Δεν θα τους περάσει

Καταγγέλλουμε την προκλητική ενέργεια της εταιρίας να μειώσει μονομερώς για άλλη μια φορά τις πληρωμές μας με την ελάχιστη τιμή ανά παραγγελία να φτάνει στο 1,10€. Δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι θα μας βρει απέναντι.

Δεν θα τους περάσει.

Η wolt με αυτή τη κίνηση αποδεικνύει – όπως προειδοποιούσε το Σωματείο – ότι δεν σταματάει πουθενά για να διατηρήσει και να μεγιστοποιήσει τα κέρδη της.

Οι μειώσεις στις πληρωμές των διανομέων δεν έρχεται σε τυχαία περίοδο. Πριν από λίγο καιρό είχαμε τις αλλαγές στο σύστημα που δουλεύουν οι συνάδελφοι στην υποστήριξη με στόχο την εντατικοποίηση της δουλειάς, για να «εξυπηρετούν» πιο πολλές «συνομιλίες» πιο γρήγορα. Βλέπουμε να ετοιμάζεται μηχανισμός προτάσεων για τους διανομείς, μέτρο που είναι ξεκάθαρα κομμένο και ραμμένο για να ευνοεί τους στόλους. Φαίνεται όλο και πιο καθαρά ότι είναι βήματα σε ένα καλά μελετημένο σχέδιο για να αλλάξει η δουλειά των απασχολούμενων στις πλατφόρμες προς το χειρότερο.

Σε μια περίοδο πολέμου που όλα είναι ρευστά και ο κίνδυνος μιας γενικότερης ανάφλεξης είναι παντού, την ώρα που όλος ο λαός είναι στο πόδι και απαντάει στους σχεδιασμούς της κυβέρνησης και των συμμάχων της, όχι μόνο δεν θα δεχτούμε μειώσεις αλλά θα παλέψουμε με όλες μας τις δυνάμεις για να κατοχυρώσουμε τις διεκδικήσεις μας για αυξήσεις, για ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, για να είμαστε προστατευμένοι πάνω στο μηχανάκι.

Η πολιτική της κυβέρνησης, σε συνέχεια και των προηγούμενων που με τους νόμους των τελευταίων χρόνων έχει στρώσει το δρόμο για τέτοιες εξελίξεις.Οι «ύποπτες» συμφωνίες τύπου ΣΑΔΘ – wolt που με τεχνάσματα προσπαθούν να αποπροσανατολίσουν από τα πραγματικά προβλήματα των διανομέων αποδεικνύεται πως είναι βήματα στον ίδιο δρόμο. Δηλαδή να συνεχίσει η wolt να λειτουργεί ανενόχλητη με βάση τη λογική των αμύθητων κερδών που βγάζει από τη δική μας δουλειά.

Ως Σωματείο έχουμε προσπαθήσει επανειλημμένα να επικοινωνήσουμε με την εταιρία θέτοντας τα πάγια αιτήματά μας όπως τα έχουμε αποφασίσει μέσα από τις γενικές μας συνελεύσεις. Πριν από λίγες μέρες η wolt μας απάντησε ζητώντας τα νομιμοποιητικά έγγραφα του Σωματείου και αφήνοντας να εννοηθεί ότι θέλει την επικοινωνία. Αποδείχτηκε στην πράξη ότι οι στόχοι της δεν ήταν τόσο αγνοί και απλά ήθελαν να παρακολουθούν τη δράση μας, με κάθε τρόπο να διαβρώσουν την οργάνωσή μας, να χτυπήσουν το Σωματείο μας.

Δεν έχουμε σκοπό να γίνουμε σύγχρονοι δούλοι παίζοντας τη ζωή μας κορώνα γράμματα κάθε μέρα στο δρόμο για να αυγατίζουν τα κέρδη τους μια χούφτα μέτοχοι.

ΌΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΔΕΥΤΕΡΑ 30/6 ΣΤΙΣ 18:30 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ (ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 32)

Απαντάμε συλλογικά, οργανωμένα με βάση τα δίκαια συμφέροντά μας.

Πλάι πλάι με τους συναδέλφους μας από τα γραφεία και τα μάρκετ παλεύουμε για:

• Ουσιαστικές αυξήσεις στις αμοιβές.
• Κατάργηση στόλων και απευθείας πρόσληψη των συναδέλφων από την εταιρία.
• Δωρεάν παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) από την εταιρία και επιστροφή των χρημάτων μας πίσω. Να εξασφαλιστεί η ασφάλειά μας στο δρόμο. Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη στους διανομείς και στις οικογένειες τους σε περίπτωση ατυχήματος για όσο καιρό χρειαστεί. ΝΑ ΚΛΕΙΝΕΙ Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΕ ΑΚΡΑΙΕΣ ΚΑΙΡΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΑΝΟΜΕΑ.
• Ουσιαστική στήριξη και ολοκληρωμένη κάλυψη των μεταναστών συναδέλφων μας. Καμιά παρεμπόδιση στην εργασιακή τους δραστηριότητα. Καμία ανοχή σε οποιαδήποτε παρενόχληση από όπου και αν προέρχεται, ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΟΝ ΡΑΤΣΙΣΜΟ.

The post Σωματείο εργαζομένων Wolt Κ. Μακεδονίας: Για την πρόσφατη επίθεση της εταιρίας στο εισόδημά μας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Επίσκεψη κλιμακίου του Εργατικού Κέντρου και Συνδικάτων στο Τμήμα Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Εύβοιας (ΤΕΑΥΕ Εύβοιας) για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα.

Την Παρασκευή 27 Ιούνη, στα πλαίσια υλοποίησης των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, κλιμάκιο του Εργατικού Κέντρου συνοδευόμενο από αντιπροσωπείες των Συνδικάτων Οικοδόμων και Ξενοδοχοϋπαλλήλων – Επισιτισμού συναντήθηκε με την προϊσταμένη του Τμήματος Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Εύβοιας (ΤΕΑΥΕ Εύβοιας).

Στη συνάντηση συζητήθηκε το θέμα της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα, τα μέτρα που χρειάζεται να παρθούν και ενημερωθήκαμε για τις ενέργειες που έχει ήδη κάνει το ΤΕΑΥΕ Εύβοιας.

Από την πλευρά του Εργατικού Κέντρου και των Συνδικάτων τονίστηκε η ανάγκη να εφαρμόζονται αυστηρά μέτρα σε όλους τους κλάδους, όπως για παράδειγμα στις κατασκευές, στις διανομές, στις βιομηχανίες, στα ναυπηγεία και αλλού, για να μην τίθεται σε κίνδυνο η Υγεία, η Ασφάλεια και τελικά η ίδια η ζωή των εργαζομένων. Στηλιτεύτηκε το γεγονός πως από την πλευρά της Κυβέρνησης και του Υπουργείου, με τις εγκυκλίους που εκδίδονται κάθε χρόνο, ανεβαίνουν συνεχώς τα όρια των θερμοκρασιών και των άλλων δεικτών τα οποία αποτελούν κριτήρια για να διατάσσεται η παύση των εργασιών. Θεωρούμε αυτή την πρακτική απαράδεκτη και άκρως επικίνδυνη για την Υγεία και την Ασφάλεια των εργαζομένων.

