ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΦΕΡΕΙ ΤΟ «ΝΕΟ» ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΚΩΔΙΚΑ!!

Η κυβέρνηση μέσα στη καρδιά του καλοκαιριού, σαν το κλέφτη, ετοιμάζεται να φέρει προς ψήφιση στη βουλή το νέο Πειθαρχικό Κώδικα των Δημοσίων Υπαλλήλων. Πρόκειται για ένα ακόμα τερατούργημα, που ενισχύει το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας στους χώρους δουλειάς. Βαφτίζει πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική πολιτική, και συνδικαλιστική δράση, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού κώδικα. 

Προστίθεται και νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης όπως για παράδειγμα η άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας. Διατηρεί την ανάξια ή αναξιοπρεπής συμπεριφορά εντός η εκτός υπηρεσίας, η παράβαση υποχρέωσης της εχεμύθειας. 

Παράλληλα ενισχύονται σημαντικά οι περιπτώσεις για τις οποίες μπορούν να επιβληθούν πρόστιμα που μπορούν να φτάσουν από 30.000 ευρώ μέχρι και 100.000 ευρώ.

Καταργείται η συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά Συμβούλια και προβλέπεται η αποκλειστική σύνθεση τους από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του κράτους, δηλαδή από διορισμένους συμβούλους του Δημοσίου που θα κάνουν τη δουλειά της εργοδοσίας πιο αποτελεσματική χωρίς πολλές δικαιολογίες. Τους ενοχλούσαν οι αιρετοί γιατί σε πολλές περιπτώσεις έφερναν διαφορετική εικόνα από αυτή που έφερναν οι δημοτικές αρχές στα χαρτιά. Όμως ο βασικός λόγος ήταν γιατί οι αιρετοί θα μπορούσαν να είναι τα αφτιά και τα μάτια των εργαζομένων και να ξεσκεπάζουν τις αυθαιρεσίες και τις στημένες διώξεις όπως για παράδειγμα η δίωξη της συναδέλφου προέδρου του Σωματείου του Δήμου Ηλιούπολης και Αντιπροέδρου του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ.    

Και αυτά είναι μερικά παραδείγματα. Ο «νέος» πειθαρχικός κώδικας που δεν είναι καθόλου νέος έρχεται να ενισχύσει τον αντιδραστικό δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα που διατήρησαν και είναι ακόμα σε ισχύ των προηγούμενων κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ, σήμερα επιδιώκουν να βαφτίσουν αδικήματα που οι πειθαρχικοί προϊστάμενοι θα μπορούν να «χωρέσουν» ότι θέλουν. 

Ας μας απαντήσουν οι κύριοι του υπουργείου, είναι αναξιοπρεπής συμπεριφορά να διεκδικείς να έχουν οι τουαλέτες του δημαρχείου είδη υγιεινής; Είναι αναξιοπρεπείς συμπεριφορά να διεκδικείς να έχεις τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας; Είναι αναξιοπρεπείς συμπεριφορά το να διαμαρτυρηθεί ένα σωματείο γατί αντιπαλεύει την ιδιωτικοποίηση μιας υπηρεσίας; Ή να διαμαρτυρηθείς για μια απόλυση συναδέλφου; Γιατί εμείς στους δήμους αυτά αντιμετωπίζουμε.  

Ξέρουμε καλά ότι η επίθεση της κυβέρνησης το επόμενο διάστημα θα ενταθεί. Γιατί δεν μπορεί ο δημόσιος υπάλληλος να διεκδικεί καλύτερους μισθούς, μονιμοποίηση των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, μαζικές προσλήψεις ιατρών, νοσηλευτών, εκπαιδευτικών, στους δήμους που μόνοι τους δηλώνουν ότι το προσωπικό έχει μειωθεί κατά 40% σε σχέση με το 2010 και ταυτόχρονα η κυβέρνηση να δεσμεύεται ότι θα δαπανήσει 28 δισεκατομμύρια για πολεμικούς εξοπλισμούς που καμιά σχέση δεν έχουν με την άμυνα της χώρας. Για αυτό και παίρνουν τα μέτρα τους. Γιατί κάθε μέρα που περνάει όλο και περισσότερο μεγαλώνει το κλίμα αμφισβήτησης της σημερινής βάρβαρης πολιτικής. 

Λένε ψέματα ότι όλο αυτό το κάνουν γιατί θέλουν να δημιουργήσουν ένα ποιοτικότερο δημόσιο, να φύγουν όλοι αυτοί που το «τραβάνε» πίσω. Να φύγουν όλοι οι επίορκοι κ.λ.π. Αυτά δεν τα πιστεύει κανένας. Και σήμερα το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο τιμωρεί ήδη αρκετά σοβαρά πραγματικά αδικήματα όπως η πλαστογραφία, η διαφθορά, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας και τιμωρούνται αυστηρά ακόμα και με απόλυση.

Συνάδελφοι τώρα πρέπει να πούμε ΣΤΟΠ. Ως εδώ. Σιγή νεκροταφείου δεν θα επιβληθεί στους χώρους δουλειάς όσο και να χτυπιούνται τα στελέχη της κυβέρνησης. Την αντεργατική – αντιλαϊκή σας πολιτική θα την πολεμήσουμε όσα εμπόδια και να προσπαθήσουν να δημιουργήσουν.

Καλούμε τις επόμενες μέρες τα σωματεία του κλάδου να ενημερώσουν τους συναδέλφους στους χώρους δουλειάς με όλους τους τρόπους, να δημιουργήσουμε εκείνες τις προϋποθέσεις ώστε να απαντήσουμε με απεργία την μέρα που θα επιλέξει η κυβέρνηση να το φέρει το έκτρωμα στην ολομέλεια της βουλής. 

The post ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΚΩΔΙΚΑ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Με επιτυχία διεξήχθη η σύσκεψη σωματείων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα που διοργάνωσε το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας την Δευτέρα 21-7-25 στα γραφεία του.

Η αγωνιστική ετοιμότητα και η οργάνωση της πάλης ενάντια στη 13ωρη σκλαβιά και το νέο πειθαρχικό δίκαιο στο δημόσιο που φέρνει η κυβέρνηση με  νέα αντεργατικά νομοσχέδια, καθώς και η στήριξη των διεκδικήσεων σωματείων και εργαζομένων που βρίσκονται σε εξέλιξη, τέθηκαν στη σύσκεψη. 

Στη σύσκεψη συμμετείχαν αντιπροσωπείες από σωματεία των ιδιωτικών υπαλλήλων, επισιτισμού τουρισμού, οικοδόμων, τροφίμων ποτών, ιχθυοκαλλιεργειών, χειριστές μηχανημάτων, από το δημόσιο ΟΤΑ , τα σωματεία των συνταξιούχων και εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο Φιλιατων, Δάσκαλοι και Εκπαιδευτικοί. Έγινε παράλληλα και ένας πρώτος απολογισμός της δράσης που αναπτύχθηκε τον τελευταίο μήνα.

Στη σύσκεψη τοποθετήθηκαν πολλοί συνδικαλιστές από διάφορους κλάδους, μεταφέροντας την εικόνα από την εργασιακή καθημερινότητα και την ένταση της επίθεσης από την εργοδοσία.

Στο πλαίσιο αυτό επισημάνθηκε ότι το επόμενο διάστημα θα πρέπει να συνεδριάσουν τα διοικητικά συμβούλια των σωματείων και μαζί με το Εργατικό Κέντρο να βγει πρόγραμμα περιοδειών σε χώρους δουλειάς, ώστε να προετοιμαστεί η άμεση αγωνιστική απάντηση με συλλαλητήριο όταν έρθει για διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο έκτρωμα και απεργιακή κινητοποίηση όταν κατατεθεί για συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή.

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

The post ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Στα μέσα της σεζόν για φέτος και συνεχίζουμε να μετριόμαστε λιγότεροι καθημερινά, μιας και δεν έχουν τέλος τα εργοδοτικά εγκλήματα σε χώρους δουλειάς. Με το μαχαίρι της εργοδοσίας να μπαίνει όλο και ποιο βαθιά καθημερινά πληρώνουμε με το αίμα μας για το αφέντη το φαΐ στην « βαριά» βιομηχανία της χώρας . Μάλιστα τελευταίο θύμα ,30χρονος εργάτης νεκρός από ηλεκτροπληξία σε ξενοδοχείο στο Ρέθυμνο.

Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!

Την στιγμή που μετράμε το έκτο θανατηφόρο «ατύχημα» σε χώρο δουλειάς, με την εντατικοποίηση στο κόκκινο, με τις συνθήκες καύσωνα να δυσχεραίνουν την εργασία , με το στοίβαγμα σε τρώγλες στην σεζόν , με τις επαγγελματικές ασθένειες, που δεν καταγράφονται, να αυξάνονται, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να φέρει νέο αντεργατικό νομοσχέδιο για 13 ώρες δουλειάς, που θα εκτοξεύσει τα εργατικά ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες. Είναι τραγικό να λένε ότι νομοθετούν για τα συμφέροντα των εργαζομένων! Οι νόμοι τους βγαίνουν από τα συρτάρια του ΣΕΒ και του ΣΕΤΕ. Αυτοί οι νόμοι, που έχουν ψηφιστεί από όλα τα αστικά κόμματα, θα ανατραπούν από την πάλη μας! Για τις ζωές μας και τις ζωές των συναδέλφων μας! Δε θα επιτρέψουμε να βλέπουμε συναδέλφους μας να χάνουν τη ζωή τους, να σακατεύουν την υγεία τους, για τα κέρδη μιας χούφτας κηφήνων. Δε θα επιτρέψουμε άλλο να γίνονται κοιλάδες των Τεμπών οι χώροι δουλειάς. 

