Οι βραδιές θερινού σινεμά στην ταράτσα του Συλλόγου μας συνεχίζονται

Για τον μήνα Ιούλιο οι προβολές θα γίνουν τα Σάββατα, ώρα 21:00  με τις ακόλουθες ταινίες:

Σάββατο 05/07/2025 :

Ασύλληπτη Απόδραση (1966) του Ζεράρ Ουρί με τον Λουί ντε Φινές.

‘Ένας βρετανός αεροπόρος βομβαρδιστικού χτυπιέται από τους Γερμανούς και πέφτει στο Παρίσι με αλεξίπτωτο. Μόνη του ελπίδα διαφυγής από τον εχθρό είναι να περάσει τα σύνορα στα νότια της κατεχόμενης Γαλλίας.

Βοηθοί του είναι ένα απίθανο δίδυμο, ενός μαέστρου κι ενός μπογιατζή

Σάββατο 12/07/2025:

Φαΐ, ποτό, αρσενικό, θηλυκό (1994) του του Ανγκ Λι με τους Γουίστον Τσάο, Σίλβια Τσαγκ, Σιχούνγκ Λουνγκ.

Ο κύριος Τσού, ο καλύτερος σεφ της Ταϊπέι, φροντίζει τις τρεις κόρες του μετά τον θάνατο της γυναίκας του.

Ωστόσο τα μεγαλειώδη πιάτα που ετοιμάζει σε κάθε οικογενειακό γεύμα, υψώνουν όλο και περισσότερο το φράγμα που χωρίζει τα μέλη της οικογένειας του.

Πρόκειται για μία πολύ ανθρώπινη ταινία που μιλά για τις οικογενειακές σχέσεις, τη μοναξιά και την ανάγκη συντροφικότητας.

Σάββατο 19/07/2025

Ο μπαμπάς λείπε σε ταξίδι για δουλειές  (1985) του Εμίρ Κουστουρίτσα με τους Μίκι Μανόλοβιτς, Μορένο Ντε Μπαρτόλι, Μίρχαν Καράνοβιτς.

Στη Γιουγκοσλαβία του 1952, ένας οικογενειάρχης εξορίζεται λόγω πολιτικών πεποιθήσεων, ενώ η οικογένεια του ισχυρίζεται ότι «λείπει σε ταξίδι για δουλειές»

Σάββατο 26/07/2025

Ημερολόγια Μοτοσυκλέτας (2004) του Βάλτερ Σάλες με τους Γκαέλ Γκαρσία Μπενράλ, Ροντρίγκο ντε λα Σέρνα, Μία Μαέστρο.

Βιογραφική ταινία βασισμένη στα απομνημονεύματα του κομμουνιστή επαναστάτη Ερνέστο Τσε Γκεβάρα αλλά και του φίλου του Αλμπέρτο Γρανάδο.

Το 1952 δύο Αργεντινοί φοιτητές της Ιατρικής, ο Ερνέστο Τσε Γκεβάρα και ο Αλμπέρτο Γρανάδο, διασχίζουν τη Ν. Αμερική με μια παλιά μοτοσυκλέτα και ελάχιστα χρήματα.

Το πολύμηνο ταξίδι τους παίρνει διαστάσεις βαθύτερης προσέγγισης των κοινωνικών προβλημάτων της περιοχής, κάτι που θα παίξει καθοριστικό ρόλο στη μετέπειτα ανάδειξη του Ερνέστο Τσε Γκεβάρα σε σύμβολο της επανάστασης.

Σας περιμένουμε κάθε Σάββατο του Ιούλη, να απολαύσουμε κινηματογραφικές επιτυχίες και να γεμίσουμε τα καλοκαιρινά μας σαββατόβραδα με λάμψη, μαγεία, γέλιο, χαλάρωση αλλά και  προβληματισμό.

The post Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής: Οι βραδιές θερινού σινεμά στην ταράτσα του Συλλόγου μας συνεχίζονται appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ ΓΙΑΤΡΩΝ!

Το ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων καταγγέλλει την αυθαιρεσία της Υποδιοικήτριας για θέματα Ψυχικής Υγείας και τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης Ιατρικής Ψυχικής Υγείας της 2ης ΥΠΕ – ΠΕΔΥΨΥ για την άδικη απόλυση συναδέλφου ειδικευόμενου ψυχιάτρου αλλά και για τις απολύσεις που ήδη έχουν εξαγγείλει με την μη ανανέωση της παράτασης των ειδικευομένων. Οι απειλές τους δεν άργησαν να γίνουν πράξη!

Συνάδελφοί μας, νέοι επιστήμονες, δύο – τρεις μήνες πριν δώσουν εξετάσεις για την λήψη της ειδικότητας απολύονται, την ώρα που έχουν ήδη δουλέψει χωρίς σύμβαση και έχουν συμμετάσχει στο πρόγραμμα εφημεριών. Σε αυτή την τόσο σημαντική περίοδο για εκείνους, προετοιμασίας για τις εξετάσεις,έχουν να αντιμετωπίσουν την ανεργία!Αφού ζήτησαν από τους ειδικευόμενους ψυχιατρικής να καλύψουν τα κενά στις εφημερίες που έχουν προκύψει στο πρόγραμμα εφημεριών Ιουλίου – Αυγούστου στην Παθολογική Κλινική της Πολυδύναμης Νοσηλευτικής Μονάδας Ψυχικής Υγείας Αττικής, αφού τους απείλησαν προφορικά ότι δεν πρόκειται να υπογραφούν οι παρατάσεις ειδικότητας τους, τώρα υλοποιούν ακόμα μία αυθαιρεσία, μέσα στις πολλές και αντιδραστικές μεθοδεύσεις σε πλήρη συντονισμό Διοίκησης 2ης ΥΠΕ και Προϊσταμένου Διεύθυνσης Ιατρικής Υπηρεσίας του ΠΕΔΥΨΥ της 2ης ΥΠΕ και φυσικά με τις ευλογίες του Υπουργείου Υγείας.

Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, χωρίς καμία ενημέρωση και τελευταία στιγμή, μετακινούν από τις ήδη επιβαρυμένες με τεράστιο όγκο εισαγωγών και υποστελεχωμένες Ψυχιατρικές Κλινικές Ενηλίκων, ειδικευόμενους ψυχιατρικής για να καλύψουν τις ανάγκες της Παθολογικής Κλινικής, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη ότι έχουν ήδη προγραμματισθεί οι καλοκαιρινές άδειες, έχουν δηλαδή οι εργαζόμενοι προγραμματίσει την ζωή τους, κάτι που μάλλον είναι αδιάφορο για την Διοίκηση της 2ης ΥΠΕ και την Ιατρική Υπηρεσία αυτής!

Για εμάς οι ζωές των εργαζομένων δεν μπαίνουν στο ζύγι κόστος – όφελος!

Επιλέγουν να χάσουν την δουλειά τους συνάδελφοι πριν δώσουν εξετάσεις ειδικότητας, να αφήσουν κενές θέσεις, να ταράξουν την ήδη επισφαλή λειτουργία των ΨΚΕ και τον προγραμματισμό των καλοκαιρινών αδειών από το να πάρουν μέτρα να προχωρήσουν οι λίστες αναμονής για ειδικότητα και να καλυφθούν τα κενά, πρόβλημα που γνώριζαν μήνες πριν και που είχε επαναληφθεί και το περσινό καλοκαίρι.

Ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων στηρίζει κάθε πρωτοβουλία των γιατρών της ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ.Α και των συνδικαλιστικών τους οργάνων. Καλούμε σε κινητοποίηση την Πέμπτη 3.7.2025, στις 10.00 πμ, στην έδρα της 2ης ΥΠΕ, Θηβών 196 Αγ. Ιωάννης Ρέντης, ημέρα συνάντησης της ΟΕΝΓΕ με τον Διοικητή της 2ης ΥΠΕ. Για τον λόγο αυτό προκηρύσσουμε για όλους τους συναδέλφους, διευκολυντική στάση εργασίας 10.00 – 13.00.

