«Είμαστε άνθρωποι – όχι μηχανές. Όχι στη 13ωρη σκλαβιά – 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο».

Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας διοργανώνει διευρυμένη πλατιά σύσκεψη ιδιωτικού και δημοσίου τομέα την Δευτέρα 21/7/25 στις 19.30 στα γραφεία του Εργατικού κέντρου ως κρίκο στο συνολικό σχέδιο ενημέρωσης, συσπείρωσης και προετοιμασίας απεργιακής απάντησης απέναντι στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουν τίποτα να περιμένουν από σωτήρες, τα νέα νομοσχέδια για το 13ωρο και για το Πειθαρχικό των δημοσίων υπαλλήλων δεν είναι μεμονωμένες πρωτοβουλίες. Είναι οργανικά τμήματα του στρατηγικού σχεδιασμού του κεφαλαίου για φτηνό, ευέλικτο, πειθαρχημένο εργατικό δυναμικό.

Δεν υπάρχει κανένα αίτημα εργαζόμενων για 65 ή 78 ώρες δουλειά την εβδομάδα, οι εργαζόμενοι ζητούν το ακριβώς αντίθετο: Σταθερό ωράριο, ξεκούραση, προστασία της υγείας, συλλογικές συμβάσεις. Φαίνεται αυτό άλλωστε από τις κινητοποιήσεις το τελευταίο διάστημα στα SUPERMARKET, στο Νοσοκομείο Φιλιατων, στο λιμάνι της Ηγουμενίτσας στην γραμμή της Αδριατικής , στις Ιχθυοκαλλιέργειες.

Στο στόχαστρο της κυβέρνησης μπαίνουν και οι συνάδελφοι του δημοσίου με το νέο πειθαρχικό δίκαιο στο Δημόσιο. Δεν πρόκειται απλώς για αυστηροποίηση ποινών, αλλά για ένα σχέδιο εκφοβισμού και φίμωσης. Ενέργειες που απορρέουν από κοινωνική ή πολιτική στάση – όπως η εναντίωση στην αξιολόγηση των εκπαιδευτικών η ξενάγηση ΝΑΤΟικών ή η διεκδίκηση σχολικού νοσηλευτή – στοχοποιούνται ως «πειθαρχικά παραπτώματα. Ο στόχος τους είναι καθαρός: Να χτυπηθεί η συλλογική δράση και να ποινικοποιηθεί η συνδικαλιστική λειτουργία.

Αν νομίζουν πως το Εργατικό Κέντρο και τα ταξικά σωματεία του νομού θα ακολουθήσουν τον κατήφορο της ΓΣΕΕ, είναι γελασμένοι. Ολόκληρη η καλοκαιρινή δραστηριότητα των σωματείων υποτάσσεται σε έναν σκοπό. Να φτάσει η ενημέρωση σε κάθε χώρο δουλειάς. Να οργανωθούν γενικές συνελεύσεις. Να στηθεί σχέδιο μάχης με αποκορύφωμα μαζικό συλλαλητήριο και απεργιακή απάντηση.

ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ  – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ

The post Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας: Σύσκεψη σωματείων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα 21 Ιουλίου στις 19.30 στα γραφεία του Εργατικού κέντρου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Με κλήρωση θα γίνει η επιλογή όσων θα φοιτήσουν στην Α’ Τάξη του ΕΠΑΛ Σαλαμίνας, του μοναδικού πρωϊνού ΕΠΑΛ του νησιού, λόγω έλλειψης διαθέσιμων αιθουσών!

Την Παρασκευή οι υπερτυχεροί της κλήρωσης!

Οι υπόλοιποι δοκιμάστε αλλιώς την τύχη σας…

Η ανακοίνωση είναι χαρακτηριστική: «Σας ενημερώνουμε ότι την Παρασκευή 18 Ιουλίου 2025 και ώρα 11:00 π.μ θα πραγματοποιηθεί δημόσια κλήρωση για τους μαθητές/μαθήτριες που θα εγγραφούν στην Α Λυκείου, καθώς το σύνολο των αιτήσεων που δέχθηκε το σχολείο μας για εγγραφή στην Α τάξη υπερέβη τις διαθέσιμες θέσεις…»!!!