Απαιτούμε:

• Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Τεχνικός ασφαλείας και γιατρός εργασίας σε κάθε επιχείρηση
• Επαναφορά των ΒΑΕ σε όλο τον κλάδο
• Καμία εξωτερική εργασία από τους 38 βαθμούς Κελσίου
• Να στελεχωθεί το ΣΕΠΕ. Να ενταθούν οι έλεγχοι

Όλοι και όλες στην κινητοποίηση στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης, την Τρίτη 29/7, στις 11:00! Οι νεκροί μας τα κέρδη τους!

The post ΣΕΤΕΠΕ Θεσσαλονίκη-Πιερία-Χαλκιδική: Στα μέσα της σεζόν για φέτος και συνεχίζουμε να μετριόμαστε λιγότεροι καθημερινά appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής καταγγέλλει και κυρίως προειδοποιεί όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες επιθεώρησης εργασίας και το ίδιο το υπουργείο εργασίας για τις συνθήκες εργασίας που  επικρατούν στο αεροδρόμιο Αθηνών.

Συγκεκριμένα, η εντατικοποίηση, το σμπαράλιασμα  του 8ωρου εργάσιμου χρόνου, τα κομμένα ρεπό, οι πετσοκομμένες άδειες ξεκούρασης των εργαζομένων είναι η κανονικότητα για τους εργαζόμενους στο μεγαλύτερο εργασιακό χώρο της χώρας που στην πλειοψηφία τους εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ακόμα και μήνα τον μήνα, με τσακισμένους μισθούς και δικαιώματα, σηκώνοντας κυριολεκτικά στις πλάτες τους  το «θαύμα της τουριστικής ανάπτυξης» που όμως είναι «θαύμα» μόνο για τις μεγάλες εταιρείες του κλάδου των μεταφορών που βλέπουν τα κέρδη τους να γιγαντώνονται, γιατί για τους εργαζόμενους έχει λιποθυμίες, επαγγελματικές ασθένειες, ακόμα και θανάτους και μισθούς που δεν βγάζουν ούτε το πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα. 

Καταγγέλλουμε, επίσης  την απαράδεκτη απόφαση της κυβέρνησης, να εξαιρείται ο χώρος του αεροδρομίου Αθηνών, έστω από αυτά τα υποτυπώδη μέτρα για την θερμική καταπόνηση, μάλιστα σε ένα χώρο που η εντατικοποίηση έχει ξεπεράσει προ πολλού τα όρια των εργαζομένων.

Μέσα σε αυτές τις συνθήκες το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής, προειδοποιεί  ότι αυτή η κατάσταση στον χώρο του αεροδρομίου δεν μπορεί να συνεχιστεί. Η ζωή των εργαζομένων έχει αξία. Δεν την βάζουμε στο ζύγι κόστους-οφέλους, δεν την μετράμε σε ευρώ και τουριστικά θαύματα. Απαιτούμε εδώ και τώρα να παρθούν μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στον χώρο. 

Συγκεκριμένα Απαιτούμε:

• Να σταματήσει η ομηρία των εργαζομένων του αεροδρομίου. Να αρθεί η εξαίρεση του αεροδρομίου από το καθεστώς συμβάσεων εργασίας και να γίνονται αορίστου χρόνου.
• Να ισχύουν τα μέτρα προστασίας από την θερμική καταπόνηση. Να διαμορφωθεί  σχέδιο πρόληψης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε κάθε χώρο, που να λαμβάνει υπόψη την παραγωγική διαδικασία (π.χ. συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – Μέσων Ατομικής Προστασίας).
• Συνεχής παροχή δροσερού νερού.
• Διάλειμμα σε κλιματιζόμενο χώρο.
• Ουσιαστικός προγραμματισμός και έλεγχος για ανάπαυση μετά από το πολύ δυο ώρες παραμονής στην πίστα.

The post Ε.Κ. Λαυρίου: Να παρθούν μέτρα για την θερμική καταπόνηση και την εντατικοποίηση των εργαζομένων στο αεροδρόμιο Αθηνών. appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Οι λιμενεργάτες του Πειραιά και το σωματείο ΕΝΕΔΕΠ ενώνουν τη φωνή τους με τους λιμενεργάτες της Γένοβας και την USB Ιταλίας, εκφράζοντας την αλληλεγγύη και τη στήριξή τους στις κινητοποιήσεις που προγραμματίζουν για τις 25 Ιουλίου για το μπλοκάρισμα της φόρτωσης και εκφόρτωσης στρατιωτικού χάλυβα από το πλοίο COSCO Pisces, με προορισμό το Ισραήλ και σκοπό τη χρήση του στη γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού.

Καμία συμμετοχή – καμία διευκόλυνση στους πολέμους των ιμπεριαλιστών!

Καμία στήριξη στο κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ!

Ούτε γη ούτε νερό στους φονιάδες των λαών!

Λευτεριά στην Παλαιστίνη!

The post Μήνυμα αλληλεγγύης από τους λιμενεργάτες του Πειραιά και το σωματείο ΕΝΕΔΕΠ στους λιμενεργάτες της Γένοβας και τη USB Ιταλίας ΒΙΝΤΕΟ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η εργοδοσία ΑΒ και ΓΑΛΑΞΙΑ ξεπέρασαν κάθε όριο! Επιβάλλουν στους εργαζόμενους σωματικό έλεγχο και έλεγχο προσωπικών αντικειμένων!!!! Κατηγορούν ευθέως τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες ως κλεφτές, στοχεύοντας στην υποταγή και την τρομοκράτηση τους.

Αυτοί δηλαδή που καθημερινά κλέβουν τον ιδρώτα μας, που θησαυρίζουν από τη δική μας εξαντλητική και κακοπληρωμένη δουλειά, έχουν και το θράσος να μας λένε κλέφτες. Θα τους πάρει και θα τους σηκώσει!

Συγκεκριμένα στον ΑΒ κατά την πρόσληψη δίνεται στους εργαζόμενους να υπογράψουν υπεύθυνη δήλωση, η οποία μεταξύ άλλων αναφέρει :  ” Κατά την είσοδο, παραμονή και έξοδο του μισθωτού από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας, αυτή θα δικαιούται ελευθέρως και κατά ανέλεγκτη κρίση και επιλογή της να προβαίνει σε σωματική έρευνα του μισθωτού, καθώς και σε έλεγχο των προσωπικών τους αντικειμένων (ιδίως τσαντών και ερμαρίου) με πρόσωπα της ελεύθερης επιλογή της…..”.

Ενώ στον ΓΑΛΑΞΙΑ, μέσω της νομικής τους υπηρεσίας,  οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν ότι, από 1 Ιουλίου θα γίνεται έλεγχος στα προσωπικά τους αντικείμενα κατά τη λήξη της βάρδιας αφού όπως λέει “… το τελευταίο χρονικό διάστημα υπάρχουν πολλά περιστατικά υπαλλήλων της εταιρείας, οι οποίοι αφαιρούν προϊόντα από τα καταστήματα χωρίς να τα περνάνε από τα ταμεία …..” και σε άλλο σημείο αναφέρει ότι ” …με έναν πρόχειρο υπολογισμό των κλοπών των καταστημάτων …. ξεπερνάει τα 3.000.000,00 ευρώ ετησίως (η κλοπή)“!

Υπάρχουν και άλλοι εργοδότες τόσο στα supermarkets όσο και σε μεγάλες αλυσίδες στο λιανεμπόριο που απλά έχουν επιβάλει τον έλεγχο των προσωπικών αντικειμένων των εργαζόμενων. Το σωματείο επανειλημμένα έχει παρέμβει και έχει σταματήσει τέτοιες αισχρές πρακτικές της εργοδοσίας,  Τους ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα τους αφήσουμε σε χλωρό κλαρί.

Απαιτούμε εδώ και τώρα να σταματήσει αυτό το αίσχος σε βάρος των συναδέλφων και ενημερώνουμε την εργοδοσία ότι είναι γελασμένη αν νομίζει ότι θα φοβηθούμε και θα σκύψουμε το κεφάλι.

Κανένας εργαζόμενος, καμία εργαζόμενη  δεν είναι υποχρεωμένος να ανοίγει την τσάντα του και να δέχεται τον έλεγχο των προσωπικών του αντικειμένων πολύ δε περισσότερο να δέχεται σωματικό έλεγχο. ΑΡΝΟΥΜΑΣΤΕ κάθε τέτοια ενέργεια που μας προσβάλλει, θίγει την αξιοπρέπεια μας και αποτελεί παραβίαση προσωπικών δεδομένων. ΕΡΧΟΜΑΣΤΕ σε επαφή με το σωματείο, μαζί με τους συναδέλφους μας, συλλογικά, αποφασιστικά κόβουμε το βήχα σε κάθε εργοδοσία.

Καλούμε το υπουργείο εργασίας αντί να προετοιμάζει νομοσχέδια περαιτέρω κλοπής της εργασίας μας, επιβάλλοντας 13ωρη ημερήσια εργασία, να προβεί άμεσα σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε να σταματήσει η εργοδοσία να παριστάνει τον αστυνόμο.

