ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΡΓΙΑ ΤΗΣ ΧΡΥΣΑΣ ΧΟΤΖΟΓΛΟΥ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 9/5 ΣΤΙΣ 11:30 ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ (Κολοκοτρώνη 55 – κοντά στον σταθμό μετρό Δημοτικό Θέατρο)

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11:00-14:00

Την Παρασκευή 9/5 εκδικάζεται στο Διοικητικό Εφετείο Πειραιά η πρώτη δικαστική προσφυγή (Προσωρινή Διαταγή αναστολής Εκτέλεσης) ενάντια στην απόφαση για την Δυνητική Αργία της συναδέλφισας Χρύσας Χοτζόγλου για συνδικαλιστική δράση. Η δικαστική προσφυγή πραγματοποιείται με απόφαση του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά καλεί τους συναδέλφους σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Διοικητικό εφετείο για να απαιτήσουμε να γυρίσει ΤΩΡΑ η Χρύσα στη δουλειά της, στο σχολείο της και στους μαθητές της. Να παρθεί πίσω η απαράδεκτη υπουργική απόφαση που την έθεσε σε αργία.

Οι εκπαιδευτικοί αγωνιζόμαστε για τα δικαιώματα μας αλλά και των μαθητών στο δημόσιο δωρεάν σχολείο! Για αυτούς τους λόγους χιλιάδες συνάδελφοι που αγωνίζονται με τις αποφάσεις των σωματείων μας διώκονται και απειλούνται με πειθαρχικά από το ΥΠΑΙΘ, ενώ την ίδια στιγμή με προκλητικές δηλώσεις ο Πρωθυπουργός απειλεί τους εκπαιδευτικούς!

ΔΕΝ θα τους περάσει! Δεν μας φοβίζουν, μας εξοργίζουν! Η δύναμή μας είναι ο δρόμος του αγώνα, οργανωμένα με τα σωματεία μας, μαζί με τους συναδέλφους από άλλους κλάδους, με τους μαθητές μας και τους γονείς τους.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά δηλώνει την αμέριστη συμπαράστασή του στους διωκόμενους συναδέλφους και θα συνεχίσουμε τις πρωτοβουλίες για να παρθούν πίσω η απόφαση για την Δυνητική Αργία της Χρύσας Χοτζόγλου και όλα τα πειθαρχικά! Μην τολμήσουν και στραφούν εναντίον άλλου συναδέλφου!

Συλλογικά προχωράμε στην συνέχεια και κλιμάκωση του αγώνα μας

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ! ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ! ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ!

ΟΛΟΙ στη ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 9/5 ΣΤΙΣ 11:30 ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΕΦΕΤΕΙΟ Πειραιά (Κολοκοτρώνη 55 – κοντά στον σταθμό μετρό Δημοτικό Θέατρο)

The post ΕΛΜΕ Πειραιά: Να σταματήσουν τώρα όλες οι διώξεις appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η τρομοκρατία και οι τσαμπουκάδες …Αllou!

Κάτω τα χέρια από τους εργαζόμενους και τα σωματεία.

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπάλληλων Ελλάδας καταγγέλλει την επιχείρηση Allou! Fun Park για την απόλυση 7 εργαζομένων, από τους οποίους 4 είναι μέλη της προσωρινής Διοίκησης του νεοσύστατου επιχειρησιακού Σωματείου (Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος, Γραμματέας, Αν. Γραμματέας).

Η εργοδοσία του Allou ξεπερνάει κάθε όριο θράσους και προκλητικότητας. Απολύει και τρομοκρατεί εργαζομένους που προχώρησαν στη δημιουργία σωματείου για να  υπερασπιστούν τα δικαιώματα τους. Εργαζόμενους που δίνουν αγώνα ενάντια στην απληρωσιά που μπορεί να φτάνει μέχρι και 5 μήνες, στα κομμένα μεροκάματα όταν ο καιρός δεν είναι καλός ή όταν η εργοδοσία αποφασίζει να κλείσει το πάρκο διότι δεν θα έχει κόσμο, τις υπερωρίες και τις διπλοβάρδιες όταν η δουλειά ανεβαίνει.

Οι συνάδελφοι στο Allou! δεν είναι μόνοι τους!

Καλούμε τα επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία μέλη μας να καταδικάσουν τις πρακτικές της εργοδοσίας και να στηρίξουν με κάθε τρόπο τους απολυμένους συναδέλφους και το σωματείο τους.

Οι τρομοκρατικές και εκδικητικές απολύσεις στο Allou! Fun Park δεν θα περάσουν!
Κανένας μόνος του! Όλοι στα σωματεία!

The post Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπάλληλων Ελλάδας: Κάτω τα χέρια από τους εργαζόμενους και τα σωματεία appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συνάδελφοι-σες ο αγώνας για τη διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που δίνουμε το σωματείο και οι εργαζόμενοι όλο αυτό το διάστημα είναι αγώνες για περισσότερα δικαιώματα, για αυξήσεις στους μισθούς μας, για καλύτερες συνθήκες υγιεινής ασφάλειας, για κατάργηση της εργολαβικής εργασίας και της εκμετάλλευσης. Καταγγέλλουμε την προσπάθεια της εργοδοσίας όλο αυτό το διάστημα που όχι μόνο συκοφαντούσε και έβαζε εμπόδια στις κινητοποιήσεις, αλλά μάλιστα έφτασε στο σημείο να στείλει το Σωματείο και τους Εργαζόμενους στα δικαστήρια, να ποινικοποιήσει το δίκαιο αγώνα μας για πιο πολλά δικαιώματα. Η προσπάθειες τους έπεσαν στο κενό.

Δείξαμε με τη συσπείρωσή μας και με την κάλυψη της Ομοσπονδίας του Κλάδου ότι οι εργαζόμενοι ούτε τρομοκρατούνται, ούτε εκβιάζονται. Η τελευταία προσπάθεια της Εργοδοσίας  να καλέσει Εργαζόμενους με μία γραπτή παρατήρηση και να τους λέει ότι συμμετείχαν σε παράνομη ενέργεια έδειξε το πραγματικό τους πρόσωπο. Η εργοδοσία συνολικά αποκρύπτει σκοπίμως και με δόλο ότι για τις στάσεις εργασίας στις 15 Απριλίου 2025 απόφαση είχε πάρει και η Διοίκηση Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών, έτσι εργαζόμενοι είχαν συνδικαλιστική κάλυψη. Συνάδελφοι οι Γενικές Συνελεύσεις στις 15/4/2025 πήραν απόφαση ομόφωνα για συνέχιση των κινητοποιήσεων με εξουσιοδότηση που έδωσαν στο ΔΣ του σωματείου. Το ΔΣ του σωματείου που συνεδρίασε στις 28/4/2025 αποφάσισε ομόφωνα 2ωρες στάσεις εργασίας και Γενικές Συνελεύσεις την Πέμπτη 8 Μαΐου 2025 σε κάθε βάρδια για το ζήτημα της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

Διεκδικούμε:

Αύξηση 6% στους καταβαλλόμενους μισθούς άνευ αξιολόγησης για τους εργαζόμενους πρώτης γραμμής εργοστάσιο, γραφεία, οδηγούς.

Κατώτερο επιχειρησιακό μισθό στα 1050€ καλύτερο ημερομίσθιο 42€ από 1/1/2025.

30 λίτρα βενζίνη για εργαζόμενους με ΙΧ αυτοκίνητο.