Τέλος, στη συζήτηση αναδείχθηκε το σοβαρό πρόβλημα της υποστελέχωσης του ΤΕΑΥΕ Εύβοιας καθώς σε αυτό υπηρετούν μόλις 6 Επιθεωρητές, οι οποίοι -εκτός από τη διενέργεια ελέγχων- είναι επιφορτισμένοι και με διοικητική δουλειά. Παρά τις προσπάθειες των Επιθεωρητών, θεωρούμε πως, με ευθύνη του Υπουργείου, είναι πρακτικά αδύνατο να εκτελεστεί με επάρκεια το έργο της Υπηρεσίας καθώς η γεωγραφική περιοχή που καλύπτει το ΤΕΑΥΕ Εύβοιας είναι τεράστια (όλος ο Νομός Εύβοιας και ο Δήμος Τανάγρας – συμπεριλαμβανομένης της Βιομηχανικής Ζώνης Οινοφύτων) και σε αυτή δραστηριοποιούνται πάνω από 15000 επιχειρήσεις με δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους.

Τις επόμενες ημέρες το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας θα εκδώσει ανακοίνωση σχετικά με τα μέτρα για την θερμική καταπόνηση των εργαζομένων και θα πραγματοποιήσει επισκέψεις σε χώρους δουλειάς.

Καλούμε τα Σωματεία να είναι σε επιφυλακή. Να παρεμβαίνουν στις εργοδοσίες για την προστασία της Υγείας και της Ασφάλειας των εργαζομένων και να ενημερώνουν το Εργατικό Κέντρο για περιπτώσεις που διαπιστώνεται εργοδοτική αυθαιρεσία.

Καλούμε τους εργαζόμενους χώρων και κλάδων δουλειάς που δεν έχουν Σωματείο, να απευθύνονται στο Εργατικό Κέντρο.

The post Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Επίσκεψη κλιμακίου του Εργατικού Κέντρου στην Επιθεώρηση Εργασίας για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Μέτρα προστασίας για τον καύσωνα. Καμία εκτέλεση εξωτερικών εργασιών.

Σήμερα θα επικρατήσουν υψηλές θερμοκρασίες με αποτέλεσμα πολλοί συνάδελφοι μας που κάνουν εξωτερικές εργασίες να είναι εκτεθειμένοι στην θερμική καταπόνηση με κίνδυνο για την υγεία τους. Μάλιστα σύμφωνα και με την ανακοίνωση του Υπουργείου  Κλιματικής Κρίσης και  Πολιτικής Προστασίας οι θερμοκρασίες θα είναι 39 με 41 βαθμούς κελσίου. Για αυτό το λόγο κρίνεται επιτακτική η ανάγκη για τη λήψη έκτακτων μέτρων προστασίας των εργαζομένων από τη κυβέρνηση και την εργοδοσία.

 Επιπλέον τίθεται θέμα και για την μετακίνηση συναδέλφων μας με προβλήματα υγείας ή περιπτώσεις εγκύων ασχέτως αν οι χώροι εργασίας κλιματίζονται καθώς διατρέχουν μεγάλο κίνδυνο κατά τη διάρκεια της μετάβασης από και προς τη δουλειά.

Πιο συγκεκριμένα το σωματείο μας πραγματοποίησε χθες παρέμβαση για τους τεχνικούς πεδίου ζητώντας παύση της εργασίας τους από τις 12.00 μέχρι τις 17.00 τις ημέρες του καύσωνα.

Για ακόμα μία φορά η εργοδοσία της Vodafoneπέταξε το μπαλάκι της  ευθύνης της προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους ίδιους τους εργαζόμενους.Διαπιστώσαμε ότι δεν υπήρχε καμία απολύτως οδηγία προς τους συναδέλφους ενώ τέθηκε από την εταιρεία πως αν κάποιος δεν αισθάνεται καλά μπορεί να διακόψει την εργασία του λες και αν φτάσει κάποιος σε αυτό το οριακό σημείο έχει κ κάποια άλλη επιλογή.

Συνάδελφοι για άλλη μια χρονιά βλέπουμε την εργοδοσία της Vodafone όπως και άλλους εργοδότες να κρύβονται  πίσω από τις εκάστοτε κυβερνητικές οδηγίες και το αν θα ανακοινώσει κάποια μέτρα για τους εργαζόμενους που κάνουν εξωτερικές εργασίες ενώ τα σωματεία πιέζουν για να παρθούν μέτρα πρόληψης για τους εργαζομένους.

Για ακόμη μια φορά αποδεικνύεται ότι δε λογαριάζουν τις ζωές μας μπροστά στα κέρδη τους.

Δεν μπαίνουν καν στον κόπο να παγώσουν την παραγωγική διαδικασία έστω και αυτές τις ημέρες προκειμένου να μην θίγονται στο παραμικρό τα κέρδη τους,να μην πάνε πίσω οι εγκαταστάσεις των FTTH κ.ο.κ. Στον αντίποδα είμαστε εμείς οι εργαζόμενοι που πρέπει να δουλεύουμε μέχρι εξάντλησης των ορίων μας και που μαζί με το σωματείο μας πρέπει να βάλουμε πάνω από όλα την δική μας υγεία και να απαιτήσουμε ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Μετά και τη χθεσινή μας παρέμβαση, σήμερα οι τεχνικοί πεδίου ενημερώθηκαν για παύση εξωτερικών εργασιών 12-5 δηλαδή για εργασίες που είναι έξω από τα κτήρια όπως οι καμπίνες και οι κατανεμητές εκτός κτηρίων. Παρόλα αυτά οι συνάδελφοι συνεχίζουν να δουλεύουν και να εκτίθενται σε υψηλές θερμοκρασίες με τις μετακινήσεις από και προς τα κτήρια.

Απαιτούμε από την εργοδοσία της Vodafone:

• Παύση όλων των εργασιών για τους τεχνικούς πεδίου καθώς και όλων των συναδέλφων που απασχολούνται σε εξωτερικές εργασίες για τις ημέρες του καύσωνα από το διάστημα 12.00 με 17.00 με πλήρεις αποδοχές.
• Πλήρης αποχή από την εργασία των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου
• Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και των χρησιμοποιούμενων Μέσων Ατομικής Προστασίας, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

Επαρκής κλιματισμός σε όλες τις κτηριακές εγκαταστάσεις της εταιρίας

The post Σωματείο Εργαζομένων στην Vodafone – 360 Connect, λ.θ.: Μέτρα προστασίας για τον καύσωνα. Καμία εκτέλεση εξωτερικών εργασιών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Μια πολύ σημαντική συνάντηση πραγματοποιήθηκε χθες στα γραφεία του συνδικάτου μας, με εκπροσώπους της CGT της Γαλλίας από την ομοσπονδία εμπορίου υπηρεσιών εστίασης και ξενοδοχείων .

Στη συνάντηση υπήρξε ανταλλαγή πολύ σημαντικής πείρας από την κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι του κλάδου μας στη Γαλλία και στην Ελλάδα όπως επίσης των συμπερασμάτων και των κατακτήσεων από τους αγώνες που πραγματοποιούνται στις δύο χώρες. Στο επίκεντρο της συζήτησης μπήκε η ανάγκη της έκφρασης αλληλεγγύης στους λαούς που δοκιμάζονται από τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο και στον ηρωικό λαό της Παλαιστίνης. Συζητήθηκαν τα κρίσιμα αιτήματα για να σταματήσει κάθε εμπλοκή των χωρών της ΕΕ στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, για να μην πληρώσουν οι λαοί το κόστος της πολεμικής οικονομίας του κεφαλαίου.

Υπήρξε ανταλλαγή απόψεων και συμφωνία ώστε να αναπτυχθεί κοινή δράση των συνδικάτων του κλάδου σε Ελλάδα και Γαλλία, όπως και σε όλη την Ευρώπη για τα κοινά αιτήματα των εργαζομένων στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους στα ξενοδοχεία και την εστίαση και να δυναμώσει ο συντονισμός η επαφή και η αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων του κλάδου στις δύο χώρες.