The post ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΜΠΟΡ/ΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ: Αν η εργοδοσία ψάχνει για κλέφτες ας κοιτάξει στο καθρέφτη ……. appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

The post Ελληνικό: Παρέμβαση του Σωματείου για τον Κάυσωνα (ΒΙΝΤΕΟ) appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Παρέμβαση στο έργο της ΔΕΥΑΛ στη Σουράδα, πραγματοποίησε ο Γιάννης Ζαφειρίου πρόεδρος του ΠΕΚ και ο Δημήτρης Ευσταθίου αντιπρόεδρος του ΠΕΚ, για να σταματήσουν οι εργασίες εν μέσω καύσωνα.

Ενώ είναι σε ισχύ η απαγόρευση για εργασίες σε εξωτερικούς χώρους, ΔΕΥΑΛ και εργολάβος είχαν τους εργαζόμενους να δουλεύουν ντάλα μεσημέρι μέσα στην άσφαλτο σε συνθήκες ακραίου καύσωνα.

Τηλεφωνική παρέμβαση πραγματοποιήθηκε και στη Δημοτική Αρχή για να δώσει εντολή να σταματήσουν οι εργασίες, όπως και έγινε.

Επίσης, πραγματοποιήθηκε παρέμβαση και σε μεταφορική εταιρεία με αποτέλεσμα να διακοπούν άμεσα οι εργασίες που εκτελούσε.

Το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο καλεί κάθε συνάδελφο, να καταγγείλει στα σωματεία την παραβίαση των μέτρων προστασίας, να απαιτούν οι εργαζόμενοι να σταματούν οι εργασίες τις ώρες που ο καύσωνας το επιβάλλει χωρίς να χάνει κανείς το μεροκάματο του!

Κανένας εργάτης και εργάτρια, να μη ρισκάρουν τη ζωή και την υγεία τους για τα κέρδη των αφεντικών!

Ή τα κέρδη τους, ή οι ζωές μας!

The post ΠΑΛΛΕΣΒΙΑΚΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ: Με παρέμβαση του σταμάτησαν οι εργασίες σε εργοτάξιο καθώς ο εργολάβος είχε τους εργάτες να δουλεύουν εν μέσω καύσωνα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Επιτυχημένη από κάθε άποψη ήταν η μεγάλη συναυλία αλληλεγγύης που διοργάνωσαν χτες 23/7 το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας, το Παράρτημα Εύβοιας του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου μαζί με τη Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) την Επιτροπή Κατοίκων Νεάπολης Χαλκίδας και άλλους φορείς. 

Οι εργαζόμενοι, η νεολαία, ο κόσμος της γειτονιάς και ο λαός της Χαλκίδας, παρά τις συνθήκες καύσωνα, αγκάλιασαν την πρωτοβουλία και βρέθηκαν από νωρίς στο κατάμεστο προαύλιο του 3ου-6ου Γυμνασίου Χαλκίδας. Στήριξαν ουσιαστικά και έκαναν δική τους υπόθεση την προσπάθεια να σωθεί οριστικά η μοναδική κατοικία οικογένειας με παιδί ΑμεΑ στη συνοικία της Νεάπολης, που έβγαλαν στο σφυρί τα «κοράκια» των funds και των τραπεζών. 

Με αυτόν τον τρόπο κάναμε για άλλη μια φορά πράξη το σύνθημα «Τα σπίτια του λαού, τα σώζει ο λαός» και δείξαμε συνολικά τη δύναμη της αλληλεγγύης απέναντι σε όποιον συνάδελφο βρίσκεται σε ανάγκη.

Κανένας μόνος, όλοι για έναν και ένας για όλους!

The post ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ: Πολύ μαζική συμμετοχή στη συναυλία αλληλεγγύης για να σωθεί η μοναδική κατοικία οικογένειας με παιδί ΑμεΑ! appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

PAME expresses its support and solidarity with the dockworkers of Genoa and their union, USB Mare e Porti, who are organizing militant mobilizations and calling for strike readiness on July 25th, aiming to block the loading and unloading of military steel from the ship COSCO Pisces.

They are taking up the baton from the dockworkers of Piraeus and their union ENEDEP in COSCO, who prevented the same ship from unloading its “cargo of death” and made it clear that they will not stain their hands with the blood of the people. 

The dockworkers of Genoa firmly declare that they will not allow the ports to be turned into war infrastructures, and they will not work for the transport of any cargo destined for war and the genocide of the Palestinian people. 

Dockworkers in Genoa, like those in Piraeus, refuse to become accomplices of the murderous state of Israel and its allies, the USA, NATO, and the EU, who are spreading death in Gaza and continuing the genocide of the Palestinian people.

The dockworkers show the path the people must follow, so that we, the workers, will not become cogs in the imperialist war machine that massacres the people, and so that we ourselves will not become the next victims of war. Their action is a shining example for the entire working class, a living proof that workers, united in internationalist solidarity, can express their support in practice for the peoples resisting the unjust wars of the imperialists.

We stand by USB and the dockworkers of Genoa and we support the mobilizations of July 25th. We raise our voice with theirs and we declare:

No participation, no facilitation of the imperialist wars – Not a single inch of land, not a drop of water to the murderers of the people!

We will not become accomplices to the genocide of the people of Palestine!

End all economic, political, and military cooperation with the murderous state of Israel!

Freedom for Palestine!

The post Solidarity to USB and the dockworkers of Genoa: We will not become accomplices to the genocide of the people of Palestine and the wars of the imperialists appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Σχόλιο του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου για τον καύσωνα. 

Να κλείσουν τώρα οι πλατφόρμες fagi και wolt. Να σταματήσουν τη δουλειά οι διανομείς, οικοδόμοι κλπ όπως προβλέπει η οδηγία από τις 11πμ μέχρι τις 5μμ.

Οι κύριοι της κυβέρνησης μέσα από τα κλιματιζομενα γραφεία τους, που να καταλάβουν τι περνάνε οι εργαζόμενοι που αναγκάζονται να δουλεύουν σε 40 βαθμούς… Ξέρουν όμως να φέρνουν 13 ώρες δουλειά στους εργαζόμενους, διαγραφές φοιτητών, νέο πειθαρχικό στο δημόσιο… Να κάνουν νόμο να μη δουλεύουν εργαζόμενοι σε συνθήκες καύσωνα… Ντροπή τους!

Ακόμα κι αυτές τις λείες οδηγίες όπου στέλνουν, δεν παίρνουν κανένα μέτρο έτσι ώστε να εφαρμοστούν…

Τώρα να παρθούν μέτρα από την κυβέρνηση έτσι ώστε να σταματήσουν να δουλεύουν μέσα στον καύσωνα οι εργαζόμενοι. Υπάρχουν ειδικότητες που δουλεύουν μέσα στο δρόμο όπως είναι οι μεταφορικές και δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη.

Να πληρωθούν κανονικά απλό το μεροκάματο οι εργαζόμενοι, που σταμάτησαν τη δουλειά λόγω καύσωνα!!!

The post ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΧΙΟΥ: Να κλείσουν τώρα οι πλατφόρμες fagi και wolt. Να σταματήσουν τη δουλειά οι διανομείς, οικοδόμοι κλπ όπως προβλέπει η οδηγία από τις 11πμ μέχρι τις 5μμ. appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Οι επικρατούσες κυβερνητικές πολιτικές της τελευταίας τουλάχιστον 15ετίας είναι στη λογική της αποδυνάμωσης των υπηρεσιών, που οδηγεί σε δυσκολία ή ακόμη και σε  αδυναμία υλοποίησης των  αρμοδιοτήτων τους, στη λογική του «αυτοελέγχου» ιδιωτών και επιχειρήσεων και στην αντικατάσταση του συνόλου των ελέγχων από τις υπηρεσίες από  δειγματολογικούς ελέγχους. 

Σε αυτή την κατεύθυνση το νομοθετικό πλαίσιο έχει προσαρμοστεί ανάλογα, οι υπηρεσίες είναι σταθερά υποστελεχωμένες με τραγικές ελλείψεις σε μέσα και εξοπλισμό, και οι πλούσια αμειβόμενες ιδιωτικές εταιρείες, σύμβουλοι, συνεργάτες, ειδικοί κλπ καλύπτουν την «τεχνική» αδυναμία των δημόσιων υπηρεσιών.

Μετά τις αποκαλύψεις για τον ΟΠΕΚΕΠΕ και το ρόλο των κυβερνητικών στελεχών στο σκάνδαλο, το ΥΠΑΑΤ εξαγγέλλει τη διενέργεια έκτακτων ελέγχων (με τη διαδικασία του κατεπείγοντος) σε μελισσοκομικές και κτηνοτροφικές εκμεταλλεύσεις που είναι στις παρεμβάσεις Π3-70-2.1 «Ενισχύσεις για τη μετατροπή σε βιολογικές πρακτικές και μεθόδους (νεοεισερχόμενοι στη βιολογική γεωργία και κτηνοτροφία)» και Π3-70-1.6 «Ενισχύσεις για την ανάληψη πρόσθετων γεωργο-περιβαλλοντικών υποχρεώσεων από τους μελισσοκόμους για την προστασία των μελισσοσμηνών και την ενίσχυση της βιοποικιλότητας», επαναφέροντας τους ελέγχους στις Δ/νσεις Αγροτικής Οικονομίας & Κτηνιατρικής (ΔΑΟΚ, ΔΑΟ, ΔΚ). 