Για εργαζόμενους ADECCO απορρόφηση στην Pepsico από 31/5/2025 έως 31/1/2026.

Τριετίες από01/01/ 2026:τριετία από 15/2/2022 έως 31/12/2015.

από 01/01/ 2027:τριετία από31/12/2015 έως 31/12/2019.

από 01/01/ 2028:τριετία από 31/12/2019 έως 31/12/2023.

Πούλμαν από Δυτική Αθήνα.

Διατακτικές επιταγές Market Πάσχα Χριστούγεννα στα 120€.

Πενθήμερο οκτάωρο Δευτέρα έως Παρασκευή με υπερωριακή απασχόληση Σάββατο.καμία επιβολή εξαήμερης υποχρεωτικής εργασίας καμία εφαρμογή αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη Γεωργιάδη.

Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.

Αρχή ευνοϊκότερης ρύθμισης.

Θέματα Συνέλευσης

Αιτήματα επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης.

Διαγραφή ανενεργών-μελών σωματείου.

 Όσοι και όσες συνάδελφοι έχουν τη δυνατότητα να αποπληρώσουν συνδρομές στο σωματείου.

Για την :

Ά ΒΑΡΔΙΑ   12:00ΠΜ έως 14:00ΜΜ. ΠΥΛΗ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟΥ

‘Β ΒΑΡΔΙΑ   14:00ΜΜ έως 16:00ΜΜ. ΠΥΛΗ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟΥ

‘ΓΒΑΡΔΙΑ    22:00ΜΜ έως 24:00ΜΜ. ΚΑΝΤΙΝΑ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟΥ

The post Σωματείο Εργαζομένων στη TASTY FOODS Α.Β.Γ.Ε: 8 Μάη Στάσεις εργασίας για το ζήτημα της Επιχειρησιακής ΣΣΕ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ
ΚΥΡΙΑΚΗ 11 ΜΑΪΟΥ 2025 – 10:00 πμ
ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ – ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ

ΑΥΤΗ ‘ΝΑΙ Η ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για αυξήσεις στο εισόδημά μας γιατί μέρα με τη μέρα η επιβίωση γίνεται όλο και πιο δύσκολη, το εισόδημά μας χτυπιέται ασταμάτητα. Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία:

 Ο πληθωρισμός στη στέγαση είναι 5,9% ετησίως. Από το 2020 τα ενοίκια αυξήθηκαν μέσο όρο 26%, υπήρχαν αυξήσεις 50% ενώ λόγω ΕΝΦΙΑ ενοίκιο πληρώνουν και όσοι με μεγάλες θυσίες έχουν σπίτι.
 Τα είδη πλατιά λαϊκής κατανάλωσης αυξάνονται συνεχώς. Αυξήσεις σε ρεύμα, νερό, φροντιστήρια, φάρμακα, εξετάσεις κτλ. Μόνο τους τελευταίους 12 μήνες πχ τα φρέσκα κρέατα αυξήθηκαν 10,08%.
 Το 60% των νοικοκυριών δηλώνει ότι το εισόδημά του τελειώνει τις πρώτες 19 ημέρες ενώ σχεδόν το 30% δηλώνει ότι έχει ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το δημόσιο.

Η κατάσταση όχι μόνο δεν θα μείνει στάσιμη αλλά θα χειροτερεύσει. Ο πολεμικός προϋπολογισμός που ψηφίστηκε τέλος του 2024 από 259 βουλευτές (!!!) προϋποθέτει δις για τον πόλεμο που θα εξασφαλιστούν από ένταση της φορολογίας, περικοπές σε όποιες παροχές έχουν απομείνει κτλ.

Αυτή η πιεστική για τη ζωή μας κατάσταση είναι η βασική αιτία που ξεσπούν αγώνες το τελευταίο διάστημα και δείχνουν το δρόμο που πρέπει να βαδίσουμε για να ζήσουμε καλύτερες ημέρες:

 Οι οικοδόμοι αύξησαν τα μεροκάματά τους από 48,28% έως 72,40% σε λιγότερο από 3 χρόνια!

 Οι ρετσινάδες πέτυχαν να έχουν δουλειά για να μπορούν να μείνουν στον τόπο τους και τώρα διεκδικούν αυξήσεις. Οι λιμενεργάτες του Πειραιά με πολύχρονο αγώνα κέρδισαν βαρέα ένσημα, στην e-food πέτυχαν σταθερή δουλειά, οι μεταλλωρύχοι της Χαλκιδικής σταμάτησαν τα 12ωρα και πήραν αυξήσεις.

 Στον κλάδο μας, στην Coca-Cola υπέγραψαν 1.150€ κατώτατο μισθό (πιάνει και τους συμβασιούχους), στην Αθηναϊκή Ζυθοποιεία 1.200€ κατώτατο μισθό, στη ΜΙΝΕΡΒΑ 1.200€ κατώτατο μισθό κτλ.

 Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις προβλέπονται και επιδόματα, τριετίες, δωροεπιταγές, άλλες παροχές που αυξάνουν τις συνολικές αποδοχές των συναδέλφων όπως πχ στη ΔΕΛΤΑ συμφωνήθηκε η επαναφορά του διαστήματος 2ος/2012-12ος/2023 στον υπολογισμό των τριετιών καταργώντας το νόμο Χατζηδάκη.

Στην Εύβοια, ειδικά σε εργασιακούς χώρους που υπάρχουν και επιχειρησιακά σωματεία και δίνονται αγώνες για αυξήσεις και άλλες διεκδικήσεις, υπάρχουν αποτελέσματα μικρότερα ή μεγαλύτερα.

Ο συντονισμός της δράσης μας σε όλο τον κλάδο αυξάνει την πίεση στην εργοδοσία. Δεν είναι τυχαίο ότι η κοινή δράση που αναπτύχθηκε από το Συνδικάτο μας και τα επιχειρησιακά σωματεία στην πτηνοτροφία (ΜΙΜΙΚΟΣ, ΑΓΡΟΖΩΗ, ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ ΕΠΕ) έδωσε δύναμη και στις ξεχωριστές διεκδικήσεις κάθε χώρου δουλειάς ενώ η μεγάλη απεργία στον ΜΙΜΙΚΟ ανησύχησε όλους τους εργοδότες.

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 11 ΜΑΗ 10πμ ΣΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ

Καλούμε τα Διοικητικά Συμβούλια των επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου στην Εύβοια να συζητήσουμε για το πως θα συντονίσουμε τα βήματά μας, τις διεκδικήσεις μας, τον αγώνα μας.

Καλούμε τους συναδέλφους του κλάδου να πάρουν μέρος στη σύσκεψη που θα είναι χρήσιμη για όλους μας.

ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ

The post Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Εύβοιας – Βοιωτίας: 11 Μάη σύσκεψη στο Εργατικό Κέντρο Εύβοιας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Την Παρασκευή 8η Μάη του 2015 στις Βιομηχανικές Εγκαταστάσεις Ασπροπύργου των ΕΛΠΕ, συνέβη ένα από τα χειρότερα εργοδοτικά εγκλήματα στον κλάδο μας, όταν κατά τη διάρκεια εργασιών γενικής συντήρησης στη μονάδα αναμόρφωσης νάφθας, ανάφλεξη υδρογονανθράκων, οδήγησε στον σοβαρό τραυματισμό 6 εργαζόμενων με τραγικό απολογισμό να θρηνήσουμε τους 4 από αυτούς.

