Το Εργατικό Κέντρο, συνεχίζοντας την κοινή δράση με το Σύλλογο Γυναικών Άρτας και το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Άρτας, πιστό στην υπόσχεσή του να αναπτύσσει δράση γύρω από όλες τις πλευρές της ζωής της εργατικής – λαϊκής οικογένειας, διοργανώνει εκδήλωση, με αφορμή τη γιορτή της μητέρας. Η γιορτή ετοιμάζεται με πολύ μεράκι, πλούσιες ιδέες και εθελοντική σχεδιασμένη δουλειά από τα σωματεία των εργαζομένων.

Αιχμή για τη συγκεκριμένη εκδήλωση είναι η διαρκής πάλη των εργατικών σωματείων γύρω από τον εργάσιμο χρόνο, μπροστά στην ασυδοσία της μεγαλοεργοδοσίας, που με τους νόμους των κυβερνήσεων και τη στήριξη των αστικών κομμάτων, θέλουν να δουλεύουμε όποτε και όσο γουστάρουν, συρρικνώνοντας ακόμη περισσότερο τα εργασιακά μας δικαιώματα. Παίρνουμε αυτή την πρωτοβουλία για αναδείξουμε τα ζητήματα πως για να περάσουμε ποιοτικό χρόνο με τα παιδιά μας, μας ζητείται να βάλουμε το χέρι βαθιά στην τσέπη.

Τα παιδιά θα έρθουν σε επαφή με τις αξίες της εργατικής τάξης, τη συλλογικότητα, και θα έχουν την ευκαιρία να κάνουν μαζί με τους γονείς δημιουργικές δραστηριότητες. Η εκδήλωση θα ολοκληρωθεί με παιδική συναυλία με τον καλλιτέχνη pafi_luvz.

Η είσοδος θα είναι δωρεάν. Στο χώρο θα λειτουργήσει μπαρ όπου τα παιδιά και οι γονείς θα μπορούν να προμηθευτούν νερά, χυμούς και σνακ.

The post Εργατικό Κέντρο – Σωματεία – Φορείς Άρτας: Πρόσκληση σε εκδήλωση για τη γιορτή της μητέρας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συντρόφισσες και Σύντροφοι, Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Εκ μέρους της Γραμματείας του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου, με ιδιαίτερη χαρά βρίσκομαι σήμερα «ψηφιακά» ανάμεσα σας για να απευθύνω τους εγκάρδιους συντροφικούς, αγωνιστικούς χαιρετισμούς μας στα μέλη και τους καλεσμένους σας. Ιδιαίτερα όταν η σημερινή εκδήλωση έχει να κάνει με την 1η Μάη, την Πρωτομαγιά μας, την δική μας μέρα. Την ημέρα αυτή που έγινε δική μας από τις θυσίες, το αίμα, χιλιάδων εργατών, ξεκινώντας από την πλευρά του Ατλαντικού που βρίσκεστε εσείς σήμερα, από την εξέγερση των εργατών του Σικάγο του 1886 και έγινε η παγκόσμια ημέρα των εργατών όλου του κόσμου, με την διεθνιστική δύναμη και αλληλεγγύη που έχει ο αγώνας μας. Από το Σικάγο, ως την αιματοβαμμένη πρωτομαγιά του του 1936 στην Θεσσαλονίκη και τον τείχο της Καισαριανής το 44 που εκτελέστηκαν 200 σύντροφοί μας από τους ΝΑΖΙ κατακτητές, μέχρι την Πρωτομαγιά του 2020 όπου μέσα στην πανδημία στείλαμε μήνυμα σε όλο τον κόσμο ότι και τα καλυμμένα στόματα έχουν φωνή, μέχρι και την προχθεσινή μας συγκέντρωση, οι κόκκινες υψωμένες σημαίες μας είναι ποτισμένες από το αίμα των εργατών που θυσιάστηκαν.

Σήμερα, 139 χρόνια μετά από την εξέγερση του Σικάγο, τα αιτήματα των εργατών είναι πιο επίκαιρα από ποτέ.  Εδώ, στην χώρα μας, ο σταθερός ημερήσιος χρόνος, το 8ωρο 5μερο 40ωρο, έχει πάει περίπατο από τους αντεργατικούς νόμους που ψήφισαν, όλες οι κυβερνήσεις Της ΝΔ του ΠΣΟΚ του ΣΥΡΙΖΑ και των παρακλαδιών του. τα τελευταία  χρόνια, με όποιο όνομα και αν χρησιμοποιούσαν, δεξιές – αριστερές, κεντρώες, συγκυβερνήσεις ή τεχνοκρατικές. Καταργούσαν μία μετά την  άλλη τις κατακτήσεις των εργαζομένων, είτε στο όνομα της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων , για την αύξηση της κερδοφορίας, είτε για την αντιμετώπιση της παγκόσμιας καπιταλιστικής κρίσης, είτε προκειμένου να διασφαλιστεί η ανάπτυξη δηλαδή οι κερδοφορία των μεγάλων μονοπωλιακών ομίλων. Πολλά από αυτά τα μέτρα που δεν αφορούν μόνον τις εργασιακές σχέσεις, αλλά και το ασφαλιστικό που το ζείτε και εσείς εξάλλου, το βάθεμα των ιδιωτικοποιήσεων σε υγεία, παιδεία και όλες τις βασικές υποδομές, όπως ενέργεια, τηλεπικοινωνίες, μεταφορές και άλλα, μας αναγκάζουν να βάζουμε όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να εξασφαλίσουμε ακόμα και βασικές μας ανάγκες, την ώρα που η ζωή μας έχει γίνει λάστιχο με τα δεκάωρα, δωδεκάωρα ή την ανάγκη να δουλεύει κάποιος δύο δουλειές να είναι καθημερινότητα.

Ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια με την έξαρση των πολεμικών συγκρούσεων και την απαράδεκτη συμμετοχή της χώρας μας σε αυτές, η αύξηση του πληθωρισμού και η ακρίβεια, η βαριά φορολογία και το μεγάλο κόστος στέγασης εκτινάχθηκαν με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι μικροί ελεύθεροι επαγγελματίες και  συνταξιούχοι να μην μπορούν να βγάλουν το μήνα και να αναγκάζονται να περικόπτουν ακόμα και από τις βασικές ανάγκες. Ακόμα και με βάση τα επίσημα στοιχεία, η αγοραστική δύναμη  των εργαζομένων στη Ελλάδα είναι μειωμένη περίπου κατά 27%  σε σχέση με 2010 και με βάση τις τελευταίες δημοσιεύσεις της Eurostat η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων στην Ελλάδαβρίσκεται στην τελευταία θέση της Ευρωπαϊκής Ένωσης κάτω και από την αντίστοιχη της Βουλγαρίας. Την ίδια στιγμή και προκειμένου να διασφαλιστεί όσο το δυνατών η κερδοφορία των μονοπωλίων, τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στην εργασία σχεδόν απουσιάζουν με παραπάνω από 300 νεκρούς από εργατικά «δυστυχήματα» ή εργοδοτικά εγκλήματα όπως τα λέμε εμείς τα τελευταία 2 χρόνια. Στα νοσοκομεία η κατάσταση είναι τραγική από ελλείψεις σε προσωπικό και μηχανήματα, στην παιδεία βαθαίνει ο ταξικός διαχωρισμός με τα ιδιωτικά πανεπιστήμια και τα «Ωνάσεια» σχολεία που πέρασε με νόμο η κυβέρνηση. Η κατάσταση στις υποδομές γίνεται διαρκώς χειρότερη με το πιο τραγικό παράδειγμα το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στα Τέμπη, που παρά την τεράστια εξέλιξη στις επιστήμες και την τεχνολογία, δύο τρένα για 15 λεπτά κινούνταν στην ίδια γραμμή με αποτέλεσμα να χάσουν την ζωή τους 57 συνάνθρωποί μας.

Οι τελευταίες εξελίξεις, σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, ο εμπορικός πόλεμος και η όξυνση των πολεμικών μετώπων σε όλη την γη, όπου αυτή την στιγμή που μιλάμε έχουμε τα περισσότερα πολεμικά μέτωπα από τον Β παγκόσμιο πόλεμο, θα γίνουν για μια ακόμη φορά η αιτία για να απαιτηθούν νέες θυσίες από τους εργαζόμενους και τον λαούς όλου του κόσμου. Ήδη σε επίπεδο Ευρωπαϊκής ένωσης τρέχει το πρόγραμμα rearmEurope, όπου θα περισκοπούν εώς και 800 δισεκατομμύρια ευρώ για την αμυντική βιομηχανία. Να φτιαχτούν δηλαδή όπλα όπου οι εκμεταλλευτές από όλο τον κόσμο  θα βάλουν τους εκμεταλλευόμενους σε όλο τον κόσμο να σφαχτούν μεταξύ τους, για να ξεκαθαρίσουν ποια μονοπώλια θα βγουν κερδισμένα, ξαναμοιράζοντας τον κόσμο, αφού κανείς δεν μπορεί να αποκλείσει την γενίκευση του πολέμου.