Απαιτούμε:

• Να πάρουν πίσω την απόλυση του συναδέλφου και να μην διανοηθούν να απολυθεί κανένας άλλος παρατασιακός ειδικευόμενος. Να υπογραφούν τώρα όλες οι παρατάσεις.
• Κανένας συνάδελφος να μην υποκύψει στους εκβιασμούς.
• Να προχωρήσουν τώρα οι προσλήψεις από την λίστα αναμονής και να υπάρξει μέριμνα να στελεχωθεί η Παθολογική Κλινική.
• Να μην διαταραχθεί ο προγραμματισμός των καλοκαιρινών αδειών των συναδέλφων που μετακινούνται.

The post Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ (Δαφνί): Να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Για ακόμα μια φορά η κυβέρνηση παρουσίασε ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Η επίθεση στα δικαιώματά μας συνεχίζεται!

Το σχέδιο νόμου έρχεται ως συνέχεια των εκτρωματικών νόμων των προηγούμενων χρόνων (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη) που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ! Η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας!

Την ίδια ώρα προβλέπεται μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν οι εργοδότες, εκτός από υπερεργασία, υπερωρίες κ.λπ. και σε άλλες προσαυξήσεις, όπως αυτές που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για να μειωθεί κι άλλο το “εργατικό κόστος” και να ενταθεί ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση της εργατικής τάξης!

Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.

Είναι τουλάχιστον προκλητική η δικαιολογία της υπουργού εργασίας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες!! Οι εργαζόμενοι  εξαναγκάζονται να δουλεύουν 13 ώρες είναι γιατί δεν τους φτάνουν τα λεφτά, γιατί είναι χαμηλοί οι μισθοί και όχι επειδή το θέλουν!

Γυρνάμε την πλάτη στην συμβιβασμένη και υποταγμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ, βαδίζουμε στον δρόμο της ανατροπής

Για μια ακόμα φορά φάνηκε ο βρώμικος ρόλος της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ, που μπροστά στο νέο νομοσχέδιο αυτό που βρήκε να πει είναι ότι το νομοσχέδιο αποτελεί παρέμβαση υπέρ πολύ συγκεκριμένων εργοδοτών(!) και φυσικά δεν βρήκε τίποτα να πει για τις συνέπειες στην ζωή των εργαζόμενων. Το μόνο που τους ένοιαξε είναι αν έγινε κοινωνικός διάλογος.  Τι πιο συνηθισμένο θα πει κανείς, αφού η στάση τους όλα αυτά τα χρόνια αποτέλεσε τον βασικό σύμμαχο των κυβερνήσεων για να περάσει και να εφαρμοστεί όλο αυτό το αντεργατικό οικοδόμημα!

Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλα τα συνδικάτα, τις οργανώσεις της εργατικής τάξης, να εντείνουν τη δράση και τον  αγώνα τους. Αυτό το νομοσχέδιο θα μείνει στα χαρτιά!

Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα.

Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για να κλιμακωθεί ο αγώνας και η διεκδίκηση για:

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό.Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ
• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!

Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει!

Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό!

Όλοι και όλες στα σωματεία! Όλοι και όλες στον αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

The post Εδώ και τώρα να πάρει πίσω η κυβέρνηση το αντεργατικό νομοσχέδιο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Παρέμβαση Γιώργου Στεφανάκη, μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ και πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής στον Focus FM 103, 6

The post Παρέμβαση Γ.Στεφανάκη στον Focus FM 103, 6 για το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Άλλη μία απόλυση συναδέλφισσας ΑΜΕΑ έρχεται να προστεθεί στις υπόλοιπες καταγγελίες που έχουμε κάνει για μια σειρά απολύσεις εργαζόμενων αναπήρων και με σοβαρά προβλήματα υγείας, αλλά ακόμη και πιέσεις για παραίτηση, εντατικοποίηση της εργασίας κλπ.

Συναδέλφισσα καρκινοπαθής απολύθηκε πριν λίγες ημέρες από την εταιρεία «The Mart» του ομίλου Σκλαβενίτη, στην Αργυρούπολη. Ενώ η εργοδοσία ήταν ενήμερη για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετώπιζε η συνάδελφος, όχι μόνο δεν της άλλαξε πόστο και συνέχισε να την απασχολεί στις παραλαβές και στα ψυγεία, όπου επιβαρύνεται η υγεία της, αλλά αντί να μεταφερθεί σε ένα πόστο που δεν την επιβαρύνει επιπλέον με βάση το πρόβλημά της, της ζήτησαν να παραιτηθεί και εφόσον αυτό δεν σε συνέβη, όπως και σε αντίστοιχες περιπτώσεις που έχουμε δει, την απέλυσαν με συκοφαντίες για κακή συμπεριφορά και κακή συνεργασία.

Με τους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης και τους όρους της ανταγωνιστικότητας της αγοράς, την εντατικοποίηση της εργασίας, το ξεζούμισμα κυριολεκτικά του εργαζόμενου στο βωμό του ανελέητου κέρδους, ξεσαλώνει η εργοδοσία απέναντι στους ελάχιστους εργαζόμενους ανάπηρους και χρονίως πάσχοντες στην χώρα μας.

Με τις πλάτες των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών της ΕΣΑΜΕΑ. Αυτές είναι οι ίσες ευκαιρίες, η συμπερίληψη και η ισότητα στην αγορά εργασίας. Οι απολύσεις και το 90% των ικανών εργασίας ΑΜΕΑ στην ανεργία.

Θα τους κόψουμε την φόρα! Δεν θα τους περάσει!

Δεν μπορούμε να το αφήσουμε έτσι! Είναι απάνθρωπο!

 Μπροστά στην εργασιακή ζούγκλα που υπάρχει, στα πετσοκομμένα δικαιώματα των ΑΜΕΑ και στην λογική του κόστους οφέλους που δεν υπολογίζει τις ζωές μας, θα υψώσουμε το ανάστημά μας.

ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ!!!

Στηρίζουμε την παράσταση διαμαρτυρίας του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και καλούμε τους ανάπηρους, τους χρόνιους πάσχοντες, τους γονείς και κηδεμόνες ΑΜΕΑ να απαιτήσουμε την επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας διαδηλώνοντας με τους υπόλοιπους φορείς.

Την Τετάρτη 2 Ιούλη, στις 10 το πρωί, έξω από το κατάστημα

(Εθνάρχου Μακαρίου 11, Αργυρούπολη).

Κανένας μόνος του!

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

The post Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων: Ανακοίνωση για απόλυση ΑΜΕΑ από the mart appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια παρέμβασης “σωματείου-μαϊμού” στον χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών

Το Κλαδικό Συνδικάτο Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών Ν. Φθιώτιδας καταγγέλλει δημόσια την οργανωμένη και μεθοδευμένη προσπάθεια να στηθούν νόθες εκλογικές διαδικασίες στον χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών, με τη συμμετοχή και κάλυψη ενός ανενεργού, ανύπαρκτου “σωματείου-μαϊμού”, το οποίο εμφανίζεται κάθε τρία χρόνια μόνο και μόνο για να μαγειρεύει αποτελέσματα και να στήνει αντιπροσώπους σε ανώτερα όργανα, πίσω από την πλάτη των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, από το νεοσύστατο επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων στην Philosofish, ενημερωθήκαμε ότι το εν λόγω “σωματείο-φάντασμα” επιχειρεί να πραγματοποιήσει εκλογές μέσα στον χώρο της επιχείρησης, χωρίς καμία επαφή με τους εργαζόμενους, χωρίς καμία συνδικαλιστική δράση τα προηγούμενα χρόνια και χωρίς να έχει σταθεί ούτε μια φορά στο πλευρό τους, ακόμα και όταν υπήρξαν σοβαρά εργατικά ατυχήματα, ακόμα και θάνατος συναδέλφου.