Μετά από το Πρότυπο ΕΠΑΛ Περάματος από το οποίο απορρίφθηκαν 70 παιδιά που έχουν κάνει αίτηση εγγραφής, ανάμεσά τους και μαθητές/μαθήτριες από το Πέραμα, (βλέπε εδώ: ΣΧΟΛΙΟ ΤΗΣ ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΗΝ Α’ ΛΥΚΕΙΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΤΥΠΟΥ ΕΠΑΛ ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ 70 (!) ΜΑΘΗΤΩΝ/ΜΑΘΗΤΡΙΩΝ – ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ), ήρθε η σειρά του ΕΠΑΛ Σαλαμίνας όπου διώχνονται 34 από τους 134 (χωρίς να υπολογίζουμε τα παιδιά που ακόμα δεν έχουν κάνει αίτηση εγγραφής στα σχολεία, για διάφορους λόγους). Το ΕΠΑΛ Σαλαμίνας, μάλιστα, είναι το μοναδικό πρωϊνό ΕΠΑΛ σε όλο το νησί.

Η απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί με την σχολική στέγη, τόσο οι ελλείψεις σε απαιτούμενες υποδομές (με ιδιαίτερη οξύτητα στην Σαλαμίνα), όσο και με την επικίνδυνη κατάσταση των σχολικών κτιρίων (βλέπε καταγγελία της ΕΛΜΕ για την κακή κατάσταση των σχολείων της Σαλαμίνας εδώ: ΝΑ ΛΥΘΟΥΝ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΤΑ ΣΟΒΑΡΑ ΚΤΙΡΙΑΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΗΣ ΣΑΛΑΜΙΝΑΣ – ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ και εδώ: Νέο περιστατικό σε σχολείο της Σαλαμίνας! Από τύχη δεν είχαμε σοβαρό τραυματισμό! ‘’ΤΕΜΠΗ’’ για εμάς τους πολλούς, ‘’Ωνάσεια’’ για τους λίγους! – ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ), αποτελεί κυριολεκτικά ντροπή!

Οι μαθητές μας και οι μορφωτικές τους ανάγκες δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται σαν αριθμοί!

Ποια είναι η απάντηση του ΥΠΑΙΘΑ; Καταρχάς μας ενημερώνει ότι η κλήρωση γενικά δεν συνηθίζεται αλλά είναι η έσχατη λύση…  βέβαια να τους ενημερώσουμε κι εμείς ότι τέτοια κλήρωση, σύμφωνα με πληροφορίες, έγινε και πέρσι με αποτέλεσμα κάποια παιδιά που επιθυμούσαν να πάνε στο ΕΠΑΛ να πάνε τελικά σε ΓΕΛ!

Επίσης, Δήμος Σαλαμίνας, ΔΙΔΕ Πειραιά και ΥΠΑΙΘΑ μας λένε ότι θα φροντίσουν να κοιτάξουν μήπως χωρέσουν τα παιδιά σε ΓΕΛ (προφανώς στοιβάζοντάς τα σαν σαρδέλες αφού είναι υπερκορεσμένα και τα 3 ΓΕΛ της Σαλαμίνας, με ασυντήρητα επικίνδυνα κτίρια και κοντέινερ για να χωρέσουν τα ήδη υφιστάμενα παιδιά…) και να κάνουν εκεί μαθήματα που είναι παρόμοια (;;;!!!) για την Α’ Λυκείου με του ΕΠΑΛ και να δούνε τι θα γίνει του χρόνου.

Η άλλη “λύση” είναι να μπει κοντέινερ (τάξη προκάτ) για να χωρέσουν ακόμα 25 παιδιά, ζήτημα το οποίο από ότι φαίνεται προκρίνεται από τη Δημοτική Αρχή για να ξεμπερδεύει με τις ευθύνες της για την άθλια και επικίνδυνη κατάσταση των σχολικών κτιρίων της Σαλαμίνας.

Εμείς οι εκπαιδευτικοί, οι μαθητές μας και οι γονείς τους τούς ζητούμε ταπεινά συγγνώμη που τους ανησυχούμε καλοκαιριάτικα και τους χαλάμε τη θερινή ραστώνη και τις διακοπές τους! Αίσχος!