Η ελπίδα βρίσκεται στην ενότητα την μαζική και κοινή δράση των εργαζομένων στην Ευρώπη και όλο το κόσμο, στον αγώνα για να ανατραπεί η καπιταλιστική βαρβαρότητα,για να ζήσουμε αδελφωμένοι έχοντας τον πλούτο που παράγουμε στα χέρια μας!

The post Συνάντηση του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής με εκπροσώπους της Ομοσπονδίας Εμπορίου Υπηρεσιών CGT της Γαλλίας(ΦΩΤΟ) appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Αποφάσεις ΔΣ Εργατικού Κέντρου Εύβοιας

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας συνεδρίασε την Πέμπτη 26 Ιούνη και αποφάσισε να προχωρήσει στις εξής πρωτοβουλίες:

1. Συνάντηση με το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Χαλκίδας με αφορμή την τραγική κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο Νοσοκομείο και την οργάνωση αντίστοιχων δράσεων.
2. Συνάντηση – σύσκεψη με Σωματεία και Φορείς της Βόρειας Εύβοιας με αφορμή τη συμπλήρωση τεσσάρων χρόνων από τις καταστροφικές πυρκαγιές, στα τέλη Ιούλη.
3. Συνάντηση με τη Δήμαρχο Χαλκιδαίων.
4. Συνάντηση των Εργατικών Κέντρων της Στερεάς Ελλάδας για το αντιλαϊκό πρόγραμμα της κυβέρνησης και την οργάνωση της κινητοποίησης στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
5. Παρέμβαση στην Τεχνική Επιθεώρηση για τις συνθήκες καύσωνα που διαμορφώνονται, έκδοση ανακοίνωσης για τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων και περιοδείες σε χώρους δουλειάς.
6. Συνάντηση με φορείς αναπήρων – χρόνιων πασχόντων – ειδικής αγωγής και πρόνοιας.
7. Λειτουργία του Λαϊκού Φροντιστηρίου τη σχολική περίοδο 2025 – 2026.
8. Διοργάνωση Συναυλίας Αλληλεγγύης για να σωθεί το σπίτι οικογένειας με παιδί ΑμεΑ στη Νεάπολη Χαλκίδας.
9. Διοργάνωση Αντιπολεμικής Συγκέντρωσης την Τρίτη 1/7/2025, στις 7:30μμ στην Πλατεία Δικαστηρίων.
10. Επιστολές στη ΔΥΠΑ για τα κτηριακά προβλήματα στα κτήρια του ΕΚ στη Χαλκίδα, στο Αλιβέρι και στην Κύμη.

The post Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Πρόγραμμα δράσης Εργατικού Κέντου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Οι εργαζόμενοι δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικοί υπάλληλοι και φωτορεπόρτερ που συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ εκφράζουμε την αλληλεγγύη και τη συμπαράστασή μας στον συνάδελφο Θωμά Σίδερη που ουσιαστικά εκδιώκεται αφού ενημερώθηκε από τη Διοίκηση της ΕΡΤ ότι από τον Ιούλιο παύεται η εκπομπή του και δεν ανανεώνεται η σύμβαση του.

Ο συγκεκριμένος συνάδελφος μέσα από τις ραδιοφωνικές του εκπομπές εκφραζόταν σταθερά υπέρ του Παλαιστινιακού λαού και ενάντια στη γενοκτονία του από το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ. Δεν αποκλείεται αυτός να είναι ένας λόγος της αποπομπής του σε συνδυασμό με την αντιπαράθεσή του με τη Διοίκηση της ΕΡΤ για ζητήματα λειτουργίας και διεύθυνσης του ραδιοφώνου. Φαίνεται πως η Διοίκηση της ΕΡΤ απαιτεί απόλυτη ταύτιση με την κρατική-κυβερνητική κατεύθυνση της προπαγάνδας από τους δημοσιογράφους της. Αυτό πρέπει να γίνει αντικείμενο εναντίωσης και πάλης ώστε να ανοίγουμε το δρόμο για ενημέρωση με βάση το δίκιο του λαού και το κίνημά του.

Καλούμε όλες τις Ενώσεις, όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ να απαιτήσουμε από την διοίκηση της ΕΡΤ την άμεση ανάκληση της απόφασης και την επιστροφή της εκπομπής και του συναδέλφου μας, ελεύθερα στον αέρα.

The post ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ: Αλληλεγγύη στο συνάδελφο Θωμά Σίδερη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΝΑ ΤΗΡΗΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Το ΕΚΑ ενημερώνει τους εργαζόμενους ότι με βάση και εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας (ΑΠ:17179/26-6-2025) καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών την Παρασκευή 27/06/2025, κατά το χρονικό διάστημα 12.00 -17.00, στην περιοχή μας και συνολικά στο νομό, σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, όπως εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα, πατίνι, τροχοπέδιλα (delivery), κ.λπ.

Ταυτόχρονα ενημερώνουμε τους εργαζόμενους ότι σε όλες τις περιπτώσεις διακοπής των εργασιών ή ακόμη και μη έναρξης τους, συνέπεια των καιρικών συνθηκών, της έλλειψης κατάλληλων μέτρων, το μεροκάματο και το ένσημο πρέπει να καταβάλλονται χωρίς καμία περικοπή.

Κάνουμε υπόθεση δική μας την τήρηση των μέτρων, μαζί με τα συνδικάτα και το ΕΚΑ, καθώς η συγκεκριμένη εγκύκλιος, είναι ανεπαρκής και προσωρινή και δεν δίνει λύσεις σε ένα πρόβλημα που θα υπάρχει με σχετική σταθερότητα όλο το καλοκαίρι.

Απαιτούμε τη λήψη αναγκαίων μέτρων όσο διαρκεί ο καύσωνας και ειδικότερα:

• Να υπάρχει απαγόρευση εργασιών από τους 38 βαθμούς κελσίου και πάνω, παίρνοντας υπόψη και τις ιδιαίτερες συνθήκες ανά κλάδο όπως και τις συλλογικές συμβάσεις που προβλέπουν αντίστοιχα μέτρα, με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.
• Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λ.π) με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.
• Συχνά διαλλείματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης και της στολής εργασίας.
• Περιορισμό των βαριών εργασιών όταν η θερμοκρασία και η υγρασία δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Συνεχή διάθεση πόσιμου, δροσερού νερού στους εργαζόμενους, κοντά στη θέση εργασίας τους.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλλείματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

Για πληροφορίες και καταγγελίες, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα:

2641022325, Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αγρινίου

The post Εργατικό Κέντρο Αγρινίου: Να τηρηθούν τα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

 «Ξεσηκωμός! Σπέρνουν τον όλεθρο στους λαούς του κόσμου. Καμία εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση της πολεμικής εμπλοκής.-Καμία συμμετοχή στις επεμβάσεις. Έξω η Ελλάδα από τα σφαγεία του πολέμου. Στη Μέση Ανατολή σφάζονται λαοί, η χώρα μας δεν έχει θέση στη σφαγή-Λευτεριά στην Παλαιστίνη».

  Αυτά τα μηνύματα αντίστασης, έστειλαν χθες Πέμπτη 26 Ιούνη από την Πλ. Σαπφούς στη Μυτιλήνη, το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο, συνδικάτα, εργαζόμενοι και νεολαίοι, στην κλιμάκωση του ιμπεριαλιστικού πολέμου, μετά την πρόσφατη επίθεση των ΗΠΑ στο Ιράν, αλλά και την «ειρήνη» με το πιστόλι στον κρόταφο.

