χρόνων και συνεχίζοντας την επίθεση στα δικαιώματα και τις ζωές των εργαζομένων.
Με το νομοσχέδιο αυτό:
Προωθείται κατάργηση του 8ωρου και νομιμοποίηση της 13ωρης εργασίας.
Γενικεύεται η “εργασία-λάστιχο” και η διευθέτηση του χρόνου εργασίας με βάση τις ανάγκες των εργοδοτών.
Μειώνονται οι εργοδοτικές εισφορές και χτυπιούνται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, μειώνοντας κι άλλο τον μισθό και τα δικαιώματα.
Ενισχύονται τα δουλεμπορικά γραφεία, με εργαζόμενους «σε εφεδρεία» που θα δουλεύουν όταν και όσο τους χρειάζονται.
Η δικαιολογία ότι οι εργαζόμενοι “ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες” είναι πρόκληση στη νοημοσύνη μας. Όταν οι μισθοί δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά, η “επιλογή” της υπερεργασίας είναι εκβιασμός, όχι ελευθερία.
Καταγγέλλουμε τη σιωπή και συνενοχή της ΓΣΕΕ, που για άλλη μια φορά παίζει τον ρόλο του θεατή, χωρίς καμία ουσιαστική αντίδραση απέναντι στη νέα επίθεση.
Το Σωματείο μας καλεί όλους τους εργαζόμενους: φ Να οργανωθούν και να παλέψουν μέσα από τα σωματεία τους, φ Να απαιτήσουν την άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου, φ Να παλέψουμε για:
- 7ωρο-5ήμερο-35ωρο
- Σταθερή εργασία με δικαιώματα
Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις με ισχύ για όλους
- Προστασία της μητρότητας, της σύνταξης και της ανεργίας
- Μέτρα για την υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς
- Πλήρες ωράριο εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στη σχολική καθαριότητα.
Αυτό το τερατούργημα ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
Οι εργαζόμενοι έχουν τη δύναμη να το στείλουν στα σκουπίδια, όπως και κάθε προηγούμενο αντεργατικό νόμο. Ο αγώνας συνεχίζεται!
Όλοι και όλες στα σωματεία -Όλοι και όλες στους δρόμους!
Για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!
The post Σωματείο Καθαριστριών – Καθαριστών Δημοσίων Σχολείων Αθήνας: Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο δεν θα περάσει appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Σάμου: Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, η αντιλαϊκή- αντεργατική κυβέρνηση της ΝΔ για ακόμα μια φορά παρουσίασε ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα που επιβάλλει την 13ωρη δουλειά σε έναν εργοδότη και διαλύει τη ζωή των εργαζομένων. Η δε Υπουργός Εργασίας, Ν. Κεραμέως σουλατσάρει στα κανάλια και ισχυρίζεται ότι τις 13 ώρες δουλειάς το ζητάνε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι! Το θράσος και ο ξεπεσμός τους δεν έχει όρια!
Ο συγκεκριμένος νόμος έρχεται να κουμπώσει σε αυτούς του Χατζηδάκη και του Γεωργιάδη και να βάλουν ταφόπλακα στο 8ωρο και το χρόνο εργασίας με την καθιέρωση 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας! Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση, ακόμη και με ένα SMS, δηλαδή ξυπνάς το πρωί μπορεί να δουλεύεις μπορεί και όχι!
Ξέρουμε πάρα πολύ καλά, γιατί το ζούμε στο πετσί μας, τί πάει να πει να τελειώνει ο μισθός στις 15 του μήνα και πολλοί συνάδελφοι μας να χρειάζεται να εργάζονται και 2 δουλείες για να τα βγάλουν πέρα και η κυβέρνηση πετώντας άλλον χαρταετό να βάζει τον εργαζόμενο να επιλέξει αν θα τον αρμέξει για 13 ώρες ένας ή 2 εργοδότες! Έχει αναρωτηθεί η κυβέρνηση που τόσο κόπτεται για την καλοζωία των εργαζομένων αν οι ‘αυξήσεις’ που έχουν δοθεί είναι αρκετές και γιατί πολλοί κάνουν 2 δουλειές? Έχει αναρωτηθεί η κυβέρνηση των αρίστων εάν οι αυξήσεις αυτές έχουν γίνει καπνός πριν ακόμα ανακοινωθούν λόγω του υπέρογκου κόστους ζωής?
Εμείς οι εργαζόμενοι λοιπόν, επειδή τα παραπάνω όχι μόνο τα ξέρουμε αλλά τα ζούμε, ξέρουμε ότι θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας για να μείνει στα χαρτιά αυτό το τερατούργημα! Με πείσμα θα αγωνιστούμε για να σταματήσει η ανελέητη εκμετάλλευση των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους! Για να μπουν πάνω από την κερδοφορία των ομίλων και των επιχειρήσεων οι σύγχρονες ανάγκες μας!
Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους λοιπόν να παρευρεθούν και να ευχαριστήσουμε έμπρακτα με την αγωνιστικότερη των ‘υποδοχών’ τους κυβερνητικούς άριστους την Πέμπτη 3 Ιούλη στο Μουσείο Οίνου στο Μαλαγάρι στο Βαθύ στις 10:30 που θα συζητήσει για την ‘ανάπτυξη’ του νησιού!
ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!
Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει!
Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό!
Όλοι και όλες στα σωματεία! Όλοι και όλες στον αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!»
The post Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Σάμου: Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Ομοσπονδία Φαρμάκου: Δεν πρόκειται να επιτρέψουμε να εφαρμοστεί το νέο αντεργατικό έκτρωμα
Το νέο αντεργατικό έκτρωμα που παρουσίασε η κυβέρνηση είναι στην ουσία βγαλμένο από τα συρτάρια της μεγαλοεργοδοσίας, αφού επιδιώκει την καθιέρωση της 13ωρης δουλειάς σε έναν εργοδότη, αλλά και την εργασία-λάστιχο μέσω διευθέτησης του χρόνου εργασίας ανάλογα βέβαια με τις ανάγκες της εργοδοσίας. Αυτό το σχέδιο νόμου πιάνει το νήμα από τους προηγούμενους αντεργατικούς νόμους που ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ, έχοντας τη στήριξη του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ και επιδιώκει να θεωρηθεί μακρινό παρελθόν το 8ωρο και ο σταθερός χρόνος εργασίας.
Εκτός από τα παραπάνω, η κυβέρνηση κάνει κι άλλα δωράκια στους μεγαλοεπιχειρηματίες, προκειμένου να έχουν και νέα μείωση του εργατικού κόστους. Πιο συγκεκριμένα, μετά τις μειώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά κλπ, με το νέο σχέδιο νόμου μειώνονται και προσαυξήσεις που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
Επίσης, θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.