Με την συγκεκριμένη ενέργεια η πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΑΤ, αφού “πιάστηκε με την γίδα στην πλάτη” και σε καθεστώς πλήρους υποκρισίας,  χρησιμοποιεί τους έκτακτους ελέγχους ως πλυντήριο των ενοχών της για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ, προσπαθώντας ταυτόχρονα να μεταβιβάσει και τις ευθύνες της για τις ενδεχόμενες αδυναμίες ή καθυστερήσεις πληρωμής των ενισχύσεων στους δικαιούχους. Σε αυτούς τους ελέγχους υποχρεούνται να συμμετέχουν από τις Περιφέρειες, οι ελάχιστοι συνάδελφοι Γεωτεχνικοί που δεν αρκούν ούτε για την ολοκληρωμένη πάγια άσκηση των αρμοδιοτήτων των ΔΑΟΚ, ειδικά μάλιστα σε περίοδο έξαρσης της καταστροφικής επιζωοτίας της ευλογιάς για την οποία μάλιστα η κυβέρνηση στις 23 Ιουλίου κήρυξε έξι Περιφέρειες σε κατάσταση Ειδικής Κινητοποίησης Πολιτικής Προστασίας.

Το ΥΠΑΑΤ και οι πρόθυμοι σε όλα Περιφερειάρχες κάνουν ότι δεν μπορούν να αντιληφθούν τις τραγικές ελλείψεις σε γεωτεχνικούς, μέσα και εξοπλισμό όλων των Περιφερειών της χώρας,  αδιαφορώντας ή ίσως και επιδιώκοντας να κάνουν τους συναδέλφους γεωτεχνικούς μέρος του προβλήματος, που με αποκλειστική ευθύνη και σκόπιμα αυτοί δημιούργησαν. 

Οι ευθύνες κυβερνήσεων και της εκάστοτε ηγεσίας του ΥΠΑΑΤ είναι δεδομένες και διαχρονικές, με δεδομένο ότι εφαρμόζουν πιστά την Κοινή Αγροτική Πολιτική της Ε.Ε. (ΚΑΠ) που ουσιαστικά με στόχο την μείωση της μικρομεσαίας αγροτιάς σε όφελος των μεγαλοαγροτών, των μεγαλεμπόρων και μεγαλοεισαγωγέων, αποσύνδεσε τις επιδοτήσεις από την πραγματική παραγωγή και ταυτόχρονα:

• αδιαφορούσε εδώ και χρόνια για τα διαφορετικά αντικρουόμενα στοιχεία που υπάρχουν στις διαφορετικές βάσεις δεδομένων, που παρουσιάζουν αποκλίσεις κατά 7.000.000 (!!!) αιγοπρόβατα μεταξύ του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΥΠΑΑΤ και της Εθνικής Στατιστικής Αρχής,
• στην εποχή της «ψηφιακής Ελλάδας» το ΥΠΑΑΤ ανακοινώνει, μόλις τον Απρίλη του 2025, ότι στο Ρέθυμνο υπάρχουν 4.400.000 αιγοπρόβατα, χωρίς στοιχειωδώς να προβληματισθεί και να προχωρήσει σε ελέγχους,
• στην εποχή της «ψηφιακής Ελλάδας» τα μητρώα του ΥΠΑΑΤ λειτουργούν με τεχνολογία προ 20ετίας, με αποτέλεσμα η χρήση τους από του γεωτεχνικούς να είναι καθημερινός Γολγοθάς και ταυτόχρονα να έχουν αφεθεί σχεδόν όλα τα πληροφοριακά συστήματα στα χέρια ιδιωτών, με αποτέλεσμα οι ιδιωτικές εταιρείες των «τεχνικών συμβούλων» να αλωνίζουν.

Αν οι κυβερνήσεις είχαν την πολιτική βούληση να καταπολεμήσουν τα φαινόμενα διαφθοράς θα μπορούσαν να το είχαν κάνει, με στήριξη αγροτών, κτηνοτρόφων κλπ και της παραγωγής τους, με υπηρεσίες και ελεγκτικούς μηχανισμούς που θα αποτελούσαν πραγματικό και ουσιαστικό σύμβουλό τους, με επαρκή στελέχωσή τους με γεωπόνους, κτηνιάτρους, διοικητικούς κ.α., με αμοιβές αντάξιες του σημαντικού ρόλου τους και όχι πείνας. Όμως, στη θέση των προσλήψεων έχουμε επικοινωνία: 

• «εκστρατείες» για την ευλογιά, όπως πέρυσι στη Θεσσαλία, χωρίς αντίκρισμα, εξαγγελίες έκτακτων επιδομάτων, που έχουν πληρωθεί σε ελάχιστους δικαιούχους από τις ΔΑΟΚ,
• εξαγγελία χορήγησης του ανθυγιεινού επιδόματος, χωρίς αντίκρισμα αποτέλεσμα μέχρι τώρα, 
• προκήρυξη εκατοντάδων προσλήψεων γεωτεχνικών μέσω του γραπτού διαγωνισμού του 2022, χωρίς αντίκρισμα, αφού ΔΕΝ υπάρχουν «επιτυχόντες» για να διοριστούν!!! 

Στηρίζουμε τους πραγματικούς αγρότες και όλο το λαό και απαιτούμε:

• Να τιμωρηθούν όλοι οι ένοχοι που έστησαν τους μηχανισμούς κατάχρησης των επιδοτήσεων που ανήκουν στους πραγματικούς αγρότες. Να γυρίσουν τώρα πίσω τα κλεμμένα με όλους τους τρόπους. Να μην πληρώσει τα πρόστιμα ο λαός. Να πληρώσουν οι θύτες κι όχι τα θύματα.
• Σύστημα επιδοτήσεων που να επιδοτεί την πραγματική παραγωγή. Μέτρα για τη μείωση του κόστους παραγωγής, ελάχιστες εγγυημένες τιμές, αποζημίωση 100% των απωλειών.
• Ειδικά για τις επιζωοτίες. Γρήγορη αποζημίωση στο 100%, αναπλήρωση της απώλειας εισοδήματος, επιδότηση 100% των ζωοτροφών για την περίοδο καραντίνας, μέτρα για την ανασύσταση των εκτροφών.
• Στελέχωση των υπηρεσιών με επαρκές προσωπικό με αντικειμενικές και γρήγορες διαδικασίες. Αξιοπρεπείς αμοιβές, ελεγκτικό επίδομα, 13ος και 14ος μισθός, ανθυγιεινό επίδομα, για να υπάρξει ενδιαφέρον από νέους επιστήμονες να προσληφθούν από το Δημόσιο. Εξασφάλιση όλου του απαραίτητου εξοπλισμού, Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) και κάθε άλλης υποδομής για μεταφορά, απολύμανση κλπ.
• Να μην μετατρέπονται οι ελάχιστοι συνάδελφοι που υπάρχουν στις Περιφέρειες σε άλλοθι, ώστε να δικαιολογούνται οι κεντρικές κυβερνητικές επιλογές και να μην μετατρέπονται οι υπηρεσίες μας σε αποθετήριο αρμοδιοτήτων χωρίς αντίστοιχη μεταφορά προσωπικού και πόρων.

The post ΟΣΥΑΠΕ- Κατόπιν εορτής και μετ’ εμποδίων… οι εντολές ελέγχου του ΥΠΑΑΤ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

13 ώρες εξαντλητικής εργασίας… για το καλό μας!

Η κυβέρνηση της ΝΔ δε διαφέρει σε τίποτα από τις υπόλοιπες κυβερνήσεις μέχρι σήμερα, σε ότι έχει να κάνει με την πολιτική που εφαρμόζει και ποιανού τα συμφέροντα εξυπηρετεί. Σε τι διαφέρει από άλλες κυβερνήσεις; σε φαντασία. Αυτό είναι κάτι που πρέπει να το αναγνωρίσουμε. Φαντασία που ξεπερνάει κάθε όριο, ειδικά όταν ετοιμάζει νέα επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων και του λαού συνολικότερα. Τι να πρωτοθυμηθούμε; Τον Χατζηδάκη που μας έλεγε ότι το νομοσχέδιο για τη 10ωρη εργασία την ημέρα είναι για καλό μας, γιατί ο εργαζόμενος μπορεί να πάει μετά το ωράριό του να μαζέψει ελιές; Ή τον Γεωργιάδη που έλεγε ότι είναι δικαίωμα του εργαζόμενου εάν το επιθυμεί να δουλεύει 13 ώρες την ημέρα σε 2 εργοδότες;

Η Κεραμέως τους ξεπέρασε κατά πολύ, πρώτα και κύρια παρουσιάζοντας τη μητέρα της ως μια γυναίκα που χαίρει άκρας υγείας και ότι είναι σε θέση να εργαστεί ακόμα και σε ηλικία άνω των 70 ετών και ότι έχει το δικαίωμα αυτό να το κάνει κάθε εργαζόμενος ή συνταξιούχος (αφού πετσόκοψαν τις συντάξεις και έκοψαν τη 13η και 14η σύνταξη). Να θυμηθούμε ότι πριν λίγες μέρες ένας συνάδελφος μας συνταξιούχος όπου δούλευε στην οικοδομή, όχι επειδή είχε το δικαίωμα, αλλά επειδή η σύνταξη δεν του έφτανε για να ζήσει, σκοτώθηκε μετά από πτώση από τη σκαλωσιά. Δυστυχώς δεν είναι λίγα τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στον κλάδο των κατασκευών με θύματα συναδέλφους 62 και 68 χρονών που ήταν αναγκασμένοι να δουλεύουν πάνω στο μαδέρι είτε γιατί δεν είχαν βγει στη σύνταξη, είτε γιατί η σύνταξη δεν τους έφτανε για να ζήσουν.