 Χαιρετισμούς στη συγκέντρωση απηύθυναν: Η Κατερίνα Βλάμου από το Σύλλογο Προοδευτικών Γυναικών Μυτιλήνης και ο Παναγιώτης Κλαδίτης αντιπρόεδρος της Επιτροπής Ειρήνης Λέσβου.

Την κεντρική ομιλία έκανε ο Γιάννης Ζαφειρίου Πρόεδρος του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου.

Ακολούθησε πορεία στους δρόμους της αγοράς της Μυτιλήνης, ακούστηκαν μαχητικά συνθήματα κατά του πολέμου και της εμπλοκής της χώρας μας, καλώντας τον κόσμο να δυναμώσει την αλληλεγγύη στον Παλαιστινιακό λαό που δολοφονείται, από το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ με τις πλάτες των ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ και της ελληνικής κυβέρνησης, που πρωτοστατεί στους επικίνδυνους πολεμικούς σχεδιασμούς, ιδιαίτερα μέσω των αμερικανοΝΑΤΟϊκών βάσεων, καθώς και να σταματήσει κάθε συνεργασία της χώρας μας με το Ισραήλ

The post Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο: Δελτίο Τύπου για το αντιπολεμικό συλλαλητήριο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η γραμματεία του ΠΑΜΕ συναντήθηκε στα γραφεία του, με τους Γάλλους συνδικαλιστές, Cedrick Hafner και Amel Ketfi μέλη της διοίκησης της CGT Commerce.

Στην συζήτηση υπήρξε ανταλλαγή πείρας πάνω στα κοινά οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στις δυο χώρες αλλά και η ανάγκη ανάπτυξης κοινής δράσης και συντονισμού σε επίπεδο κλάδων αλλά και πανευρωπαϊκά.

Οι Γάλλοι συνδικαλιστές πραγματοποίησαν επίσης συναντήσεις με τις διοικήσεις συνδικαλιστικών οργανώσεων από τους αντίστοιχους κλάδους στην Ελλάδα.

ΦΩΤΟ: https://flic.kr/s/aHBqjCjuMT

The post Συνάντηση του ΠΑΜΕ με αντιπροσωπεία συνδικαλιστών της Ομοσπονδίας Εμπορίου Υπηρεσιών CGT Γαλλίας ΦΩΤΟ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΕΔΏ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΥΠΟΓΡΑΦΉ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΉΣ ΣΎΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ

Το συνδικάτο φαρμάκου Αττικής στέκεται αλληλέγγυο και στηρίζει τον δίκαιο αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοι μας στους χώρους δουλειάς της BOEHRINGER με αίτημα την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Η εργοδοσία της Boehringer, όπως και οι υπόλοιποι εργοδότες του κλάδου μέσω των συνδικαλιστικών οργανώσεων τους ΠΕΦ και ΣΦΕΕ έχουν αφήσει τον κλάδο μας εδώ και 15 χρόνια χωρίς κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας και αντίστοιχα χωρίς επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις. Με αποτέλεσμα στο 2ο εξαγώγιμο προϊόν της χώρας να είναι οι μισθοί παγωμένοι χωρίς δικαιώματα. Σε αυτό οι κυβερνήσεις όπου με κάθε ευκαιρία έρχονταν να κόψουν κορδέλες στις παραγωγικές μονάδες της BOEHRINGER. Σε συνεργασία με τα υπόλοιπα αστικά κόμματα, έδωσαν αέρα στα πανιά της εργοδοσίας με όλο το νομικό αντεργατικό οπλοστάσιο κομμένο και ραμμένο στα μέτρα τους.

Είναι καθοριστική η παρέμβαση του επιχειρησιακού σωματείου με τα Βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα και με άλλες κατακτήσεις. Ομως η εργοδοσία αποφεύγει όλο αυτό να το υπογράψει σε σύμβαση για να έχει το ελεύθερο να τα πάρει πίσω οποιαδήποτε στιγμή. Για αυτό συνάδελφοι σήμερα κρίνεται κάτι πιο σημαντικό που πρέπει οργανωμένα και συλλογικά να το διεκδικήσουμε.

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΈΣ ΜΑΣ!!

Σε αυτό το δίλημμα πάντα επιλέγουμε τις ζωές μας. Έχοντας αποκτήσει πείρα από την μεγάλες απεργίες του προηγούμενου διαστήματος. Παίρνοντας τη σκυτάλη από αγώνες σε χώρους του κλάδου όπως PHARMATTEN, DEMO, PHIZER, FAMAR. Τις νικηφόρες μάχες σε άλλους χώρους δουλειάς όπως στη COSCO. Μπαίνουμε δυναμικά στη μάχη για την μέγιστη συμμετοχή στις 2ωρες στάσεις εργασίας Παρασκευή 27/06 – Σάββατο 28/06 αλλά και στην 24ωρη απεργία τη Τετάρτη 02/07 στη BOEHRINGER. Να γίνει υπόθεση όλων μας να μην παραχθεί να μην συσκευαστεί κανένα φάρμακο. Σε μια περίοδο που όλες οι εταιρείες του κλάδου παίρνουν μέτρα και προσαρμόζονται σε συνθήκες πολεμικής οικονομίας – με πολεμικά μέτωπα σε όλη την υφήλιο, δεν το κάνουν για την «ασφάλεια μας» ή για την επιβίωση μας. Τους ενδιαφέρει μόνο πως θα μεγιστοποιήσουν την ήδη υψηλή κερδοφορία τους μειώνοντας το κόστος. Κρατώντας παγωμένους μισθούς και δικαιώματα. Ήρθε η ώρα να τους κάνουμε το φόβο πραγματικότητα! Να διεκδικήσουμε εδώ και τώρα υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

The post Συνδικάτο Εργαζομένων Φαρμάκου Αττικής: Στηρίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων στην BOEHRINGER appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η φωνή μας γίνεται κραυγή

Τα σωματεία και οι σύλλογοι της Σύρου διοργανώνουν αντιπολεμική συναυλία αλληλεγγύης στον παλαιστινιακό λαό την Τρίτη 1 Ιούλη, στις 19.30, στην πλατεία Μιαούλη.

Οι εξελίξεις στην περιοχή μας είναι κρίσιμες! Ο βομβαρδισμός από τις ΗΠΑ των πυρηνικών εγκαταστάσεων του Ιράν, η συνέχιση των βομβαρδισμών μεταξύ Ισραήλ και Ιράν, η συνέχιση της γενοκτονίας των Παλαιστινίων από το Ισραήλ  με την στήριξη των ΝΑΤΟ- ΕΕ-ΗΠΑ σέρνουν στην άβυσσο τους λαούς της Μέσης Ανατολής και όλου του κόσμου.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, έχοντας αναλάβει τον ρόλο του συνηγόρου των εγκλημάτων του Ισραήλ και των συμμάχων του σε βάρος του βασανισμένου λαού της Παλαιστίνης, των λαών του Ιράν, της Συρίας, του Λιβάνου και της Υεμένης, μας εμπλέκει σε επικίνδυνες και απρόβλεπτες περιπέτειες.Δεν νομιμοποιούμε την εμπλοκής της χώρας μας στον πόλεμο. Ούτε ορμητήριο του ΝΑΤΟ, ούτε θύτης άλλων λαών.

Τίποτα δεν νομιμοποιεί τις εκατόμβες των θυμάτων, τα νεκρά παιδιά από υποσιτισμό και ασθένειες, τη μηδαμινή ανθρωπιστική βοήθεια, την ολοκληρωτική ισοπέδωση και τον μαζικό διωγμό. Για ακόμη μια φορά καλούμαστε να σταθούμε δίπλα στο δίκιο και την ανθρωπιά και απέναντι στη βαρβαρότητα. Δεν μπορούμε να σωπαίνουμε ενώ εκτυλίσσεται μια γενοκτονία με θύμα τον παλαιστινιακό λαό και θύτη το κράτος του Ισραήλ και τους συμμάχους του.