Η 8η Μάη δεν πρέπει να είναι ένα απλό μνημόσυνο κατά το οποίο αποκλειστικά θρηνούμε την απώλεια των συναδέλφων μας. Πρέπει να είναι μέρα μνήμης και εγρήγορσης. Ο αγώνας για τη τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας, των διαδικασιών ασφαλείας και των οργανογραμμάτων στελέχωσης των θέσεων εργασίας είναι ζωτικής σημασίας για τους εργαζόμενους.

Προηγουμένως του δυστυχήματος, η διοίκηση των ΕΛΠΕ είχε προχωρήσει σε πρόγραμμα εθελουσίας και ταυτόχρονα είχε μειώσει το προσωπικό στη συγκεκριμένη μονάδα, ενώ υπήρχε έκδηλη πίεση για την τήρηση ενός ασφυκτικού χρονοδιαγράμματος για να επανεκκινήσει η παραγωγή. Αυτό ήταν το εκρηκτικό μίγμα που οδήγησε στο εργοδοτικό έγκλημα.

Από τότε ως σήμερα, πολλά είναι τα περιστατικά στα διυλιστήρια των ΕΛΠΕ και της ΜΟΗ, με διαρροές, μικρές αναφλέξεις, μεγάλες πυρκαγιές, τραυματισμούς συναδέλφων, ακόμα και νεκρό το Γενάρη του 2020 στη ΜΟΗ.

10 χρόνια μετά, έχουμε το παράδειγμα της γενικής συντήρησης στις Βιομηχανικές εγκαταστάσεις Ελευσίνας που βρίσκεται σε εξέλιξη. Εντατικοποίηση της εργασίας, με τα 12ωρα να είναι καθημερινότητα, ενώ δεν λείπουν και οι περιπτώσεις που αυτά γίνονται 14ωρα. Η συντήρηση του εξοπλισμού περιορίζεται στα απολύτως απαραίτητα για την ίδια την παραγωγή. Στον Ασπρόπυργο, η αντοχή ανθρώπων και εξοπλισμού δοκιμάζεται, αφού η γενική συντήρηση για 1η φορά προγραμματίζεται να γίνει στα 6 χρόνια αντί των 4, που γινόταν παλιότερα, με μονάδες να αντιμετωπίζουν προβλήματα, με διαρροές αερίων προς ατμόσφαιρα να είναι γνωστές και να μην επισκευάζονται για να μην σταματήσει η παραγωγή. Με «διαχείριση ρίσκου» από μεριάς της διοίκησης, με τις δικές μας ζωές.

Δεν θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια να μετράμε τους νεκρούς μας. Έχουμε χρέος απέναντί τους, να ενισχύσουμε την πάλη μας, για να μην ξανασυμβεί κανένα αντίστοιχο περιστατικό, να μην ξαναϋπάρξει νεκρός ή τραυματίας για χάρη της κερδοφορίας των επιχειρήσεων.

Ο αγώνας για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων πρέπει να γίνει δική μας υπόθεση. Δεν θα συμβιβαστούμε με τα «Τέμπη» του μεροκάματου. Θέλουμε να  δουλεύουμε ανθρώπινα και να γυρνάμε όρθιοι στα σπίτια μας και τις οικογένειές μας. Δυναμώνουμε τον αγώνα με τα σωματεία μας, δυναμώνουμε το Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας, και διεκδικούμε:

• Μόνιμη και σταθερή δουλειά, κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, των υπερωριών και της εντατικοποίησης. Να μπει τέλος στα εξουθενωτικά επαναλαμβανόμενα 12ωρα, κάλυψη οργανογραμμάτων που θα εξασφαλίζουν την ασφάλεια στην εργασία.
• ΕΛΠΕ και εργολάβοι να κάνουν δεκτές τις διεκδικήσεις των κλαδικών σωματείων Ενέργειας και Μετάλλου για τους εργολαβικούς συναδέλφους μας κατά την περίοδο του shutdown στην Ελευσίνα με υπογραφή ΣΣΕ.
• Να εκπονηθούν ολοκληρωμένες επικαιροποιημένες μελέτες εκτίμησης επικινδυνότητας και να καταρτιστούν ανάλογα σχέδια έκτακτης ανάγκης ιδιαίτερα για τις βιομηχανικές περιοχές σε περίπτωση Βιομηχανικού Ατυχήματος Μεγάλης Έκτασης.
• Να εξασφαλισθεί η λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης.
• Να ενισχυθεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) ουσιαστικά, σε ανθρώπινο δυναμικό και υλικοτεχνική υποδομή καθώς και να πυκνώσουν οι έλεγχοι σε χώρους δουλειάς για μέτρα υγείας και ασφάλειας, για την τήρηση των ωραρίων, της ασφάλισης κ.ά.
• Υπεράσπιση και διεύρυνση του θεσμού των ΒΑΕ. Μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών.
• Να ενισχυθούν οι υπάρχουσες νοσοκομειακές δομές με προσωπικό και εξοπλισμό, ειδικά σε βιομηχανικές περιοχές όπως η Δυτική Αττική. Να δημιουργηθούν νέες, όπου είναι απαραίτητο.

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

The post Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας: 10 χρόνια από το εργοδοτικό έγκλημα στα ΕΛΠΕ Ασπροπύργου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

ΣΕ ΕΚΛΟΓΙΚΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Την Τετάρτη 7 Μαΐου 2025 συνεδρίασε το Δ/Σ του Σωματείου και αποφάσισε να πραγματοποιηθεί η Ετήσια Γενική Συνέλευση με θέματα:

• ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΔΡΑΣΗΣ
• ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ, ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
• ΟΡΙΣΜΟΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΕΚΛΟΓΩΝ
• ΕΚΛΟΓΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
• ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΡΟΠΟ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΣΗΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΗ ΓΣΕΕ

Η Γενική Συνέλευση έχει οριστεί για την Κυριακή 18 Μαΐου,στο Στέκι των Σωματείων (Αρ. Στάνη 1), στις 10πμ. Σε περίπτωση μη απαρτίας θα μεταφερθεί για την Κυριακή 25 Μαΐου, στο ίδιο μέρος και ώρα. Αν και πάλι δεν διαπιστωθεί η ανάλογη απαρτία, θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 4 Ιουνίου, στο Στέκι των Σωματείων (Αρ. Στάνη 1) και θα ξεκινήσει στις 6μμ.

The post Σωματείο Οικοδόμων Καβάλας: Πρόσκληση σε εκλογοαπολογιστική γενική συνέλευση 18 Μάη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ATTICA BANK – ΤΟ ΧΤΥΠΗΜΑ ΣΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Αιφνιδίως το βράδυ της Τρίτης 6/5 ενημερωθήκαμε για την πρωτοφανή για τα δεδομένα του κλάδου, αποκρουστική απόφαση – μνημείο εργοδοτικής τρομοκρατίας της τράπεζας να στείλει καταγγελία σύμβασης σε τρεις συναδέλφους, όλοι μέλη συνδικαλιστικής παράταξης. Η μια δε είναι και εκλεγμένη στο Δ.Σ του Σ.Υ.Τ.Α (πρωτοβάθμιου συλλόγου εργαζομένων στην ΑΤΤΙCA)!