Τη διαδικασία αυτή, σύμφωνα με καταγγελίες, υποκίνησε η πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Περιφέρειας Φθιώτιδας (ΕΚΠΕΦ), η οποία επικοινώνησε με τη διοίκηση της εταιρείας για να προετοιμάσει το έδαφος αυτής της παρέμβασης. Η μεθόδευση περιλαμβάνει μάλιστα καλέσματα σε μετανάστες εργαζόμενους να ψηφίσουν χωρίς να έχουν καμία ενημέρωση, σε μια προσπάθεια να εξασφαλιστούν ψήφοι με παραπλάνηση.

Αυτές οι πρακτικές είναι ξένες προς τα συμφέροντα των εργαζομένων. Δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματική συνδικαλιστική εκπροσώπηση, ούτε με τη συλλογική δράση.

Η πραγματικότητα είναι ξεκάθαρη:

Οι εργαζόμενοι στην Philosofish, με τη στήριξη του κλαδικού μας συνδικάτου και της Ομοσπονδίας του Κλάδου, οργανώθηκαν, πάλεψαν και ίδρυσαν το δικό τους σωματείο, με νόμιμες διαδικασίες, εκλογές και ενεργή παρουσία.

Έχουν ήδη ασκήσει το εκλογικό τους δικαίωμα στο αναγνωρισμένο κλαδικό σωματείο, και κάθε νέα απόπειρα ψήφου σε άλλο σωματείο σημαίνει διπλοψηφία και νοθεία – κάτι που είναι παράνομο και καταδικαστέο.

Το σωματείο-μαϊμού είναι ανεπιθύμητο από τους ίδιους τους εργαζόμενους. Το έχουν ήδη απομονώσει.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στις ιχθυοκαλλιέργειες και σε όλο τον κλάδο: Να μην πέσουν θύματα εξαπάτησης.

Να υπερασπιστούν την ενότητα και τη συλλογική τους φωνή.

Να συνεχίσουν να δυναμώνουν το πραγματικό τους σωματείο, το εργαλείο του αγώνα τους για καλύτερες συνθήκες εργασίας και ζωή με αξιοπρέπεια.

Η εταιρεία Philosofish έχει ήδη ενημερωθεί επίσημα από το σωματείο και την Ομοσπονδία. Τώρα είναι ώρα να φανεί ποια στάση θα κρατήσει απέναντι στην προσπάθεια νόθευσης της βούλησης των εργαζομένων.

Το σωματείο-μαϊμού είναι ανεπιθύμητο. Οι εργαζόμενοι έχουν φωνή, έχουν σωματείο, και ξέρουν ποιοι είναι δίπλα τους.

Με οργάνωση, ενότητα και αγώνα, μπορούμε να τους σταματήσουμε.

The post Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Φθιώτιδας: Οι εργαζόμενοι έχουν φωνή, έχουν σωματείο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Με μια απόλυτα αυθαίρετη ενέργεια ο ΕΦΚΑ προχώρησε στην μείωση των ήδη επανυπολογισθεισών συντάξεων από το 2019, βάσει του ν. 4387/2016, για τους προ της 12/5/2016 συνταξιοδοτηθέντες από την ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ, Παράλληλα απαιτεί και προβαίνει στην παρακράτηση από τον Αύγουστο των «αναδρομικών» οφειλών, που προέκυψαν λόγω των μειώσεων!!!

Οι μειώσεις γίνονται χωρίς να ενημερώνονται οι συνάδελφοι για την αιτία τους. Ο ΕΦΚΑ έστειλε σε όλους ένα αόριστο mail, που μόνο ενημέρωση δεν κάνει. Οι δε περικοπές κυμαίνονται από μερικά ευρώ έως μερικές εκατοντάδες ευρώ, οδηγώντας χιλιάδες σε οικονομική δυσκολία. Ο καθένας επίσης μπορεί να φανταστεί πόσο θα κοστίσουν οι παρακρατήσεις των αναδρομικών 6 χρόνων στους συνταξιούχους.

Η δικαιολογία του ΕΦΚΑ είναι πως γίνονται επανυπολογισμοί με βάση τους ατομικούς φακέλους των ασφαλισμένων, δηλαδή ο ΕΦΚΑ χρόνια μετά την ψηφιοποίηση των λειτουργιών του, επιστρέφει στο ψάξιμο της χαρτούρας και μάλιστα την ώρα που επικαλείται την έλλειψη προσωπικού για τις δυσκολίες και καθυστερήσεις στην ικανοποίηση χιλιάδων εκκρεμοτήτων από άλλες υποθέσεις.

Απορρίπτουμε την αυθαιρεσία του ΕΦΚΑ. Πιο προκλητική είναι βέβαια η παρακράτηση αναδρομικών από τις δήθεν δημιουργηθείσες οφειλές των συναδέλφων, που θα τους υποχρεώσει να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να εξοφλήσουν τις οφειλές αυτές.

Μάλιστα ο ΕΦΚΑ προχωρά στις μειώσεις αυτές, ενώ αρνείται να επανυπολογίσει τις συντάξεις των συναδέλφων, λαμβάνοντας υπ’ όψη τις αυξημένες εισφορές τους προ του 1993, κάτι που αποτελεί δίκαιο και νόμιμο αίτημά τους. Δύο μέτρα και δύο σταθμά από τον ΕΦΚΑ.

Απαιτούμε:

1) Tην ακύρωση της απόφασης για τις περικοπές των συντάξεων και την αναζήτηση αναδρομικών.

2) Τον υπολογισμό της σύνταξής μας με αυξημένο ασφάλιστρο για τα χρόνια προ του 1993 όπως δικαιούμαστε και ορίζει ο νόμος 4387/2016.

Ο σύλλογός μας σε συνάντηση με την αρμόδια υπηρεσία του ΕΦΚΑ έθεσε αυτά τα ζητήματα, ενώ με υπόμνημα στον Διοικητή του ταμείου ζητά συνάντηση μαζί του, ώστε να συζητήσει μαζί με τα άλλα αιτήματα και το συγκεκριμένο προκύψαν πρόβλημα. Θα επιμείνουμε στη θέση αυτή και θα συνεχίσουμε τις προσπάθειές μας για αποκατάσταση αυτών των αδικιών.

Πρέπει όμως συνάδελφοι να έχουμε υπ’ όψη μας ότι όσο δεν βάζουμε στο κέντρο των διεκδικήσεων μας την κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων κυρίως του 4387/16 (νόμος Κατρούγκαλου) και τους επόμενους, του συνολικού αντιασφαλιστικού πλαισίου, θα κυνηγάμε συνέχεια την ουρά μας. Θα τρέχουμε συνεχώς πίσω από τις επόμενες περικοπές και αυθαιρεσίες. Οι επιχειρησιακοί σύλλογοι (ΣΣΕΤΕ) κάνουν ακριβώς αυτό. Τηρούν πολιτική διάσπασης του συνταξιουχικού κινήματος, δεν συμμετέχουν στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις  που οργανώνονται από τις Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις σκόπιμα, καθώς οι ηγεσίες τους διαχρονικά υπηρετούσαν την πολιτική των εκάστοτε κυβερνήσεων και της Τράπεζας.

Συνάδελφοι ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ!!!