Τα δωράκια της κυβέρνησης ικανοποιούν βέβαια και τους μεγαλοεπιχειρηματίες του κλάδου του φαρμάκου, οι οποίοι εμφανίζονται αδιάλλακτοι στη συζήτηση για υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις και κατοχύρωση του πενθήμερου 8ωρου, αφού θα μπορούν να απασχολούν τους εργαζομένους όσο θέλουν ανάλογα με τις ανάγκες τους. Οι φαρμακοβιομήχανοι των ασύλληπτων τζίρων με το νέο αντεργατικό έκτρωμα θα μπορούν να μεγιστοποιήσουν ακόμα περισσότερο τα κέρδη τους.
Η επιχείρηση της κυβέρνησης και της υπουργού εργασίας που έχει πιάσει στασίδι σε όλα τα τηλεοπτικά κανάλια να αντιστρέψουν την πραγματικότητα, προβάλλοντας το 13ωρο ως ανάγκη των εργαζομένων, θα πέσει στο κενό. Γιατί η πραγματικότητα είναι ότι οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται σε 13 ώρες δουλειάς, γιατί ο μισθός του 8ώρου δεν τους φτάνει. Γιατί η πραγματικότητα είναι ότι το 13ωρο αποτελεί ανάγκη και απαίτηση των μεγαλοεργοδοτών, προκειμένου να μεγιστοποιήσουν ακόμη περισσότερο τα κέρδη τους από την εκμετάλλευση των εργαζομένων. Γιατί η πραγματικότητα είναι ότι βρισκόμαστε σε φάση πολεμικής προετοιμασίας και στροφής στην πολεμική οικονομία που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να δουλεύουν ακόμα περισσότερες ώρες, για να διασφαλιστεί η μέγιστη παραγωγικότητα.
ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΜΑ
Γυρνώντας την πλάτη μας στην ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ που για ακόμα μία φορά παίζει καλά τον ρόλο της ως σύμμαχος των κυβερνήσεων σε κάθε αντεργατικό μέτρο, δηλώνουμε ότι το νέο αντεργατικό σχέδιο νόμου θα μείνει στα χαρτιά. Το δείχνουν οι μάχες που δίνουν οι συνάδελφοι μας σε μια σειρά χώρους, όπως στη Boehringer, τη Famar, τη Pharmathen, τη Demo, τη Pfizer, τον ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ για υπογραφή επιχειρησιακών ΣΣΕ με κατοχύρωση δικαιωμάτων, ωραρίου και ουσιαστικών αυξήσεων.
Καλούμε τα σωματεία και τους εργαζομένους του κλάδου να βρίσκονται σε ετοιμότητα για αγωνιστικές κινητοποιήσεις, ώστε να μην περάσουν τα σχέδιά τους!
The post Ομοσπονδία Φαρμάκου: Δεν πρόκειται να επιτρέψουμε να εφαρμοστεί το νέο αντεργατικό έκτρωμα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Παρέμβαση του Γ. Στεφανάκη στην ΕΡΑ πρώτο πρόγραμμα(AUDIO)
Γιώργος Στεφανάκης, μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ και πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής
The post Παρέμβαση του Γ. Στεφανάκη στην ΕΡΑ πρώτο πρόγραμμα(AUDIO) appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Εργατικό Κέντρο Αγρινίου: Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα
ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ
Για ακόμα μια φορά η κυβέρνηση παρουσίασε ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!
Ένα ακόμη νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
Η επίθεση στα δικαιώματά μας συνεχίζεται!
Το σχέδιο νόμου έρχεται ως συνέχεια των εκτρωματικών νόμων των προηγούμενων χρόνων (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη) που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ! Η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας!
Την ίδια ώρα προβλέπεται μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν οι εργοδότες, εκτός από υπερεργασία, υπερωρίες κ.λπ. και σε άλλες προσαυξήσεις, όπως αυτές που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για να μειωθεί κι άλλο το “εργατικό κόστος” και να ενταθεί ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση της εργατικής τάξης!
Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.
Είναι τουλάχιστον προκλητική η δικαιολογία της υπουργού εργασίας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες!! Οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται να δουλεύουν 13 ώρες είναι γιατί δεν τους φτάνουν τα λεφτά, γιατί είναι χαμηλοί οι μισθοί και όχι επειδή το θέλουν!
Γυρνάμε την πλάτη στην συμβιβασμένη και υποταγμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ, βαδίζουμε στον δρόμο της ανατροπής
Για μια ακόμα φορά φάνηκε ο βρώμικος ρόλος της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ, που μπροστά στο νέο νομοσχέδιο αυτό που βρήκε να πει είναι ότι το νομοσχέδιο αποτελεί παρέμβαση υπέρ πολύ συγκεκριμένων εργοδοτών(!) και φυσικά δεν βρήκε τίποτα να πει για τις συνέπειες στην ζωή των εργαζόμενων. Το μόνο που τους ένοιαξε είναι αν έγινε κοινωνικός διάλογος. Τι πιο συνηθισμένο θα πει κανείς, αφού η στάση τους όλα αυτά τα χρόνια αποτέλεσε τον βασικό σύμμαχο των κυβερνήσεων για να περάσει και να εφαρμοστεί όλο αυτό το αντεργατικό οικοδόμημα!
Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλα τα σωματεία, να εντείνουν τη δράση και τον αγώνα!
Αυτό το νομοσχέδιο θα μείνει στα χαρτιά!
Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα.
Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για να κλιμακωθεί ο αγώνας και η διεκδίκηση για:
- Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
- 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
- Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ
- Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
- Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.
- Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
- Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!
Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει!
Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό!
Όλοι και όλες στα σωματεία!
Όλοι και όλες στον αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!
The post Εργατικό Κέντρο Αγρινίου: Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Σωματείο Χημικής Βιομηχανίας Ν. Αττικής: Για την πυρκαγιά που ξέσπασε στη βιομηχανία παραγωγής πλαστικών
To Σωματείο μας εκφράζει τη συμπαράστασή του στους εργαζόμενους της βιομηχανίας παραγωγής πλαστικών Σπυριδάκης, μετά τη φωτιά που ξέσπασε χτες το βράδυ. Με βάση τις πληροφορίες που έχουμε όλοι οι εργαζόμενοι είναι καλά στην υγεία τους καθώς την ώρα της φωτιάς δεν υπήρχε προσωπικό εντός του χώρου. Κατά την εξέλιξη της πυρκαγιάς δημιουργήθηκαν έντονοι καπνοί που ακόμα κάνουν την ατμόσφαιρα στη γύρω περιοχή αποπνικτική και κυριολεκτικά κάνουν τους κατοίκους να «μην έχουν οξυγόνο».
Μετά τις προσπάθειες της πυροσβεστικής η φωτιά δεν εξαπλώθηκε στα γύρω κτήρια. Ακόμα μια φορά κρούει ο κώδωνας του κινδύνου για ένα βιομηχανικό ατύχημα μεγάλης έκτασης που μόνο ατύχημα δε θα μπορεί να θεωρηθεί.