Το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα των μαθητών μας στη μόρφωση για μια ακόμη φορά καταστρατηγείται και παίζεται κυριολεκτικά στον τζόγο! Είναι τεράστιες οι ευθύνες του Υπουργείου, της κυβέρνησης της ΝΔ και της Δημοτικής αρχής Παναγόπουλου, που στις προτεραιότητες και στους προϋπολογισμούς τους δε χωρούν οι μαθητές μας!

Επανέρχεται και με αφορμή το ΕΠΑΛ Σαλαμίνας το εκρηκτικό πρόβλημα της έλλειψης σχολικής στέγης στο νησί, το οποίο η ΕΛΜΕ Πειραιά έχει πολλές φορές αναδείξει. Σε μια περιοχή που υπάρχει μεγάλη οικιστική ανάπτυξη, είναι αναγκαίο να δημιουργηθεί και άλλο ΓΕΛ στην περιοχή του Αιαντείου, να ανεγερθεί νέο σχολικό κτίριο για το Γυμνάσιο Αιαντείου (με περισσότερες αίθουσες από τις υπάρχουσες), στο ΕΠΑΛ Σαλαμίνας κ.α.. Τα 2 ΓΕΛ του νησιού στην περιοχή της Φανερωμένης είναι εδώ και χρόνια υπερκορεσμένα. Λειτουργούν με τμήματα που ξεπερνούν τα 25 ή και 27 άτομα (μέχρι και 29!), γεγονός που δημιουργεί δυσκολίες στη διδασκαλία, περιορίζει την εξατομικευμένη υποστήριξη των μαθητών, ενώ αυξάνει την ψυχολογική πίεση και τη σχολική κόπωση. Επίσης, τα Λύκεια της Σαλαμίνας στεγάζονται σε παλαιά, περιορισμένης χωρητικότητας κτίρια, ενώ χρησιμοποιούνται κοντέινερ για τη φιλοξενία των επιπλέον τμημάτων. Το υφιστάμενο δίκτυο Λυκείων δεν μπορεί να απορροφήσει άλλους μαθητές χωρίς να υποβαθμιστεί περαιτέρω η ποιότητα εκπαίδευσης. Μόλις πρόσφατα, σε απάντησή του σε κοινοβουλευτική ερώτηση του ΚΚΕ (τέθηκε σε διάθεση και γνώση της ΕΛΜΕ Πειραιά), το ΥΠΑΙΘΑ έριχνε το μπαλάκι στο Δήμο για το ζήτημα αυτό και φυσικά, το ίδιο κάνει και ο Δήμος από την πλευρά του.

Καθημερινά αποδεικνύεται τελικά πως εκπαιδευτικοί, γονείς και μαθητές είμαστε αντιμέτωποι με ένα κράτος που ενώ είναι ικανότατο και γαλαντόμο να δαπανά το 5% του ΑΕΠ για πολεμικούς εξοπλισμούς και να αδειάζει τις τσέπες μας με την αβάσταχτη φορολογία (11,4 δις ευρώ ήταν το πρωτογενές πλεόνασμα μόνο το 2024!), να δίνει 500.000 την ημέρα για να πλέει ελληνική φρεγάτα στην Ερυθρά θάλασσα η οποία φεύγει από τον Ναύσταθμο με Σαλαμίνιους στρατιωτικούς να βρίσκονται στο ‘’στόμα του λύκου’’ και καθιστώντας το νησί στόχο αντιποίνων για τα συμφέροντα των εφοπλιστών, να αρπάζουν από το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ τα ‘’λαμόγια’’-φίλοι τους εκατομμύρια, αλλά δεν δίνει ούτε δεκάρα για να εξασφαλίσει σύγχρονη και ασφαλή σχολική στέγη, το απαραίτητο εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό, να αυξήσει τη χρηματοδότηση των σχολείων, για να υπάρχουν σύγχρονα και ασφαλή σχολεία στο νησί για όλα τα παιδιά.

Αυτή η διαχρονική πολιτική, που ακολουθήθηκε διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις μέχρι τώρα και αντιμετωπίζει τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών/μαθητριών σαν κόστος, θέλει περικοπές σε Παιδεία, Υγεία, συνολικά στις ανάγκες μας, για να εξασφαλιστούν πολεμικοί εξοπλισμοί και η κερδοφορία των μονοπωλιακών ομίλων. Είναι η ίδια πολιτική που μας θέλει υποταγμένους να μην αντιδρούμε, που διώκει εμάς τους εκπαιδευτικούς όταν διεκδικούμε τα δικαιώματά μας και τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας.