Η πολεμική οικονομία τους έχει από καιρό δώσει το σύνθημα για τις επόμενες περικοπές σε όλες τις κοινωνικές δαπάνες (συντάξεις, υγεία κλπ). Ο ΓΓ του ΝΑΤΟ ήταν αποκαλυπτικός για το που θα βρεθούν τα χρήματα. Πληρώσαμε την κρίση τους, πληρώνουμε την ανάπτυξή τους, θα πληρώσουμε και τον πόλεμό τους και οικονομικά και με τη ζωή μας, για την ακόμα μεγαλύτερη κερδοφορία τους τους ανταγωνισμούς τους για τους δρόμους της ενέργειας και την πρωτοκαθεδρία στο παγκόσμιο ιμπεριαλιστικό σύστημα.

The post Πανελλήνιος Σύλλογος Συνταξιούχων πρώην ΔΕΚΟ Τραπεζών: Απαιτούμε την ακύρωση της απόφασης για τις περικοπές των appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΛΑΪΚΑ ΜΠΑΝΙΑ 2025

Πρώτη ΔΩΡΕΑΝ εκδρομή για μπάνιο την Κυριακή 20 Ιούλη

Την ώρα που ο καπνός του πολέμου  με την εμπλοκή της χώρας μας σκεπάζει τις ζωές μας και οι πολεμικοί προϋπολογισμοί θα πληρωθούν με νέες αιματηρές θυσίες του λαού, αυτή την ώρα οι μεγαλοεπιχειρηματίες του τουρισμού για μια ακόμα χρονιά προβλέπουν κέρδη ρεκόρ.  Η  κυβέρνηση για λογαριασμό της μεγαλοεργοδοσίας νομοθετεί την παραπέρα διευθέτηση της 13ωρης εργασίας και τα λαϊκά νοικοκυριά στενάζουν απ την ακρίβεια και τους δυσβάσταχτους λογαριασμούς.  Έξι στους δέκα εργαζόμενους δεν θα πάνε ούτε φέτος διακοπές. Ακόμα και μια ημερήσια εκδρομή στη θάλασσα για μεγάλο μέρος των εργαζομένων και των ανέργων της περιοχής μας μοιάζει «όνειρο θερινής νυκτός».

Και φέτος το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων δε μπορεί να μείνει αμέτοχο απέναντι στο αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων και των ανέργων για αναψυχή, ξεκούραση και διακοπές. Αυτό το ζωτικό δικαίωμα αφορά την ίδια την αναπλήρωση της εργατικής δύναμης.  Τα λαϊκά μπάνια που διοργανώνει το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων φέτος για 10η συνεχή χρονιά αποτελούν έμπρακτη αλληλεγγύη και ανακούφιση για δεκάδες λαϊκές οικογένειες.

Τα δωρεάν λαϊκά μπάνια είναι μια από τις καλοκαιρινές δραστηριότητες του Εργατικού Κέντρου που μαζί με την Παιδική Εκδήλωση 17 Ιούλη στο Άλσος, κορυφώνονται και φέτος με την Κεντρική Εκδήλωση Αλληλεγγύης στις 26 Αυγούστου στην πλατεία Χατζή στους Αμπελόκηπους. Η ποικιλόμορφη αυτή προσπάθεια έμπρακτης αλληλεγγύης αγκαλιάζει χιλιάδες εργαζόμενους της περιοχής μας και δίνει πραγματική ανάσα ανακούφισης στη ζωή των λαϊκών οικογενειών.

Φέτος θα πραγματοποιήσουμε δύο ΔΩΡΕΑΝ εκδρομές για μπάνιο στη Λούτσα Πρεβέζης, την Κυριακή 20 Ιουλίου και την Κυριακή 27 Ιουλίου, για τα μέλη των Σωματείων της δύναμής μας.

Τα λεωφορεία ξεκινούν στις 9:00πμ το πρωί από την Περιφέρεια (Κεντρική Πλατεία) και στις 6:00μμ αναχωρούν από τη Λούτσα.

Δήλωση συμμετοχής στο τηλέφωνο: 2651032513 (9 το πρωί με 2 το μεσημέρι, έως Παρασκευή 18 Ιουλίου).

The post Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων: Πρώτη δωρεάν εκδρομή για μπάνιο 20 Ιούλη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Παρέμβαση Γιώργου Στεφανάκη, μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ και πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής στο OPEN

The post Παρέμβαση Γιώργου Στεφανάκη στο OPEN για το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Στις 9.12.2024 καταγγείλαμε ως Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ την απαράδεκτη καθυστέρηση 1. στον υπολογισμό της διαδοχικής ασφάλισης για την κύρια σύνταξη, 2. στον υπολογισμό και καταβολή της αναπλήρωσης (που αντιστοιχεί στην πρώην σύνταξη ΤΣΑΥ), 3. στην καταβολή της επικουρικής σύνταξης, για συνταξιούχους ιατρούς ΕΣΥ που συνταξιοδοτήθηκαν μεταξύ 2016 και 2023.

Έκτοτε καμία απάντηση δε λάβαμε, ενώ σε επικοινωνία συναδέλφων με τις αρμόδιες υπηρεσίες τους αναφέρθηκε ότι η καθυστέρηση πιθανότατα θα παραταθεί για τουλάχιστον 5 χρόνια.

Ως εκ τούτου, ζητούμε άμεση συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας για το φλέγον αυτό ζήτημα που αφορά στην αξιοπρέπεια λειτουργών με 40 και πλέον χρόνια προσφοράς.

The post Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας: Καθυστέρηση εκκαθάρισης συντάξεων ιατρών ΕΣΥ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας  μας,  καλεί τα σωματεία μέλη της ΟΒΣΑ  και τους νόμιμα εκλεγμένους αντιπροσώπους αυτών, στην Εκλογική απολογιστική Συνέλευση της Ομοσπονδίας .

Που θα πραγματοποιηθεί

Την Κυριακή 13 Ιουλίου   2025 , και ΩΡΑ 10:00π.μ.

Στην αίθουσα των  γραφείων του Συνδέσμου Εργολάβων Ηλεκτρικών Έργων Ατικής

Πλατεία Ελευθερίας (Κουμουνδούρου) 2 Αθήνα (πλησίον Σταθμού ΗΣΑΠ θησείο)

 Μ Ε   Θ Ε Μ Α Τ Α:

1. Εκλογή Προεδρείου – Ψηφολεκτών.
2. Διοικητικός απολογισμός απερχόμενου Δ.Σ. και προγραμματισμός δράσης της Ομοσπονδίας.
3. Οικονομικός απολογισμός  – Προϋπολογισμός 
4. Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής.

5. Εκλογή εφορευτικής επιτροπής.
6. Έγκριση Οικονομικού και Διοικητικού απολογισμού με μυστική ψηφοφορία.
7. Εκλογή νέου Δ.Σ. – Ελεγκτικής Επιτροπής και αντιπροσώπων στη ΓΣΕΒΕΕ.

 Συνάδελφοι – σες

Παρακαλούμε τα Σωματεία όπως ενημερώσουν  και αυτά, τους αντιπροσώπους που είναι εκλεγμένοι στην ΟΒΣΑ, ώστε η Εκλογική Απολογιστική Συνέλευση να έχει μαζικότητα.

Για κατάθεση υποψηφιοτήτων μπορείτε να καλείτε στα τηλέφωνα της Ομοσπονδίας.

The post Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων Αττικής: 13 Ιούλη Όλοι στην Εκλογική – απολογιστική συνέλευση appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσες-φοι, χαιρετίζουμε τη μαζική συμμετοχή όλων των εργαζόμενων στις αρχαιρεσίες του σωματείου μας στις 18 και 19 Ιουνίου.

Με τις δεκάδες καινούριες εγγραφές στο σωματείο και με την άνοδο σε ψηφίσαντες, από την προηγούμενη διετία, οι εργαζόμενοι έδειξαν έμπρακτα την εμπιστοσύνη τους στο ταξικό τους σωματείο.