Αν όμως η πρωτομαγιά μας διδάσκει κάτι, αυτό είναι ότι εμείς οι εργαζόμενοι όσες θυσίες και αν κάνουμε για του καπιταλιστές, ότι δεν πρόκειται να βγούμε ποτέ κερδισμένοι, παρά μόνο αν υψώσουμε τις δικές μας σημαίες της αλληλεγγύης, της υπεράσπισης του δίκιου μας, του αγώνα των εργατών για να σταματήσει η εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο, ενάντια σε όλους τους εκμεταλλευτές. Η ιστορία έχει αποδείξει ότι οι εργάτες μπορούν και πρέπει να τα καταφέρουν αν συνειδητοποιήσουν ότι αυτό που ισχύει είναι «ή οι ζωές μας ή τα κέρδη τους». Αυτό το σύνθημα επικράτησε και στην τεράστια απεργία στις 28 Φλεβάρη με τα εκατομμύρια των εργατών και του λαού να βγαίνει στον δρόμο και σας ευχαριστούμε από καρδιάς για την αλληλεγγύη που επιδείξατε, και στην απεργία στης 9 Απρίλη και στην προχθεσινή μας συγκέντρωση.

Χαιρετίζουμε επίσης τα εργατικά σωματεία που συμμετέχουν στην σημερινή εκδήλωση. Αγαπητοί συνάδελφοι το παράδειγμα της δημιουργίας του πρώτου σωματείου στην Amazon, ήταν για εμάς παράδειγμα και βοήθησε τους εργαζόμενους και εδώ και σε όλο τον κόσμο να μην υποταχθεί και να  συνεχίσει τον αγώνα. Το έχουμε συζητήσει και με το σωματείο που ιδρύθηκε αργότερα στην Νέα Υόρκη που έχουμε αναπτύξει ισχυρούς δεσμούς αλληλεγγύης  τους οποίους θα θέλαμε να αναπτύξουμε και μεταξύ μας.

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι

Με την δέσμευση ότι θα συνεχίσουμε πιο αποφασιστικά και δυνατά τον κοινό μας αγώνα και την στήριξη στον σύλλογο σας και σε κάθε φωνή εργάτη που διεκδικεί, ευχόμαστε κάθε επιτυχία στην σημερινή σας εκδήλωση και καλή συνέχεια στον κοινό αγώνα

ΖΗΤΩ Η 1Η ΜΑΗ ΚΑΙ Η ΤΑΞΙΚΗ ΠΑΛΗ

ΕΡΓΑΤΕΣ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΚΌΣΜΟΥ ΕΝΩΘΕΙΤΕ

Περράκης Αλέκος

Μέλος Γραμματείας ΠΑΜΕ

Εκτελεστική Επιτροπή Ομοσπονδίας εργαζομένων ΟΤΕ και Εργατικού Κέντρου Αθήνας

The post Χαιρετισμός του ΠΑΜΕ στα πλαίσια του 7ου Φεστιβάλ αλληλεγγύης που διοργανώνει ο Εργατικός Σύλλογος Ελλήνων του Κεμπέκ το Σάββατο 3 Μάη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ Η ΠΑΛΗ ΘΑ ΤΗΝ ΣΠΑΣΕΙ

Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων της Speedex που κλιμακώνουν τον αγώνα τους και προχωρούν σήμερα Δευτέρα 5 Μάη σε νέα απεργία!

Η αδιαλλαξία της εργοδοσίας να μην πάρει πίσω τις απολύσεις των εργαζομένων, αλλά και να μην δεχτεί καν να συνομιλήσει με το σωματείο, τους οδήγησε στην απόφαση συνέχισης του αγώνα τους, (αρχικά έκαναν στάση εργασίας στις 30 Απριλίου και στην συνέχεια προχώρησαν με απεργίες), διεκδικώντας την ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων τους και την υπογραφή νέας Επιχειρησιακής ΣΣΕ.

Παρά τις προσπάθειες της εργοδοσίας της SPEEDEX του Ομίλου Σφακιανάκη να τους τρομοκρατήσει καλώντας αστυνομικές δυνάμεις από την πρώτη κιόλας μέρα της απεργίας τους και κάνοντας μηνύσεις σε συνδικαλιστές η συμμετοχή στην απεργία ήταν σχεδόν καθολική!

Η εργοδοσία δεν σταματάει όμως εδώ, ταυτόχρονα επεξεργάζεται σχέδια στησίματος απεργοσπαστικού μηχανισμού με ενοικιάσεις εργαζομένων από τους εξωτερικούς συνεργάτες, τους ιδιοκτήτες δηλαδή των franchise της SPEEDEX.

Η τακτική της εργοδοσίας της Speedex δεν είναι μοναδική ούτε πρωτότυπη. Είναι αυτή που ακολουθούν όλοι οι εργοδότες του κλάδου γιατί το τσάκισμα των δικαιωμάτων των εργαζομένων είναι βασική προϋπόθεση για την θωράκιση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων. Αυτό οδηγεί στην εντατικοποίηση, στην έλλειψη μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς που οδηγούν σε εργατικά ατυχήματα ακόμα και σε θανάτους, σε εξαντλητικά ωράρια, σε χαμηλούς μισθούς, σε ευκαιριακά bonus ,που σήμερα τους τα δίνουν και αύριο τους τα κόβουν, στην μη καταβολή αδειών, σε μαύρη εργασία, στην μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας ,σε μηνιαίες συμβάσεις μέσω τρίτων εταιριών.

Συνάδελφοι που εργάζεστε στην Speedex είμαστε μαζί σας, αλληλέγγυοι στον δίκαιο αγώνα σας. Η ενότητα των εργαζομένων είναι η δύναμη μας και αυτή που τσακίζει κάθε προσπάθεια τρομοκρατίας και εκφοβισμού.

The post Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής: Αλληλεγγύη στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στη Speedex appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ακούστε στην παιδική εκπομπή ‘’Οι Αγριόχηνες’’ το παραμύθι “Tο ταξίδι” της Σάνα Φραντζέσκα (ΦΡΕΝΤΣΙ)

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

The post Οι Αγριόχηνες(Tο ταξίδι) 4 Μαΐου 2025 – ΠΑΜΕ Web Radio appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ακούστε στην παιδική εκπομπή ‘’Οι Αγριόχηνες’’ το παραμύθι “Όταν κλαίω” της Λίνας Μουσιώνη.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

The post Οι Αγριόχηνες(Όταν κλαίω) 3 Μαΐου 2025 – ΠΑΜΕ Web Radio appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε χθές Κυριακή 4 Μάη ο 2ος Εργατικός Λαϊκός Αγώνας Δρόμου Χαϊδάρι – Καισαριανή, από τα Εργατικά Κέντρα Αθήνας και Πειραιά, τιμώντας έτσι τους 200 εκτελεσμένους κομμουνιστές της Καισαριανής.

Δείτε στους παρακάτω συνδέσμους φωτογραφίες και βίντεο

ΦΩΤΟ

https://flic.kr/s/aHBqjCcVGU

ΒΙΝΤΕΟ

Απονομή βραβείων στους 3 πρώτους άνδρες δρομείς

Απονομή βραβείων στις 3 πρώτες γυναίκες δρομείς

Τερμάτισε η πρώτη γυναίκα στο 2ο Εργατικό Λαϊκό Αγώνα Δρόμου Χαϊδάρι Καισαριανή

Τερμάτισε ο πρώτος δρομέας του 2ου Εργατικού Λαϊκού Αγώνα Δρόμου Χαϊδάρι Καισαριανή

Ενός λεπτού σιγή για τους 200 εκτελεσμένους κομμουνιστές της Καισαριανής

Εκκίνηση του 2ου Εργατικού Λαϊκού Αγώνα Δρόμου Χαϊδάρι – Καισαριανή

Μιχάλης Σελέκος, Δήμαρχος Χαϊδαρίου, από την εκκίνηση στο Χαϊδάρι του 2ου Εργατικό Λαϊκού Αγώνα δρόμου

The post Φωτογραφίες και βίντεο από τον 2ο Εργατικό Λαϊκό Αγώνα Δρόμου Χαϊδάρι – Καισαριανή appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συνάδελφοι που εργάζεστε στις επιχειρήσεις ΖΟΥΡΑ ένα από τα προβλήματα που μεταξύ άλλων αντιμετωπίζετε είναι με την μη καταχώρηση ενσήμων.