Πρώτιστα εκφράζουμε την αμέριστη και απροϋπόθετη συμπαράστασή μας και την εργατική μας αλληλεγγύη στους τρεις συναδέλφους. Ανεξάρτητα αν διαφωνούμε με πρακτικές και θέσεις της συγκεκριμένης παράταξης, η κίνηση αυτή της τράπεζας αποτελεί μια πρωτοφανή εργοδοτική επίθεση στα εργατικά δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και ως τέτοια πρέπει να απαντηθεί!

Το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ από την πρώτη στιγμή παρενέβη στην ΟΤΟΕ και στο πρωτοβάθμιο σωματείο και καλέσαμε διαπαραταξιακά να απαιτήσουμε από τη Διοίκηση να πάρει πίσω ΤΩΡΑ τις απολύσεις.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Με το νόμο 4808 (νόμος Χατζηδάκη) η τράπεζα απέλυσε τους τρεις συναδέλφους, όλοι με συνδικαλιστική δράση και μέλη του τακτικού προσωπικού, άνευ αιτιολόγησης! Δεν μπήκαν στον κόπο -αφού ο νόμος τους το επιτρέπει- ούτε καν να αιτιολογήσουν τους λόγους που προέβησαν σε αυτή την απαράδεκτη, αντεργατική και αντιδημοκρατική απόφαση.

Όσα ακούγονται (ότι οι απολύσεις έγιναν με αφορμή μια συνδικαλιστική  ανακοίνωση που αναφερόταν σε απόλυση συναδέλφισσας που είχε καταγγείλει παρενόχληση) δεν μπορούν να αποτελέσουν σε καμιά περίπτωση θέμα συζήτησης.

Κάθε συνδικαλιστική παράταξη έχει δικαίωμα (και υποχρέωση λέμε εμείς) ελεύθερα να εκφράζει τις απόψεις της. Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΔΙΩΚΟΝΤΑΙ! Πόσο μάλλον  που στην εν λόγω περίπτωση, όταν κλήθηκαν σε απολογία οι συγκεκριμένοι συνδικαλιστές, εγγράφως είχαν καταθέσει ότι “…αν τυχόν υπάρχει οπουδήποτε, οποιαδήποτε λανθασμένη διατύπωση ή ανακριβής αναφορά, την οποία θα μας αποδείξετε, θα την διορθώσουμε άμεσα και καταλυτικά, με ανακοίνωση της παράταξης, ενυπόγραφα”.

Πρόκειται για μια απόφαση – μήνυμα σε όλους τους εργαζόμενους: Καθίστε καλά, σκύψε το κεφάλι, γιατί εμείς έχουμε και το μαχαίρι και το πεπόνι. Μη ζητάτε αυξήσεις, μη ζητάτε άδειες, γενικά μη διεκδικείτε!

Από όπου κι αν το πιάσεις η υπόθεση μυρίζει αυταρχισμό και τιμωρητική διάθεση, ποινικοποίηση της ελεύθερης έκφρασης και ιδιαιτέρως της ανεμπόδιστης συνδικαλιστικής δράσης! Το ζήτημα επομένως δεν είναι “εσωτερικό”, ούτε καν μόνο επιχειρησιακό ή κλαδικό. Είναι ζήτημα που αφορά τους αγώνες της εργατικής τάξης κόντρα στην πολιτική της κυβέρνησης, την καταστολή, τη διαχρονική προσπάθεια όλων των κυβερνήσεων να χτυπήσουν το οργανωμένο εργατικό και συνδικαλιστικό κίνημα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ξέρουμε πως αυτή εδώ η καμπάνα δεν χτυπάει για τους άλλους, αλλά είναι η καμπάνα που χτυπάει για μας, για τις ζωές μας και τις οικογένειές μας. Για όλους εμάς που χύνουμε μαζί κάθε μέρα τον ιδρώτα μας! Δεν είναι ώρα για λόγια. Τώρα είναι ώρα για έργα. Είναι ώρα για δυναμικές απαντήσεις κι όχι για “αγωνιστική διάθεση”. Είναι ώρα για μάχη!

Ως ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ η απάντησή μας στην Τράπεζα είναι σαφής, απλή και ξεκάθαρη: Ανακαλέστε αυτή την άθλια απόφαση και οι τρεις συνάδελφοί μας να επιστρέψουν κανονικά στην εργασίας τους!

Καλούμε τον ΣΥΤΑ και τον ΠΑΣΕΑΤ (πρώην Παγκρήτια) να συνεδριάσουν άμεσα, να προκηρύξουν 24ωρη προειδοποιητική απεργία και να προβούν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για να παρθούν πίσω οι απολύσεις.

Καλούμε την ΟΤΟΕ να συγκαλέσει άμεσα τα όργανα διοίκησης (Εκτελεστική γραμματεία και Γενικό Συμβούλιο) και να συνδράμει με όλα τα μέσα στον κοινό αυτό αγώνα που δίνουμε για την διασφάλιση της εργασίας μας και των συνδικαλιστικών μας ελευθεριών. 

Καλούμε τους εργαζόμενους στην ATTICA BANK και στον υπόλοιπο κλάδο ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΟΥΝ ΣΙΓΗ ΙΧΘΥΟΣ…

The post Αγωνιστικό Μέτωπο στην ΟΤΟΕ: Πάρτε πίσω τις απολύσεις στην ATTICA BANK appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πειραιά στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων της Speedex, του ομίλου Σφακιανάκη και του Επιχειρησιακού τους Σωματείου, που βρίσκονται σε απεργία από τις 30 Απριλίου με αίτημα την επαναπρόσληψη των απολυμένων συναδέλφων τους και την υπογραφή ΣΣΕ.

Όπως καταγγέλλει το Σωματείο η εταιρεία στις 29/4 προχώρησε στην απόλυση τριών συναδέλφων μετά την λήξη της βάρδιας τους με το πρόσχημα ότι δεν ταιριάζουν με το προφίλ της εταιρείας, παρόλο που οι συνάδελφοι εργάζονταν για 20 χρόνια εκεί. Το Επιχειρησιακό Σωματείο μαζί με το Κλαδικό και την ΟΙΥΕ έκαναν άμεσα παρέμβαση στην εργοδοσία και ξεκαθάρισαν πως δεν πρόκειται να δεχθούν καμία απόλυση.

Από την επόμενη ημέρα οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε απεργία με καθολική σχεδόν συμμετοχή και μαζικές γενικές συνελεύσεις απαιτώντας την επαναπρόσληψη των συναδέλφων τους και την υπογραφή ΣΣΕ.

Η εργοδοσία αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο που διαμόρφωσαν και υλοποιούν όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις σέρνει στα δικαστήρια τους εργαζόμενους, βγάζοντας παράνομη την απεργία τους, μηνύει τον Πρόεδρο του Επιχειρησιακού Σωματείου και προσπαθεί με δανεικούς εργαζόμενους να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό.

Κάτω τα χέρια από τα Σωματεία! Κάτω τα χέρια από τους εργαζόμενους!

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει!

Να ανακληθούν ΤΩΡΑ οι απολύσεις!

Καλούμε τα σωματεία μέλη μας να εκφράσουν με κάθε τρόπο την αλληλεγγύη τους στον δίκαιο αγώνα των συναδέλφων της Speedex.