Οι κοινοί αγώνες εκπαιδευτικών, γονιών, μαθητών το προηγούμενο διάστημα, με επίκεντρο τις σύγχρονες μορφωτικές ανάγκες και τα δικαιώματα των παιδιών, δείχνουν ότι υπάρχει δρόμος για να μπλοκαριστεί η αντιεκπαιδευτική πολιτική, να σπάσει στην πράξη ο φόβος, να υπάρχουν νίκες και στη Σαλαμίνα και αλλού.

Απαιτούμε:

• Να μην μείνει κανένας/καμία μαθητής/τρια εκτός του ΕΠΑΛ Σαλαμίνας!
• Να βρεθεί τώρα λύση για να φοιτήσουν κανονικά όλοι οι μαθητές της Α΄ Λυκείου, σε ασφαλείς και σύγχρονες σχολικές αίθουσες!

Καλούμε τους γονείς να επικοινωνήσουν με την ΕΛΜΕ Πειραιά (2104124810-Γραφεία ΕΛΜΕ, 6976845897-Σπύρος Βέρρας, 6936734122-Νικολέτα Βράχα), ώστε να οργανώσουμε από κοινού την παρέμβασή μας και να μην αποκλειστεί κανένα παιδί!

The post ΕΛΜΕ Πειραιά: Με κλήρωση όσοι/ες θα φοιτήσουν στην Α’ τάξη του ΕΠΑΛ Σαλαμίνας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΚΥΡΙΟΛΕΚΤΙΚΑ ΤΟ ΕΧΟΥΝ ΤΕΡΜΑΤΙΣΕΙ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ!

ΤΩΡΑ ΔΙΩΚΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΜΑΣ ΕΚΤΟΣ ΣΧΟΛΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΚΑΙ ΕΝ ΜΕΣΩ ΘΕΡΟΥΣ!

Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Παιδείας κυριολεκτικά το τερμάτισαν με την έναρξη Ε.Δ.Ε. για τη συναδέλφισσα θεατρολόγο και πρόεδρο του ΣΕΠΕ Ζακύνθου, Έφη Λάζου.

Με αφορμή μια θεατρική παράταση που οργάνωσε η εκπαιδευτικός και μάλιστα εκτός σχολικού πλαισίου, με τίτλο «Η Άννα Φρανκ συνομιλεί με τα παιδιά της Παλαιστίνης», κινείται διοικητική – πειθαρχική διαδικασία επειδή προφανώς κάποιοι ενοχλήθηκαν από το περιεχόμενο του έργου(sic) και βγάζουν σπυράκια με κάθε είδους έκφρασης αλληλεγγύης προς τον Παλαιστινιακό λαό.

Αυτονόητη η μαζική καταδίκη της στάσης του Υπουργείου Παιδείας και η απαίτηση να πάψει κάθε πειθαρχική διαδικασία!

Όταν Kυβέρνηση και σύσσωμα τα αστικά κόμματα έχουν μετατρέψει τη χώρα σε ορμητήριο πολέμου, όταν παραχωρούν γη και ύδωρ στους μακελάρηδες των λαών, συμμαχούν με το κράτος- δολοφόνο του Ισραήλ και βάζουν πλάτη στη γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού κανείς και καμιά δεν πρέπει να σιωπά! Στεκόμαστε στο πλευρό της συναδέλφισσας που με τη δουλειά και την τέχνη της δίδαξε τις πανανθρώπινες αξίες της ειρήνης , της αλληλεγγύης, της ζωής!