Αυτές οι εκλογές ήταν μια συνέχεια της δράσης του σωματείου όλο το προηγούμενο χρονικό διάστημα. Έγιναν σε μια περίοδο που το σωματείο με τις δεκάδες κινητοποιήσεις που έκανε, με τις στάσεις εργασίας και τις Γενικές Συνελεύσεις, έθεσε σε προτεραιότητα το ζήτημα της υπογραφής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και στα δικαιώματα των εργαζόμενων. Η μαζικότητα και η συσπείρωση των εργαζόμενων με το σωματείο μας και τη συνεχιζόμενη και κλιμακούμενη δράση του, εμπόδισε και έβαλε φρένο στους σχεδιασμούς της εργοδοσίας που είχε σκοπό την επιβολή της 6ήμερης εργασίας με διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Τους δείξαμε, ότι όταν είμαστε ενωμένοι και συσπειρωμένοι στο σωματείο μας, μπορούμε να εμποδίσουμε οποιοδήποτε αντεργατικό σχεδιασμό της εργοδοσίας και να καταφέρουμε νίκες.

Ο φόβος τους είναι η δύναμή μας!

Η προσπάθεια της εργοδοσίας το προηγούμενο διάστημα, να ποινικοποιήσει τις κινητοποιήσεις του σωματείου, με αγωγές και η προσπάθεια να εκφοβίσει ατομικά τους εργαζόμενους με απειλές και τρομοκρατία, έπεσαν στο κενό.  Οι εργαζόμενοι εμπιστεύτηκαν το σωματείο τους και στήριξαν έμπρακτα τους πρωτοπόρους συναδέλφους τους στις πρόσφατες αρχαιρεσίες.

Στην προσπάθεια αυτή της ποινικοποίησης της δράσης του σωματείου, η εργοδοσία με κατασκευασμένες κατηγορίες έστειλε εξώδικο στον πρόεδρο του σωματείου μας, στην προσπάθειά του να παρέμβει για την εύρυθμη λειτουργία της παραγωγής και ενάντια στην εντατικοποίηση των συνάδελφων εργαζόμενων. Η σοφή λαϊκή παροιμία λέει, «χτυπάνε το σαμάρι για να ακούσει το γαϊδούρι». Όλες αυτές οι ανέντιμες και συκοφαντικές επιθέσεις της εργοδοσίας ενάντια του σωματείου και του ίδιου του προέδρου έχουν σκοπό να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους.

Κάνουν λόγο για τη «θεσμική ιδιότητα» του προέδρου, που «προϋποθέτει υποδειγματική στάση».  Σε αυτήν τη λάσπη και τα ψέματά τους προς το σωματείο και τον πρόεδρό του, τους απαντάμε ξεκάθαρα : Εδώ και 16 συνεχόμενα χρόνια, η στάση και η δράση του προέδρου επιβραβεύεται καθολικά με την εκλογή του συνεχώς στη θέση του προέδρου και τη στήριξη της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζόμενων. Το μεγαλύτερο εύσημο και παράσημο.

Τους λέμε λοιπόν, να δουν επιτέλους σοβαρά τα προβλήματα που έχουν οι εργαζόμενοι και να  τους αντιμετωπίσουν με το σεβασμό που τους αξίζει και όχι να προσπαθούν να τους εκφοβίζουν με τις αυταρχικές και φασίζουσες πρακτικές τους και να ανοίγουν πόλεμο ενάντια στο σωματείο με αγωγές και ψέματα.

Και τους το λέμε ακόμα μια φορά δυνατά να το ακούσουν :

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΟΥΤΕ ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ, ΟΥΤΕ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΟΥΝΤΑΙ, ΟΥΤΕ ΕΚΒΙΑΖΟΝΤΑΙ!

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΣΥΣΠΕΙΡΩΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ!

ΑΓΩΝΑ ΣΕ ΚΑΘΕ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ!

ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ!

The post Σωματείο Εργαζομένων TASTY FOODS Α.Β.Γ.Ε: Για τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στις αρχαιρεσίες του σωματείου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η καθυστέρηση στην έναρξη των ηλεκτρονικών εγγραφών υπονομεύει ακόμη περισσότερο τα δικαιώματα των μαθητών και τη λειτουργία των ΕΠΑΛ

Η απαράδεκτη καθυστέρηση και φέτος στην έκδοση της εγκυκλίου εγγραφών στα ΕΠΑΛ δημιουργεί σοβαρά προβλήματα και απαξιώνει ακόμα περισσότερο την επαγγελματική εκπαίδευση.Πιο συγκεκριμένα, το ΥΠΑΙΘΑ ανακοίνωσε την έναρξη των εγγραφών την τελευταία ημέρα λειτουργίας των σχολείων μέχρι τις 8 Ιούλη, με αποτέλεσμα να είναι πρακτικά αδύνατη η πλήρης και σαφής καταγραφή τόσο των επιλογών των μαθητών όσο και των αναγκών σε διδακτικό προσωπικό.

Δεν γνωρίζουν στο Υπουργείο ότι τα σχολεία και οι Σύλλογοι Διδασκόντων στηρίζουν τους μαθητές και τις οικογένειές τους στη διαδικασία των εγγραφών; Είναι βέβαιο ότι, με την περίοδο που επέλεξε το Υπουργείο για την έναρξη των εγγραφών, πολλοί εκπαιδευτικοί θα αναγκαστούν να παραμείνουν στα σχολεία και να εργαστούν έως και το πρώτο δεκαήμερο του Ιουλίου, καταστρατηγώντας ουσιαστικά τη θερινή τους άδεια.

Οι εγγραφές στα ΕΠΑΛ, στους τομείς και τις ειδικότητες, είναι μια ιδιαίτερη διαδικασία. Οι μαθητές πρέπει πρώτα να ενημερωθούν για τους διαθέσιμους τομείς, τις ειδικότητες και τα επαγγελματικά δικαιώματα που απορρέουν από κάθε μία, προκειμένου να κάνουν μια συνειδητή επιλογή. Οι εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΛ γνωρίζουν πολύ καλά ότι η πλειοψηφία των μαθητών, παιδιά λαϊκών εργατικών οικογενειών, εργάζονται μετά το τέλος των μαθημάτων – πολλοί από αυτούς φεύγουν για εποχική εργασία, κάτι που καθιστά την ενημέρωση και την εγγραφή τους εξαιρετικά δύσκολη. Υπάρχουν επίσης μαθητές χωρίς πρόσβαση στο διαδίκτυο, μαθητές κοινωνικά ευάλωτοι, που αδυνατούν να ολοκληρώσουν μόνοι τους την εγγραφή τους και θα χρειαστούν τη συνδρομή των εκπαιδευτικών.

Η συνδρομή των εκπαιδευτικών είναι απολύτως απαραίτητη, ειδικά στις περιπτώσεις που υπάρχει αναντιστοιχία (ακόμα και ενός γράμματος) μεταξύ των στοιχείων στο MySchool και στο Taxisnet. Σε αυτές τις περιπτώσεις απαιτείται τροποποίηση των στοιχείων στο MySchool από το σχολείο, ώστε να μπορέσει να ολοκληρωθεί η εγγραφή.

Η κατάσταση αυτή οδηγεί:

• Σε απαξίωση της Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, η οποία αντιμετωπίζεται ως τομέας μειωμένης σημασίας, αφού η διαδικασία των εγγραφών πραγματοποιείται σε ασφυκτικά χρονικά πλαίσια, την περίοδο που τα σχολεία είναι κλειστά.
• Σε αδυναμία συγκρότησης τμημάτων, καθώς ο μικρός αριθμός αιτήσεων κατά την περίοδο του καλοκαιριού οδηγεί στο κλείσιμο τομέων και ειδικοτήτων έως τα μέσα Ιουλίου. Ως αποτέλεσμα, μαθητές εξαναγκάζονται τον Σεπτέμβρη να εγγραφούν σε τομείς και ειδικότητες που δεν επιθυμούν.
• Σε ανατροπή του οικογενειακού προγραμματισμού, καθώς οι γονείς δεν γνωρίζουν πότε και πώς θα ολοκληρωθούν οι εγγραφές, ούτε αν τελικά θα λειτουργήσει η ειδικότητα που επιθυμούν για τα παιδιά τους.