Και τώρα τι λέει; πως είναι καλύτερο για τον εργαζόμενο να δουλεύει 13 ώρες σε ένα εργοδότη αντί σε δύο (να αυξήσουν τον μισθό δεν τους πέρασε από το μυαλό). Δηλαδή λένε στον εργαζόμενο ότι αν θέλει να ζήσει αυτός και η οικογένεια του θα πρέπει να δουλεύει από το πρωί ως το βράδυ, είτε σε έναν εργοδότη είτε σε δύο, ή κρεμάλα ή λαιμητόμο .

Το μόνο καλό που έχει αυτό το νομοσχέδιο αφορά τους εργοδότες σε κάθε κλάδο, που θα συνεχίσουν να γεμίζουν τους τραπεζικούς λογαριασμούς τους με ακόμα περισσότερα κέρδη δισεκατομμυρίων από την απλήρωτη εργασία και την εκμετάλλευση των εργαζομένων. Ποιος εργαζόμενος της είπε της Κεραμέως ότι θέλει τη μια μέρα ή τη μία εβδομάδα, τον μήνα να ξεπατώνεται στη δουλειά από το πρωί μέχρι το βράδυ χωρίς να έχει χρόνο για τις υπόλοιπες  υποχρεώσεις της οικογένειας του, χωρίς να ξεκουράζεται και κάποια στιγμή μέσα στον χρόνο να πάρει αυτές τις απλήρωτες ώρες σε ρεπό ή άδεια; Ποιος εργαζόμενος της είπε ότι δε θέλει να πάρει άδεια καλοκαιρινή και να τη σπάσει σε πάνω από 2 και 3 κομμάτια;

Ποιος εργαζόμενος της είπε ότι θέλει τη μία μέρα να τον προσλαμβάνουν για δουλειά και την άλλη να τον απολύουν έτσι απλά με ένα sms.

Κανένας εργαζόμενος δε θέλει τίποτα από όλα τα παραπάνω να του συμβούν. Όλοι οι εργαζόμενοι αυτό που θέλουν και που διεκδικούν είναι σταθερή δουλειά με δικαιώματα 7ωρο, 5ήμερο 35ωρο.

Μέτρα προστασίας της υγείας τους στη δουλειά. ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς και τα μεροκάματα, για να μπορεί να ζει σαν άνθρωπος και όχι σαν σκλάβος.

Αντίθετα το νέο νομοσχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση της ΝΔ με τις ευλογίες και τις ευχαριστίες της ΕΕ , θα φέρει ακόμα περισσότερη εκμετάλλευση για τους εργαζόμενους, εντατικοποίηση της εργασίας στους χώρους δουλειάς και αυξάνει πολύ περισσότερο τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων αφού ο εργαζόμενος θα πρέπει να είναι στο πόδι από τα χαράματα και να δουλεύει 13 ώρες χωρίς διάλειμμα ενώ δε θα ξέρει αν την επόμενη μέρα θα δουλεύει και για πόσες ώρες, γιατί δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες να εφαρμόσουν τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου όποτε θέλουν μέσα στον χρόνο. Αυτό για τους εργαζόμενους σημαίνει ότι δεν μπορούν να προγραμματίσουν τίποτα που να αφορά την προσωπική ζωή και τις οικογενειακές υποχρεώσεις και ανάγκες.

Ζούμε στο 2025 και θέλουν να μας γυρίσουν στο 1020, για να συνεχίσουν να πλουτίζουν από τον κόπο των εργαζόμενων μια χούφτα παράσιτα κεφαλαιοκράτες.

Το δηλώνουμε ξεκάθαρα πως δε θα δεχτούμε να γίνουμε σκλάβοι κανενός, δε θα επιτρέψουμε την εφαρμογή αυτού του νομοσχεδίου όποτε και αν το καταθέσουν για ψήφιση στη βουλή. Θα βρουν απέναντί τους ακόμα περισσότερους εργαζόμενους οργανωμένους στα σωματεία διεκδικώντας τη ζωή που μας αξίζει.

The post Αναδημοσίευση Άρθρου του Θ. Κουτσουρά, Μέλος της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Οικοδόμων Ελλάδας στο Dnews, για το αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το 13ωρο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσα, συνάδελφε που δουλεύεις στο ΝΙΚΑ,

Είναι αλήθεια ότι την τελευταία περίοδο οι εργαζόμενοι όλης της χώρας, με μεγάλη αγωνία, παρακολουθούν τις εξελίξεις μέσα κι έξω απ’ αυτήν.

Απ’ τη μία, η απελπιστική κατάσταση που βρίσκονται όλοι οι εργαζόμενοι, με τους σημερινούς μισθούς να είναι κάτω από τα επίπεδα του 2011 και με την αγοραστική δύναμη τους να έχει καταβαραθρωθεί. Την ίδια στιγμή, όνειρο θερινής νυκτός αποτελεί και φέτος οι διακοπές για τα λαϊκά νοικοκυριά αφού ο ένας στους δύο δεν πρόκειται να πάει πουθενά. 

Απ’ την άλλη, η «κανονικότητα» που ετοιμάζει για τον ελληνικό λαό η κυβέρνηση και η ΕΕ είναι η στροφή στην πολεμική οικονομία και η προετοιμασία της κυβέρνησης για μία ενεργότερη πολεμική εμπλοκή, στα διάφορα πολεμικά μέτωπα, με αύξηση των στρατιωτικών δαπανών.

Στο πλαίσιο αυτό κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι συστήνουν στους εργαζόμενους «τα κεφάλια μέσα» και τους καλούν να βάλουν πλάτη στην πολεμική προετοιμασία. Παίρνουν μέτρα με στόχο τις περικοπές σε κοινωνικές δαπάνες και την αύξηση της παραγωγικότητας, δηλαδή αύξηση της εντατικοποίησης των εργαζομένων.

Τέτοιο μέτρο είναι και το νομοσχέδιο της κυβέρνησης, που ετοιμάζεται να φέρει για ψήφιση στη βουλή που προβλέπει 13 ώρες δουλειά την ημέρα, πλέον και στον ίδιο εργοδότη, από δύο όπως ίσχυε μέχρι σήμερα!

Επιπλέον προβλέπει, την «διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου με 10ωρη απασχόληση χωρίς προσαύξηση, την νομιμοποίηση της «ευέλικτης προσέλευσης» μέχρι και 2 ώρες, (που θα αποτελεί ένα ακόμα εργαλείο επέκτασης της απλήρωτης δουλειάς),  υπερωριακή απασχόληση, ακόμα και στην εκ περιτροπής εργασία, απαλλαγή της εργοδοσίας από προσαυξήσεις στις ασφαλιστικές εισφορές για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά, αργίες, καθώς και «ευελιξία» στις προσλήψεις και στις απολύσεις, αφού απλουστεύονται οι διαδικασίες και θα γίνονται μόνο με ένα «κλικ» από το κινητό.

Τέλος  καθιερώνει το σπάσιμο της ετήσιας άδειας σε περισσότερα τμήματα από δύο όπως ισχύει σήμερα, δίνοντας το ελεύθερο στην εργοδοσία να ξεμπερδεύει με 5ήμερα όποτε τη βολεύει, και ανοίγοντας τον δρόμο για κατάργηση της τουλάχιστον 10ήμερης θερινής άδειας.

Τα παραπάνω μέτρα ουσιαστικά νομιμοποιούν την εφιαλτική κατάσταση που έχει γίνει καθεστώς στους χώρους δουλειάς, όπως στο ΝΙΚΑ, και, όπως φαίνεται, η εργοδοσία θέλει να θωρακίσει ακόμα καλύτερα.

Είναι προκλητική και θα έπρεπε να ντρέπεται η υπουργός Εργασίας όταν δηλώνει ότι έφερε ένα τέτοιο νομοσχέδιο γιατί της το ζητάνε οι εργαζόμενοι. Αλήθεια, ποιος εργαζόμενος θέλει να δουλεύει 13 ώρες την μέρα και να μην έχει χρόνο να βλέπει την οικογένεια του, να μην προλαβαίνει να ξεκουραστεί, να ξεθεώνεται στη δουλειά και να κινδυνεύει να τραυματιστεί ή να χάσει ακόμα και τη ζωή του σε εργατικό ατύχημα, αφού πλέον θα έχει εξαντληθεί μετά από τόσες ώρες;

Οι εργαζόμενοι στο ΝΙΚΑ γνωρίζουν πολύ καλά το τι θυσιάζουν καθημερινά για ένα μεροκάματο, εδώ και χρόνια. Ξέρουν από πρώτο χέρι ότι προκειμένου να εργάζονται σαν καλοκουρδισμένα ρομποτάκια χρειάζεται να καταπίνουνε σαν καραμέλες κάθε είδους φάρμακο, προκειμένου να ανταπεξέλθουν σε όλες τις μυοσκελετικές παθήσεις, που έχουν αποκτήσει όλα αυτά τα χρόνια, από την ένταση της δουλειάς, από το κρύο και την υγρασία και την έλλειψη ήλιου, την ορθοστασία και τα βάρη. Πόσες και πόσες φορές δεν έχει χρειαστεί να δουλέψουν υπερωρίες και Σαββατοκύριακα και γνωρίζουν πολύ καλά τι σημαίνει αυτό για την υγεία τους. Αντί λοιπόν η κυβέρνηση να προστατέψει τους εργαζόμενους απ’ αυτή τη κατάσταση έρχεται και λέει στους μεγαλοεργοδότες «κάντε ότι σας καπνίσει, είστε καλυμμένοι».    