Θα το πούμε απλά, καθαρά και χωρίς πολλά λόγια. Σε εποχές λογοκρισίας, φίμωσης της φωνής των εκπαιδευτικών και ηθικού φρονηματισμού δε θα επιστρέψουμε! Λίγες μόλις μέρες μετά την αντικατάσταση του μαθήματος της Νεοελληνικής  Γλώσσας της  Γ’ Γυμνασίου με τίτλο “Μια γενιά που της έκλεψαν το χαμόγελο…” και το οποίο αναφέρεται στην Ιντιφάντα, οι φωστήρες του υπουργείου και τα παπαγαλάκια τους, επιδόθηκαν σε κυνήγι μαγισσών εν μέσω θέρους… Τέτοια είναι η αγωνία τους για την αποκάλυψη της ανίερης συμμαχίας που έχουν συνάψει με Ισραήλ, ΗΠΑ, ΝΑΤΟ. Τέτοια είναι η αγωνία τους να κρύψουν τα αιματοβαμμένα χέρια τους!

Οι εκπαιδευτικοί δεν τρομοκρατούμαστε! Το ίδιο επεδίωξε το υπουργείο Παιδείας τον Οκτώβρη με τη δίωξη της συναδέλφισσας Ελευθερίας, στον Ταύρο, όταν στα πλαίσια αντιπολεμικών μαθημάτων με τους μαθητές και τις μαθήτριές της, δημιούργησαν εικαστική δημιουργία με το σύνθημα «Λευτεριά στην Παλαιστίνη».

Είναι ξεκάθαρο πλέον και μέσα από το νομοσχέδιο που ετοιμάζονται να καταθέσουν για το νέο πειθαρχικό πως θέλουν τον Δάσκαλο σκυμμένο, υποταγμένο, τρομοκρατημένο! Μόνο έτσι θα μπορέσουν να εφαρμόσουν την αντιλαϊκή, πολεμική πολιτική τους. ΔΕ ΘΑ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ!

Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, οργανωμένα και σε συμπόρευση με το εργατικό, το φοιτητικό, γονεϊκό κίνημα θα τους χαλάσουμε τα σχέδια!

Την Τετάρτη 16 Ιουλίου τα βλέμματα όλων θα είναι στραμμένα στο λιμάνι του Πειραιά όπου οι λιμενεργάτες μαζί με εργαζόμενους από πολλά σωματεία δε θα επιτρέψουν το ξεφόρτωμα πολεμικού υλικού με τελικό προορισμό τη Χάιφα.

Απαιτούμε:

• Να πάψει κάθε πειθαρχική διαδικασία προς τη συναδέλφισσα.
• Έξω η Ελλάδα από τις πολεμικές επιχειρήσεις και τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο! ‘Έξω από το ΝΑΤΟ! Καμιά συνεργασία με το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ! Να κλείσουν οι βάσεις του θανάτου – Να γυρίσουν πίσω τα πλοία και το προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων που βρίσκονται σε αποστολές στο εξωτερικό. Διακοπή κάθε οικονομικής, πολιτικής, στρατιωτικής και ερευνητικής συνεργασίας με το κράτος-δολοφόνο. Κανένας φαντάρος έξω από τα σύνορα.
• Αλληλεγγύη στον παλαιστινιακό λαό, σε όλους τους λαούς που υποφέρουν από τη βαρβαρότητα των ιμπεριαλιστών! Να σταματήσει η γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού και να αποχωρήσουν αμέσως τα ισραηλινά στρατεύματα από τη Λωρίδα της Γάζας. Λευτεριά στην Παλαιστίνη.
• Να ανοίξουν αμέσως όλες οι δίοδοι της ανθρωπιστικής βοήθειας, για να φτάσουν νερό, τρόφιμα, φάρμακα, υγειονομικό υλικό και ιατρικό προσωπικό στον παλαιστινιακό λαό
• Να ακυρωθούν τα εξοπλιστικά προγράμματα και το ReArm Europe, που φέρνουν φτώχεια σήμερα και θάνατο αύριο.
• Να υλοποιηθεί η ομόφωνη απόφαση της ελληνικής βουλής του 2015 για ανακήρυξη ανεξάρτητου παλαιστινιακού κράτους με βάση τις αποφάσεις του ΟΗΕ του 1967.

The post ΕΛΜΕ Κεφαλονιάς – Ιθάκης: Για τη δίωξη της Προέδρου του ΣΕΠΕ Ζακύνθου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Στο παρακάτω link στο κανάλι της ΟΣΥΑΠΕ μπορεί να δείτε το βίντεο της εικαστικής έκθεσης “Κάθαρσις”, που διοργανώθηκε στο Δημόσιο Απολυμαντήριο από την ΟΣΥΑΠΕ, με την συμμετοχή συναδέλφων εικαστικών και μη και των φοιτητών του ΣΤ΄ Εργαστηρίου της Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών και τέθηκε υπό την αιγίδα της Περιφέρειας Αττικής.