Για όλους αυτούς τους λόγους, το Υπουργείο καλεί στην πράξη τους εκπαιδευτικούς να εργαστούν «εθελοντικά» για να διασφαλιστεί η ολοκλήρωση των εγγραφών.

Η επιλογή αυτή του Υπουργείου δεν είναι ούτε τυχαία ούτε αποτέλεσμα αμέλειας. Με αυτόν τον τρόπο επιχειρεί να μειώσει τεχνητά τις ανάγκες σε εκπαιδευτικό προσωπικό, περιορίζοντας τις προσλήψεις και κατευθύνοντας τους μαθητές προς τις ήδη λειτουργούσες ειδικότητες – όχι σε αυτές που επιθυμούν οι ίδιοι. Πρόκειται για επιλογή που θα ενταθεί το επόμενο διάστημα, καθώς τα κονδύλια για την Παιδεία και τις κοινωνικές ανάγκες θα περικοπούν δραστικά, προκειμένου να διατεθεί το 5% του κρατικού προϋπολογισμού για τους πολεμικούς – επιθετικούς εξοπλισμούς του ΝΑΤΟ.

Αντίστοιχα, οι εκπαιδευτικοί των ειδικοτήτων ζουν με την αγωνία αν θα έχουν εργασία, αφού η έγκριση ή μη ενός ολιγομελούς τμήματος καθορίζει το επαγγελματικό τους μέλλον.

Απαιτούμε:

• Να μην οριστικοποιηθεί κανένα τμήμα τομέα ή ειδικότητας έως και τον Σεπτέμβρη, προκειμένου να εγγραφούν όλοι οι μαθητές στον τομέα και την ειδικότητα που επιθυμούν.
• Έγκριση όλων των τομέων και ειδικοτήτων.
• Πρόσθετη αμοιβή για τους εκπαιδευτικούς που θα εργαστούν όλη την εβδομάδα, για την ολοκλήρωση της διαδικασίας εγγραφών.
• Έγκριση όλων των ολιγομελών τμημάτων.

The post Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: Για την καθυστερημένη έναρξη των ηλεκτρονικών εγγραφών στα ΕΠΑΛ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ολοκληρώθηκε την Κυριακή 29 Ιούνη η 3ήμερη περιοδεία της Διοίκησης του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου στη Λήμνο, κατά τη διάρκεια της οποίας ο πρόεδρος Γιάννης Ζαφειρίου και ο αντιπρόεδρος Δημήτρης Ευσταθίου βρέθηκαν σε πολλούς χώρους δουλειάς, ιδιαίτερα στο τουρισμό και συζήτησαν με δεκάδες εργαζόμενους.

Την Κυριακή 26 Ιούνη, το κλιμάκιο του ΠΕΚ μαζί με μέλη της Διοίκησης του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Λήμνου, συζήτησε με τους εργαζόμενους των ξενοδοχείων στο Πλατύ, μεταφέροντας την ανάγκη οργανωμένης διεκδίκησης καλύτερων όρων δουλειάς και ζωής, που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων.

Με αφορμή το νέο εργοδοτικό έγκλημα και τον θάνατο ενός μάγειρα σε ξενοδοχείο του Ηρακλείου εν ώρα εργασίας, αναδείχθηκαν από τους εργαζόμενους σοβαρά ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας και στους δικούς τους χώρους, ενώ αναγνωρίστηκε η ζωντανή δράση του σωματείου των ξενοδοχοϋπαλλήλων που αναδεικνύει τέτοια ζητήματα.

Ακόμη, τα μέλη της διοίκησης του ΠΕΚ συναντήθηκαν με το Δ.Σ. του Συνδικάτου Οικοδόμων Λήμνου, έχοντας μια πλούσια συζήτηση πάνω στα θέματα που απασχολούν τον κλάδο αλλά και συνολικά τους εργαζόμενους του νησιού.

The post Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο: Ολοκληρώθηκε η περιοδεία στη Λήμνο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Καταγγέλλουμε σε όλους τους εργαζόμενους και ιδιαίτερα στους συναδέλφους στις ιχθυοκαλλιέργειες το σωματείο μαϊμού  (σωματείο εργαζομένων σε επιχειρήσεις ιχθυοκαλλιεργειών -οστρ/γειων και εμπορίας αυτών ν. Φθιώτιδας) που εμφανίζεται σαν φάντασμα κάθε 3 χρόνια μόνο και μόνο για να φτιάχνει πλαστούς συσχετισμούς εξαπατώντας τους εργαζομένους.

Μας ενημέρωσαν από το νεοσύστατο σωματείο των εργαζομένων της philosofish ότι το σωματείο φάντασμα ετοιμάζεται να κάνει νόθες εκλογές στον χώρο τους.  Μάλιστα αυτό έγινε με πρωτοβουλία της προέδρου του ΕΚΠΕΦ, που πήρε τηλέφωνο την εταιρία για να ετοιμάσει το έδαφος της εξαπάτησης για να μαζέψουν ψηφαλάκια. Να πουν στους μετανάστες να ψηφίσουν, χωρίς καμία ενημέρωση χωρίς να ξέρουν οι συνάδελφοι τι τους γίνεται. Έτσι κάνουν αυτοί τις δουλειές και βγάζουν αντιπροσώπους για Ομοσπονδίες και ΓΣΕΕ που κάθονται στο σβέρκο των εργαζομένων και απέναντι στα συμφέροντά τους.

Αυτοί και το ανύπαρκτο σωματείο που όλο το προηγούμενο διάστημα δεν είχαν μισή σπιθαμή παρέμβαση στο χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών, δεν εμφανίστηκαν ούτε για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, ούτε για τα εργατικά ατυχήματα που υπήρξαν, ούτε καν όταν είχαμε νεκρό συνάδελφο σε εργατικό δυστύχημα δεν πάτησαν το πόδι τους. Ήταν παντελώς άφαντοι. Τώρα το σωματείο μαϊμού το ξυπνήσαν για να πάει στην θάλασσα να ξεγελάσει του εργαζόμενους και να μαζέψει ψήφους με  τους τρόπους που ξέρουν.

Οι εργαζόμενοι ξέρουν να παίρνουν στο κυνήγι τα ανύπαρκτα σωματεία.

 Ξέρουν επίσης ποιοι είναι αυτοί που ήταν και είναι στο πλευρό τους και τους ξέρουν και με το μικρό τους όνομα:  είναι το κλαδικό ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Ν. ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ, η ομοσπονδία του κλάδου και το Εργατικό Κέντρο Λαμίας. Εδώ ακούμπησαν οι συνάδελφοι, καταφέραν να οργανώσουν την δύναμή τους και φτιάξανε το δικό τους Επιχειρησιακό σωματείο στο χώρο της philosofish. Την δύναμή τους λοιπόν και την ενότητά τους θα την υπερασπιστούν με κάθε τρόπο, με όπλο την οργάνωση και τον αγώνα τους.

Οι εργαζόμενοι έχουν ψηφίσει ήδη στο κλαδικό σωματείο, και ψήφο στο σωματείο μαϊμού σημαίνει διπλοψηφία, σημαίνει νοθεία. Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να το επιτρέψουν αυτό, θα τους γυρίσουν την πλάτη.

Το σωματείο μαϊμού είναι ΑΝΕΠΥΘΥΜΗΤΟ

Για όλα τα παραπάνω η εταιρία της philosofish είναι ενημερωμένη από το σωματείο και την ομοσπονδία και μένει να δούμε τι στάση θα κρατήσει, αν θα βάλει και αυτή το χέρι της για να εξυπηρετήσει την νοθεία ή όχι.