Τώρα χρειάζεται ο λαός μας να δυναμώσει την πάλη του. Να απαιτήσει την άμεση διακοπή των στρατιωτικών, πολιτικών και οικονομικών σχέσεων της ελληνικής κυβέρνησης με το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ, την αναγνώριση του παλαιστινιακού κράτους με βάση τις αποφάσεις του ΟΗΕ του 1967  και να εκφράσει ακόμα πιο μαζικά την αλληλεγγύη του στον παλαιστινιακό λαό, σε όλους τους λαούς της περιοχής. Να σταματήσει τώρα η γενοκτονία στη Γάζα.

Κλιμακώνουμε τη δράση μας και σας καλούμε στην πλατεία Μιαούλη την Τρίτη 01 Ιούλη, στις 19.30.

• Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Κυκλάδων
• Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Σύρου Ερμούπολης
• Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων
• Ένωση Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων και Διπλωματούχων Ανώτατων Σχολών Αττικής (ΕΜΔΥΔΑΣ), τμήμα Κυκλάδων
• Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου Π.Ε ΚΥΚΛΑΔΩΝ
• Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου (Σ.Εργ.Α.Δ.Α.)
• Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού και Βοηθητικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Ν. Αιγαίου
• Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΣΕΠΕ) Σύρου-Τήνου-Μυκόνου

The post Σωματεία Ν. Κυκλάδων: Αντιπολεμική συναυλία αλληλεγγύης στον παλαιστινιακό λαό την Τρίτη 1 Ιούλη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πάτρας, εκφράζει δημόσια τα ευχαριστήριά της προς την Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΜΕΝ), για την οικονομική τους υποστήριξη στο πλαίσιο εκστρατείας βοήθειας που υλοποιεί το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, προς τους μετανάστες εργάτες γης της Νέας Μανωλάδας, που την Τρίτη 13 Μαΐου μετά από μια καταστροφική πυρκαγιά στα παραπήγματα που διέμεναν, έμειναν χωρίς στέγη, ρούχα, τις οικονομίες τους κτλ.

Ευχαριστούμε για την άμεση και έμπρακτη εκδήλωση αλληλεγγύης προς στους εργάτες γης.

The post Εργατικό Κέντρο Πάτρας: Ευχαριστήρια επιστολή προς την Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Σύμφωνα με τη μετεωρολογική υπηρεσία τις επόμενες μέρες στη χώρα θα επικρατούν συνθήκες καύσωνα με θερμοκρασίες που θα ξεπερνούν τους 38ο -40οC υπό σκιά.

Οι συνθήκες δουλειάς και στον κλάδο μας είναι γνωστές και δυσμενείς λόγω της έλλειψης ουσιαστικών μέτρων ενάντια στη θερμική καταπόνηση και συνολικά σε σχέση με τα μέτρα υγείας και ασφάλειας. Ο κίνδυνος για τους εργαζόμενους είναι πάρα πολύ μεγάλος.

Καλούμε τους εργαζόμενους στον κλάδο των κατασκευών να ενημερώνουν το σωματείο ώστε μαζί να επιβάλλουμε τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα και την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας.

Ήδη το σωματείο μας έκανε παρέμβαση στην Επιθεώρηση Εργασίας, για το ζήτημα απαιτώντας  να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα.

The post Ένωση Οικοδόμων Ν. Αιτωλοακαρνανίας: Άμεσα μέρα προστασίας των εργαζομένων από τον καύσωνα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την έκθεση σε υψηλές θερμοκρασίες

Για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες βρίσκονται αντιμέτωποι με συνθήκες έκθεσης σε υψηλές θερμοκρασίες και υγρασίας στους τόπους δουλειάς. Η απουσία μέτρων προστασίας των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση δημιουργεί κινδύνους προβλημάτων υγείας, θανάτων από θερμοπληξία, πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων. Ο κίνδυνος δεν περιορίζεται στους ανοιχτούς χώρους όπως εργοτάξια, επισιτισμό-τουρισμό, ταχυδιανομείς, ναυπηγεία, ΟΤΑ κ.ά. Μεγάλος είναι ο κίνδυνος και σε κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια κ.λπ.), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών), οι συνθήκες εργασίας είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές σε υψηλές θερμοκρασίες.

Ιδιαίτερα κινδυνεύουν οι ευπαθείς ομάδες εργαζομένων. Στις ευπαθείς ομάδες ανήκουν και οι εργαζόμενοι άνω των 60 ετών, όπως κυνικά ομολογούν ακόμα και τα Υπουργεία Εργασίας και Υγείας και η Επιθεώρηση Εργασίας, κάνοντας ότι δεν βλέπουν τις επιπτώσεις της πολιτικής της ΕΕ που διαδοχικά εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις για την «ενεργό γήρανση», την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης και την κατάργηση του θεσμού των ΒΑΕ. Αυτή η πολιτική οδηγεί σήμερα σε Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα να εργάζονται εργαζόμενοι άνω των 60 ετών ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα.

Η προστασία των εργαζομένων από την έκθεση σε υψηλές θερμοκρασίες κοστίζει στους εργοδότες, γι’ αυτό και δεν λαμβάνονται τα αναγκαία μέτρα προστασίας. Λαμβάνονται μόνο εκείνα τα μέτρα που βοηθάνε στη διασφάλιση της παραγωγικότητας και της κερδοφορίας, ενώ αναγκαία και αποτελεσματικά μέτρα παραμένουν αναξιοποίητα. Ακόμα και η ίδια η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας (που φέτος την αναμένουμε για άλλη μία φορά με προκλητική καθυστέρηση…!!), έχει αυτό τον προσανατολισμό: μέτρα που δύσκολα μπορούν να ελεγχθούν ως προς την εφαρμογή τους, με μεγάλη ευελιξία για τη μη εφαρμογή τους από τους εργοδότες. Μέτρα που δεν ακουμπάνε το αναγκαίο και κύριο μέτρο που είναι η προληπτική υποχρεωτική διακοπή της παραγωγής, ιδιαίτερα σε επιβαρυμένες θέσεις εργασίας, ώστε να προλαμβάνεται η θερμική καταπόνηση. Αντίθετα φτάνουν στο εξοργιστικό σημείο να επισημαίνουν ότι αν ο εργαζόμενος δεν έχει πάνω από 38οC από τη θερμική καταπόνηση, δηλαδή είναι ήδη σε πορεία για θερμοπληξία, θα πρέπει να συνεχίσει να εργάζεται. Αυτό δεν είναι πρόληψη και προσαρμογή της εργασίας στον εργαζόμενο άνθρωπο, είναι απάνθρωπη αξιοποίηση επιστημονικών γνώσεων υποταγμένη στις ανάγκες του κεφαλαίου.

Η κυβέρνηση, όπως και όλες οι προηγούμενες, υλοποιεί μια πολιτική με κριτήριο τη διασφάλιση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων.