Με ευθύνη εργοδοσία και κυβερνήσεων, όσοι είναι ασφαλισμένοι στις α) ΖΟΥΡΑΣ ΦΑΡΜ ΑΕ με ΑΦΜ:094228669 και β) ΒΙΟΚΟΤ ΑΕ με ΑΦΜ:099918995 των επιχειρήσεων ΖΟΥΡΑ, δεν έχουν καταχωρηθεί τα ένσημά τους για δύο χρονικά διαστήματα.

• Από 8ο του 2020 μέχρι και 10ο του 2021 που δεν καταχωρούνταν τα ένσημα λόγω ρυθμίσεων της κυβέρνηση της ΝΔ δήθεν για την αντιμετώπιση του κορονοϊού!
• Από 1ο 2022 μέχρι και 8ο του 2022 που επίσης δεν καταχωρούνταν τα ένσημα.

Η Ομοσπονδία μας μαζί με το επιχειρησιακό σας σωματείο μέχρι σήμερα έχει κάνει πολλές παρεμβάσεις, επιστολές, καταγγελίες, συναντήσεις κτλ για το συγκεκριμένο θέμα τόσο στην εργοδοσία όσο και με τους εμπλεκόμενους κρατικούς φορείς, στο Υπουργείο, στον ΕΦΚΑ, στο ΣΕΠΕ κτλ, ενώ μετά τις ενέργειες της Ομοσπονδίας μας το θέμα απασχόλησε και τη Βουλή.

Ως αποτέλεσμα αυτών των παρεμβάσεων ήταν να γίνουν έλεγχοι σε εγκαταστάσεις της εταιρείας σε Αλεξανδρούπολη, Καπανδρίτι, Οινόφυτα και άλλες ενέργειες του υπουργείου και να καταχωρηθούν τα ένσημα στην πλειοψηφία των συναδέλφων.

Παρόλα αυτά, σήμερα, σχεδόν 5 χρόνια μετά, συνεχίζουν να υπάρχουν περιπτώσεις συναδέλφων που δεν έχουν πάρει τα ένσημά τους είτε γιατί δεν καταγράφηκαν στους ελέγχους επειδή απουσίαζαν με άδειες ή ήταν σε εξωτερικές εργασίες όπως πχ οδηγοί κτλ είτε για άλλους λόγους που μόνο το υπουργείο και η κυβέρνηση ξέρουν.

Καλούμε τους συναδέλφους που στο ασφαλιστικό τους ιστορικό (www.efka.gov.gr) διαπιστώνουν ότι ακόμα δεν έχουν πάρει τα ένσημά τους να μας το στείλουν έως τις 23 Μαΐου 2025 (το ασφαλιστικό ιστορικό) ώστε να προχωρήσουμε σε εκ νέου ενέργειες για να κατοχυρωθούν τα ένσημα πριν παρέλθουν προθεσμίες μετά τις οποίες θα είναι πιο δύσκολο.

Το ασφαλιστικό ιστορικό να στέλνεται είτε στο email της Ομοσπονδίας poeygtpn@gmail.com είτε στο email του επιχειρησιακού σωματείου zavel2012@gmail.com είτε μέσω των εκλεγμένων μελών των Δ.Σ. των συνδικαλιστικών οργάνων.

Ζητάμε για άλλη μία φορά από κυβέρνηση, υπουργείο, ΣΕΠΕ, εργοδοσία, να καταχωρήσουν τα ένσημα σε όλους τους συναδέλφους που είναι οι μόνοι που δεν έχουν καμία ευθύνη για αυτήν την απαράδεκτη κατάσταση.

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

The post Ομοσπονδία Γάλακτος Τροφίμων Ποτών: Να καταχωρηθούν τα ένσημα στους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις ΖΟΥΡΑ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας καταδικάζει την εκδικητική και αναίτια απόλυση του εργαζομένου της Hellenic Train, συνδικαλιστή Κώστα Γενιδούνια πρώην προέδρου του σωματείου μηχανοδηγών στα τραίνα και μέλους της διοίκησης της ΓΣΕΕ.

Η Διοίκηση της εταιρείας επέλεξε παραμονή Πρωτομαγιάς να απολύσει με τη συναίνεση της κυβέρνησης της ΝΔ, τον συνδικαλιστή που τιμώντας το ρόλο του προειδοποιούσε με εξώδικα ως πρόεδρος του σωματείου του, για τα προβλήματα ασφάλειας που υπήρχαν στα τραίνα πριν από το έγκλημα των Τεμπών, προσπαθώντας να προφυλάξουν εργαζόμενους και επιβατικό κοινό. Η εκδικητική του απόλυση έχει  σαφή στόχο:

 Όποιος τολμάει να σηκώσει κεφάλι θα πληρώνει το τίμημα. 

Το συνδικαλιστικό κίνημα δεν σιωπά, ούτε σκύβει το κεφάλι μπροστά στην εργοδοτική και κυβερνητική τρομοκρατία.

Απαιτούμε η HELLENIC TRAIN να ακυρώσει άμεσα την απόλυση του Κώστα Γενιδούνια.

The post Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Καταδικάζει την απόλυση του εργαζομένου συνδικαλιστή Κώστα Γενιδούνια appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσες-φοι στα s/m ΚΡΗΤΙΚΟΣ και ΜΑΣΟΥΤΗΣ

Εδώ και λίγο καιρό, παρακολουθούμε τα όσα γράφονται για την εξαγορά της αλυσίδας  σούπερ μάρκετ ΚΡΗΤΙΚΟΣ από το ΜΑΣΟΥΤΗ, για την οποία δεν υπάρχει καμία επίσημη ενημέρωση από την εργοδοσία.

Την προετοιμασία της εξαγοράς τη βλέπουμε καθημερινά στα καταστήματα, αφού στον ΚΡΗΤΙΚΟ δίπλα στα ωράρια λάστιχο, τις απλήρωτες υπερωρίες, τις χρωστούμενες άδειες, το τρέξιμο από πόστο σε πόστο ήρθαν να προστεθούν και οι διπλές απογραφές και όλοι ανησυχούμε τι θα ακολουθήσει.

Από την άλλη στο ΜΑΣΟΥΤΗ, συνάδελφοι καλούνται να υπογράψουν νέες συμβάσεις με χειρότερους όρους εργασίας, με τις οποίες ουσιαστικά «λύνονται» τα χέρια της εργοδοσίας, αφού αναγνωρίζουν ελεύθερα στον εργοδότη να μεταβάλει τις μέρες και τις ώρες εργασίας, την έναρξη, τη λήξη και τη διακοπή της εργασίας, να επιβάλλει 6ήμερη εργασία.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! ΟΧΙ ΑΛΛΕΣ ΘΥΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ!

Υπάρχει πείρα και ξέρουμε τι ακολούθησε αντίστοιχες εξαγορές – συγχωνεύσεις, αφού τα τελευταία 15 χρόνια, 39 αλυσίδες σούπερ μάρκετ «σβήστηκαν» από το χάρτη και τη νύφη την πλήρωσαν οι εργαζόμενοι:  απολύσεις, απληρωσιά, υπογραφή νέων χειρότερων συμβάσεων, διαλείμματα εκτός ωραρίου, ατελείωτες ώρες εργασίας για να ολοκληρωθεί. Επιβεβαιώνεται πως  τις  εξαγορές  και τους ανταγωνισμούς τους, τις πληρώνουμε  οι εργαζόμενοι και τα δικαιώματα μας. Οι όμιλοι των σούπερ μάρκετ βγαίνουν κερδισμένοι και σπάνε το ένα μετά το άλλο ρεκόρ κερδών.

Καμία συγχώνευση, καμιά εξαγορά, κανένα επιχειρηματικό πλάνο που έχει θετική έκβαση για τα μονοπώλια, δεν συμβαδίζει με τα δικαιώματα των εργαζομένων. Το μάρμαρο πάντα το πληρώνουμε εμείς.