Κι αν κάποιος εργαζόμενος δουλεύει κάποια υπερωρία το κάνει, όχι από «χόμπι», αλλά γιατί πολύ απλά δεν του φτάνουν τα χρήματα από το μισθό που παίρνει. Αυτό που θέλουν πραγματικά οι εργαζόμενοι είναι να δουλεύουν οκτάωρο, να γυρνάνε σπίτι τους όρθιοι και υγιείς, με έναν μισθό που θα καλύπτει τις βασικές τους ανάγκες.

Πρόκειται για νομοσχέδιο που προέρχεται απευθείας από τα συρτάρια των βιομηχάνων, του ΣΕΒ  και που μας πάει αιώνες πίσω αφού τόσες ώρες δούλευαν οι άνθρωποι τον 19ο  αιώνα! Έρχεται να ικανοποιήσει αιτήματα του ΣΕΒ και των άλλων τμημάτων της μεγαλοεργοδοσίας, που μόνιμη απαίτησή τους είναι η «περισσότερη ευελιξία» και τα «μέτρα ενίσχυσης της παραγωγικότητας».

Στόχος η περαιτέρω επέκταση του εργάσιμου χρόνου και της απλήρωτης δουλειάς, η διευκόλυνση της ποινικοποίησης και της καταστολής της συνδικαλιστικής δράσης, ο αυταρχισμός σε βάρος όσων αγωνίζονται και διεκδικούν. 

Έχουμε απόδειξη για κάτι τέτοιο και στο εργοστάσιο του ΝΙΚΑ όπου πριν λίγο καιρό εκδίωξε ουσιαστικά εργαζόμενο, απολύοντας τον, για να «προστατευθεί» απ’ αυτόν, δυνητικά, από μια ενδεχόμενη συνδικαλιστική του δράση και διεκδίκηση. 

Με άλλα λόγια τον απέλυσε μόλις τρεις μήνες αφού τον προσέλαβε για να μην προλάβει και να συζητήσει με τους υπόλοιπους εργαζομένους, του συναδέλφους του, τα δικαιώματά τους και τι χρειάζεται να κάνουν για να τα κατακτήσουν, παλεύοντας μέσα στο εργοστάσιο του ΝΙΚΑ. Έφτασε σε σημείο για να δικαιολογήσει αυτή την επαίσχυντη πράξη να πει το ψέμα ότι γίνεται λόγω περικοπών, αφού μετά από λίγες εβδομάδες έσπευσε και προσέλαβε άλλον εργαζόμενο στη θέση του!

Αλήθεια τελικά τι είναι αυτό που φοβάται η εργοδοσία του ΝΙΚΑ από τους εργαζομένους της; Να σκέπτονται, να γνωρίζουν και να διεκδικούν τα δικαιώματά τους; Κι όταν το κάνουν αυτό, τι μέλλον τους επιφυλάσσει η εταιρεία; Να τους πετάξει στο δρόμο; Αυτή είναι η ελευθερία, η δημοκρατία και το μέλλον για του εργαζόμενους των εταιριών του και της χώρας που με περισπούδαστο ύφος διακηρύσσει τι πρέπει αλλάξει, όπου βρεθεί και όπου σταθεί, ο ιδιοκτήτης της, Σπύρος Θεοδωρόπουλος και πρόεδρος του ΣΕΒ; 

Τους λέμε και κάτι άλλο. Σε ενδεχόμενη πώληση του ΝΙΚΑ σε άλλη εταιρία απαιτούμε να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας. Να μην τολμήσουν να πειράξουν κάποιον συνάδελφο, τους μισθούς ή οποιοδήποτε άλλο δικαίωμα έχουν κατακτημένοι οι εργαζόμενοι στο ΝΙΚΑ. 

ΟΧΙ ΑΛΛΗ ΜΟΙΡΟΛΑΤΡΙΑ. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΤΟΥ ΝΙΚΑ, ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ, ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΝΗΚΟΥΝ. ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΚΛΕΒΟΥΝ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ.

Μόνο με τον δικό μας οργανωμένο αγώνα, με το Συνδικάτο μας, αποφασισμένοι, θα μπορέσουμε να στείλουμε το σχέδιο νόμου της κυβέρνησης για το 13ωρο στον κάδο των απορριμμάτων. Δίνουμε αγωνιστική απάντηση στην κυβέρνηση με συλλαλητήρια και προετοιμάζουμε απεργιακή απάντηση όταν κατατεθεί το νομοσχέδιο στη Βουλή.

The post ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΝΗΣΩΝ: ΟΧΙ ΣΤΙΣ 13 ΩΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ-ΣΚΛΑΒΙΑΣ ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η κυβέρνηση αφήνει τις εστίες χωρίς σίτιση και κλιματισμό με τις θερμοκρασίες να ξεπερνούν τους 40 βαθμούς Κελσίου!

Οι εστιακοί φοιτητές και φοιτήτριες για ακόμα ένα καλοκαίρι είμαστε αντιμέτωποι με μία απαράδεκτη κατάσταση! Η πολιτική της κυβέρνησης:

• Μας αφήνει στις εστίες να λιώνουμε εν μέσω καύσωνα σε δωμάτια ελαχίστων τετραγωνικών αφού τα συστήματα κλιματισμού μένουν ασυντήρητα και διαλυμένα ή δεν υπάρχουν όπως στην ΦΕΑ,  λόγω της υποχρηματοδότηση, με τα λεφτά να πηγαίνουν σε εργολάβους χωρίς να λύνουν το πρόβλημα. Είναι απάνθρωπο και επικίνδυνο ιδιαίτερα για φοιτητές με προβλήματα υγείας!
• “Κόβει” την δωρεάν σίτισης με την κυβέρνηση και τη διοίκηση του ΙΝΕΔΙΒΙΜ να τη χαρακτηρίζουν “παράνομη” τον Αύγουστο! 

Ενημερώνουμε την κυβέρνηση ότι φοιτητική μας ιδιότητα δεν σταματάει τους καλοκαιρινούς μήνες! Έχουμε μείνει στις εστίες γιατί δουλεύουμε, γιατί κάνουμε την πρακτική μας άσκηση, γιατί εκπονούμε την διπλωματική μας εργασία – τη διδακτορική διατριβή, γιατί προετοιμαζόμαστε για την εξεταστική περίοδο του Σεπτεμβρίου πόσο μάλλον με την απειλή των διαγραφών και με το κόστος μεταφοράς (πήγαινε – έλα) στους τόπους μόνιμης κατοικίας μας να είναι τεράστιο!

Η κυβέρνηση, το Υπουργείο Παιδείας και η διοίκηση του ΙΝΕΔΙΒΙΜ αντί να πάρουν άμεσα μέτρα για την σίτιση και τον κλιματισμό μας φέρνουν τις δυνάμεις της αστυνομίας!

Στην κινητοποίηση που πραγματοποιήσαμε εκ νέου στις 22/7 στο ΙΝΕΔΙΒΙΜ, η διοίκηση προκλητικά αρνήθηκε να μας συναντήσει, δηλώνοντας για ακόμη μια φορά “αναρμόδια”. Όχι μόνο, με εντολή της προέδρου του ΙΝΕΔΙΒΙΜ απαγορεύτηκε η είσοδος στους εστιακούς φοιτητές, για συνάντηση με κάποιον αρμόδιο, αλλά έφτασαν και στο σημείο να καλέσουν αστυνομικές δυνάμεις ΟΠΚΕ, αντιμετωπίζοντάς μας ως εγκληματίες!

Συνεχίζουν να πετάνε ο ένας στον άλλο το “μπαλάκι” των ευθυνών την ώρα που όλοι μαζί δεν παίρνουν κανένα ουσιαστικό μέτρο, με εκατοντάδες εστιακούς φοιτητές να μην έχουν ούτε ένα πιάτο φαγητό και να “βράζουν” μέσα στα δωμάτιά τους! 

Τους καλούμε να έρθουν οι ίδιοι να μείνουν για ένα μήνα σε αυτές τις συνθήκες, χωρίς κλιματισμό με την θερμοκρασία να ξεπερνάει τους 40 βαθμούς Κελσίου και χωρίς ένα πιάτο φαγητό ή να στείλουν τα παιδιά τους αν το θεωρούν «φυσιολογικό»!