The post Εργατικό Κέντρο Λαμίας: Οι μαϊμούδες φτάσαν και στην θάλασσα, στα κλουβιά των ιχθυοκαλλιεργειών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Καταγγέλλουμε τις μεθοδεύσεις της διεύθυνσης της μονάδας 5 της ΔΕΗ Μεγαλόπολης με στόχο να αφήσει εκτός συναγωνισμού για τη θέση του Μηχανικός Υπηρεσίας Σταθμού (μηχανικού βάρδιας) συνάδελφο που είναι συνδικαλίστρια. Συγκεκριμένα στην δεύτερη προφορική συνέντευξη που έγινε στις στη συνάδελφο στα πλαίσια της διαδικασίας επιλογής προσωπικού που τρέχει αυτή την περίοδο στην ΔΕΗ, ο διευθυντής της μονάδας 5 της ΔΕΗ Μεγαλόπολης έθεσε ερωτήσεις στη συνάδελφο που αφορούν την συνδικαλιστική της δράση. Έφτασε σε σημείο να ρωτήσει τη συνάδελφο αν θα υπάρξει κίνδυνος να βγάλει εκτός τη μονάδα (!!!). Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα η συνάδελφος να βαθμολογηθεί πολύ χαμηλότερα από όλους τους υπόλοιπους υποψήφιους. Αυτή είναι η δική τους αξιολόγηση. Θέλουν τους εργαζόμενους να μην διεκδικούν και υποταγμένους στις επιδιώξεις των ομίλων.

Η συνάδελφος δουλεύει εδώ και 5 χρόνια στη συγκεκριμένη μονάδα ως μηχανικός υπηρεσίας σταθμού (μηχανικός βάρδιας) με 8μηνα, με εργολάβο και τελευταία με μπλοκάκι. Είναι μητέρα τριών παιδιών και έχει όλα τα τυπικά προσόντα και την προϋπηρεσία που ζητούσε η προκήρυξη.

Είναι καθαρό ότι πρόκειται για συνδικαλιστική δίωξη.

Θα θέλαμε να ρωτήσουμε τη διεύθυνση της Μονάδας 5 της ΔΕΗ Μεγαλόπολης από πότε έχει απαγορεύσει τη συνδικαλιστική δράση των εργαζόμενων που δεν λένε σε όλα ναι στη διεύθυνση και διεκδικούν την καλυτέρευση των εργασιακών σχέσεων των εργαζόμενων και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους;

Απαιτούμε από τη διεύθυνση το σεβασμό της προσωπικότητας και την ισότιμη μεταχείριση όλων των εργαζομένων.

Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου, αλλά και όλους τους εργαζόμενους να μην ανέχονται τέτοιες συμπεριφορές και να οργανωθούν στα σωματεία τους για να μπορούν να αντιμετωπίζουν συλλογικά όλες τις εργοδοτικές πιέσεις και μεθοδεύσεις ενάντια στα συμφέροντά τους.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ

ΟΠΛΟ ΜΑΣ Η ΑΛΛΥΛΕΓΓΥΗ

The post Σωματείο Εργαζ. Ενέργεια Ν. Πελοποννήσου: Κάτω τα χέρια από τη συνδικαλιστική δράση appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συνέντευξη Τύπου για τα προβλήματα των εργαζομένων στην ψηφιοποίηση Τετάρτη 2 Ιουλίου, 16:00, Υπουργείο Εργασίας

Στο πλαίσιο της κινητοποίησης που οργανώνουν ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας και το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων στις Τηλεπικοινωνίες και την Πληροφορική (ΣΕΤΗΠ) για τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον τομέα της ψηφιοποίησης, θα πραγματοποιηθεί συνέντευξη τύπου την Τετάρτη 2 Ιουλίου, στις 16:00, μπροστά από το Υπουργείο Εργασίας.

Στη συνέντευξη τύπου θα παρέμβουν εκπρόσωποι των σωματείων και εργαζόμενοι σε εταιρείες ψηφιοποίησης, μεταφέροντας την εμπειρία από τους χώρους δουλειάς, τις συνθήκες εντατικοποίησης, την ανασφάλεια, τις καθυστερήσεις στις πληρωμές, την έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας, καθώς και τις εργοδοτικές αυθαιρεσίες που απογειώνονται πίσω από τη βιτρίνα της «ψηφιακής μετάβασης».

Καλούμε τους εργαζόμενους, τα μέσα ενημέρωσης να στηρίξουν και να προβάλουν τη φωνή μας.

Όλοι και όλες στο Υπουργείο Εργασίας, Τετάρτη 2 Ιουλίου, στις 16:00

The post Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων – Συνδικάτο Εργατ. Τηλεπικοινωνιών Πληροφορικής Ν. Αττικής: 2 Ιούλη Συνέντευξη Τύπου για τα προβλήματα των εργαζομένων στην ψηφιοποίηση appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Δευτέρα 14 Ιουλίου, στο Royal Olympic Hotel, (Αθανασίου Διάκου 28 – 34, τκ 117 43)

από τις 1.00 το μεσημέρι έως τις 5.00 το απόγευμα

Ενισχύουμε την πρωτοβουλία του Συνδικάτου εργαζόμενων στον Επισιτισμό Τουρισμό Αττικής για εθελοντική αιμοδοσία. Παλεύουμε για την προστασία και την κάλυψη των αναγκών όλων μας, στην υγεία και στην περίθαλψη. Στηρίζουμε τις ευάλωτες ομάδες που αναζητούν αίμα σε τακτά χρονικά διαστήματα αλλά και τους εργαζόμενους που σε οποιαδήποτε στιγμή μπορεί να χρειασθούν αίμα. Καλούμε νέους και παλιούς αιμοδότες να δηλώσουν τη συμμετοχή τους την αιμοδοσία που θα γίνει τη Δευτέρα 14 Ιουλίου, στο Royal Olympic Hotel, (Αθανασίου Διάκου 28 – 34, τκ 117 43)

από τις 1.00 το μεσημέρι έως τις 5.00 το απόγευμα και να δώσουν αίμα για την τράπεζα του ΠΑΜΕ μέσω της οποίας γίνεται προσπάθεια,  να υπάρχει πανελλαδική ανταπόκριση.

Ο αιμοδότης  ο οποίος προσφέρει λίγο από το αίμα του και λίγο από το χρόνο του, πρέπει να γνωρίζει τα παρακάτω:

•   Αίμα μπορούν να δώσουν όσοι είναι 18-65 ετών, χωρίς κάποιο σοβαρό ή χρόνιο πρόβλημα υγείας.
• Ο αιμοδότης θα πρέπει να έχει πιει αρκετά υγρά (νερό, χυμούς), να έχει πάρει ένα ελαφρύ γεύμα πριν την αιμοδοσία, κατά προτίμηση 3-4 ώρες πριν, να έχει κοιμηθεί τουλάχιστον 5 ώρες και να μην έχει καταναλώσει αλκοόλ την προηγούμενη μέρα.
• Κατά την αιμοδοσία οι αιμοδότες χρειάζεται να αναφέρουν τυχόν ασθένειες και φάρμακα που λαμβάνουν στον γιατρό της αιμοδοσίας.

• Εάν έχει κάνει τατουάζ να έχουν παρέλθει 4 μήνες

• Οι γυναίκες να μην αιμοδοτήσουν κατά τη διάρκεια της εμμήνου ρύσεως ή εγκυμοσύνης.
• Να έχει μεσολαβήσει διάστημα τουλάχιστον 3 μηνών από την προηγούμενη αιμοδοσία.