Όλοι στο σωματείο μας, οργανωμένοι, μια γροθιά σε αγωνιστική ετοιμότητα και επαγρύπνηση για να αντιπαλέψουμε κάθε αρνητική εξέλιξη που μπορεί να φέρει η εξαγορά. Κανένας εργαζόμενος στα καταστήματα, στις αποθήκες και στα γραφεία και στα δύο σούπερ μάρκετ να μην κάνει πίσω από τα δικαιώματα του, να μην δεχτεί κανένα νέο συμφωνητικό – τροποποιητική σύμβαση με βλαπτικές μεταβολές στους όρους αμοιβής και εργασίας. Να μην απολυθεί καμία συναδέλφισσα και συνάδελφος.

Να περάσουμε στην αντεπίθεση διεκδικώντας κλαδική συλλογική σύμβαση με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας. Σύμβαση που θα καθορίζει πέραν του μισθού, ωράρια, μέτρα για την ασφάλεια και την προστασία μας μέσα σε κάθε εργασιακό χώρο και γενικότερα τους όρους εργασίας με ενιαίο τρόπο για όλους.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας είναι το στήριγμα για κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο στο εμπόριο. Όλο το προηγούμενο διάστημα  έκανε δεκάδες παρεμβάσεις σε  ΜΑΣΟΥΤΗ και ΚΡΗΤΙΚΟ για τα διευρυμένα ωράρια, τη δουλειά μετά τη λήξη της βάρδιας μέχρι τα μεσάνυχτα, την εντατικοποίηση, την έλλειψη ατομικών μέτρων προστασίας της υγείας και την εργοδοτική ασυδοσία που έφτανε στο σημείο να κλειδώνει ακόμα και τις τουαλέτες στους εργαζόμενους, να τους εκθέτει στον καύσωνα και να λιποθυμάνε.

Με το σωματείο έχουμε φωνή, έχουμε δύναμη, μπορούμε να χαλάσουμε τα σχέδια της εργοδοσίας  και να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα μας, να διεκδικήσουμε όλα όσα έχουμε ανάγκη για να δουλεύουμε και να ζούμε με αξιοπρέπεια .

Συμμετέχουμε όλοι την Κυριακή 18 Μάη, 10:30πμ στην εκλογοαπολογιστική γενική συνέλευση στα γραφεία του σωματείου μας, Αγίας Φιλοθέης 5β, πλ. Μητροπόλεως. Μαζί μας έχουμε την ταυτότητά μας για να μπορέσουμε να ψηφίσουμε για εφορευτική επιτροπή.

Αμέσως μετά τη συνέλευση μας,  οι συνάδελφοι από ΚΡΗΤΙΚΟ και ΜΑΣΟΥΤΗ θα έχουν τη δυνατότητα να συζητήσουν για την εξέλιξη με την εξαγορά και να αποφασίσουν τι στάση θα κρατήσουν με τη στήριξη του σωματείου τους.

The post Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας: Σχετικά με τις εξελίξεις για την εξαγορά της ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ από το ΜΑΣΟΥΤΗ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέφισσες, συνάδελφοι

Σε κλιμάκωση του αγώνα μας προχωράμε οι εργαζόμενοι στην SPEEDEX, αποφασίζοντας την Δευτέρα 5 Μάη νέα απεργία! Η αδιαλλαξία της εργοδοσίας να μην πάρει πίσω τις απολύσεις των συναδέλφων, ούτε καν να δεχτεί να συνομιλήσει με το σωματείο, μας οδηγεί στην απόφαση  συνέχισης  του αγώνα μας, που από τις 30 Απριλίου, αρχικά με στάση εργασίας και στην συνέχεια με απεργίες, διεκδικούμε την ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων μας και την υπογραφή νέας Επιχειρησιακής ΣΣΕ.

ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΕΛΕΓΑΝ ΟΤΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΥΝ 40 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Στο κενό πέφτουν οι προσπάθειες της εργοδοσία της SPEEDEX του Ομίλου Σφακιανάκη να μας τρομοκρατήσει καλώντας αστυνομικές δυνάμεις από την πρώτη κιόλας μέρα της απεργίας μας, κάνοντας μηνύσεις σε συνδικαλιστές.

Ταυτόχρονα επεξεργάζονται σχέδια στησίματος απεργοσπαστικού μηχανισμού με ενοικιάσεις εργαζομένων από τους εξωτερικούς συνεργάτες, τους ιδιοκτήτες δηλαδή των franchise της  SPEEDEX.

Οι εργαζόμενοι στην SPEEDEX όμως έχουμε το πιο ισχυρό όπλο στα χέρια μας την ενότητά μας και δεν θα επιτρέψουμε καμιά προσπάθεια της εργοδοσίας να την  σμπαραλιάσει. Όσο μας χτυπάει θα γινόμαστε ακόμα πιο δυνατοί, ενωμένοι μια γροθιά εργαζόμενοι με τα σωματεία μας Επιχειρησιακό και Κλαδικό! Άλλωστε αυτό αποδεικνύει και η σχεδόν  καθολίκη συμμετοχή στην απεργία.

Η τακτική της εργοδοσίας της Speedex δεν είναι μοναδική ούτε πρωτότυπη. Είναι αυτή που ακολουθούν όλοι οι εργοδότες του κλάδου γιατί το τσάκισμα των δικών μας δικαιωμάτων είναι προϋπόθεση για την θωράκιση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων. Αυτό οδηγεί στην εντατικοποίηση,  έλλειψη μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς που οδηγούν σε εργατικά ατυχήματα ακόμα και θανάτους, εξαντλητικά ωράρια, χαμηλοί μισθοί, bonus που σήμερα μας τα δίνουν και αύριο μας τα κόβουν, μη καταβολή αδειών, μαύρη εργασία, μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας μας, μηνιαίες συμβάσεις μέσω τρίτων εταιριών.

ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 5 ΜΑΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

Διεκδικούμε την ανάκληση των απολύσεων των συναδέλφων μας και την Υπογραφή νέας Επιχειρησιακής ΣΣΕ. Την ίδια στιγμή

Το Σ.Ε.Τ.Τ.Α καλεί τα Επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου των Ταχυδρομείων- Ταχυμεταφορών καθώς και τα επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία άλλων κλάδων να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους στον δίκαιο αγώνα μας.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ – ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ Η ΠΑΛΗ ΘΑ ΤΗΝ ΣΠΑΣΕΙ

The post Συνδικάτο Εργατ/λων Ταχυδρομείων Ταχυμεταφορών Ν. Αττικής: 5 Μάη οι εργαζόμενοι στην SPEEDEX προχωρούν σε απεργία appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Ενημερώνουμε ότι την Παρασκευή 2 Μαΐου, αναρτήθηκαν οι αποφάσεις του Διοικητικού Εφετείου Κομοτηνής (σύλλογοι Αν. Μακεδ. Θράκης) σε σχέση με τις προσφυγές για τη μονιμοποίησή των νεοδιόριστων από την ΔΟΕ (2021 και ορισμένοι 2020), οι οποίες είναι απαράδεκτες και αρνητικές. Κινούνται σε διαφορετικό μήκος κύματος από τις μέχρι τώρα αποφάσεις που δικαιώνουν, σε μια σειρά περιοχές, τους νεοδιόριστους του 2020. Αυτό σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει ότι ακυρώνονται ή ανατρέπονται οι μέχρι τώρα δικαστικές αποφάσεις, ούτε προδιαγράφουν την έκβαση των επόμενων δικαστικών προσφυγών σε άλλα διοικητικά εφετεία. 

Θα ακολουθήσει αναλυτική ενημέρωση για το περιεχόμενο των συγκεκριμένων αποφάσεων και τις δυνατότητες που μας δίνονται για την αντιμετώπιση τους, στο πλαίσιο των ένδικων μέσων που χρησιμοποιούμε, π.χ. προσφυγή στο ΣτΕ, στο πλαίσιο του συνολικού αγώνα που δίνει ο κλάδος, απέναντι στην ομηρία των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών και για την αποσύνδεση της μονιμοποίησης από τη διαδικασία της αξιολόγησης. Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να αναμένουν έγκαιρη και αναλυτική ενημέρωση από το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. και τη νομική σύμβουλο που σε κάθε περίπτωση πρέπει να γίνει έγκαιρα και χωρίς τις γνωστές κωλυσιεργίες από την πλευρά όλων όσοι έχουν επιλέξει να υπονομεύσουν τον αγώνα του κλάδου.