• Γι’ αυτό και δεν υπάρχει νομοθεσία που να υποχρεώνει τους εργοδότες να κάνουν μετρήσεις, να σταματούν τις εργασίες όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας είναι επικίνδυνες, να λαμβάνουν τα αναγκαία τεχνικά και οργανωτικά μέτρα. Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας δεν είναι υποχρεωτική, ενώ η ίδια η εφαρμογή της στην πράξη δεν είναι εφικτή, δεδομένης της απουσίας μετρήσεων, της απουσίας ελέγχων και της μη εξασφάλισης προϋποθέσεων για ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου.
• Γι’ αυτό και δεν εξασφαλίζεται ο ουσιαστικός έλεγχος της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.
• Γι’ αυτό και δεν υπάρχει κάλυψη με ειδικούς γιατρούς εργασίας στη συντριπτική πλειοψηφία των εργασιακών χώρων.
• Γι’ αυτό και δεν καταγράφεται καμία επαγγελματική ασθένεια στη χώρα μας και τα εργατικά ατυχήματα καταγράφονται ελλιπώς και δεν δημοσιεύονται έγκαιρα.
• Γι’ αυτό και η Επιθεώρηση Εργασίας χαρακτηρίζει πολλές περιπτώσεις θανάτων στην εργασία (π.χ. εγκεφαλικό, ανακοπή) όχι ως επαγγελματικής αιτιολογίας, αλλά ως «παθολογικά επεισόδια» και δεν προχωρά στη διερεύνησή τους, ώστε να αναδειχθεί ο πιθανός επαγγελματικός κίνδυνος και η εργοδοτική ευθύνη για την πρόληψή του. Για παράδειγμα, οι θάνατοι από καρδιαγγειακά προβλήματα που μπορεί να σχετίζονται με θερμική καταπόνηση, διαλάθουν ως «παθολογικά» επεισόδια. Το επόμενο βήμα θα είναι να μην αναγγέλλονται και να μην καταγράφονται καθόλου.

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C ή  και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία  περικοπή.
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που  εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες και πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
• Διαμόρφωση σχεδίου πρόληψης της θερμικής καταπόνηση των εργαζομένων σε κάθε χώρο, που να λαμβάνει υπόψη την παραγωγική διαδικασία (π.χ. συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα  χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής  εργασίας – Μέσων Ατομικής Προστασίας).
• Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν  ασφυκτικές συνθήκες. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού  νερού κοντά στη θέση εργασίας τους. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (μισθό, ΔΠΥ), με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης.
• Αποφασιστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής της  Επιθεώρησης Εργασίας, της Επιθεώρησης Μεταλλείων και όλων των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους σε όλες τις περιοχές της χώρας.

The post Εργατικό Κέντρο Τρικάλων: Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την έκθεση σε υψηλές θερμοκρασίες appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Επανειλημμένα ο Σύλλογος μας έχει εκφράσει την αγωνία των οικογενειών των πασχόντων από Διαταραχές Πρόσληψης Τροφής για την θεραπεία των παιδιών μας. Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα κατά των Ναρκωτικών, ενώνουμε την φωνή μας με τους γονείς των θεραπευόμενων στα προγράμματα απεξάρτησης για να εκφράσουμε την ανησυχία μας για τις επιπτώσεις από την εφαρμογή του νόμου για την ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης, με τον οποίον ουσιαστικά υπονομεύεται το έργο θεραπευτικών φορέων όπως το 18ΑΝΩ αλλά και άλλων δομών  που λειτουργούσαν στα πλαίσια του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.

Ο σύλλογος μας στηρίζει ομόφωνα τον αγώνα της Ομοσπονδίας των γονέων του ΚΕΘΕΑ, αλλά και των εργαζόμενων στις δημόσιες δομές ψυχικής υγείας και θα παρευρεθεί στην συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 26/6/2025   στο Υπουργείο Υγείας.

Παράλληλα συνεχίζουμε τις διεκδικήσεις μας για τα δικαιώματα των πασχόντων από ΔΠΤ και τις οικογένειες τους και απαιτούμε να υλοποιηθεί επιτέλους η συνάντηση μας με τον Υπουργό Υγείας που επί δύο χρόνια ζητάμε και την αρνείται.

The post Σύλλογος Φίλων Πασχόντων από Διαταραχή Πρόσληψης Τροφής (ΔΠΤ): Για Παγκόσμια Ημέρα κατά των ναρκωτικών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 24ΩΡΕΣ ΑΠΕΡΓΙΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ! ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 27/6 ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΑ 30/6 ΔΕ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΣΤΙΣ 9.30 πμ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΑΙΟΛΟΥ

 Οι απεγνωσμένες προσπάθειες της Διοίκησης να χτυπήσει τα μεγάλα ποσοστά συμμετοχής στην απεργία δείχνουν την ταραχή της! Έχουν βαλθεί με νύχια και με δόντια να ανακόψουν την αγωνιστική μας απάντηση για να μπορούν να συνεχίσουν στο ίδιο μοτίβο: Ότι ο κόσμος έχει κουραστεί με τις απεργίες, ότι ο αγώνας δε βγάζει κανένα κέρδος, ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να λέμε και ευχαριστώ για τα ψίχουλα που μας πετάνε. ΕΙΝΑΙ ΒΑΘΙΑ ΓΕΛΑΣΜΕΝΟΙ! Νομίζουν ότι το επιχείρημα που έχουν ρίξει στο Δίκτυο πως δήθεν θα χάσουμε το μπόνους αν δεν πιάσουμε τους στόχους του τέλους του εξαμήνου, μπορεί να μπει στο ίδιο ζύγι με τις διεκδικήσεις μας! Κύριοι της Διοίκησης, σας το δηλώνουμε για ακόμη μια φορά: ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ ΑΠΟ ΕΝΑ ΜΠΟΝΟΥΣ ΕΚΤΑΚΤΟ, ΟΠΟΤΕ ΚΑΙ ΟΠΩΣ ΘΕΛΕΤΕ ΕΣΕΙΣ ΝΑ ΤΟ ΜΟΙΡΑΣΕΤΕ. Δε βγαίνει έτσι η ζωή, τα  έξοδα της οικογένειάς μας, δεν καλύπτονται με ψίχουλα οι ανάγκες μας. ΔΕ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΛΑ, ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΕΣ ΣΤΟ ΜΙΣΘΟ ΜΑΣ.

 Οι 24ωρες απεργίες της Παρασκευής και της Δευτέρας, στο κλείσιμο του 6μηνου, έχουν ακριβώς αυτή τη σημασία: ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΞΕΡΟΥΜΕ ΟΤΙ Η ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΑ ΠΙΕΣΤΕΙ. Απεργούμε γνωρίζοντας ότι αυτό είναι που θα τους πονέσει περισσότερο. ΑΣ ΠΡΟΣΕΧΑΤΕ ΚΥΡΙΟΙ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ. ΕΣΕΙΣ ΤΟ ΕΠΙΛΕΞΑΤΕ ΑΥΤΟ. ΑΣ ΕΙΧΑΤΕ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ.

Συνάδελφοι,

Όσα εκβιαστικά λέγονται από τα τσιράκια της Διοίκησης, ότι δεν μπορούν διευθυντές και υποδιευθυντές να απεργήσουν, ότι το Δίκτυο πρέπει αυτές τις δυο μέρες να είναι στη δουλειά γιατί κλείνει το εξάμηνο κι ακόμη δεν έχουν πιαστεί οι στόχοι, ΝΑ ΤΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΜΕ ΜΕ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΜΑΣ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΑ.

 ΕΧΟΥΝ ΘΡΑΣΟΣ ΝΑ ΜΑΣ ΚΟΥΝΑΝΕ ΚΑΙ ΤΟ ΔΑΧΤΥΛΟ! Αυτοί που μοιράζονται τα δισεκατομμύρια κερδών, αυτοί που αυξάνουν στο διπλάσιο τις τακτικές τους αποδοχές (που ούτε στα τρελά μας όνειρα δεν έχουμε τολμήσει να δούμε) μας ζητούν να ανταλλάξουμε τις διεκδικήσεις μας με ένα μπόνους!