Αναδεικνύονται ακόμα μια φορά οι ευθύνες της κυβέρνησης και του κράτους που είμαστε σε ακόμα μια θερινή περίοδο και δεν έχει παρθεί κανένα μέτρο για την πρόληψη αλλά και την καλύτερη δυνατή αντιμετώπιση των πυρκαγιών στα εργοστάσια. Ο κλάδος μας λόγω και της φύσης πρώτων υλών και παραγόμενων προϊόντων χρειάζεται ακόμα πιο ιδιαίτερα μέτρα πρόληψης, που όμως δεν λαμβάνονται αφού αποτελούν κόστος.
Απαιτούμε:
Την προστασία της υγείας των εργαζομένων του ίδιου αλλά και των γύρω εργοστασίων από την επικίνδυνη ατμόσφαιρα που δημιουργήθηκε.
Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την απομάκρυνση των τοξικών ρύπων που έχουν επιβαρύνει όλη τη περιοχή.
Η εργοδοσία αλλά και το κράτος να πάρει όλα τα μέτρα εκείνα που θα διασφαλίσουν ότι ο χώρος θα είναι κατάλληλος για εργασία.Να μεταβεί στις εγκαταστάσεις της εταιρείας το αρμόδιο κλιμάκιο της Πυροσβεστικής, του Τμήματος Τεχνικής Επιθεώρησης και όποιου άλλου φορέα απαιτείται για αυτοψία και να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για τα αποτελέσματα.
Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας των συναδέλφων στο εργοστάσιο, χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή.
Όλοι μια γροθιά στο Σωματείο μας! Παλεύουμε για μέτρα προστασίας της ζωής μας στα εργοστάσια.
The post Σωματείο Χημικής Βιομηχανίας Ν. Αττικής: Για την πυρκαγιά που ξέσπασε στη βιομηχανία παραγωγής πλαστικών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Εργατικό Κέντρο Φωκίδας: Εδώ και τώρα να πάρει πίσω η κυβέρνηση το αντεργατικό νομοσχέδιο
Για ακόμα μια φορά η κυβέρνηση παρουσίασε ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!
Το σχέδιο νόμου έρχεται ως συνέχεια των εκτρωματικών νόμων των προηγούμενων χρόνων (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη) που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ! Η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας!
Την ίδια ώρα προβλέπεται μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν οι εργοδότες, εκτός από υπερεργασία, υπερωρίες κ.λπ. και σε άλλες προσαυξήσεις, όπως αυτές που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για να μειωθεί κι άλλο το “εργατικό κόστος” και να ενταθεί ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση της εργατικής τάξης!
Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.
Είναι τουλάχιστον προκλητική η δικαιολογία της υπουργού εργασίας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες! Η αλήθεια είναι ότι κανένας εργαζόμενος δεν θα δεχόταν να δουλέψει παραπάνω εάν δεν φοβόταν ότι μπορεί να απολυθεί. Κανείς εργαζόμενος δεν θα κυνηγούσε την υπερωρία, τη δεύτερη δουλειά, τη δουλειά στις αργίες και τα ρεπό, εάν ο μισθός που παίρνει για 8 ώρες εργασίας του έφθανε. Και σε αυτές τις συνθήκες έχουν συμβάλει αποφασιστικά όλες οι κυβερνήσεις τσακίζοντας μισθούς και μεροκάματα, εξαπολύοντας σφοδρή επίθεση στην οργανωμένη συλλογική δράση, στις συνδικαλιστικές ελευθερίες, στο δικαίωμα στην απεργία κ.ο.κ.
Όσον αφορά την επέκταση της δυνατότητας εφαρμογής της «τετραήμερης εργασίας» για έναν χρόνο, από έξι μήνες που είναι σήμερα, γίνεται υποτίθεται «για το καλό των γονιών και των παιδιών τους»! Κάπως έτσι η κυβέρνηση δείχνει πώς αντιμετωπίζει τη γονεϊκότητα, τη φροντίδα του παιδιού: Σαν να είναι «εκ περιτροπής απασχόληση», λες και μπορεί κανείς να είναι τρεις μέρες γονιός και τις άλλες τέσσερις να μην είναι… Τι σόι έγνοια «για το παιδί» είναι αυτή, που ρίχνει τους γονείς στα 10ωρα (όταν δεν είναι 13ωρα), να γυρνούν στο σπίτι ξεθεωμένοι, όταν πια το παιδί κοιμάται και να το βλέπουν (αν το βλέπουν) από Κυριακή σε Παρασκευή μετά το σχολείο; Κι αυτό με την ψυχή στο στόμα, αφού στο μεταξύ θα πρέπει να μαζέψουν τα κομμάτια μιας βδομάδας «χωρίς ανάσα»: Λογαριασμούς, ψώνια, φροντίδα του σπιτιού κ.ο.κ…
Οι ίδιοι άλλωστε – κυβερνήσεις και εργοδοσία – που εδώ και χρόνια πλάσαραν τη μερική και εκ περιτροπής απασχόλησης ως μέσο ισορρόπησης της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή, λέγοντας ότι υπάρχουν γονείς που θέλουν να δουλεύουν λιγότερο για να έχουν χρόνο να μεγαλώσουν τα παιδιά τους, έχουν σήμερα νομοθετήσει ήδη την πρόσθετη εργασία στη μερική απασχόληση και τώρα προωθούν τη νομοθέτηση των υπερωριών στην εκ περιτροπής απασχόληση. Δηλαδή, μειώνουν περαιτέρω τον ήδη ελάχιστο ελεύθερο χρόνο.
Γυρνάμε την πλάτη στην συμβιβασμένη και υποταγμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ, βαδίζουμε στον δρόμο της ανατροπής
Για μια ακόμα φορά φάνηκε ο βρώμικος ρόλος της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ, που μπροστά στο νέο νομοσχέδιο αυτό που βρήκε να πει είναι ότι το νομοσχέδιο αποτελεί παρέμβαση υπέρ πολύ συγκεκριμένων εργοδοτών(!) και φυσικά δεν βρήκε τίποτα να πει για τις συνέπειες στην ζωή των εργαζόμενων. Το μόνο που τους ένοιαξε είναι αν έγινε κοινωνικός διάλογος. Τι πιο συνηθισμένο θα πει κανείς, αφού η στάση τους όλα αυτά τα χρόνια αποτέλεσε τον βασικό σύμμαχο των κυβερνήσεων για να περάσει και να εφαρμοστεί όλο αυτό το αντεργατικό οικοδόμημα!
Δυναμώνουμε τον αγώνα! Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα!
Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για να κλιμακωθεί ο αγώνας και η διεκδίκηση για:
- Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
- 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
- Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ
- Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
- Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.
- Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
- Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!
Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει!
Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό!
Όλοι και όλες στα σωματεία! Όλοι και όλες στον αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!