Θλιβερή εντύπωση προκαλεί δήθεν ενημερωτικό μήνυμα που κυκλοφορούν κάποιοι συνδικαλιστές του ΔΙΚΤΥΟΥ σε ορισμένους συλλόγους (με την υπογραφή του ταμία του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. Γιώργου Τρούλη) μέσα από το οποίο λίγο-πολύ «πανηγυρίζουν» για αυτή την εξέλιξη, ψάχνοντας να βρουν τάχα παραταξιακή δικαίωση στη γραμμή τους…Η ευθεία επίθεση της ηγεσίας του ΔΙΚΤΥΟΥ, μέσω της δήλωσης Τρούλη, στην Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών είναι επίθεση πρώτα και κύρια στις συλλογικές αποφάσεις και τον αγώνα ολόκληρου του κλάδου που με ευθύνη, μαχητικότητα και συνέπεια υπερασπίζεται η Α.Σ.Ε. σε Δ.Ο.Ε. και Σ.Ε.Π.Ε.! Η αξιοποίηση μιας αρνητικής δικαστικής απόφασης (απέναντι σε πολύ περισσότερες θετικές για τις οποίες δεν έβγαλαν άχνα) και με τρόπο που δεν έχει ούτε καν το ΥΠΑΙΘΑ τολμήσει να αξιοποιήσει, φανερώνει τον πλήρη συνδικαλιστικό και πολιτικό εκφυλισμό αυτής της συνδικαλιστικής ηγεσίας που επιλέγει να γίνει μαξιλαράκι της κυβέρνησης της Ν.Δ. και λαγός της Δ.Α.Κ.Ε. και της ΔΗ.ΣΥ. στο Δ.Σ της Δ.Ο.Ε. μόνο και μόνο για λόγους συνδικαλιστικής επιβίωσης.

Υπενθυμίζουμε ότι η απόφαση για τις συλλογικές προσφυγές για τους νεοδιόριστους του 2020- 2021 ήταν ομόφωνη στο Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. Για το 2022 ενώ οι παρατάξεις Δ.Α.Κ.Ε., ΔΗ.ΣΥ. και ΔΙΚΤΥΟ αρνήθηκαν να γίνουν προσφυγές από την Δ.Ο.Ε., σε πολλά σωματεία όπως π.χ. στον Σ.Ε.Π.Ε. Ηρακλείου και στον Σ.Ε.Π.Ε. Χανίων, όπου πλειοψηφούν οι δυνάμεις τους ΔΙΚΤΥΟΥ, αποφάσισαν να προχωρήσουν σε αντίστοιχες προσφυγές, ακολουθώντας την τακτική “άλλα ψηφίζω στην Ομοσπονδία άλλα στα σωματεία”.

Οι δυνάμεις που έχουν υπονομεύσει τον αγώνα του κλάδου σε κάθε φάση ας μην μας κουνάνε το δάχτυλο γιατί το μόνο που καταφέρνουν είναι να εκτίθενται ακόμα περισσότερο.

Ο αγώνας του κλάδου απέναντι στον αυταρχισμό της Κυβέρνησης, απέναντι στην αντιεκπαιδευτική πολιτική, απέναντι στην κατηγοριοποίηση του σχολείου συνεχίζεται και θα κριθεί , όπως έχουμε πει πολλές φορές, στον δρόμο του αγώνα, της συλλογικότητας, της ενότητας και της συσπείρωσης του κλάδου και όχι στις δικαστικές αίθουσες και πάντα με συλλογικά βήματα και όχι ανάλογα τις επιλογές κάθε παράταξης. 

Όποιος χώρος αξιοποιεί την αγωνία του κλάδου για να παίξει πολιτικά παιχνίδια θα πάρει ξανά απάντηση τους από τους ίδιους τους συναδέλφους.

Συσπειρωμένοι, λοιπόν, και ενωμένοι στις αποφάσεις του κλάδου, στο τέλος εμείς θα είμαστε νικητές!

The post Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: Για την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Κομοτηνής και την πρωτοφανή ανακοίνωση του επικεφαλής του ΔΙΚΤΥΟΥ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Μετά την εφαρμογή της πολιτικής της «πράσινης» μετάβασης και της απολιγνιτοποίησης στο λεκανοπέδιο της Μεγαλόπολης σταμάτησε η παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας από λιγνίτη. Υπάρχει πλέον η παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας από καύση φυσικού αερίου στη Μονάδα 5 του ΑΗΣ Μεγαλόπολης.

Εδώ και τουλάχιστον ένα χρόνο υπάρχει έλλειψη προσωπικού στη Μονάδα 5 και δεν έγινε καμία ενέργεια για την κάλυψη των κενών θέσεων με το πρόσχημα ότι θα έρθουν εργαζόμενοι από το κλείσιμο των ορυχείων και της Μονάδας 4.

Σήμερα με το τελευταίο πρόγραμμα εθελούσιας απομάκρυνσης των εργαζόμενων που εκτελείται συνολικά στη ΔΕΗ Α.Ε. ,  το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού και των κενών θέσεων εργασίας στη Μονάδα 5 Μεγαλόπολης γίνεται ακόμα μεγαλύτερο.

Έχει ευθύνες η διοίκηση της Μονάδας 5 όσο και κεντρικά η διεύθυνση της ΔΕΗ Α.Ε. που δεν έχουν πάρει κανένα μέτρο για να καλυφθούν οι θέσεις που έχουν μείνει κενές από το οργανόγραμμα που υπάρχει στη Μονάδα.

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι να έχει ανοίξει συζήτηση για το πως θα μπορέσει η Μονάδα να δουλέψει κατά την καλοκαιρινή περίοδο και όχι μόνο. Ακούγονται προτάσεις για δωδεκάωρη εργασία. Ακούγονται προτάσεις όπως η λειτουργία της Μονάδας να γίνεται από λιγότερα άτομα, δηλαδή να καλύπτει ένας εργαζόμενος δύο πόστα. Ακούγονται προτάσεις κάποιοι εργαζόμενοι να μην πάρουν καθόλου καλοκαιρινές άδειες. Γενικότερα όλες οι λύσεις που προτείνονται είναι στα πλαίσια της εντατικοποίησης της εργασίας με ότι συνέπειες αυτή έχει στην ασφάλεια και στην υγεία των εργαζόμενων.

Οι εργαζόμενοι στην Μονάδα 5 του ΑΗΣ Μεγαλόπολης δεν θα γίνουν θυσία για την εξυπηρέτηση της ανταγωνιστικότητας και την επίτευξη της μέγιστης κερδοφορίας της ΔΕΗ και των μετόχων της.

 Απαιτούμε:

1. Να έρθουν άμεσα νέοι εργαζόμενοι, να καλυφθούν όλες οι θέσεις εργασίας που προβλέπονται στο οργανόγραμμα και να ξεκινήσει η εκπαίδευση τους για να μπουν σε όσο γίνεται συντομότερο διάστημα στην λειτουργία της Μονάδας 5 του ΑΗΣ Μεγαλόπολης.
2. Να ξεκινήσει η εκπαίδευση όλων των εργαζομένων από την 4η Μονάδα και τα ορυχεία που επιθυμούν να συνεχίσουν την εργασία τους στη Μονάδα 5.

The post Σωματείο Εργαζ. στην Ενέργεια Ν. Πελοποννήσου: Οι εργαζόμενοι στην Μονάδα 5 του ΑΗΣ Μεγαλόπολης δεν θα γίνουν θυσία appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Εκδήλωση – Συζήτηση

Τα προβλήματα των γυναικών εργατριών στον κλάδο των τροφίμων

Η μητρότητα σήμερα και οι διεκδικήσεις μας

Θα μιλήσουν:

Μπράτσου Βάσω: Πρόεδρος του Συνδικάτου Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών ΑΜΘ, μέλος του ΔΣ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών

Κοσμίδου Ράνια: Πρόεδρος του Συλλόγου Γυναικών Δράμας (μέλος ΟΓΕ) και μέλος του ΔΣ της ΟΓΕ

Κυριακή 11/5 στις 18.30 Αμφιθέατρο Δημαρχείου Δράμας

The post Συνδικάτο Γάλακτος Τρο. Ποτών ΑΜΘ – Σωματείο Εργαζ. στην ΑΡΙΒΙΑ: 11 Μάη εκδήλωση συζήτηση για τα προβλήματα των γυναικών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΠΕΡΙ ΚΕΔΑΣΥ Ο ΛΟΓΟΣ…