Ειδικά το Δίκτυο αυτές τις 2 μέρες ΔΕ ΘΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙ κύριοι της Διοίκησης. Στο χέρι σας είναι να μας δώσετε τις αυξήσεις που ζητάμε για να σταματήσουμε τις απεργιακές μας κινητοποιήσεις.

ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ να κάνουμε πράξη αυτό που όλοι λέγαμε το προηγούμενο διάστημα, ότι με μια απεργία δε γίνεται τίποτα.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΜΕ ΨΗΛΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΤΣΙΜΠΑΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ.

• ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΣΤΟ ΣΤΑΘΕΡΟ ΜΙΣΘΟ ΜΑΣ
• ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΚΑΙ ΒΓΑΖΟΥΝ ΚΕΡΔΗ ΓΙ’ ΑΥΤΗ (Ειδικοί συνεργάτες, ΙΚΥ, συνεταιριστικές, τέκνα θανόντων, τρίτες εταιρίες και εργολαβικοί)

–  Αναδρομική καταβολή των κλεμμένων τριετιών και του επιδόματος πολυετίας!

– Προσλήψεις που θα καλύψουν τα τεράστια κενά και θα μειώσουν την εντατικοποίηση.

The post Παράταξη Ενιαία: Δε τσιμπάμε στους εκβιασμούς- Όλοι στις απεργίες για υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Αντιπροσωπεία του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ συναντήθηκε την Παρασκευή 20.06.2025 με τη Διοίκηση της 1ης Υ.Πε. και πιο συγκεκριμένα με τη Διοικήτρια κ. Μπαλαούρα και την Υποδιοικήτρια κ. Νταβώνη για το θέμα των εφημεριών των νοσοκομείων της 1ης Υ.Πε.

Από την αντιπροσωπεία του ΔΣ τέθηκαν οι συγκεκριμένες προτάσεις που ΕΠΙΣΥΝΑΠΤΟΝΤΑΙ και πιο συγκεκριμένα το ζήτημα της καθημερινής εφημέρευσης των δημόσιων νοσοκομείων, τα οποία αντιμετωπίζουν σε πολλές δομές τραγικές ελλείψεις, ως αποτέλεσμα της διαχρονικής υποστελέχωσης που όλες οι κυβερνήσεις -και η σημερινή- αξιοποιούν ως κυρίαρχο στοιχείο της πολιτικής τους στη δημόσια υγεία. Έγινε σαφές για άλλη μια φορά ότι η καθημερινή εφημέρευση οδηγεί μαθηματικά σε σημαντικά υποδεέστερες υπηρεσίες υγείας, καθώς έχει ως αποτέλεσμα την ακόμα μεγαλύτερη εμφάνιση ράντζων ειδικά σε νοσοκομεία κορμού που βομβαρδίζονται από εκατοντάδες περιστατικά, εντείνοντας την εργασιακή εξόντωση του προσωπικού και ουσιαστικά μειώνοντας δραστικά τη λειτουργία των νοσοκομείων για τα τακτικά και προγραμματισμένα περιστατικά. Αξιοποιήθηκαν πολλά παραδείγματα από την 1η Υ.Πε. που επιβεβαιώνουν την ανωτέρω σκληρή πραγματικότητα.

Από την αντιπροσωπεία απαιτήθηκε η απόσυρση του θεσμού της καθημερινής εφημέρευσης των νοσοκομείων και η επαναφορά του προγράμματος εφημέρευσης με πρόταση για 24ωρη εφημερία των νοσοκομείων κορμού ανά 4ήμερο για την 1η ΥΠΕ.

Ακόμα αναδείχθηκε η ανάγκη:
• Άμεσης ενίσχυσης του ΕΚΑΒ, των ΤΕΠ και κυρίως της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
• Ολόπλευρης αντιμετώπισης των περιστατικών σε νοσοκομεία στελεχωμένα με προσωπικό και όλες τις ειδικότητες.
• Ειδική αναφορά έγινε στα θέματα της εφημερίας των Ψυχιατρικών κλινικών.
• Καθημερινής κάλυψης σε εξειδικευμένες ειδικότητες (π.χ. επεμβατικής ακτινολογίας, επεμβατικής νευρο-ακτινολογίας, αγγειοχειρουργικής, καρδιοχειρουργικής κ.ά.).
Αναδείχθηκε το θέμα της ανάγκης προκήρυξης θέσεων μόνιμων επιμελητών καίριων ειδικοτήτων, όπως επεμβατικής ακτινολογίας και επεμβατικής καρδιολογίας, καθώς από το 2026 αποκτούν την εξειδίκευση συνάδελφοι σε νοσοκομεία της 1ης Υ.Πε., για τους οποίους δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη διορισμού στο ΕΣΥ.
• Δημιουργίας Δημόσιου Νοσοκομείου για την κάλυψη της Ανατολικής Αττικής. Από την πλευρά της Διοίκησης της 1ης Υ.Πε, ουσιαστικά δεν πάρθηκε κάποια δεσμευτική απόφαση. Μεταφέροντας την ευθύνη στους σχεδιασμούς σε επίπεδο κυβέρνησης και υπουργείου Υγείας, απέφυγε να δεσμευτεί για υλοποίηση τουλάχιστον κάποιων εκ των αιτημάτων του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ. Για πολλοστή φορά αρκέστηκε στην παράθεση γενικών σχολίων ότι θα ληφθούν τα όσα συζητηθήκαν υπόψιν

The post Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών – Πειραιώς: Για τη συνάντηση με τη Διοίκηση της 1ης Υ.Πε appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Άμεσα μέτρα στους χώρους δουλειάς για τον καύσωνα

Προστασία εδώ και τώρα των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση!

Αυτές τις μέρες η θερμοκρασία θα χτυπήσει κόκκινο και χιλιάδες εργαζόμενοι θα βρίσκονται αντιμέτωποι με εργασιακούς χώρους καμίνια, πραγματικά «κολαστήρια».

Οι ημέρες του καύσωνα αποτελούν καμπανάκι κινδύνου για την εργατική τάξη. Αυτό αφορά και ανοιχτούς χώρους (εργοτάξια, διανομές-delivery κ.λπ.), όπου υπάρχει άμεση έκθεση στον ήλιο, αλλά και κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια, μεταλλική σκεπή, κονσερβοποιεία, συσκευαστήρια κ.λπ.), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών), οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές. Σε όλους αυτούς τους χώρους υποχρεώνονται οι εργαζόμενοι να δουλέψουν μέχρι «τελικής πτώσης», στο όνομα της συνέχισης της παραγωγής, των προθεσμιών για την παράδοση των εμπορευμάτων, της «εξυπηρέτησης του πελάτη», της «ανταγωνιστικότητας».

Η δουλειά κάτω από συνθήκες καύσωνα δεν αποτελεί ζήτημα παλικαριάς ή σκληραγώγησης. Απέναντί μας έχουμε, εκτός από τους εργοδότες και έναν ύπουλο αντίπαλο: η ζέστη και η υγρασία έχουν και άμεσα αρνητικά αποτελέσματα (καταπόνηση, αφυδάτωση, αύξηση του κινδύνου εργατικών ατυχημάτων), αλλά και μακροπρόθεσμη επίδραση σε χρόνιες παθήσεις (καρδιοπάθειες, πνευμονολογικά). Δεν είναι φυσιολογικά και δεν το αποδεχόμαστε να πεθαίνουν άνθρωποι από θερμοπληξία. Δεν αποδεχόμαστε ως φυσιολογικό σήμερα να πεθαίνουν άνθρωποι από θερμοπληξία. Αιτία δεν είναι η κλιματική αλλαγή, που οδηγεί σε «έκτακτες συνθήκες».Μια είναι η αιτία, η εγκληματική πολιτική που βάζει στη ζυγαριά του κόστους την ουσιαστική πρόληψη και τη λήψη μέτρων.