The post Εργατικό Κέντρο Φωκίδας: Εδώ και τώρα να πάρει πίσω η κυβέρνηση το αντεργατικό νομοσχέδιο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Κινητοποίηση στα «The Mart» ενάντια στην απόλυση καρκινοπαθούς εργαζόμενης ΒΙΝΤΕΟ ΦΩΤΟ
Κινητοποίηση στα The Mart του ομίλου Σκλαβενίτη, στην Αργυρούπολη, πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, διεκδικώντας την ανάκληση απόλυσης εργαζόμενης που είναι καρκινοπαθής με σοβαρά προβλήματα υγείας.
ΦΩΤΟ
ΒΙΝΤΕΟ
Παρέμβαση στα The Mart στην Αργυρούπολη για την ανάκληση απόλυσης καρκινοπαθούς εργαζόμενης
Κινητοποίηση στα THE MART ενάντια στην απόλυση καρκινοπαθούς εργαζόμενης
The post Κινητοποίηση στα «The Mart» ενάντια στην απόλυση καρκινοπαθούς εργαζόμενης ΒΙΝΤΕΟ ΦΩΤΟ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Ομοσπονδία Κλωστοϋφαντουργίας Ιματισμού Δέρματος: Να αποσυρθεί το αντεργατικό έκτρωμα
Να αποσυρθεί το αντεργατικό έκτρωμα
Οργανώνουμε την αντεπίθεσή μας
Η Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος Ελλάδας (ΟΕΚΙΔΕ) καταγγέλλει το νέο αντεργατικό τερατούργημα που προωθεί η κυβέρνηση, που εντείνει την εκμετάλλευση στους χώρους δουλειάς και ανοίγει διάπλατα τον δρόμο για δουλειά χωρίς τέλος, χωρίς ωράριο, χωρίς δικαιώματα.
Το νομοσχέδιο ξεχειλώνει πλήρως τον χρόνο δουλειάς, επιτρέποντας στους εργοδότες να εξαναγκάζουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν μέχρι και 13 ώρες τη μέρα, μέσω της λεγόμενης «διευθέτησης του χρόνου εργασίας». Στην πράξη, διαλύει το 8ωρο και επιβάλλει δουλειά-λάστιχο, χωρίς όρια, προσαρμοσμένη αποκλειστικά στις ανάγκες των επιχειρήσεων.
Ταυτόχρονα, θεσμοθετεί υπερωρίες ακόμη και στην εκ περιτροπής δουλειά, νομιμοποιεί προσλήψεις και απολύσεις-εξπρές μέσω κινητού, ενώ δίνει το ελεύθερο στην εργοδοσία να κρατά εργαζόμενους σε «αναμονή», σε καθεστώς εφεδρείας, ώστε να τους χρησιμοποιεί όποτε και όσο την εξυπηρετεί.
Το νομοσχέδιο αυτό δεν είναι κάτι καινούργιο. Είναι η συνέχεια και η κλιμάκωση της επίθεσης, που εφαρμόζουν διαδοχικά όλες οι κυβερνήσεις – ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ – πάντα με τις ευλογίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Είναι η φυσική προέκταση των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, που χτύπησαν το 8ωρο, τις Συλλογικές Συμβάσεις, το δικαίωμα στην απεργία και την οργάνωση στους χώρους δουλειάς. Με αυτό το νομοσχέδιο η κυβέρνηση επιχειρεί να βάλει ταφόπλακα σε ότι είχε απομείνει από τη σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
Οι συνέπειες για τους εργαζόμενους του κλάδου μας θα είναι συντριπτικές. Σε φασόν και μικρές βιοτεχνίες, κλωστοϋφαντουργίες, υποδηματοποιία, στρωματοποιίες και βιομηχανικά πλυντήρια όπου ήδη επικρατεί εντατικοποίηση. Το νέο έκτρωμα θα σημάνει ακόμη μεγαλύτερη εξόντωση, θα σαρώσει κάθε έννοια προσωπικής ζωής, ξεκούρασης, υγείας. Αυτή είναι η «ανάπτυξή» τους: με τον εργαζόμενο φτηνό, σκυφτό και εξαντλημένο.
Η προκλητική δήλωση της υπουργού Εργασίας ότι «οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλεύουν 13 ώρες» είναι προσβολή στην αξιοπρέπεια των εργατών. Οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να δουλεύουν εξαντλητικά ωράρια επειδή δεν τους φτάνουν οι μισθοί, όχι επειδή το επιθυμούν. Όταν η φτώχεια γενικεύεται, η «επιλογή» της υπερεκμετάλλευσης είναι μονόδρομος επιβίωσης.
Την ίδια στιγμή, η ηγεσία της ΓΣΕΕ σιωπά για τις πραγματικές συνέπειες στη ζωή των εργαζομένων και περιορίζεται σε σχόλια για τον «κοινωνικό διάλογο». Για ακόμη μια φορά επιβεβαιώνει τον ρόλο της ως συνοδοιπόρος των κυβερνήσεων και της μεγαλοεργοδοσίας.
Η απάντηση σε αυτή την επίθεση πρέπει να είναι η οργάνωση των εργαζομένων στα σωματεία τους. Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσουμε τη συλλογική μας φωνή, να οργανώσουμε γενικές συνελεύσεις, να βγούμε σε εξορμήσεις, να συζητήσουμε πλατιά στους χώρους δουλειάς και να προχωρήσουμε σε αποφάσεις αγώνα. Η μαζικοποίηση των σωματείων, η συμμετοχή, η ενότητα είναι τα όπλα μας. Έτσι μπορούμε να μπλοκάρουμε στην πράξη το αντεργατικό νομοσχέδιο και να υπερασπιστούμε τη ζωή και τα δικαιώματά μας.
Διεκδικούμε:
- Να αποσυρθεί τώρα το αντεργατικό νομοσχέδιο – Καμία εφαρμογή του 13ώρου
- 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς χωρίς «διευθέτηση»
- Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα
- Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις και ρήτρα αναπροσαρμογής με βάση τον πληθωρισμό
- Επαναφορά κατακτήσεων: τριετίες, αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, κυριακάτικη αργία, πληρωμή υπερωριών
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς
- Προστασία της μητρότητας και των γυναικών εργαζομένων
- Αυξήσεις στις συντάξεις, επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης
- Επίδομα ανεργίας για όλους, χωρίς προϋποθέσεις, στο 80% του μισθού
Η δύναμή μας είναι στο σωματείο – Η ελπίδα βρίσκεται στον οργανωμένο αγώνα!