Στο βίντεο έχουν αποτυπωθεί πλάνα από όλες οι βασικές εργασίες και διαδικασίες.

Από την δουλειά που προηγήθηκε για να μπορέσει ο χώρος να γίνει φιλόξενος, από το στήσιμο της έκθεσης και τα εγκαίνια, με την ζωντανή performance σπουδαστών της Σχολής Χορού του Ωδείου Αθηνών, έως τις ξεναγήσεις και την γιορτή λήξης με το μουσικό σχήμα του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής…

Δημιουργοί του βίντεο είναι δύο σπουδαστές του ΣΤ΄ Εργαστηρίου της Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών,  Νίκος Αθανασάκης (εικονολήπτης) και Γιώργος Τσιάκος (μοντάζ).

The post Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας: Βίντεο της εικαστικής έκθεσης “Κάθαρσις” appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Με συγκέντρωση συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων στο δημόσιο πραγματοποιήθηκε σήμερα στο υπουργείο Εσωτερικών, η συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό Εσωτερικών κ. Λιβάνιο και την υφυπουργό κα Χαραλαμπογιάννη.

Η συζήτηση εστιάστηκε στα βασικά σημεία του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου για το νέο πειθαρχικό δίκαιο, με το οποίο ποινικοποιείται παραπέρα η συνδικαλιστική, κοινωνική και πολιτική δράση των δημοσίων υπαλλήλων εξομοιώνοντας ενέργειες και δράσεις με αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου, διευρύνοντας τα πειθαρχικά παραπτώματα, επιβάλλοντας αυστηρότερες ποινές και fast track διαδικασίες με ένα σώμα υπάκουων υπερασπιστών των κυβερνητικών επιλογών, αλλάζοντας εντελώς την σύνθεση των πειθαρχικών συμβουλίων, αφαιρώντας και τους αιρετούς εκπροσώπους των εργαζομένων σε αυτά και συγκροτώντας πειθαρχικά συμβούλια αποκλειστικά και μόνο από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους κ.α.

Οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ αναδεικνύοντας και επιχειρηματολογώντας στο πλαίσιο αυτό για το νέο πειθαρχικό της καταστολής και του αυταρχισμού και απαιτώντας να παρθεί πίσω, παρέδωσαν στον υπουργό 2 κείμενα (συνημμένα).

Ένα κείμενο με την γραπτή τοποθέτησή μας για το νομοσχέδιο και ένα κείμενο με μερικές αποκαλυπτικές ονομαστικές περιπτώσεις πειθαρχικών διώξεων συναδέλφων από τις ήδη υπάρχουσες, που αποδεικνύουν πως οι γενικόλογες εκφράσεις μιας σειράς πειθαρχικών παραπτωμάτων, όπως «η αναξιοπρεπής ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», «η απλή απείθεια», «η κακόβουλη άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που γίνεται δημοσίως, γραπτώς ή προφορικώς», «η παραβίαση της υποχρέωσης εχεμύθειας» κλπ αξιοποιούνται ήδη για διώξεις συνδικαλιστών, απεργών και γενικά υπαλλήλων που διεκδικούν καλύτερους όρους εργασίας, καλύτερες υπηρεσίες για τους πολίτες, που δημοσιοποιούν τα κακώς κείμενα των υπηρεσιών τους κλπ.

Τα χαρακτηριστικά αυτά παραδείγματα που αποδεικνύουν πως ο στόχος δεν είναι οι «επίορκοι», αλλά όσοι διεκδικούν, αντιστέκονται στο άδικο, λένε τη γνώμη τους, αποδεικνύουν πως ποινικοποιείται η συνδικαλιστική και πολιτική δράση των δημοσίων υπαλλήλων.

Ο υπουργός επανέλαβε ότι εμμένει σε όλες τις ρυθμίσεις, εκτός από κάποιες μικρές αλλαγές στις νομοθετικές ρυθμίσεις στα άρθρα 7 και 8, που θα εξετάσει τις επόμενες μέρες, εκφράζοντας την απόφαση της κυβέρνησης να συνεχίσει στον αντεργατικό της δρόμο.