Δεν χωράει κανένας εφησυχασμός. Πολύ περισσότερο όταν για τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία, δεν πρόκειται κανείς άλλος να φροντίσει για την υγεία μας εκτός από εμάς τους ίδιους και τα ταξικά σωματεία μας. Για την εργοδοσία η κερδοφορία είναι πρωτεύον ζήτημα. Κέρδη και εργατικά συμφέροντα δεν συμβιβάζονται, γι αυτό και ποτέ δεν παίρνονται ουσιαστικά μέτρα προστασίας. Δεν μπορούμε να περιμένουμε περισσότερα, ούτε από το κράτος  και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του. Όλες οι κυβερνήσεις έχουν διαλύσει τους όποιους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους, την Επιθεώρηση Εργασίας. Μετατρέποντας την σε “Ανεξάρτητη Αρχή” πετάξανε από πάνω τους το μπαλάκι της ευθύνης για τον έλεγχο της τήρησης από τους εργοδότες των μέτρων υγείας και ασφάλειας. Θα ξαναδούμε και φέτος τυπικές ανακοινώσεις, ευχολόγια, χωρίς εφαρμογή έστω και των ελάχιστων κανονισμών της σημερινής αντεργατικής νομοθεσίας.

Είναι στο χέρι μας, στο χέρι των σωματείων να απαιτήσουμε και να επιβάλλουμε ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων.

Το πλαίσιο που διεκδικούμε αποτελούν μια ελάχιστη προστασία των εργαζομένων απέναντι στις συνθήκες καύσωνα:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 οC ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, ναυπηγικές εργασίες, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
• Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
• Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε κάθε κλάδο να μην κάνουν εκπτώσεις στα ζητήματα προστασίας της υγείας τους. Να απευθύνονται άμεσα στα σωματεία τους, στο Εργατικό Κέντρο, για κάθε παραβίαση από την εργοδοσία στην λήψη των μέτρων προστασίας της υγείας.

The post Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο: Άμεσα μέτρα στους χώρους δουλειάς για τον καύσωνα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΑΝΤΙΠΟΛΕΜΙΚΟΣ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ!!!

ΟΛΟΙ ΣΗΜΕΡΑ ΠΕΜΠΤΗ ΣΤΙΣ 7 ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΣΤΟ ΜΝΗΜΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ (ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΛΙΜΑΝΙ) ΣΤΟ ΒΑΘΥ.

ΑΝΤΙΠΟΛΕΜΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ

• ΕΞΩ Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΠΟ ΤΟ ΜΑΚΕΛΕΙΟ ΣΤΗ ΜΕΣΗ ΑΝΑΤΟΛΗ
• ΛΕΥΤΕΡΙΑ ΣΤΗ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ-ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΕΙ ΤΟ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΙΑΚΟ ΚΡΑΤΟΣ

• ΚΑΜΙΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΗΠΑ & ΤΟ ΙΣΡΑΗΛ, ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ-ΔΟΛΟΦΟΝΟ

• ΝΑ ΚΛΕΙΣΕΙ Η ΣΟΥΔΑ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΟΙ ΒΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΓΚΛΗΜΑΤΩΝ ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΜΑΣ

• ΝΑ ΓΥΡΙΣΕΙ Η ΦΡΕΓΑΤΑ ΚΑΙ Η ΠΥΡΟΒΟΛΑΡΧΙΑ «PATRIOT» ΑΠΟ ΤΗ Μ.ΑΝΑΤΟΛΗ

• ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΕΣ ΑΠΟΣΤΟΛΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ

• ΔΩΣΤΕ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ-ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ-ΥΓΕΙΑ & ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟΥ ΝΑΤΟ ΤΑ ΣΦΑΓΕΙΑ

The post Εργατικό Κέντρο – Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ – Πανσαμιακή Επιτροπή Ειρήνης: Αντιπολεμικό συλλαλητήριο 26 Ιούνη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Να εξασφαλισθεί η χορήγηση καλοκαιρινής ανάπαυσης τριών εβδομάδων και η καταβολή επιδόματος αδείας στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ.

Χιλιάδες εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ εργαζόμαστε σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, με πολλά χρωστούμενα ρεπό και μέρες κανονικής άδειας, γιατί, ακόμη και με βάση τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των νοσοκομείων και κέντρων υγείας, υπάρχουν δεκάδες χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων.

Έχουμε «χορτάσει» χειροκροτήματα, ευχαριστίες, υποσχέσεις από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, χωρίς όμως καμία ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς μας και ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Χαρακτηριστικό είναι ότι λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού, δεν έχουν εξασφαλισθεί οι αναγκαίες προϋποθέσεις επαρκούς καλοκαιρινής κανονικής άδειας σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των ελλείψεων στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο όπου παραμένουν κενές 35 θέσεις ειδικευμένων γιατρών, 104 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού, 60 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, 33 θέσεις παραιατρικού προσωπικού, 19 θέσεις στην τεχνική υπηρεσία και 28 θέσεις στη διοικητική υπηρεσία του νοσοκομείου.

Έχουμε απόλυτη ανάγκη από αυτές τις μέρες ξεκούρασης και δεν ανεχόμαστε να πληρώσουμε εμείς, για άλλη μια φορά, τις συνέπειες της υποστέλεχωσης των δημόσιων μονάδων, από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ. Πολύ περισσότερο, που, αντί για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων, συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία κατά 22.056 εργαζόμενους (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.524 τον Απρίλιο 2025) .

Οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ σε συνδυασμό με τους χαμηλούς μισθούς, έχουν σαν αποτέλεσμα να υπάρχει μειωμένο ενδιαφέρον κάλυψης ακόμη και των λιγοστών μόνιμων θέσεων που προκηρύσσονται, αλλά η κυβέρνηση αρνείται πεισματικά να αιτήματα μας για ουσιαστικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού και σύνταξης και ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Ταυτόχρονα, δικαιολογημένα μεγαλώνει η αγανάκτηση μας –  δεδομένου ότι για πολλούς από εμάς οι καλοκαιρινές διακοπές είναι «όνειρο θερινής νυκτός» λόγω των περικοπών στους μισθούς μας, της κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού, της φοροληστείας και των συνεχών ανατιμήσεων ακόμη και σε είδη βασικής κατανάλωσης – καθώς παρακολουθούμε να συνεχίζονται οι φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ σε ναυτιλιακούς και ξενοδοχειακούς ομίλους.

 Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εξασφαλισθεί η χορήγηση καλοκαιρινής ανάπαυσης τριών εβδομάδων στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και ο ΕΚΑΒ

► να ενισχυθούν οι δημόσιες μονάδες υγείας με επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση, με νομοθετική ρύθμιση, των συμβασιούχων συναδέλφων όλων των ειδικοτήτων

► να γίνει αποκατάσταση του 13ου και 14ου μισθού, με άμεση καταβολή του επιδόματος αδείας

► να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλισθεί, με ευθύνη του κράτους, η συμμετοχή των εργαζομενων στις δημόσιες μονάδες υγείας και των οικογενειών τους σε καλοκαιρινές κατασκηνώσεις, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση.

The post Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου: Να εξασφαλισθεί η χορήγηση καλοκαιρινής άδειας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).