The post Ομοσπονδία Κλωστοϋφαντουργίας Ιματισμού Δέρματος: Να αποσυρθεί το αντεργατικό έκτρωμα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας: Καταγγέλουμε την εταιρεία ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι για τις απολύσεις εργαζόμενων γυναικών
ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΑΜΕΤΒΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΟ ΜΑΝΤΟΥΔΙ
Χθες Δευτέρα 30/6/2025 η εταιρεία που εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτου στη Β. Εύβοια απέλυσε εχθές εκβιαστικά και αιφνιδιαστικά άλλες 5 γυναίκες εργαζόμενες στα μεταλλεία που ήταν με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου ανεβάζοντας των απολυμένων γυναικών μέχρι τώρα στις 17. Η εταιρεία για μια ακόμη φορά σε διάστημα κάτω από 3 μήνες αποφάσισε να τις «επιβραβεύσει» για αυτή την προσφορά μέχρι και 12 έτη εργασίας στο μεταλλείο, βωμό στα κέρδη τους, απολύοντας τις εργαζόμενες σακατεμένες από την εργασία τους.
Δεν σεβάστηκε ούτε την προσφορά τους όλα τα προηγούμενα χρόνια που εργάζονται σε αντίξοες συνθήκες, με αποτέλεσμα να έχουν σακατευτεί, αλλά ούτε και την συμφωνία μας σε 2 προηγούμενες συναντήσεις (η τελευται 2/6/2025) να σταματήσουν οι απολύσεις και να γίνει προσπάθεια να επαναπροσληφθούν οι προηγούμενες και να τοποθετηθούν σε άλλα εργασιακά πόστα.Μετά από αρκετή πολύωρη διαπραγμάτευση για το ζήτημα, οι εκπρόσωποι της εταιρείας ενώ συμφώνησαν στο να εξετάσουν άμεσα 2 περιπτώσεις εργαζομένων γυναικών που είχαν συμβάσεις αορίστου χρόνου, για ανθρωπιστικούς λόγους όπως μας είπαν και για τις υπόλοιπες συμβασιούχες θα εξετάσουν το ενδεχόμενο επαναπρόσληψης έως στις 30 Ιουνίου. Μια μέρα αργότερα ανακοίνωσαν τηλεφωνικώς στην πρόεδρο του Σωματείου, ότι για τις μεν πρώτες 2 θα τις αποζημίωναν με μια πενιχρή «φιλανθρωπική» οικονομική ενίσχυση χωρίς δυνατότητα επιστροφής στην εργασία τους, όσο δε για τις υπόλοιπες δεν υπάρχει πιθανότητα άρσης των απολύσεων…!
Δεν δίστασε να ομολογήσει ο τοπικός προϊστάμενος ότι είχε απολύσει απροειδοποίητα μια μόνιμη που εργαζόταν από το 2013, η οποία είχε σακατευτεί στη δουλειά λόγων ασυντήρητου μηχανήματος και άθλιων εργασιακών συνθηκών, επειδή έπαιρνε αναρρωτικές άδειες και πληροφορήθηκες από κάποιον (άγνωστο) ότι ήταν στο καφενείο, και την έστειλε «μήνυμα) όπως είπε μέσω κάποιου τρίτου, μη σεβόμενος τα ζητήματα της υγείας της που η αδιαφορία της εταιρείας ευθύνεται. Αυταρχισμός, αλαζονεία απανθρωπιά!
Τελικά χθες η εταιρεία «πιστή» στις απειλές της απέλυσε άλλες 5 εργαζόμενες με προοπτική να «εκκαθαρίσει» και άλλους εργαζόμενους στο επόμενο διάστημα,ενώη υποκριτική «φιλανθρωπία»που «υποσχέθηκαν» στις γυναίκες, δεν έδωσαν τίποτα…!
«Πιστοί» επίσης στο κάνουν εφαρμογή της απειλής τους στην διαπραγμάτευση, όπου μας τόνισαν πως σαφώς η εταιρεία θα κάνει ανακατάξεις και μειώσεις προσωπικού, όποιους θέλει και όποτε θελήσει, ενώ παρότρυναν με περισσό θράσος τα μέλη του σωματείου να μην δημιουργούν «κλίμα ανησυχίας» στους εργαζόμενους για να απολύουν ανενόχλητα και να μην ανοίγει μύτη…(!)
Η εν λόγω εταιρεία,τμήμα του ομίλου εταιρειών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτο στο Μαντούδι από το 2013. Συγκεκριμένα ασχολείται με την εξόρυξη λευκόλιθου και προϊόντων μαγνησίας υψηλής ποιότητας.
Οι εργαζόμενοι που οι περισσότεροι είναι κάτοικοι της περιοχής, εργάζονται σκληρά για το μεροκάματο κάθε μέρα σε αντίξοες συνθήκες. Σε πολλές περιπτώσεις δε με απαρχαιωμένες υποδομές και διαδικασίες παραγωγής, ρισκάροντας την υγεία και την ασφάλεια τους. Το μαρτυράνε τα μυοσκελετικά τους προβλήματα, οι επαγγελματικές τους ασθένειες, τα συχνά εργατικά ατυχήματα, οι συχνές αναρρωτικές.
Την ίδια στιγμή η εταιρεία κάνει νέες επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ, με επέκταση δραστηριοτήτων με νέες άδειες και νέα εργαλεία, ενώ αρνούνται να καταβάλουν τις πενιχρές αυξήσεις στους εργαζόμενους ενώ σε σχέση με τους άλλους εργαζομένους πανελλαδικά στα μεταλλεία δίνει απειροελάχιστους μισθούς χωρίς Ε.Σ.Σ.Ε.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΑΡΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΑΜΕΣΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
Τα Συνδικάτα θα δώσουν απάντηση στην αναλγησία της εταιρείας!
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας, αλλά και την τοπική κοινωνία να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα για κάθε ενδεχόμενο, προκειμένου να δοθούν όσες μάχες χρειαστούν για την επιστροφή στη δουλειά των συναδέλφων μας.
ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΝΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΘΕΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ «ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ» ΠΟΥ ΑΓΩΝΙΖΕΤΑΙ ΕΝΤΙΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ!!
The post Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας: Καταγγέλουμε την εταιρεία ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι για τις απολύσεις εργαζόμενων γυναικών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Ομοσπονδία Οικοδόμων: Να ανατραπούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας
ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ
Η επίθεση κλιμακώνεται. Για μια ακόμη φορά, η κυβέρνηση της ΝΔ όπως ακριβώς και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις, ικανοποιεί όσα απαιτεί η μεγαλοεργοδοσία.
Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που παρουσιάστηκε από την Υπουργό Εργασίας, είναι συνέχεια των νόμων Χατζηδάκη, Γεωργιάδη. Προστίθεται σε ένα αντεργατικό οπλοστάσιο που διαθέτουν στα χέρια τους, οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι για να ενισχύσουν ακόμη περισσότερο το καθεστώς της εντατικοποίησης της εργασίας και της εκμετάλλευσης των εργαζομένων.
Ο κανόνας που θέλει να επιβάλλει η κυβέρνηση για λογαριασμό των εργοδοτών είναι η δουλειά ήλιο με ήλιο με συρρίκνωση των μισθών, των μεροκάματων, της ασφάλισης. Κάθε αντεργατικός νόμος είναι προετοιμασία για τον επόμενο αντεργατικό νόμο.