Με όμορφα λόγια το υπουργείο Παιδείας προσπαθεί να δημιουργήσει μια ψευδή εικόνα «παροχής υποστήριξης» εντός του σχολικού περιβάλλοντος και να αποκρύψει με ξεδιάντροπο τρόπο τα όσα βιώνουν, εργαζόμενοι, γονείς και μαθητές στα ΚΕΔΑΣΥ και στα σχολεία όλης της χώρας. Προσπαθούν να αποκρύψουν την άθλια κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η Ειδική Αγωγή από τη πολιτική υποβάθμισης που ακολουθούν ευλαβικά όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις και στην οποία έρχεται να βάλει το λιθαράκι της και η τωρινή. Προσπαθούν να αποκρύψουν τα χρόνια και γνωστά προβλήματα των Κέντρων, τα οποία λειτουργούν σε ακατάλληλους χώρους, με σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό, υλικοτεχνικό εξοπλισμό, ψυχομετρικά, λογοθεραπευτικά κ.α. εργαλεία αξιολόγησης κ.α. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στα ΚΕΔΑΣΥ αναδεικνύουν με ξεκάθαρο και αναλυτικό τρόπο αυτές τις ελλείψεις. Με ανακοινώσεις τους κρούουν εδώ και καιρό, τον κώδωνα στο Υπουργείο, για τις τεράστιες ουρές αναμονής (έως και 2 χρόνια) των γονιών για τον καθορισμό όλων εκείνων των εξατομικευμένων προτάσεων ψυχοσυναισθηματικής , λογοθεραπευτικής, εργοθεραπευτικής πρόληψης και παρέμβασης στις ιδιαίτερες ανάγκες των παιδιών τους, με σοβαρές συνέπειες στη μετέπειτα πορεία τους και στην εξέλιξη και ωρίμανσή τους.  Κρούουν το κώδωνα του κινδύνου για την ασφάλεια των ίδιων των εργαζομένων, των παιδιών και των γονιών τους που δουλεύουν και αξιολογούνται σε κτήρια που οι ίδιοι στοιβάζονται σαν σαρδέλες,  αδυνατώντας να επιτελέσουν το έργο τους , με προβληματικές  εγκαταστάσεις,  (όπως στο ΚΕΔΑΣΥ Δυτικής Αττικής), μικρές αίθουσες χωρίς αερισμό και απουσία ηχομόνωσης ( ΚΕΔΑΣΥ Δυτικής Αττικής, 2ο ΚΕΔΑΣΥ Α’ Αθήνας, 1Ο ΚΕΔΑΣΥ Β’ Αθήνας κ.α.), πλήρη απουσία μέσων και υποδομών διευκόλυνσης  προσέλευσης ατόμων με αναπηρία , πλήρη απουσία σχεδίου, μέσων εξόδου σε περίπτωση σεισμού ή πυρκαγιάς, έλλειψη χώρων αποθήκευσης, χώρων συγγραφής εκθέσεων, διενέξεις διεπιστημονικών ομάδων κ.α.  Οι εργαζόμενοι στα ΚΕΔΑΣΥ, οι γονείς και οι μαθητές γνωρίζουν πολύ καλά τις δυσκολίες που επιφέρει η σοβαρή έλλειψη προσωπικού, προσωπικού το οποίο σε αρκετές περιπτώσεις αποτελείται συντριπτικά από αναπληρωτές οι οποίες προσλαμβάνονται σε φάσεις, εντείνοντας με το πιο κατηγορηματικό τρόπο δυσλειτουργίες στην εξυπηρέτηση του τεράστιου όγκου αιτημάτων αξιολόγησης, στην ομαλή συνεργασία των διεπιστημονικών ομάδων με ειδικότητες (π.χ. Κοινωνικοί Λειτουργοί, Ψυχολόγοι) να χρειάζεται να συμμετέχουν σε πολλές περιπτώσεις σε έως και 3 διαφορετικές διεπιστημονικές ομάδες,  ενώ σε πολλές περιπτώσεις καλούνται να καλύψουν τα κενά σε διοικητικό προσωπικό, καθώς και σε ομάδες παρέμβασης στα ίδια τα σχολεία.

Σε όλη αυτή τη κατάσταση προσπαθούν να επιτελέσουν το έργο τους  με έναν εξαιρετικά περιορισμένο αριθμό επίκαιρων ψυχομετρικών και άλλων εργαλείων, υλικοτεχνικού εξοπλισμού (λειτουργικών υπολογιστών, φωτοτυπικών ακόμα και χαρτιών και στυλό), για τα οποία είναι υπεύθυνη  περιφέρεια, η οποία αναθέτει σε ιδιώτες την συντήρηση και υποστήριξη τους,  εμποδίζοντας σε αρκετές περιπτώσεις την απρόσκοπτη αξιοποίηση τους.

Πως απαντάει λοιπόν η κυβέρνηση και το υπουργείο Παιδείας στους εργαζόμενους αυτούς (όταν φυσικά δεν τους στέλνει σε πειθαρχικά επειδή αναδεικνύουν αυτές τις ελλείψεις ή αντιστέκονται στη κατηγοριοποίηση και την υποβάθμιση);Τους καλεί να «σπάσουν» σε ακόμα περισσότερα «κομμάτια»,  να γίνουν «λάστιχο»  μεταξύ ΚΕΔΑΣΥ και σχολείων πραγματοποιώντας αξιολογήσεις και επιδόσεις γνωματεύσεων μέσα σε αυτά μαζί με τις ήδη ελλιπείς και «αποστεωμένες»Επιτροπές Διεπιστημονικής Υποστήριξης. Τους καλεί να βάλουν βαθιά το χέρι στη τσέπη για να καλύπτουν τις αποστάσεις προς τα σχολεία που σε αρκετούς νομούς είναι τεράστιες, όπως τους καλεί μέχρι τώρα για τον απαραίτητο εξοπλισμό τους στα ΚΕΔΑΣΥ.

Ποιοι κερδίζουν όμως  από όλο αυτό;Το αποδεικνύουν περίτρανα τα αποτελέσματα της πολιτικής  όλων των μέχρι τώρα κυβερνήσεων, που εξαναγκάζουν τους γονείς στη προσπάθεια τους να υποστηρίξουν το παιδί τους (μιας και η ατομική ευθύνη είναι πολύ στα «πάνω της τελευταία»), να στραφούν στους επιχειρηματίες στο χώρο της ψυχικής υγείας και ειδικής αγωγής, προσθέτοντας άλλο ένα δυσβάσταχτο «χαράτσι» στο ήδη πετσοκομμένο εισόδημά τους.

Το αποδεικνύουν άλλωστε και οι ορέξεις του Υπουργείου για νέους κόφτες στη στήριξη των παιδιών με αναπηρία ή / και μαθησιακές δυσκολίες, μέσω του συνολικού ελέγχου των γνωματεύσεων που θα αναρτώνται στη Ψηφιακή Πλατφόρμα  που ανακοίνωσε.

Σε όλα αυτά η απάντηση των εργαζομένων (εκπαιδευτικών, ΕΕΠ/ΕΒΠ) στα ΚΕΔΑΣΎ, στα σχολεία, στην ειδική αγωγή μπορεί να είναι μόνο μία! Μέσα από τα σωματεία μας, να διατρανώσουμε το ΩΣ ΕΔΩ ΠΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ και να απαιτήσουμε εδώ και τώρα :

• Άμεση στελέχωση των ΚΕΔΑΣΥ με μόνιμους ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, ειδικούς παιδαγωγούς, λογοθεραπευτές, εργοθεραπευτές κ.ά., ώστε να ανταποκρίνονται στην ομαλή λειτουργία των διεπιστημονικών ομάδων και στις ανάγκες των μαθητών για αξιολόγηση και υποστήριξη χωρίς πολύμηνες καθυστερήσεις.
• Άμεση (με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα) εξεύρεση και δημιουργία νέων, πλήρως και κατάλληλα διαμορφωμένων και εξοπλισμένων κτηρίων, στα οποία θα έχουν διενεργηθεί όλοι οι απαραίτητοι έλεγχοι από τις αρμόδιες υπηρεσίες και στα οποία θα στεγάζονται τα ΚΕΔΑΣΥ.
• Μόνιμοι Διορισμοί και κατάργηση της ετήσιας εναλλαγής προσωπικού προκειμένου να δημιουργούνται σταθερές σχέσεις υποστήριξης με μαθητές και οικογένειες.
• Εξασφάλιση κατάλληλου και πλήρους υλικοτεχνικού εξοπλισμού απευθείας από το κράτος και χωρίς αναθέσεις σε ιδιώτες.
• Άμεση δωρεάν εκπαίδευση και επιμόρφωση σε όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους ΕΕΠ και εκπαιδευτικούς σε όλα τα σύγχρονα εργαλεία αξιολόγησης και παρέμβασης.