The post Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Να ανακληθούν οι απολύσεις appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΜΑΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Κυριακή 18 Μάη στις 10.30πμ, Αγίας Φιλοθέης 5β, πλατεία Μητροπόλεως

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι στα Admiral

 Ο δικός σας οργανωμένος αγώνας με τη στήριξη του κλαδικού μας σωματείου, του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, το προηγούμενο διάστημα «στρίμωξε» την εργοδοσία. Κάτω από τις πιέσεις και τις διεκδικήσεις σας  αναγκάστηκε να καταβάλει τα δεδουλευμένα  για το μήνα Μάρτη.  Η επίθεση όμως συνεχίζεται  με απολύσεις και επιπλήξεις με γελοίες προφάσεις.

Για αυτό άλλωστε η εργοδοσία έστειλε το παρακάτω email…

«Επειδή έχει παρατηρηθεί ότι τον τελευταίο καιρό επισκέπτονται τα καταστήματα μας διάφοροι με σκοπό τη διανομή συνδικαλιστικών ανακοινώσεων θα ήθελα να σας ενημερώσω ότι:(….)

(…)Σημαντικό περιορισμό θέτει όμως η εν λόγω διάταξη ως προς το χρόνο άσκησης του συγκεκριμένου δικαιώματος. Προβλέπεται ρητά ότι το δικαίωμα διανομής συνδικαλιστικών ανακοινώσεων μπορεί να ασκείται μόνον εκτός του χρόνου απασχολήσεως, ήτοι σε χρόνο κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι δεν οφείλουν να προσφέρουν την εργασία τους στην επιχείρηση (άρθρα παρ. 1 ν. 1264/1982)(….)

(…)Ενόψει όλων των ανωτέρω και λαμβανομένου υπόψη ότι δεν έχει δοθεί από πλευράς μας σε κανέναν η παραμικρή υποτιθέμενη άδεια για διανομή συνδικαλιστικών φυλλαδίων αλλά ούτε έχουμε την παραμικρή υποτιθέμενη συνεννόηση με τον οποιονδήποτε (ούτε καν ενημέρωση δεν έχουμε), δεν θα πρέπει εφεξής να επιτραπεί η είσοδος στα καταστήματα της επιχείρησης σε οποιοδήποτε πρόσωπο επιθυμεί να προβεί σε διανομή συνδικαλιστικών φυλλαδίων μέσα στα καταστήματα εντός χρόνου εργασίας».

 Η εταιρεία, που μέχρι χθες καθυστερούσε τη μισθοδοσία, επιλέγει να ενημερώσει τους  εργαζόμενους, ότι απαγορεύεται η συνδικαλιστική δράση, ότι δεν μπορούν να οργανώνονται και να διεκδικούν για να μην χάσει τη δουλειά του κανένας συνάδελφος τους, για να πληρώνονται στην ώρα τους, για να έχουν μέτρα υγείας και ασφάλειας στις αποθήκες, τα καταστήματα και τα γραφεία.

Είναι γελασμένη η εργοδοσία της Admiral, αν πιστεύει ότι με αυτόν τον τρόπο θα τρομοκρατήσει τους εργαζομένους και θα σταματήσει τους αγώνες τους.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας κάνει ξεκάθαρο ότι η τρομοκρατία δε θα περάσει. Θα μας βρουν απέναντι τους σε οποιοδήποτε χτύπημα δικαιωμάτων των εργαζομένων στην εταιρεία. Έχουμε τη δύναμη και την εμπειρία. Ξέρουμε καλά ότι με τον οργανωμένο συλλογικό  αγώνα θα επιβάλουμε το δίκιο μας, θα μείνουν στα χαρτιά ο σχεδιασμός της εργοδοσίας που θέλει να απεμπλακεί από υποχρεώσεις και δικαιώματα.

 Καλούμε τους συναδέλφους μας,  να οργανωθούν στον κλαδικό μας σωματείο, να δυναμώσουν τη φωνή τους.  Να έρθουν σε επαφή με την επιτροπή αγώνα εργαζομένων Admiral, που στήθηκε από εργαζόμενους στα καταστήματα και τα γραφεία για να αντικρούσει την επίθεση που δέχεστε.

Δυναμώνουμε την φωνή μας και με την μαζική συμμετοχή μας στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του σωματείου μας την Κυριακή 18 Μάη στις 10.30 (Αγίας Φιλοθέης 5β, Πλ. Μητροπόλεως. Απαραίτητα ταυτότητα για να μπορέσουμε να ψηφίσουμε για εφορευτική επιτροπή).

Στη συνέλευση θα κάνουμε τον απολογισμό των δράσεων και παρεμβάσεων του σωματείου και θα αποφασίσουμε πότε θα γίνουν οι εκλογές του για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ. που θα μας εκπροσωπεί τα επόμενα δύο χρόνια.

Όσοι περισσότεροι συμμετέχουμε, όσοι περισσότεροι ψηφίσουμε στο σωματείο, ξέρουμε καλά ότι αλλιώς «μετράει» κάθε του παρέμβαση στην κόντρα με την εργοδοσία!   Δυναμώνοντας τη δική μας οργάνωση, το σωματείο μας, μπορούμε να χαμογελάσουμε ξανά, κάνοντας πραγματικότητα αυτό που φοβούνται περισσότερο: με τη συμμετοχή και τον αγώνα μας να βάλουμε στο επίκεντρο τη ζωή μας κόντρα στα κέρδη τους!

Αμέσως μετά τη συνέλευση, η Επιτροπή Αγώνα εργαζομένων της Admiral  με μέλη του ΔΣ του σωματείου, θα συζητήσει με τους συναδέλφους σχετικά με τις εξελίξεις στην επιχείρηση για να αποφασίσουμε τα επόμενα βήματα μας.

The post Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας: Κάλεσμα προς τους συναδέλφους στα Admiral appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Απαιτούμε να ανακληθούν τώρα οι απολύσεις και να ανανεωθούν οι συμβάσεις των εργαζομένων που συμμετείχαν στην απεργία!

Μόλις τέσσερις μέρες πριν οι εργαζόμενοι της επιχείρησης του Allou Fan Park ενημέρωναν ότι έχουν πλέον το δικό τους σωματείο!

Ένα σωματείο που γεννήθηκε ταυτόχρονα με την ανάπτυξη κινητοποιήσεων, με συμμετοχή της πλειοψηφίας των εργαζομένων και την αλληλεγγύη εργαζόμενων και από άλλους χώρους δουλειάς. Ένα σωματείο «παιδί της ανάγκης» για οργανωμένους και μαζικούς αγώνες, για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους, ενάντια στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας.

Οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση, δουλεύουν απλήρωτοι για 1, 2, ή και 5 μήνες και όταν ζητάνε το αυτονόητο, δηλαδή τα δεδουλευμένα τους, οι εκπρόσωποι της επιχείρησης, προκλητικά, σε μία αδιανόητη πρακτική, ζητούν το λόγο που χρειάζονται τα λεφτά τους, ώστε να κρίνουν αν είναι επιτακτικές οι ανάγκες τους ή όχι!

Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων της επιχείρησης Allou Fan Park και στον αγώνα που δίνουν, για την άμεση αποπληρωμή όλων των δεδουλευμένων τους, για να παρθούν άμεσα όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, για ΣΣΕ που θα διασφαλίζει και θα προστατεύει τα δικαιώματά τους.