Η 13ωρη δουλειά σε έναν εργοδότη ως συνέχεια του αντεργατικού νόμου Γεωργιάδη, (13ωρο σε δύο εργοδότες) με την σφραγίδα της αντεργατικής πολιτικής και προσανατολισμού της Ε.Ε, είναι η κυνική ομολογία ότι όλα αρχίζουν και όλα τελειώνουν σε ότι απαιτεί το κεφάλαιο. Η αναφορά της Υπουργού Εργασίας, ότι την 13ωρη δουλειά την ζητούν οι εργαζόμενοι είναι προκλητική.
Οι εργαζόμενοι ζητούν αυξήσεις στα μεροκάματα. Ζητούν οι Συλλογικές Συμβάσεις που κατακτάνε με σκληρούς αγώνες όπως και η Ομοσπονδία μας, να κηρυχτούν υποχρεωτικές για όλους τους εργοδότες. Ζητούν να έχουν πλήρη ασφάλιση και να αντιμετωπιστεί το διαχρονικό έγκλημα της κλοπής των ενσήμων τους, που συντελείται με την ένοχη σιωπή και απραξία της κυβέρνησης και των ελεγκτικών μηχανισμών. Ζητούν ωράριο εργασίας και ασφαλείς συνθήκες δουλειάς ώστε να μην σακατεύονται κατά εκατοντάδες, να χάνουν τη ζωή τους, συνέπεια των εργοδοτικών εγκλημάτων.
Για όλα αυτά η κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας δε λένε κουβέντα, ούτε παίρνουν ουσιαστικά μέτρα. Το αντίθετο γίνεται. Διευκολύνεται βήμα-βήμα, νόμο τον νόμο η εργοδοσία να εξασφαλίσει καλύτερους όρους κερδοφορίας με πιο φθηνούς εργάτες και χειρότερους όρους δουλειάς. Πάει πολύ να κάνουν τον «καμπόσο» και να λένε ξεδιάντροπα ότι ικανοποιούν τα δικά μας «θέλω».
Οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται να δουλεύουν περισσότερο γιατί η ακρίβεια έχει φτάσει στα ύψη και τα μεροκάματα έχουν παραμείνει στο ύψος του 2012. Τις λύσεις που έχουμε ανάγκη εμείς οι εργαζόμενοι, τις γνωρίζουμε καλύτερα από όλους αυτούς που δήθεν νοιάζονται για το καλό μας. Έχουμε αγωνιστεί και συνεχίζουμε τον αγώνα για όσα έχουμε ανάγκη.
ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΜΕ ΜΕ ΣΤΑΥΡΩΜΕΝΑ ΧΕΡΙΑ
Στην εποχή του 21ου αιώνα, διεκδικούμε να δουλεύουμε για να ζούμε και όχι να ζούμε για να δουλεύουμε. Να έχουμε μεροκάματο για να μπορούμε να καλύψουμε τις ανάγκες της οικογένειας μας. Να έχουμε ωράριο ανθρώπινο, 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο και όχι ωράριο και συνθήκες δουλειάς που παραπέμπουν στο Μεσαίωνα.
Καλούμε τους οικοδόμους, όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να αγωνιστούμε για να μείνει στα χαρτιά αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο. Θέτουμε στο επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες.
Αγωνιζόμαστε:
- ü Να ανατραπούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς.
- ü Να κηρυχτεί υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες η Συλλογική Σύμβαση εργασίας που έχουμε υπογράψει.
- ü Αυξήσεις στα μεροκάματα, κάθε μέρα δουλειάς και ασφάλιση. Αναγνώριση και διανομή των υπέρ αγνώστων ενσήμων, 7ωρο- 5νθημερο- 35ωρο νομοθετημένο.
- ü Ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
The post Ομοσπονδία Οικοδόμων: Να ανατραπούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ρόδου: Ένα ακόμη νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων
Ένα ακόμη νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση. Από την ίδια την ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας για το τι περιλαμβάνει φαίνεται ξεκάθαρα ότι έρχεται να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, καθώς προβλέπει την θεσμοθέτηση του 13ωρου στον ίδιο εργοδότη, όπως και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας με βάση τις ανάγκες της εργοδοσίας.
Η διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου θα μπορεί να γίνεται και σε ετήσια βάση, μονιμοποιώντας επί της ουσίας το αίσχος της ευέλικτης εργασίας. Να ξεχάσουν δηλαδή οι εργαζόμενοι κάθε έννοια προγραμματισμού και σταθερού ωραρίου και να δουλεύουν όποτε και όσο θέλουν οι εργοδότες.
Όπως σε κάθε αντεργατικό νομοσχέδιο, η εκάστοτε κυβέρνηση προσπαθεί να «χρυσώσει το χάπι». Αυτό το σκοπό υπηρετούν οι διακηρύξεις για ενίσχυση των υπηρεσιών, των δομών και του ανθρωπίνου δυναμικού της Επιθεώρησης Εργασίας, όταν είναι η ίδια η κυβέρνηση που την έχει ξεδοντιάσει.
Αυτά τη στιγμή που σε κάθε επιθεωρητή αντιστοιχούν αρκετές χιλιάδες εργαζόμενοι, με το νησί μας να είναι από τα πιο χαρακτηριστικά παραδείγματα. Την ίδια ώρα τμήμα επιθεώρησης για την υγιεινή και ασφάλεια δεν υπάρχει στο νησί παρά τα δεκάδες εργατικά ατυχήματα που συμβαίνουν σε καθημερινή βάση ενώ ταυτόχρονα αρκετοί συνάδελφοι έχουν αφήσει την τελευταία τους πνοή στο μεροκάματο ως αποτέλεσμα αυτών των συνθηκών που κυβέρνηση και αφεντικά έχουν διαμορφώσει στους χώρους εργασίας.
Είναι να απορεί κανείς πως το 13ωρο κάνει την εργασία πιο δίκαιη ή πιο ασφαλή για τους εργαζόμενους
Περισσεύει πράγματι το θράσος της κυβέρνησης που φτάνει στο σημείο να λέει ότι αυτό το νομοσχέδιο το ζητάνε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και υπόσχεται ότι έτσι «θα είναι πιο δίκαιη η αγορά εργασίας για τους εργοδότες και τους εργαζόμενους»!
Απορούμε ποιους εργαζόμενους ρωτήσανε και τους είπαν ότι το θέλουν ή ότι το θεωρούν δίκαιο ;
- Τους συναδέλφους στο Αεροδρόμιο από τα Duty free μέχρι την πίστα που η εντατικοποίηση βαράει κόκκινo και καθημερινά με τις ανύπαρκτες συνθήκες υγείας και ασφάλειας έρχονται αντιμέτωποι όχι με το αν, αλλά με το πότε θα γίνει ένα εργατικό ατύχημα.