The post Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών : Απαιτούμε την άμεση στελέχωση των ΚΕΔΑΣΥ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

The post Συνέντευξη του Σ. Μαρίνη, στον focus fm, για το θέμα της «αξιολόγησης» και των απειλών του Πρωθυπουργού appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΚΟΖΑΝΗΣ με αφορμή το έκτακτο συνέδριο του εργατικού κέντρου που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 7 Μαΐου θα παραχωρήσει συνέντευξη τύπου στο εργατικό κέντρο (οδός Ζαφειράκη 4) αύριο Κυριακή 4 Μαΐου και ώρα 6:00μμ άπου θα αποκαλύψει με στοιχεία το μέγεθος της νοθείας που έχει γίνει από τις παρατάξεις της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ για να αλλοιώνουν τους πραγματικούς συσχετισμούς

The post Ταξική Ενότητα Εργατικού Κέντρου Κοζάνης: 4 Μάη συνέντευξη τύπου με αφορμή το έκτακτο συνέδριο του ΕΚ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Κουίζ για γερούς λύτες: Ποια χρήση θα έχει η ράμπα της φωτογραφίας ;

Όπως όλοι γνωρίζουμε πλέον, ο υπουργός «εμπορίου της υγείας» κ. Γεωργιάδης και ο εκλεκτός του διοικητής του ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΥ κ.Γρηγορόπουλος, αρέσκονται το τελευταίο διάστημα να φωτογραφίζονται και να βιντεοσκοπούν (με όσα βλέπει η πεθερά…) ορισμένους χώρους του νοσοκομείου που ανακαινίζονται. Μάλιστα, σε μία προσπάθεια να πείσουν την κοινή γνώμη, ότι «όλα βαίνουν καλώς» και πραγματοποιείται κοσμογονία στο πολύπαθο ΕΣΥ, εγκαινιάζουν δύο και τρεις φορές τους ίδιους χώρους! Παράλληλα, συνεχίζουν να καθυβρίζουν και να αποκαλούν «ανθρωπάκια», «κάφρους», «είρωνες που δεν συνειδητοποιούν τη ‘θέση’ τους», «συμμορία της μιζέριας» κ.ά. τους υγειονομικούς που «σηκώνουν στην πλάτη τους» την περίθαλψη χιλιάδων ασθενών σε πολύ δύσκολες συνθήκες, τις οποίες βέβαια αναδεικνύουν με κάθε τρόπο ώστε να παρθούν τα αναγκαία μέτρα (μεγάλα κενά σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, κακοπληρωμένοι εργαζόμενοι στα όρια της εξάντλησης,  υποβαθμισμένος εξοπλισμός, κτιριακές και υλικοτεχνικές υποδομές, εργατικά ατυχήματα κ.ά.).

Το τελευταίο «κατόρθωμά» τους στον Ευαγγελισμό είναι η μεταφορά του Τμήματος Επειγόντων (ΤΕΠ) του μεγαλύτερου νοσοκομείου της χώρας, σε ένα χώρο απολύτως ακατάλληλο ακόμη και στις στοιχειωδέστερες προδιαγραφές που απαιτούνται. Και αυτό, όχι για ένα μικρό διάστημα, που και αυτό θα ήταν απαράδεκτο αφού και η μία ώρα μετράει για να σωθεί κάποιος συνάνθρωπός μας, αλλά τουλάχιστον για μία 2ετία, μέχρι να γίνουν εργασίες ανακαίνισης στους υπάρχοντες χώρους του ΤΕΠ. Μάλιστα, ως απάντηση στις εμπεριστατωμένες και αναλυτικές καταγγελίες μας για το χώρο που επέλεξαν να μεταφέρουν τα ΤΕΠ και ειδικότερα όσον αφορά στην εκτός προδιαγραφών πρόσβαση των φορείων από τα ασθενοφόρα στο νέο χώρο των ΤΕΠ μέσω ενός ασανσέρ κι ενός …αναβατόριου κι αφού έκαναν μεγαλόστομες δηλώσεις περί «αχρείαστης ράμπας», προχώρησαν στην όπως-όπως κατασκευή της ράμπας που βλέπετε στα φωτογραφίες.

Εκφράζουμε λοιπόν την απορία μας: Από αυτή τη στενή ράμπα κ με ορθή γωνία που ίσα-ίσα χωράει στην ευθεία της ένα φορεία κι είναι γρίφος το στρίψιμό τους στις γωνίες, πώς θα διασφαλίζεται η άμεση και ταχεία πρόσβαση στα ΤΕΠ και παράλληλα οι ασθενείς θα δέχονται την αναγκαία -για τη ζωή τους πολλές φορές – φροντίδα των συνοδών υγειονομικών και διασωστών, κατά τη διάρκεια της μεταφοράς (ΚΑΡΠΑ κ.ά.).

Οι προδιαγραφές είναι απόλυτα σαφείς: Τα ΤΕΠ πρέπει να είναι σε χώρους ισόγειους ώστε η πρόσβαση των φορείων να είναι απρόσκοπτη, άμεση και με πρόβλεψη για τη δυνατότητα παράλληλης και συνεχούς παροχής φροντίδας από τον συνοδό υγειονομικό – διασώστη, η δε αίθουσα ανάνηψης ακριβώς στην ευθεία της πύλης εισόδου των ΤΕΠ ώστε να μπαίνει σε συστημα υποστήριξης ο ασθενής σε χρόνο κάτω των τριών λεπτών. Όχι να περνάει μέσα από άλλο ιατρείο (και μάλιστα χειρουργικό που σφύζει τραυματιών) και να φέρνει βόλτες μέσα στους διαδρόμους των ιατρείων. Εκτός αν έγινε για να ..γίνει!

 Υπάρχει κανένας λογικός άνθρωπος – δεν χρειάζεται πτυχίο μηχανικού αλλά μόνο κοινή λογική –που βλέπει αυτή τη ράμπα, να θεωρεί ότι πληρούνται αυτές οι προδιαγραφές που ενδεχομένως θα σώσουν τη ζωή ενός πολυτραυματία ή ενός ασθενή με ανακοπή ή άλλη επείγουσα ανάγκη άμεσης περίθαλψης; Όλα για το «θεαθήναι», τις φωτογραφίες και τα βιντεάκια της επόμενης φιέστας και κατά τ’άλλα…«πάμε κι όπου βγει» !

Υ.Γ. Μάλλον τα κλιματιστικά είναι πιο ..ευαίσθητα από τα κεφάλια των εργατών γι΄αυτό και τους φοράνε κράνη(φωτο δεξιά). Κατά τα άλλα μόλις τις προάλλες (23/4) έλεγε η διοίκηση στους ελεγκτές της Επιθεώρησης εργασίας που ήρθαν για έλεγχο, ότι εκείνη τη μέρα … έτυχε να ξέχασαν να πάρουν τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας για τους εργάτες γιατί ήταν και «αργία» !!!. Τελικά μόνο «άτυχη στιγμή» δεν είναι οι 60 νεκροί και οι εκατοντάδες τραυματίες εργάτες από τις αρχές του χρόνου.

The post Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ευαγγελισμός: Ενόψει της γενικής εφημερίας Ευαγγελισμού appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ανασφαλής στελέχωση των ΜΕΘ (Γενικής και Κέντρου Εγκαυμάτων) και της ΜΑΦ Κέντρου Εγκαυμάτων του ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου

Σοβαρότατες ελλείψεις σε προσωπικό (ιατρικό, νοσηλευτικό, βοηθητικό υγειονομικό και καθαριότητας) αντιμετωπίζουν οι δύο ΜΕΘ και η ΜΑΦ του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, το οποίο είναι το μοναδικό νοσοκομείο της Δ Αττικής και βρίσκεται στο κέντρο μιας βιομηχανικής περιοχής, όπου είναι συχνά τα «εργατικά ατυχήματα» και παραμένει ο κίνδυνος για βιομηχανικό ατύχημα μεγάλης κλίμακας.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της μεγάλης έλλειψης ιατρικού προσωπικού, δεδομένου ότι στις δύο ΜΕΘ εργάζονται συνολικά μόνο 17 γιατροί, συμπεριλαμβανομένων και των επιστημονικά υπευθύνων διευθυντών, με αποτέλεσμα να αναγκάζονται να ξεπερνούν κάθε μήνα το προβλεπόμενο όριο εφημεριών, με σοβαρές συνέπειες στην χρόνια καταπόνηση της υγείας τους.