Απαιτούμε εδώ και τώρα από την κυβέρνηση, το ΙΝΕΔΙΒΙΜ και το Υπουργείο Παιδείας να σταματήσουν να διαφημίζουν “ανακαινίσεις” που ανακοινώνονται κάθε χρόνο εδώ και δεκαετίες και “πλεονάσματα εκατομμυρίων του ΙΝΕΔΙΒΙΜ” με λεφτά κομμένα από τις ανάγκες μας, τα οποία θα δοθούν σε εργολάβους που κάνουν “πάρτι εκατομμύριων” στις εστίες και τους καλούμε να πάρουν άμεσα μέτρα:

– Για εξασφαλιστεί τώρα ο κλιματισμός σε όλες τις εστίες με αγορά φορητών κλιματιστικών και επισκευή του δικτύου κλιματισμού!

– Να εξασφαλιστεί η σίτιση όσων εστιακών φοιτητών παραμείνουν στις εστίες τον Αύγουστο!

Οργανώνουμε εκ νέου παράσταση διαμαρτυρίας έξω από την Βουλή την Πέμπτη 24/07 στις 10 π.μ.

The post Δελτίο Τύπου Συλλόγων Οικοτρόφων ΦΕΑ, ΦΕΠΑ και ΝΦΕ ΕΜΠ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Οι συνάδελφοι στην AVRAMAR στην Εύβοια πραγματοποιούν κινητοποιήσεις εδώ και τρεις εβδομάδες ζητώντας αυξήσεις στους μισθούς και τα δικαιώματά τους. Στο εργοστάσιο παραγωγής ιχθυοτροφών με 2ωρες καθημερινές στάσεις εργασίας και στις τρεις βάρδιες και στα άλλα τμήματα με άλλης μορφής κινητοποιήσεις. 

Σήμερα Τετάρτη 23/07/2025 κλιμάκιο της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ μας συναντήθηκε και συζήτησε με τους συναδέλφους στο εργοστάσιο ιχθυοτροφών την ώρα της πρωινής στάσης εργασίας. 

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας και στηρίζουμε με κάθε τρόπο τον αγώνα των συναδέλφων στην AVRAMAR.  

Η οργάνωση και ο αγώνας είναι ο μόνος τρόπος για να έχουμε κατακτήσεις.  

Στις επιχειρήσεις του κλάδου που έχουμε πετύχει την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις ή άλλες θετικές συμφωνίες για τη διεύρυνση των δικαιωμάτων, μέσα από αυτόν τον αγωνιστικό δρόμο τα καταφέραμε.  

Οι συνάδελφοι στην AVRAMAR να είναι μία ακόμα νίκη για τον κλάδο μας. 

Με τον ίδιο τρόπο οργανώνουμε τον αγώνα μας ενάντια στη νέα επίθεση που ετοιμάζει κατ’ εντολή των βιομηχάνων η κυβέρνηση με το 13ωρο που δήθεν ζητάνε οι εργαζόμενοι και τη συνολική επίθεση στα δικαιώματά μας. 

Καλούμε τα σωματεία του κλάδου, πρώτα και κύρια τα σωματεία στις ιχθυοκαλλιέργειες, σε όλη τη χώρα, να εκφράσουν με κάθε τρόπο την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των συναδέλφων στην AVRAMAR Εύβοιας. 

Καλούμε τα σωματεία του κλάδου να ενημερώσουμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου για τη νέα επίθεση που ετοιμάζεται και να προετοιμάσουμε την απάντησή μας.  

ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΗΝ AVRAMAR 

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ 

The post ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΡΟΦΙΜΩΝ – ΠΟΤΩΝ: ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΗΝ AVRAMAR ΕΥΒΟΙΑΣ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων- Ταχυμεταφορών Ν. Αττικής (Σ.Ε.Τ.Τ.Α) στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων στην NOKIA που αγωνίζονται ενάντια στις αυθαίρετες και καταχρηστικές  μετακινήσεις  8 εργαζομένων σε εργολαβική εταιρεία χωρίς καμία ενημέρωση, χωρίς καμία επιλογή παρά μόνο την παραίτηση.

Οι εργαζόμενοι και στον κλάδο μας, βιώνουμε χρόνια τώρα τέτοιου είδους τακτικές με γνώμονα τα κέρδη των Επιχειρήσεων και την μετατροπή μας σε ευέλικτους εργαζόμενους χωρίς καθόλου δικαιώματα, με ατομικές συμβάσεις μήνα ακόμα και μέρας (ΕΛΤΑ- ΕΛΤΑ COURIER).

Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΕΝΟΤΗΤΑ ΜΑΣ

Με όπλο μας την ενότητά μας αγωνιζόμαστε ενάντια στην αντεργατική  πολιτική που τσακίζει τα δικαιώματά μας, για υπογραφή ΣΣΕ παντού, για αυξήσεις στους μισθούς μας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με κατοχυρωμένα δικαιώματα, για ζωή με αξιοπρέπεια!

Το Σ.Ε.Τ.Τ.Α χαιρετίζει τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στην NOKIA και του   σωματείου τους, ο αγώνας τους είναι και δικό μας αγώνας!

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ Η ΠΑΛΗ ΘΑ ΤΗΝ ΣΠΑΣΕΙ

The post Σ.Ε.Τ.Τ.Α: ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΝΟΚΙΑ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδελφισες – Συνάδελφοι,

Στους χώρους δουλειάς ειδικά αυτή την περίοδο, έχουμε αύξηση εργατικών ατυχημάτων λόγω εντατικοποίησης της δουλειάς και της πίεσης που υπάρχει για να γίνει πιο γρήγορα η δουλειά. Είναι χαρακτηριστικό ότι την προηγούμενη βδομάδα καταγράφηκαν 14 εργατικά «ατυχήματα», εκ των οποίων τα 6 θανατηφόρα. Από την αρχή του μήνα, μάλιστα, τα «ατυχήματα» είναι 29, ενώ 10 εργάτες έχουν πέσει νεκροί στο μεροκάματο. Μιλάμε για πάνω από έναν νεκρό κάθε εργάσιμη μέρα αυτήν την περίοδο. Ενώ αντίστοιχα και στο κλάδο του φαρμάκου – καλλυντικού ακούμε για εργατικά ατυχήματα.

Την Δευτέρα ενημερωθήκαμε από τους συναδέλφους μας, ότι έγινε σοβαρό εργατικό ατύχημα στην παραγωγή της Ραφαρμ. Το καπάκι, από καζάνι πετάχτηκε και χτύπησε τον συνάδελφο μας στο χέρι και το πρόσωπο με αποτέλεσμα  να έχει πολλαπλά κατάγματα και να νοσηλεύεται. Ο συνάδελφος κινδύνεψε να πληρώσει με την ζωή του το μεροκάματο του. Το Συνδικάτο Φαρμάκου εύχεται καλή και ταχεία ανάρρωση στο συνάδελφο μας, που υπέστη αυτό το σοβαρό ατύχημα. Έπειτα από παρέμβαση τη  Τρίτη το μεσημέρι, της ομοσπονδίας Φαρμάκου, μέλους της διοίκησης του ΕΚΑ και  του Συνδικάτου φαρμάκου η διοίκηση της RAFARM μας διαβεβαίωσε πως θα διερευνήσει τις αιτίες του ατυχήματος. 

Να μας πει η Rafarm, ΄άραγε όταν  με το καλό ο συνάδελφος γυρίσει τη δουλειά θα γίνει αορίστου ή θα συνεχιστεί, σε αυτόν όπως και σε πολλούς άλλους το απαράδεκτο φαινόμενο των συμβάσεων ορισμένου χρόνου;

Για τα εργατικά ατυχήματα, συνάδελφοι, δεν φταίει η “κακή στιγμή” και η “κακιά μας η τύχη”, όσο και να προσπαθούν να μας πείσουν για αυτό εργοδοσία και κράτος. Ξέρουμε πολύ καλά τι φταίει! Φταίει ότι η ασφάλεια και η υγειά των εργαζομένων έρχεται σε δεύτερη μοίρα μπροστά στα κέρδη των επιχειρήσεων. Την ίδια ώρα που έχουμε βαρεθεί δια στόματος των επιχειρηματιών του κλάδου να ακούμε για τα εκατομμύρια που βγάζουν κάθε χρόνο και ενώ ήδη έχουμε μπει σε τροχιά πολεμικής οικονομίας. 

Οι εργαζόμενοι ξέρουμε πως τα βραβεία “Great Place to Work®” είναι η βιτρίνα πίσω από την οποία βρίσκονται η εντατικοποίηση, τα εργατικά ατυχήματα, οι απλήρωτες ή κακοπληρωμένες υπερωρίες, η δουλειά τα Σάββατα, οι απανωτές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι τιμωρητικες απολύσεις των συναλελφισσών που κάνουν το λάθος να γίνουν μάνες.  

Και σα να μην φτάνουν οι μέχρι τώρα αντεργατικοί νόμοι, η κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με τα υπόλοιπα κόμματα, που ευαγγελίζονται τις οδηγίες της ΕΕ, έρχονται να ενισχύσουν το οπλοστάσιο της εργοδοσίας . Έτσι η κυβέρνηση φέρνει το 13ωρο που θεσμοθετεί τον εξαναγκασμό και τον βαφτίζει «ελεύθερη» επιλογή. Το νομοσχέδιο αυτό, και τα άλλα που έρχονται μαζί του , για την “αξιολόγηση” και για “την ανομία στα πανεπιστήμια” είναι οργανικό κομμάτι του στρατηγικού σχεδίου του κεφαλαίου. Είναι αποτέλεσμα του ”προτάγματος της ανταγωνιστικότητας”, της “δημοσιονομικής πειθαρχίας”, της “προσαρμογής στις ανάγκες της οικονομίας της αγοράς”. Και γι’ αυτό το σχέδιο έχουν βάλει πλάτη όλες οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών, με όποια ταμπέλα κι αν είχαν: “προοδευτική”, “δεξιά”, “κεντρώα”, “τεχνοκρατική”.