- Τους συναδέλφους στα Εμπορικά και στα Σούπερ Μάρκετ, που οι μισθοί τους είναι καθηλωμένοι και δεν φτάνουν ούτε μέχρι τα μέσα του μήνα και που ο ένας βγάζει την δουλειά για τρεις και ταυτόχρονα έχουν να αντιμετωπίσουν σπαστά ωράρια και δουλειά τις Κυριακές.
- Τους συναδέλφους στις μεταφορές που κάτω από όλες τις συνθήκες ιδιαίτερα αυτήν την περίοδο είναι στο τιμόνι ακόμα και με 38 και 40 βαθμούς ενώ ταυτόχρονα κουβαλάνε και τα εμπορεύματα.
Αυτό που έχουν ανάγκη σήμερα οι εργαζόμενοι δεν είναι να εργάζονται παραπάνω μήπως καταφέρουν να βρούνε στον λογαριασμό λίγα ακόμα χρήματα, αλλά να παλέψουμε μέσα από τα σωματεία και τα συνδικάτα μας για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, για Συλλογικές Συμβάσης που θα πατάνε πάνω στις σημερινές ανάγκες του ανθρώπου με βάση και την εποχή μας. Αυτό μπορεί να γίνει μόνο μέσα από τον οργανωμένο συλλογικό αγώνα και εκεί πρέπει να δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις.
Για αυτό και λέμε ξεκάθαρα ότι αυτό το νομοσχέδιο αποτελεί αιτία πολέμου.
The post Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ρόδου: Ένα ακόμη νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΛΤΑ Ν. Αττικής: Για τις διεκδικήσεις του σωματείου
Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι
Με παρακαταθήκη τους αγώνες και τις κινητοποιήσεις μας το προηγούμενο διάστημα, εντείναμε την πίεση μας προς την εργοδοσία για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου που η εντατικοποίηση της εργασίας αυξάνεται, αλλά και για τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας που είχαμε θέσει ώστε να τηρηθούν οι δεσμεύσεις της.
Αποτέλεσμα της πίεσης αυτής ήταν να αποσπάσουμε προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού ώστε να καλυφθούν όλες οι βάρδιες και να γίνουν προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου σε διάφορα τμήματα. Επίσης αποσπάσαμε δωροεπιταγές 250 ευρώ ανά μήνα της καλοκαιρινής περιόδου (Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο) δηλαδή σύνολο 750 ευρώ και αφορούν τους εργαζόμενους της Παραγωγής, Τεχνικής Υπηρεσίας, Ποιοτικού Ελέγχου, Αποθήκης και τους Οδηγούς.
Απαιτούμε να καλυφθούν με μόνιμο προσωπικό μια σειρά από τμήματα (Παστερίωση, Παραλαβή, Μηχανικοί, Θερμαστές, Παραγωγή κλπ) και οι συνάδελφοί μας που προσλήφθηκαν με σύμβαση ορισμένου χρόνου να μονιμοποιηθούν. Παραμένουμε σε ετοιμότητα και αγωνιστική επαγρύπνηση για ότι προκύψει.
Έχουμε μπροστά μας το Σεπτέμβρη τη διαπραγμάτευση για το επιπλέον ποσοστό αύξησης που θα αφορά όλους τους εργαζόμενους και θα έχει ισχύ από 01/09, βάσει του άρθρου της ΕΣΣΕ που με τη συμμετοχή και την μαχητικότητά μας υπογράψαμε και φέτος.
Με την ίδια αποφασιστικότητα, οργάνωση και συσπείρωση στο Σωματείο μας θα δώσουμε και τους επόμενους αγώνες μας ενάντια στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που φέρνει 13 ώρες δουλειάς, που ουσιαστικά επιμηκύνει και ελαστικοποιεί τον εργάσιμο χρόνο πατώντας πάνω στους αντίστοιχους προηγούμενους νόμους Γεωργιάδη και Χατζηδάκη. Είναι πρόκληση τον 21ο αιώνα, την εποχή της τεχνητής νοημοσύνης να μιλάνε για 13 ώρες δουλειάς.
Μόνο με την οργάνωσή μας, τη διεκδίκηση και αμφισβητώντας το «δικαίωμα» της εργοδοσίας να κερδίζει από την εκμετάλλευσή μας μπορούμε να έχουμε αποτελέσματα.
The post Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΛΤΑ Ν. Αττικής: Για τις διεκδικήσεις του σωματείου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).
ΕΛΜΕ Πειραιά: Για την καθυστέρηση έναρξης των ηλεκτρονικών εγγραφών σε ΓΕΛ – ΕΠΑΛ
Η καθυστέρηση στην έναρξη των ηλεκτρονικών εγγραφών υπονομεύει ακόμη περισσότερο τα δικαιώματα των μαθητών και τη λειτουργία των ΓΕΛ-ΕΠΑΛ
Η απαράδεκτη καθυστέρηση και φέτος στην έκδοση της εγκυκλίου εγγραφών (30/6 πρωί, ημέρα που κλείνουν τα σχολεία) δημιουργεί σοβαρά προβλήματα και απαξιώνει ακόμα περισσότερο τη γενική και επαγγελματική εκπαίδευση.
Πιο συγκεκριμένα, το ΥΠΑΙΘΑ ανακοίνωσε την έναρξη των εγγραφών την τελευταία ημέρα λειτουργίας των σχολείων μέχρι τις 8 Ιούλη, με αποτέλεσμα να είναι πρακτικά αδύνατη η πλήρης και σαφής καταγραφή τόσο των επιλογών των μαθητών όσο και των αναγκών σε διδακτικό προσωπικό.
Ανάμεσα σε άλλα από τις οδηγίες που στάλθηκαν στα σχολεία τονίζεται: «Είναι σημαντικό να υποβληθούν σε αυτή τη φάση όλες οι αιτήσεις των εγγραφών/ανανεώσεων εγγραφών, καθώς σε άλλη περίπτωση δεν θα αποτυπωθεί ορθά το μαθητικό δυναμικό για την κατανομή στα Λύκεια και την ακριβή πρόβλεψη των τμημάτων» και «Τον Σεπτέμβριο πραγματοποιούνται κατ’ εξαίρεση ανανεώσεις εγγραφών και μέχρι την έναρξη των μαθημάτων: α) για τους/τις μαθητές/τριες που παραπέμφθηκαν σε εξετάσεις περιόδου Σεπτεμβρίου, όπου αυτές προβλέπονται, και β) για τους/τις μαθητές/τριες που εμποδίστηκαν να ανανεώσουν την εγγραφή τους για λόγους ανωτέρας βίας ή λόγω σοβαρών θεμάτων υγείας […] Στην περ. β) ο/η μαθητής/τρια εντάσσεται σε τμήμα που ήδη λειτουργεί». Δηλαδή όποιος πρόλαβε, πρόλαβε…
Δεν γνωρίζουν στο Υπουργείο ότι τα σχολεία και οι Σύλλογοι Διδασκόντων στηρίζουν τους μαθητές και τις οικογένειές τους στη διαδικασία των εγγραφών; Δεν γνωρίζουν πως υπάρχουν οικογένειες που δυσκολεύονται να χρησιμοποιήσουν την ηλεκτρονική πλατφόρμα κι απευθύνονται (σωστά) στο σχολείο, προκειμένου να αποφύγουν έξοδα σε διάφορους επιτήδειους; Δε γνωρίζουν πως υπάρχουν μαθητές και οικογένειες χωρίς πρόσβαση στο διαδίκτυο, κοινωνικά ευάλωτοι, που αδυνατούν να ολοκληρώσουν μόνοι τους την εγγραφή τους και θα χρειαστούν οπωσδήποτε τη συνδρομή των εκπαιδευτικών; Σε ποιο κόσμο, σε ποιο πλανήτη βρίσκονται εκεί στο ΥΠΑΙΘΑ;
Είναι βέβαιο ότι, με την περίοδο που επέλεξε το Υπουργείο για την έναρξη των εγγραφών, πολλοί εκπαιδευτικοί θα αναγκαστούν να παραμείνουν στα σχολεία και να εργαστούν έως και το πρώτο δεκαήμερο του Ιουλίου, καταστρατηγώντας ουσιαστικά τη θερινή τους άδεια.