Οι εκπρόσωποι της ΔΑΣ έθεσαν επίσης ζήτημα για την απαράδεκτες περιοριστικές ρυθμίσεις της «κινητικότητας» που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο.

Οι εξελίξεις επιβάλλουν να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους οι εργαζόμενοι αφού ο αγώνας είναι μονόδρομος απέναντι στην αντεργατική πολιτική και σε όλα τα μέτωπα, που έχουμε μπροστά μας.

Ενημερώνουμε τους εργαζόμενους και όλο το λαό με όλους τους τρόπους και όλα τα μέσα, και προετοιμάζουμε την απεργιακή μας απάντηση όταν κατατεθεί το νομοσχέδιο στη Βουλή, για την οποία έχει ήδη ληφθεί σχετική απόφαση από την ΑΔΕΔΥ, ύστερα από αιτήματα Ομοσπονδιών και πρωτοβάθμιων σωματείων

The post Δημοσιοϋπαλληλική Αγωνιστική Συσπείρωση ΑΔΕΔΥ: Για το νομοσχέδιο του πειθαρχικού δικαίου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Δ/Σ του Σωματείου Οικοδόμων καταδικάζει την απαράδεκτη πολιτική και συνδικαλιστική δίωξη του συναδέλφου Σταύρου Μπάζα, αρχαιολόγου, εργαζόμενου στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Έβρου, επειδή μαζί με άλλους εργαζόμενους εκφράστηκε δημόσια ενάντια στην παρουσία ΝΑΤΟικών στρατιωτικών στον χώρο του Αρχαιολογικού Μουσείου Αλεξανδρούπολης.

Με την παραπομπή του στο Πειθαρχικό Συμβούλιο του υπουργείου Πολιτισμού μετά την ολοκλήρωση της ΕΔΕ, με την απειλή της αργίας- απόλυσης, η κυβέρνηση κλιμακώνει την τρομοκρατία των εργαζομένων και την καταστολή.

Η δίωξη του συναδέλφου αποτελεί προπομπό του νέου πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων που ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση το επόμενο διάστημα. Πρόκειται για ένα ακόμη επεισόδιο στη βιομηχανία διώξεων που έχει στηθεί, με σκοπό τη  φίμωση της πολιτικής άποψης και δίωξης της συνδικαλιστικής δράσης.

Γιατί είναι έγκλημα να εναντιώνεσαι στην εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς και πολέμους. Να είσαι αντίθετος στη μετατροπή της περιοχής μας και της χώρας μας σε μια απέραντη αμερικανοΝΑΤΟική βάση, σε ορμητήριο των ΝΑΤΟικών μακελάρηδων.

Είναι έγκλημα να διεκδικείς να υπάρχει το απαιτούμενο προσωπικό στο Μουσείο και να καταβάλλονται οι μισθοί των συναδέλφων σου στην ώρα τους.

Γίνεται πλέον ξεκάθαρο και στον πιο επιφυλακτικό ότι έχουν μπει στο στόχαστρο όσα δικαιώματα και κατακτήσεις έχουν απομείνει για να εξασφαλισθεί “σιγή ιχθύος” και υποταγή,τώρα και στο όνομα της πολεμικής οικονομίας, και φυσικά της εμπλοκής της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και στον πόλεμο. Να τρομοκρατηθούν οι ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι που αντιλαμβάνονται ότι αυτή η κατάσταση μόνο ασφάλεια και προκοπή για τον λαό δεν προσφέρουν.

Στεκόμαστε με περηφάνια δίπλα στον συνάδελφο Σταύρο Μπάζα γι’ αυτή του τη στάση και θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας αυτές οι φωνές αντίστασης να πολλαπλασιαστούν. Η φωνή των εργατών ούτε φιμώνεται, ούτε υποτάσσεται.

The post Σωματείο Οικοδόμων Καβάλας: Καταδικάζουμε την απαράδεκτη πολιτική και συνδικαλιστική δίωξη συναδέλφου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συγκέντρωση στο υπουργείο Εσωτερικών πραγματοποίησαν συνδικαλιστικοί φορείς από μια σειρά χώρους του Δημοσίου, για να παρθεί πίσω το νέο πειθαρχικό της καταστολής και του αυταρχισμού.