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια φίμωσης και τρομοκράτησης του νεοσύστατου σωματείου των εργαζομένων με την απόλυση 4 εργαζομένων, μέλη της Προσωρινής Διοίκησης του Σωματείου, μεταξύ αυτών και του προέδρου, του αντιπροέδρου, του Γραμματέα και ενός ιδρυτικού μέλους. Παράλληλα για να ολοκληρώσει την προσπάθεια  να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, να τους κάνει να σκύψουν το κεφάλι, φοβισμένους, χωρίς δικαιώματα, σκλάβους στο βωμό των κερδών της, η εργοδοσία δεν ανανέωσε συμβάσεις εργαζομένων που συμμετείχαν στην απεργία.

Αγωνιζόμαστε, όλοι μαζί οργανωμένα, ενάντια σε κάθε φραγμό στη συνδικαλιστική, πολύμορφη δράση των εργαζομένων της επιχείρησης Allou Fan Park και σε κάθε χώρο δουλειάς.

Η οργανωμένη πάλη, η δράση μέσα από συλλογικές διαδικασίες, η αποφασιστική διεκδίκηση αιτημάτων που αφορούν τον κάθε κλάδο, η μαζική συμμετοχή σε κινητοποιήσεις, είναι ο εφιάλτης για κάθε εργοδότη, που δρα ανεξέλεγκτος, σε κλίμα τρομοκρατίας.

Στηρίζουμε τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες του σωματείου και στεκόμαστε δίπλα τους, μέχρι την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

 Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ Η’ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

The post Πανελλήνια Ένωση Κατώτερων Πληρωμάτων Μηχανής ΕΝ: Να ανακληθούν οι απολύσεις στο Allou fun park! appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καταγγέλλει την εργοδοτική τρομοκρατία της εταιρείας Allou Fun Park  που με μπαράζ απολύσεων επιδιώκει να ξεμπερδεύει με το νεοσύστατο επιχειρησιακό σωματείο.

Για να εξασφαλίζονται τα αμύθητα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων στον κλάδο, οι εργοδότες επιβάλουν την «κανονικότητα» που συνδέεται με απληρωσιά, τρομοκρατία, εντατικοποίηση, ευέλικτη απασχόληση, απουσία βασικών μέτρων υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Αυτήν την «κανονικότητα» σπάει η δημιουργία του κάθε σωματείου με την  συλλογική οργάνωση των συναδέλφων απέναντι στην ασυδοσία της εργοδοσίας.

Εκφράζουμε τη συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας στον αγώνα των συναδέλφων του Allou Fun Park.

Έχουμε την πείρα και γνωρίζουμε ότι όσο το σωματείο δυναμώνει τόσο θα δυναμώνει και η φωνή των εργαζόμενων, θα αποτελεί μεγαλύτερο στήριγμα για τον κάθε συνάδελφο και θα γίνεται μεγαλύτερος βραχνάς για την εργοδοσία.

Είμαστε στο πλευρό σας σε κάθε επόμενο αγωνιστικό σας βήμα.

The post Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας: Συμπαράσταση και αλληλεγγύη στον αγώνα των συναδέλφων του Allou Fun Park  appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Καταγγέλλουμε τις απολύσεις στο Allou! Fun Park – Κάτω τα χέρια από το σωματείο και τους συναδέλφους μας.

Το σωματείο ΕΝΕΔΕΠ εκφράζει την πλήρη στήριξή του στους εργαζόμενους του Allou! Fun Park και στο νεοσύστατο επιχειρησιακό τους σωματείο, που δέχονται μια θρασύδειλη επίθεση από την εργοδοσία.

Η απόλυση επτά εργαζομένων, μεταξύ των οποίων ο πρόεδρος, ο αντιπρόεδρος, ο γραμματέας και ο αναπληρωτής γραμματέας του σωματείου, αποτελεί ξεκάθαρη προσπάθεια φίμωσης και τρομοκράτησης.  Η εργοδοσία, αντί να ανταποκριθεί στα δίκαια αιτήματα για καταβολή των δεδουλευμένων και βελτίωση των συνθηκών εργασίας, επιλέγει τον δρόμο της καταστολής και της εκδίκησης.

Οι εργαζόμενοι, που επί μήνες παραμένουν απλήρωτοι και εργάζονται σε εξαντλητικές συνθήκες, δεν έκαναν τίποτα περισσότερο από το να οργανωθούν συλλογικά για να διεκδικήσουν τα αυτονόητα.  Η ίδρυση του σωματείου τους είναι πράξη θάρρους και αξιοπρέπειας, και η επίθεση εναντίον του είναι επίθεση εναντίον όλων μας. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας και τη στήριξη μας στις αγωνιστικές διεκδικήσεις. Θα δώσουμε το παρόν και εμείς.

Καταγγέλλουμε τις απολύσεις ως παράνομες και καταχρηστικές.  Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων και την πλήρη αποκατάστασή τους.  Καλούμε τα σωματεία, τους εργαζόμενους και την κοινωνία να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και να σταθούν στο πλευρό των συναδέλφων μας.

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει.  Η συλλογική οργάνωση και ο αγώνας είναι η απάντησή μας.

Κάτω τα χέρια από το σωματείο .

The post Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ: Καταγγέλλουμε τις απολύσεις στο Allou! Fun Park appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το ΣΕΤΕΠ και οι εργαζόμενοι στην Teleperformance καταδικάζουμε την επίθεση εκφοβισμού της εργοδοσίας του Allou FunPark που απολύει εργαζομένους, λίγο μετά την ίδρυση του Σωματείου και την απεργία της Πρωτομαγιάς και στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των συναδέλφων.

Η εργοδοσία του Allou FunPark προχωράει με θράσος, στην απόλυση 4 εργαζομένων, μέλη της Προσωρινής Διοίκησης του Σωματείου, μεταξύ αυτών και του προέδρου, του αντιπροέδρου, του Γραμματέα και ενός ιδρυτικού μέλους.

Επιπλέον η εργοδοσία δεν ανανέωσε συμβάσεις εργαζομένων που συμμετείχαν στην απεργία.

Οι εργαζόμενοι στην Teleperformance γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τις εργοδοτικές τακτικές – όταν πιέζονται απ’ τη δράση του Σωματείου – που σκοπό έχουν να γονατίσουν ζωντανά σωματεία που παλεύουν. Έχουμε πείρα απ’ όταν η εργοδοσία της Teleperformance φανερά ενοχλημένη που οι εργαζόμενοι απέκτησαν φωνή και οργάνωση, πέρασε σε αναίσχυντη επίθεση εναντίον μελών της Διοίκησης και πρωτοπόρων συναδέλφων μελών του Σωματείου απολύοντας τους ή ανανεώνοντας συμβάσεις για 1 ή 2 μήνες μόνο, επειδή ασκούν τα νόμιμα
και δίκαια συνδικαλιστικά τους δικαιώματα.

Αποδείξαμε όμως στην εταιρεία πως είναι γελασμένη αν πιστεύει ότι θα ξεμπερδέψει έτσι εύκολα με τους εργαζομένους που έχουν βρει τη δύναμή τους στην ενότητα, την συλλογικότητα και την οργάνωση, έχουν βρει φωνή και παλεύουν για ΣΣΕ με δικαιώματα και ουσιαστικές αυξήσεις, ενάντια στις εργολαβικές εταιρείες που χρησιμοποιούνται για να ξεχειλώνουν δικαιώματα και κατακτήσεις!

Κάτω τα χέρια σας απ’ τα σωματεία!

Ο αγώνας σας είναι και δικός μας αγώνας!

Κανένας μόνος του! Είμαστε πολλοί, έχουμε το δίκιο, θα νικήσουμε!