• Η είσοδος των αιμοδοτών στα κτίριο και την αίθουσα αιμοδοσίας, θα γίνεται με τη διασφάλιση όλων των απαραίτητων μέτρων προστασίας, τη χρήση μάσκας και την τήρηση των προβλεπόμενων αποστάσεων.
• Να μην έχει ταξιδέψει τους τελευταίους 2 μήνες πουθενά στο εξωτερικό
• Οι αιμοδότες θα πρέπει να έχουν μαζί τους ΑΜΚΑ και ταυτότητα ή διαβατήριο.

• Οι αιμοδότες που εργάζονται στον δημόσιο τομέα δικαιούται άδεια δύο ημερών από την εργασία τους, ενώ στον ιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με τον Ν. 4554/2018, δικαιούνται άδεια με αποδοχές μόνο τη μέρα αιμοδοσίας.

Όποιος έχει περάσει κορονοϊό και θεραπεύτηκε μπορεί να δώσει αίμα

The post 14 Ιούλη Αιμοδοσία ΠΑΜΕ και Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Στην τελική ευθεία οι πρόβες για την παρουσίαση στο κοινό, της παράστασης «Η Αγία Ιωάννα των Σφαγείων» του Μπέρτολ Μπρεχτ, από τη θεατρική ομάδα του ΠΑΜΕ Θέατρο από εργάτες για εργάτες.

Ο Μπρεχτ έγραψε αυτό το έργο το 1931, σε μια εποχή κρίσης. Ο μηχανισμός της καπιταλιστικής οικονομίας ίδιος σήμερα και χθες το ίδιο και η εκμετάλλευση των φτωχών και αδύναμων, η εξάρτηση τους από τους κάθε είδους μηχανισμούς που στήνει και χρηματοδοτεί το κεφάλαιο. Μέσα από τη μορφή της Ιωάννας, μιας κοπέλας γεμάτης φιλοδοξίες και θρησκευτικό πάθος, ο συγγραφέας φανερώνει τη σύγκρουση ανάμεσα στην ηθική και το σύστημα. Η Ιωάννα ξεκινά ως σωτήρας, όμως έρχεται αντιμέτωπη με τον σκληρό κόσμο της αγοράς. Με τους εκπροσώπους της αγοράς, τους ανταγωνισμούς και τις αντιθέσεις τους. Όταν η πίστη της Ιωάννας, συναντά την πραγματικότητα της εκμετάλλευσης, η συνειδητοποίηση είναι σπαρακτική…..

Οι γενικές πρόβες οι οποίες θα είναι ανοιχτές για το κοινό θα είναι το Σάββατο 5 Ιουλίου στις 8.30μμ στο Εργατικό Κέντρο Πειραιά (Ομηρίδου Σκυλίτση 19 Πειραιάς) και την Κυριακή 13 Ιουλίου στο  Ανοιχτό Θέατρο Χαϊδαρίου (Πλουτάρχου 34-38, Χαϊδάρι 124 62) πάλι στις 8.30 μμ.

Στις 18 Ιουλίου, μέρα έναρξης του 2ου Πολιτιστικού Φεστιβάλ για εργαζόμενους, το οποίο διοργανώνεται από τον Δήμο Πατρέων και συμμετέχει το Εργατοϋπαλληλικό  Κέντρο Πάτρας το έργο θα παρουσιαστεί στο θέατρο  “Ιχθυόσκαλα”,  ώρα 21:30.

Από αρχές Σεπτεμβρίου και όλο τον χειμώνα, το έργο θα παρουσιάζεται στην Αθήνα σε προγραμματισμένες από σωματεία και φορείς παραστάσεις.

The post Η Αγία Ιωάννα των Σφαγείων του Μπέρτολ Μπρεχτ από τη θεατρική Ομάδα του ΠΑΜΕ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Με πρωτοβουλία του Συλλόγου εργαζομένων του Νοσοκομείου Μολάων και άλλων τοπικών συλλόγων της περιοχής, την Τετάρτη 25 Ιουνίου, πραγματοποιήθηκε ανοικτή σύσκεψη – συζήτηση για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Μολαών.

Δεκάδες εργαζόμενοι του Νοσοκομείου, εκπρόσωποι τοπικών συλλόγων και πολίτες της ευρύτερης περιοχής γέμισαν την αίθουσα Χ. Καρυτσιώτης στο Γυμνάσιο Μολάων και συζήτησαν με έντονο το στοιχείο της αγανάκτησης για την κατάσταση που επικρατεί και κυρίως για τις ελλείψεις ιατρών και υγειονομικού προσωπικού.

Τη συζήτηση άνοιξε ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Μολάων, Τσιριγώτης Σταύρος, ο οποίος ενημέρωσε αναλυτικά για τα δεδομένα του Νοσοκομείου, τις ελλείψεις, τα κενά αλλά και την οριακή λειτουργία πολλών τμημάτων. Επισήμανε ότι λόγω των ελλείψεων ιατρών τίθεται δυσκολία στην αντιμετώπιση επειγόντων καταστάσεων επικίνδυνων για τη ζωή για περιστατικά που δεν υπάρχει η ιατρική ειδικότητα για την αντιμετώπισή τους. Ακολούθως ανέδειξε τις ευθύνες του υπουργείου και όλων των κυβερνήσεων που έφεραν σε αυτήν την κατάσταση το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και το Νοσοκομείο Μολάων,ότι ωθούν τους γιατρούς εκτός δημοσίου συστήματος Υγείας, αφενός με τους χαμηλούς μισθούς και αφετέρου δίνοντάς τους κίνητρα να ιδιωτεύσουν και όχι κίνητρα για να μείνουν στα δημόσια Νοσοκομεία. Τέλος τόνισε την ανάγκη συντονισμού των τοπικών συλλόγων και φορέων της περιοχής για τη δημιουργία ενός αγωνιστικού μετώπου διεκδίκησης για να ικανοποιηθούν τα αιτήματα των νοσοκομειακών ιατρών και υγειονομικών, και να δοθούν κίνητρα να επιλέξουν τα δημόσια νοσοκομεία οι ιατροί και υγειονομικοί και εν προκειμένω το Νοσοκομείο Μολάων.

Στη συνέχεια, μετά από ερωτήσεις και διευκρινήσεις για την κατάσταση στο Νοσοκομείο, το λόγο πήραν οι παρευρισκόμενοι σχολιάζοντας και προτείνοντας μορφές δράσεις, ενώ τονίστηκε ιδιαίτερα η ανάγκη για αρωγή του Δήμου Μονεμβασίας στις διεκδικήσεις για το Νοσοκομείο.

Το λόγο μεταξύ άλλων, πήρε και ο κος Χατζής, Διευθυντής ΕΣΥ Παθολόγος στο Νοσοκομείο Μολαών. Τόνισε την τεράστια γεωγραφικά περιοχή που καλύπτει το Νοσοκομείο Μολάων και ότι παρά τα κενά και τις ελλείψεις προσφέρει πολλές και πολύπλευρες υγειονομικές υπηρεσίες. Όμως το υγειονομικό έργο που παράγεται αυτή τη στιγμή, δεν είναι αρκετό να καλύψει τις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας και έχει αφεθεί στο φιλότιμο και την προσπάθεια του ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού υγειονομικού προσωπικού. Τέλος τόνισε ότι λόγω των πολλών ελλείψεων σε ιατρούς, υπάρχουν πολλές εφημερίες μέσα στο μήνα που είναι επισφαλείς, αφού λείπουν ειδικότητες 1ης γραμμής.

Εν κατακλείδι οι παρευρισκόμενοι αποφάσισαν την έναρξη συντονισμού μεταξύ των συλλόγων και φορέων, για τη διενέργεια μια σειρά από παρεμβάσεις για την ανάδειξη των προβλημάτων και μορφές αγωνιστικής διεκδίκησης.

The post Σύλλογος εργαζομένων Νοσοκομείου Μολάων: Ανοικτή σύσκεψη – συζήτηση για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).