Την ίδια στιγμή που ο κλάδος μας βρίσκεται σε διαρκή ανάπτυξη και καθημερινά ακούμε για ρεκόρ κερδών και νέες επενδύσεις, οι εργαζόμενοι βιώνουμε την εντατικοποίηση στο πετσί μας. Έχουμε γονατίσει από την ακρίβεια, τα ενοίκια, τις αυξήσεις στους λογαριασμούς ρεύματος. Από την άλλη, οι εργοδότες του κλάδου αρνούνται κατηγορηματικά να υπογράψουν κλαδική ΣΣΕ εδώ και μία δεκαετία!

Στον πόλεμο που μας έχουνε κηρύξει πρέπει να απαντήσουμε δυναμικά. Δεν ανεχόμαστε η ζωή μας να μπαίνει στην εξίσωση για τα κέρδη τους! Κανένας μόνος του! Χωρίς άλλη καθυστέρηση απαιτούμε:

• Η εργοδοσία της Ραφαρμ να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Όλοι οι συμβασιούχοι να μετατραπούν τώρα σε Αορίστου Χρόνου Ραφαρμ.
• Η εργοδοσία της  Ραφαρμ να αναλάβει το κόστος αποθεραπείας και όλα τα έξοδα του συναδέλφου μας μέχρι να επιστρέψει στην εργασία του.
• Να παρθούν άμεσα όλα τα απαραίτητα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας για να είμαστε ασφαλείς στην εργασία μας. Τη ζωή μας και την ασφάλεια μας δεν τα διαπραγματευόμαστε.
• Άμεσα το ωράριο μας να γίνει 7ώρο – 5ημερο – 35ωρο με βάση τις τεχνολογικές δυνατότητες του σήμερα. Αυξήσεις στους μισθούς και επιδόματα στο ύψος των αιτημάτων της κλαδικής ΣΣΕ του συνδικάτου φαρμάκου Αττικής που έχει καταθέσει σε ΠΕΦ και ΣΦΕΕ.

ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ – ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΜΕΛΗ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΑΣ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

The post ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟΥ: Ανακοίνωση για εργατικό ατυχήμα στη ΡΑΦΑΡΜ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Νότιας Αθήνας απαιτεί την παύση της πειθαρχικής δίωξης του αρχαιολόγου Σταύρου Μπάζα, ο οποίος διώκεται για την πολιτική – συνδικαλιστική δράση και τις απόψεις του.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε επαγρύπνηση ενόψει της συνεχιζόμενης αντιλαϊκής – αντιεκπαιδευτικής επίθεσης της κυβέρνησης της ΝΔ, ιδίως μπροστά στη συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή του νομοσχεδίου για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, ενός νόμου που σκοπό έχει την επιβολή σιωπητηρίου, την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής και πολιτικής δράσης. Ενώ την ίδια ώρα οι διώξεις για τη συνδικαλιστική δράση είναι χιλιάδες στο δικό μας χώρο της εκπαίδευσης, πολλές και στο δικό μας σωματείο. Το νομοσχέδιο αυτό πρέπει να αποσυρθεί.

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ προσυπογράφει το ακόλουθο ψήφισμα του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων.  

«Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής και πολιτικής δράσης – 

Ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων καταδικάζει την παραπομπή του αρχαιολόγου  Σταύρου Μπάζα, υπαλλήλου της  Εφορεία Αρχαιοτήτων Έβρου στο πειθαρχικό συμβούλιο του ΥΠΠΟ με απόφαση της Υπουργού Πολιτισμού,  επειδή εκφράστηκε δημόσια μαζί με άλλους εργαζόμενους, ενάντια στην επισκεψη ΝΑΤΟικών στρατιωτικών στο Αρχαιολογικό Μουσείου Αλεξανδρούπολης.

Πρόκειται για ξεκάθαρη πολιτική και συνδικαλιστική δίωξη, που δεν είναι τυχαία. Έρχεται ως προπομπός του νέου πειθαρχικού κώδικα που προωθεί η κυβέρνηση, σε συνέχεια των διακηρυγμένων προθέσεών της για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο.

Το απαράδεκτο νομοθέτημα με τίτλο: «Αναμόρφωση του Πειθαρχικού Δικαίου των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων των νομικών προσώπων Δημοσίου Δικαίου και των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων» δεν είναι απλώς  αυστηροποίηση του Δημοσιουπαλληλικου κώδικα. 

Έχει στόχο να ενισχύσει το κλίμα εκφοβισμού στους εργαζόμενους, την καταστολή της πολιτικής και συνδικαλιστικής τους δράσης, την περιστολή της ελευθερίας έκφρασης. Η κυβέρνηση επιχειρεί να επιβάλει πειθαρχία στους υπαλλήλους χωρίς καμία αντίσταση απέναντι στην αντιλαϊκή της πολιτική , στα εργασιακά δικαιώματα που καταπατά, στη στροφή της χώρας στην πολεμική οικονομία και στην ιμπεριαλιστική εμπλοκή.

Δεν είναι όμως το μόνο περιστατικό: Το τελευταίο διάστημα, τα φαινόμενα τρομοκράτησης και φίμωσης πληθαίνουν στο ΥΠΠΟ. Πρόσφατα, η Πρόεδρος του Σωματείου Εκτάκτων και ένα ακόμη μέλος του Σωματείου κλήθηκαν σε γραπτή απολογία από την Διευθύντρια της ΔΣΑΝΜ, επειδή επεδίωξαν να συνομιλήσουν με την Υπουργό Πολιτισμού, κατά την επίσκεψή της στο έργο του «ΒΕΜ», όπου εργάζονται, για να θέσουν τα δίκαια αιτήματα των ΙΔΟΧ συναδέλφων (μονιμοποίηση, καθυστερήσεις πληρωμών, μέτρα προστασίας).

Αυτές οι ενέργειες δεν είναι μεμονωμένες. Είναι κομμάτι της συνολικής αντιδραστικής επίθεσης που δέχονται οι συνάδελφοι αγωνιστές , όσοι τολμούν να σηκώνουν κεφάλι, να διεκδικούν, να αντιστέκονται, να μη σιωπούν.

Απαιτούμε:,

• Να σταματήσει εδώ και τώρα κάθε δίωξη των συναδέλφων μας
  Να μην κατατεθεί το νέο πειθαρχικό νομοσχέδιο!

Καλούμε:

• Όλα τα σωματεία του ΥΠΠΟ  , να καταδικάσουν απερίφραστα τις πειθαρχικές διώξεις και την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.
  Σε στάση εργασίας την ημερα παραπομπής  του συναδέλφου μας  Σταύρου Μπάζα στο Πειθαρχικό Συμβούλιο.»

The post Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Νότιας Αθήνας απαιτεί την παύση της πειθαρχικής δίωξης του αρχαιολόγου Σταύρου Μπάζα, ο οποίος διώκεται για την πολιτική – συνδικαλιστική δράση και τις απόψεις του appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Αντί των εγκυκλίων του Υπουργείου Εργασίας για μέτρα προστασίας από τον καύσωνα, που με καθυστέρηση μέρα με την ημέρα εκδίδει η κυβέρνηση, απαιτούμε πάγια νομοθετική ρύθμιση που να προστατεύει την ζωή των εργαζομένων από αυτές τις συνθήκες με σταμάτημα εργασιών που εκτελούνται σε υπαίθριους χώρους, οικοδομές, ναυπηγεία κα.

Ακόμα και αυτές οι εγκύκλιοι μέχρι χθες εξαιρούσαν την Αττική από τα μέτρα αντιμετώπισης του καύσωνα.

Τα εργατικά σωματεία του Πειραιά, το Εργατικό Κέντρο με καθημερινές περιοδείες και παρεμβάσεις σε εργασιακούς χώρους δείχνουν στην πράξη  πως προστατεύεται η ζωή των εργαζομένων.

Χθες και σήμερα μετά από παρεμβάσεις σταμάτησαν εργασίες που γίνονταν σε πλοίο σε επισκευή στο Νέο Μώλο Δραπετσώνας αλλά και σε συμβατικές οικοδομές στο κέντρο του Πειραιά και των γύρω δήμων.

Παλεύουμε ενάντια στην πολιτική που για τα κέρδη της εργοδοσίας και για να βγουν τα χρονοδιαγράμματα δεν υπολογίζει την ζωή των εργαζομένων. Απαντάμε με ακόμα μεγαλύτερη οργάνωση της πάλης μας και συσπείρωση στα σωματεία.

Καλούμε τους εργαζόμενους του Πειραιά από την Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος, το λιμάνι του Πειραιά, τους προβλήτες της Cosco, τις οικοδομές, να καταγγέλλουν στα σωματεία τους και στο Εργατικό Κέντρο όποια εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία αντιμετωπίζουν ώστε να γίνεται άμεσα παρέμβαση και σταμάτημα των εργασιών.

Η ζωή μας είναι πάνω από τα κέρδη τους.

The post Δελτίο Τύπου Εργατικού Κέντρου Πειραιά για τον Καύσωνα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).