The post Σωματείο Εργαζομένων στην Teleperformance: Καταδικάζουμε την επίθεση εκφοβισμού της εργοδοσίας του Allou Fun Park appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Αλληλεγγύη στον αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοί μας στην Speedex

Θέλουμε σε όλους τους τόνους να εκφράσουμε την αμέριστη συμπαράσταση μας στον παλικαρίσιο αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοί μας στην Speedex από την Τέταρτη 30 Απριλίου!

Συσπειρωμένοι στο επιχειρησιακό Σωματείο τους αλλά και στο κλαδικό Συνδικάτο (ΣΕΤΤΑ) αρχικά με στάση εργασίας και στη συνέχεια με απεργίες διεκδικούν την ανάκληση των απολύσεων τριών συναδέλφων τους και την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Στο σημαντικό αυτό αγώνα που δίνουν είναι όλοι μαζί! Με μαζικές συνελεύσεις όπου συμμετέχει τουλάχιστον το 70% των εργαζομένων και με καθολική συμμετοχή στην απεργία έχουν στριμώξει την εργοδοσία που προσπαθεί να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό χωρίς επιτυχία!

Η αλληλεγγύη και η συμπαράσταση πολλών σωματείων στην περιφρούρηση της απεργίας τους αλλά και η αποφασιστική στήριξη της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας έχει δώσει ισχυρό «χαστούκι» στην εργοδοσία που έχει «ξεσαλώσει» με μηνύσεις στο επιχειρησιακό Σωματείο και τον πρόεδρο του.

Το δρόμο του μαζικού και αποφασιστικού αγώνα με την αλληλεγγύη των σωματείων και των
δευτεροβάθμιων οργανώσεων, όπως Εργατικά Κέντρα και Ομοσπονδίες, που υποστηρίζουν τις ανάγκες των εργαζομένων και δεν είναι «κλακαδόροι» της εργοδοσίας. Αυτόν δρόμο που ακολουθούν οι συνάδελφοί μας στην Speedex είναι ο δρόμος που πρέπει να ακολουθήσει το δικό μας Σωματείο αλλά και κάθε σωματείο που θέλει να εξασφαλίσει αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες εργασίας υπογράφοντας Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας!

The post Σωματείο Εργαζομένων Mitel Networks: Αλληλεγγύη στον αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοί μας στην Speedex appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών καταγγέλλει τις εκδικητικές-τρομοκρατικές απολύσεις των 7 συναδέλφων του ALLU FUN PARK εκ των οποίων οι τέσσερις είναι μέλη της προσωρινής διοίκησης του νεοσύστατου σωματείου εργαζομένων.

Η επιχείρηση θέλει εργαζόμενους φιμωμένους και φοβισμένους και το νεοσύστατο επιχειρησιακό σωματείου του χάλαγε τα σχέδια.

Έχει πολύ θράσος η εργοδοσία να προβαίνει σε απολύσεις εργαζομένων τη στιγμή που υπάρχουν οφειλόμενοι μισθοί, απασχολεί τους εργαζόμενους με ωράρια λάστιχο για να εξασφαλίσουν τα κέρδη τους.

Τέτοιου είδους πρακτικές δε θα μείνουν αναπάντητες.  Καλούμε την εταιρεία να πάρει πίσω τις απολύσεις των επτά συναδέλφων.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στο πλευρό των εργαζομένων στο ALLUFUNPARK.

The post Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγών Αττικής: Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στο πλευρό των εργαζομένων στο ALLU FUN PARK appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ- ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΤΩΡΑ

Ακόμη ένας εργαζόμενος έφυγε από το σπίτι του για τη δουλειά αλλά αντί να επιστρέψει στην οικογένεια του κατέληξε στο νοσοκομείο. Το νέο εργατικό «ατύχημα» συνέβη αυτήν τη φορά στην εταιρεία «Μπάρμπα Στάθης», όπου ο συνάδελφος τραυματίστηκε από διαρροή αμμωνίας.

Ένας εργάτης χάνει τη ζωή του κάθε τρεις μέρες στο χώρο δουλειάς του, χιλιάδες είναι αυτοί που σακατεύονται. Δε φταίει η κακιά η ώρα, ούτε η απροσεξία. Οι νεκροί και οι σακατεμένοι εργάτες πληρώνουν με το αίμα τους το ανελέητο κυνήγι του κέρδους των εργοδοτών. Το κυνήγι του κέρδους είναι αυτό που επιτάσσει ακόμα μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας, υποστελεχωμένα πόστα,  που επιβάλλει την 6ήμερη και 13ωρη εργασία, τα ανύπαρκτα μέτρα προστασίας. Τεράστιες είναι οι ευθύνες τόσο της σημερινής κυβέρνησης, όσο και των προηγούμενων, που από τη μία μπουκώνει με ζεστό χρήμα τους επιχειρηματικούς ομίλους και από την άλλη υποχρηματοδοτεί και υποστελέχωνει τους ελεγκτικούς μηχανισμούς. Πρακτικά, δε γίνεται κανένας προληπτικός έλεγχος

Δε θα επιτρέψουμε να γίνει συνηθισμένο φαινόμενο συνάδελφοι μας να σακατεύονται κάθε μέρα για να πλουτίζουν οι βιομήχανοι, να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε σώοι στις οικογένειες μας και την ίδια στιγμή οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι στον κλάδο να σπάζουν το ένα ρεκόρ κερδοφορίας μετά το άλλο.

Είναι στο χέρι μας να βάλουμε φρένο σε αυτή την κατάσταση. Με την οργάνωση μας, με τα σωματεία μας, με τους αγώνες μας μπορούμε να διεκδικήσουμε καλύτερους όρους και συνθήκες εργασίας.

 Απαιτούμε:

• Την άμεση διαλεύκανση αιτιών του ατυχήματος από τους αρμόδιους φορείς και τον καταλογισμό των ευθυνών.
• Ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.
• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την κάλυψη όλων των κενών και την επαρκή στελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών.
• Την εντατικοποίηση των ελέγχων

The post Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Κ. Μακεδονίας: Για εργατικό ατύχημα στην εταιρεία «Μπάρμπα Στάθης» appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Αλληλεγγύη και στήριξη του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων Ψ.Ν.Α ΔΑΦΝΙ, στο δίκαιο και πολυήμερο απεργιακό αγώνα των εργαζομένων στη Speedex

Οι εργαζόμενοι στη Speedex δίνουν για 6η συνεχόμενη ημέρα μια απεργιακή μάχη, για την ανάκληση απολύσεων και την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κόντρα στις μεθοδεύσεις της εργοδοσία του Ομίλου Σφακιανάκη, που σέρνει τους εργαζόμενους στα δικαστήρια. Παρά την τρομοκρατία της εργοδοσίας, δίνουν την απεργιακή μάχη όπως αποφασίζουν, μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, συσπειρωμένοι στο επιχειρησιακό και κλαδικό τους σωματείο.

Η εργοδοσία του Ομίλου Σφακιανάκη, έφτασε μάλιστα στο σημείο να καταθέσει μήνυση εναντίον του προέδρου του επιχειρησιακού σωματείου την ημέρα της Πρωτομαγιάς! Επιχείρησε, δε, την ίδια ήμερα να στήσει απεργοσπαστικό μηχανισμό! Το αποτέλεσμα ήταν βρεθεί στο κενό κάθε προσπάθεια φίμωσης και τρομοκράτησης, καθώς βρήκε απέναντι της την ενότητα και αποφασιστικότητα των εργαζομένων που μαζικά περιφρουρούν τον απεργιακό τους αγώνα, έχοντας στο πλευρό τους εργαζόμενους και από άλλα σωματεία.