Επιπρόσθετα, οι εγγραφές στα ΕΠΑΛ, στους τομείς και τις ειδικότητες, είναι μια ιδιαίτερη διαδικασία. Οι μαθητές πρέπει πρώτα να ενημερωθούν για τους διαθέσιμους τομείς, τις ειδικότητες και τα επαγγελματικά δικαιώματα που απορρέουν από κάθε μία, προκειμένου να κάνουν μια συνειδητή επιλογή. Οι εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΛ γνωρίζουν πολύ καλά ότι η πλειοψηφία των μαθητών, παιδιά λαϊκών εργατικών οικογενειών, εργάζονται μετά το τέλος των μαθημάτων – πολλοί από αυτούς φεύγουν για εποχική εργασία, κάτι που καθιστά την ενημέρωση και την εγγραφή τους εξαιρετικά δύσκολη.
Η συνδρομή των εκπαιδευτικών είναι απολύτως απαραίτητη, ειδικά στις περιπτώσεις που υπάρχει αναντιστοιχία (ακόμα και ενός γράμματος) μεταξύ των στοιχείων στο MySchool και στο Taxisnet. Σε αυτές τις περιπτώσεις απαιτείται τροποποίηση των στοιχείων στο MySchool από το σχολείο, ώστε να μπορέσει να ολοκληρωθεί η εγγραφή.
Η κατάσταση αυτή οδηγεί:
- Σε απαξίωση της Εκπαίδευσης Γενικής και Επαγγελματικής, αφού η διαδικασία των εγγραφών πραγματοποιείται σε ασφυκτικά χρονικά πλαίσια, την περίοδο που τα σχολεία είναι κλειστά.
- Σε αδυναμία συγκρότησης τμημάτων, καθώς ο μικρός αριθμός αιτήσεων κατά την περίοδο του καλοκαιριού οδηγεί στο κλείσιμο τμημάτων (κατευθύνσεων ή Γενικής Παιδείας), Τομέων και Ειδικοτήτων στα ΕΠΑΛ, έως τα μέσα Ιουλίου. Ως αποτέλεσμα, μαθητές εξαναγκάζονται τον Σεπτέμβρη να εγγραφούν σε τομείς και ειδικότητες που δεν επιθυμούν ή να περιμένουν την έγκριση του τμήματος μέσα στον Αύγουστο, ακόμα και τον Σεπτέμβριο (αν αυτή γίνει με τους κόφτες του ΥΠΑΙΘΑ-όπως φαίνεται στο παραπάνω απόσπασμα-με βάση τους οποίους επιτρέπεται η εγγραφή μαθητή/μαθήτριας μόνο σε τμήμα που έχει ήδη εγκριθεί, διαφορετικά τον/την στέλνουν σε άλλο σχολείο!).
- Σε ανατροπή του οικογενειακού προγραμματισμού, καθώς οι γονείς δεν γνωρίζουν πότε και πώς θα ολοκληρωθούν οι εγγραφές, ούτε αν τελικά θα λειτουργήσει η ειδικότητα που επιθυμούν για τα παιδιά τους.
Για όλους αυτούς τους λόγους, το Υπουργείο καλεί στην πράξη τους εκπαιδευτικούς να εργαστούν «εθελοντικά» για να διασφαλιστεί η ολοκλήρωση των εγγραφών.
Η επιλογή αυτή του Υπουργείου δεν είναι ούτε τυχαία ούτε αποτέλεσμα αμέλειας. Με αυτόν τον τρόπο επιχειρεί να μειώσει τεχνητά τις ανάγκες σε εκπαιδευτικό προσωπικό, περιορίζοντας τις προσλήψεις και κατευθύνοντας τους μαθητές προς τα ήδη λειτουργούντα τμήματα, τις ήδη λειτουργούσες ειδικότητες – όχι σε αυτές που επιθυμούν οι ίδιοι. Πρόκειται για επιλογή που θα ενταθεί το επόμενο διάστημα, καθώς τα κονδύλια για την Παιδεία και τις κοινωνικές ανάγκες θα περικοπούν δραστικά, προκειμένου να διατεθεί το 5% του κρατικού προϋπολογισμού για τους πολεμικούς – επιθετικούς εξοπλισμούς του ΝΑΤΟ.
Αντίστοιχα, οι εκπαιδευτικοί ιδιαίτερα των ΕΠΑΛ, των ειδικοτήτων, αλλά και των ΓΕΛ (π. χ. τμήματα κατεύθυνσης) ζουν με την αγωνία αν θα έχουν εργασία, αφού η έγκριση ή μη ενός ολιγομελούς τμήματος καθορίζει το επαγγελματικό τους μέλλον.
Απαιτούμε:
- Να μην οριστικοποιηθεί κανένα τμήμα, τομέας ή ειδικότητας έως και τον Σεπτέμβρη, προκειμένου να εγγραφούν όλοι οι μαθητές στον τομέα και την ειδικότητα που επιθυμούν.
- Έγκριση όλων των τμημάτων, των τομέων και ειδικοτήτων.
- Πρόσθετη αμοιβή για τους εκπαιδευτικούς που θα εργαστούν όλη την εβδομάδα, για την ολοκλήρωση της διαδικασίας εγγραφών.
- Έγκριση όλων των «ολιγομελών τμημάτων». Όχι στα κοψίματα τμημάτων και στις συγχωνεύσεις. Μείωση του αριθμού των μαθητών στην τάξη.
The post ΕΛΜΕ Πειραιά: Για την καθυστέρηση έναρξης των ηλεκτρονικών εγγραφών σε ΓΕΛ – ΕΠΑΛ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).