Ακόμη μεγαλύτερες είναι οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού. Στην Γενική ΜΕΘ (με 8 κλίνες), αντί γι τον προβλεπόμενο αριθμό 33 νοσηλευτών, εργάζονται μόνο 20 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές, στη ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων, (με 8 κλίνες) αντί γι τον προβλεπόμενο αριθμό 33 νοσηλευτών, εργάζονται μόνο 22 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές ενώ στη ΜΑΦ (με 10 κλίνες) εργάζονται μόνο 15 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές, που έχουν τη νοσηλευτική ευθύνη και για τις 8 κλίνες της Πλαστικής Χειρουργικής.

Πολλοί από τους νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές είναι συμβασιούχοι (επικουρικοί και ειδικευόμενοι) και παραμένουν σε εργασιακή ομηρία, αντιμέτωποι με τον εμπαιγμό εκ μέρους όλων των κυβερνήσεων, που δήθεν «αναγνωρίζουν την προσφορά» τους αλλά αρνούνται το δίκαιο αίτημα μας για μονιμοποίηση τους.

Παραβιάζεται συστηματικά ακόμη και η πρόσφατη υπουργική εγκύκλιος (με ημερ, 23/2/2023) που ρητώς προβλέπει 3 νοσηλευτές ανα κλίνη ΜΕΘ και 2 νοσηλευτές ανα κλίνη ΜΑΦ. Επισημαίνουμε ότι η υπουργική εγκύκλιος προβλέπει πολύ μικρότερη στελέχωση για τις ΜΕΘ και ΜΑΦ σε σχέση με τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα και την εισήγηση του ΚΕΣΥ με ημερομηνία 24/6/2016. Ταυτόχρονα στις ΜΕΘ και ΜΑΦ δεν καλύπτονται οι ανάγκες σε βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό και προσωπικό καθαριότητας, ενώ οι ελλείψεις σε φυσικοθεραπευτές καλύπτονται προσωρινά με συμβασιούχους.

Συνολικά στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο παραμένουν κενές 114 θέσεις νοσηλευτών, μαιών, βοηθών νοσηλευτών και 76 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου. Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού έχει σοβαρότατες συνέπειες στην ασφάλεια της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων από την χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, και τις αλλεπάλληλες βάρδιες.

Στους εργαζόμενους των ΜΕΘ και ΜΑΦ οφείλονται δεκάδες ημέρες ανάπαυσης, με χαρακτηριστικό το παράδειγμα των νοσηλευτών – βοηθών νοσηλευτών της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων, όπου αρκετοί έχουν τριψήφιο αριθμό οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της χρόνιας υποστελέχωσης των δημόσιων μονάδων υγείας από όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, που οξύνθηκε ακόμα περισσότερο με ευθύνη της κυβέρνησης της ΝΔ, όπως καταγράφεται από τη συνεχιζόμενη μείωση των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93.580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.787 το Φεβρουάριο 2025.)

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να ενισχυθούν η ΜΑΦ και οι ΜΕΘ με νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό και να χορηγηθούν όλες οι οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης. Να προκηρυχθούν όλες οι κενές θέσεις νοσηλευτών, μαιών, βοηθών νοσηλευτών, τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου.

 ► να προκηρυχθούν άμεσα οι 2 κενές οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών. Να συσταθούν και να προκηρυχθούν 4 επιπλέον οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών, λαμβάνοντας υπόψη την έλλειψη εξειδικευόμενων γιατρών.

► με νομοθετική ρύθμιση, να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι

The post Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Θριασίου: Για επικίνδυνη υποστελέχωση ΜΕΘ και ΜΑΦ του Θριάσιου Νοσοκομείου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

The post Παρέμβαση του Σ. Μαρίνη , προέδρου της ΔΟΕ, στο Mega για την κατάσταση των σχολικών υποδομών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟ ΘΕΑΤΕΣ ΓΙΑ 3η ΧΡΟΝΙΑ

ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΣ ITALGAS ΣΤΗΝ ΕΝΑΟΝ, ΕΝΑΟΝ-ΕΔΑ (δίκτυα διανομής φυσικού αερίου)

Καταγγέλλουμε την Italgas για την μη ανανέωση συμβάσεων εργαζομένων που εργάζονται με το γνώριμο καθεστώς μέσω εργολάβων. Την Τρίτη 29/4/2025 τουλάχιστον 6 συνάδελφοι ενημερώθηκαν ούτε λίγο ούτε πολύ ότι χάνουν τη δουλειά τους. Συνάδελφοι, που έχουν εργαστεί στο χώρο (ΔΕΠΑ, θυγατρικές ΕΔΑ, διάδοχα σχήματα) 3, 5, ακόμα και 16 συνεχόμενα χρόνια.

Την ώρα που για την επέκταση των δικτύων διανομής φυσικού αερίου τρέχουν συγχρηματοδοτούμενα έργα εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ, παρουσιάζονται στο επιχειρησιακό σχέδιο νέα δάνεια «μαμούθ» και αυξάνονται τα μερίσματα στους μετόχους, υλοποιούν απολύσεις προετοιμάζοντας ακόμα χειρότερα!

Η διαχρονική επίθεση μετόχων/κυβερνήσεων/εργοδοτών, η πολιτική της «απελευθέρωσης» και της «πράσινης ενεργειακής μετάβασης», τα αποτελέσματα της οποίας βιώνουμε, δεν θα μείνει αναπάντητη. Δυναμώνουμε τη συνδικαλιστική δράση και απαντάμε αποφασιστικά και ανυποχώρητα:

Κάτω τα χέρια από τους εργαζόμενους! Να μην περάσει ο νέος γύρος απολύσεων. Εδώ και τώρα υπογραφή συμβάσεων εξαρτημένης σχέσης εργασίας αορίστου χρόνου με τον πραγματικό εργοδότη, πλήρη και ισότιμα εργασιακά δικαιώματα.

Συζητάμε, μοιραζόμαστε τα προβλήματα, ενημερώνουμε και οργανωνόμαστε μέσα στο χώρο
δουλειάς για να απαντήσουμε με τη δύναμη που έχουμε και δεν έχουμε δοκιμάσει ακόμα οι συνάδελφοι. Και είμαστε πάρα πολλοί πλέον με τη συγχώνευση: Εκατοντάδες. Αυτό φοβούνται.

Μπορούμε να στριμώξουμε κι άλλο τους «βαστάζους» μετόχων/κυβερνήσεων/εργοδοτών. Αυτούς που δεν έβγαλαν άχνα για τις μη ανανεώσεις συμβάσεων εργασίας στα δουλεμπορικά το 2023 και το 2024. Αυτούς που έχουν τεράστιες ευθύνες όλα αυτά τα χρόνια για την καλλιέργεια αυταπατών, κλίματος αναμονής, λογικής του μικρότερου κακού, που πάντα διαδέχεται μεγαλύτερο.

ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ Η ΔΥΝΑΜΗ, ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ, ΟΠΛΟ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Παίρνουμε οξυγόνο από τη δύναμη του οργανωμένου αγώνα. Φωνάζουμε ακόμα πιο δυνατά  το σύνθημα «Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας», που γεννήθηκε μέσα στους αγώνες ενάντια στην πολιτική που θυσιάζει τις ζωές μας για να αυξάνονται τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, είτε με το μανδύα της κρατικής ΔΕΠΑ με το όργιο της εργαλοβοποίησης, είτε με τις ιδιωτικοποιήσεις που έλαβαν χώρα στο πλαίσιο διεύρυνσης αναπαραγωγής του κεφαλαίου.

Καλούμε στην απεργιακή συγκέντρωση για την Εργατική Πρωτομαγιά στις 10:30 στο Σύνταγμα κάτω από το πανό του Κλαδικού Σωματείου Εργαζομένων στην Ενέργεια- προσυγκέντρωση στις 9:30 στην Πλατεία Κάνιγγος.

Παραμένουμε σε εγρήγορση για τις επόμενες κινήσεις μας

The post Σωματείο Εργαζομένων στον τομέα του Φυσικού Αερίου – Υποστήριξη ΔΕΠΑ (ΣΕΦΑ-ΔΕΠΑ): Να μην περάσει ο νέος γύρος απολύσεων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).