Ως Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων Ψ.Ν.Α ΔΑΦΝΙ εκφράζουμε την αλληλεγγύη και στήριξή μας σε αυτή την απεργιακή μάχη και καταδικάζουμε τις όποιες μεθοδεύσεις της εργοδοσία του Ομίλου Σφακιανάκη με το σάπιο – εγκληματικό – εκμεταλλευτικό κράτος, τις κυβερνήσεις και τη δικαιοσύνη του. Γνωρίζουμε άλλωστε και έχουμε εμπειρία της ποινικής δίωξης του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων Ψ.Ν.Α, όταν με εντολή της Κυβέρνησης και του Υπουργείου Υγείας, η «τυφλή» δικαιοσύνη τους με fast – track διαδικασίες (μέσα σε λίγες ώρες) έβγαλε παράνομη και καταχρηστική την απεργιακή κινητοποίηση ενάντια στο νόμο έκτρωμα για την Ψυχική Υγεία και την Απεξάρτηση στις 10/10/2024.

The post Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων Ψ.Ν.Α ΔΑΦΝΙ: Αλληλεγγύη στο δίκαιο και πολυήμερο αγώνα των εργαζομένων στη Speedex appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων Ψ.Ν.Α ΔΑΦΝΙ καταγγέλλει την εκδικητική απόλυση του συνδικαλιστή Κώστα Γενηδουνιά, πρώην προέδρου του Σωματείου Μηχανοδηγών, από την εταιρεία Hellenic Train, την Τετάρτη 30/04/25

Η τακτική της κάθε εργοδοσίας να επιβάλει σιγή ιχθύος στους χώρους εργασίας δεν είναι κάτι νέο. Αξιοποιεί την τρομοκρατία, τις απολύσεις, την κήρυξη απεργιών ως παράνομες, την παραπομπή συνδικαλιστών και αγωνιστών στα δικαστήρια, προκειμένου να μην κουνιέται φύλλο

Η απόλυση του Κώστα Γενηδουνιά αποτελεί προσπάθεια φίμωσης και τρομοκράτησης της συνδικαλιστικής δράσης, κάθε εργαζόμενου. Ήρθε μια μέρα αφού κατέθεσε ο συνδικαλιστής την υποψηφιότητά του στις προσεχείς αρχαιρεσίες του Σωματείου και ενώ διαβιβάστηκε στη Βουλή η δικογραφία για τη διερεύνηση ποινικών ευθυνών των Υπουργών Μεταφορών της Ν.Δ. και του ΣΥΡΙΖΑ για το έγκλημα στα Τέμπη. Σε μια περίοδο που οι εργαζόμενοι στο σιδηρόδρομο παλεύουν, να μη συγκαλυφθεί το έγκλημα των Τεμπών και να αποδοθούν όλες οι ποινικές και πολιτικές ευθύνες, που οι εργαζόμενοι παλεύουν για υπογραφή  συλλογικής σύμβασης εργασίας, ουσιαστικά μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια εργαζομένων και επιβατών, για αποκλειστικά σύγχρονες και ασφαλείς υπηρεσίες μεταφορών με βάση τις κατακτήσεις της επιστήμης και της τεχνολογίας, ενώ η Hellenic Train απαιτεί την κατάργηση του 2ου μηχανοδηγού στα τρένα. Σε μία περίοδο που πέταξε  στην ανεργία 200 εργαζόμενους, με τους πρώτους 90 από αυτούς να απολύονται στις 28 Φλεβάρη, ημέρα της μαύρης επετείου του εγκλήματος και οι υπόλοιποι σταδιακά μέχρι τέλος Μάρτη. Σε μια περίοδο όπου εγκρίθηκε αποζημίωση από το Ελληνικό Κράτος 62 εκατ. ευρώ προς την εταιρεία για τις «άγονες γραμμές» του 2023 , όπου άγονο θεωρείται το τεμαχισμένο δίκτυο Αθήνα – Θεσσαλονίκη.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον συνδικαλιστή Κώστα Γενηδουνιά και καλούμε κάθε εργαζόμενο να κάνει υπόθεση δική του, τον αγώνα για την υπεράσπιση των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, μέσα στα σωματεία και σε κάθε χώρο δουλειάς, σπάζοντας στην πράξη κάθε προσπάθεια φίμωσης και τρομοκράτησης.

The post Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων Ψ.Ν.Α ΔΑΦΝΙ: Καταγγελία ενάντια στην εκδικητική απόλυση του Κώστα Γενηδούνια απο την Hellenic Train appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

The post Ταξική Ενότητα – Καλούμε τους εκλεγμένους αντιπροσώπους στο 38ο Συνέδριο του ΕΚ Κοζάνης να μην νομιμοποιήσουν την κατάντια και τον εκφυλισμό(SPOT) appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Καμία απόλυση στον κλάδο των ταχυμεταφορών

Το Σωματείο Εργαζομένων Skroutz Last Mile εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη του στους συναδέλφους της SPEEDEX που από τις 30 Απρίλη βρίσκονται σε απεργία, διεκδικώντας την ανάκληση των 8 απολύσεων και την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Οι απολύσεις αυτές αποτελούν μια ακόμα επίθεση απέναντι στους εργαζόμενους του κλάδου των ταχυμεταφορών. Έρχονται να προστεθούν σε μια σειρά εργοδοτικών πρακτικών που στοχεύουν στη διάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων, στην κατάργηση κάθε συλλογικής διεκδίκησης, στην τρομοκράτηση όσων σηκώνουν κεφάλι.

Η εργοδοσία της SPEEDEX, αντί να σεβαστεί τις ανάγκες και τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, απαντά με απολύσεις, απεργοσπαστικούς μηχανισμούς και νομικά τεχνάσματα για να βγάλει τις κινητοποιήσεις «παράνομες». Τους απαντάμε ξεκάθαρα: οι αγώνες των εργαζομένων δεν είναι παράνομοι, είναι δίκαιοι και αναγκαίοι.

Ο αγώνας των συναδέλφων της SPEEDEX είναι αγώνας όλου του κλάδου. Είμαστε όλοι εργαζόμενοι που ζούμε την εντατικοποίηση, την επισφάλεια, την πίεση για «παραδόσεις χωρίς ανάσα». Αν περάσουν αυτές οι απολύσεις, ανοίγει ο δρόμος για να γενικευτεί η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στη Skroutz Last Mile να στηρίξουμε έμπρακτα τον αγώνα των συναδέλφων στη SPEEDEX.

Να δυναμώσουμε την αλληλεγγύη, να συμμετέχουμε στις κινητοποιήσεις, να δείξουμε ότι ο κλάδος μας δεν τρομοκρατείται, δεν σιωπά, δεν υποχωρεί.

Καμία απόλυση – Καμία υποχώρηση

Ο κλάδος των ταχυμεταφορών έχει φωνή, έχει σωματεία, έχει δύναμη

Οργανωνόμαστε – Διεκδικούμε – Νικάμε

The post Σωματείο Εργαζομένων Skroutz Last Mile: Για τις απολύσεις στη SPEEDEX appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).