ΦΩΤΟ

ΒΙΝΤΕΟ

Βέτα Πανουτσάκου, μέλος της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ

Νίκη Χρονοπούλου, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΟΔΠΤΕ)

The post Συγκέντρωση των εργαζομένων του Δημοσιού στο υπ. Εσωτερικών ενάντια στο νέο πειθαρχικό της καταστολής και του αυταρχισμού(ΒΙΝΤΕΟ-ΦΩΤΟ) appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συνάδελφοι συνταξιούχοι,

Η αντιλαϊκή πολιτική συνεχίζεται με αμείωτη ένταση πλήττοντας εργαζόμενους και συνταξιούχους.

Η Κυβέρνηση και όσοι την στηρίζουν αποφασίζει για πιο αντιδραστικά μέτρα προσαρμόζοντας την πολιτική της στην πολεμική προετοιμασία, τις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων, τις κατευθύνσεις ΗΠΑ, ΝΑΤΟ και Ε.Ε.

Για πολλαπλή φορά ζητούν απ’ τους συνταξιούχους να κάνουν υπομονή, να πληρώσουν και πάλι τους στόχους της Αστικής Τάξης και τους ανταγωνισμούς τους για το μοίρασμα της πίτας.

Το συνταξιουχικό κίνημα σε συνέχεια των μεγάλων κινητοποιήσεων του προηγούμενου διαστήματος συνεχίζει ανειρήνευτα τον αγώνα.

Οι Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις με ομόφωνη απόφασή τους, πραγματοποιούν Πανελλαδική Συγκέντρωση στη Θεσσαλονίκη το Σάββατο 6/9/2025 στις 5μ.μ στο Λευκό Πύργο.

Η Ομοσπονδία μας, ΠΟΠΣ αναλαμβάνει το κόστος της αυθημερόν μεταφοράς με πούλμαν για τις περιοχές της Β. Ελλάδας (Θράκη, Μακεδονία, Ήπειρο, Θεσσαλία).

Ο Σύλλογος μας την πρώτη εβδομάδα του Σεπτέμβρη θα βρίσκεται στις καθιερωμένες διακοπές για τα μπάνια των μελών μας στην Β. Ελλάδα.

Την ημέρα επιστροφής, 6 Σεπτέμβρη, θα δώσουμε το αγωνιστικό «παρών» συμμετέχοντας στην Πανελλαδική Συγκέντρωση γνωρίζοντας πως ότι έχουμε κερδίσει με αγώνες το έχουμε κερδίσει όπως  και το δικαίωμα για διακοπές.

Οποιος συνάδελφος επιθυμεί να συμμετέχει στη συγκέντρωση έχει δύο επιλογές ή δηλώνει συμμετοχή ως τις 20 Ιούλη για την αυθημερόν δωρεάν μεταφορά του με πούλμαν που ναυλώνει η Ομοσπονδία ΙΚΑ ή απολαμβάνει φθηνές ποιοτικές διακοπές με το σύλλογό μας από 31/8/25 έως 6/9/25, δίνοντας ταυτόχρονα και το δικό του αγωνιστικό παρόν μαζί μας στις 6 του Σεπτέμβρη.

Διασκεδάζουμε και αγωνιζόμαστε.

Η Συγκέντρωση στο Λευκό Πύργο αυτή τη χρόνια πρέπει να αντιστοιχηθεί με τη μαζικότητα και την μαχητικότητα που απαιτείται στην επίθεση που δεχόμαστε.

Δεν πρέπει να λείψει κανείς.

Αγωνιζόμαστε για την ζωή μας, για την ζωή των παιδιών μας.

Απαιτούμε την ικανοποίηση των διευρυμένων αναγκών μας.

The post Σύνδεσμος Συνταξιούχων Πολιτικών Δημόσιων Υπαλλήλων Αθήνας: Ανακοίνωση Κάλεσμα για Πανελλαδική Συγκέντρωση στη Θεσσαλονίκη 6 Σεπτέμβρη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Παρέμβαση Ε.Κ. Πάτρας και Σωματείου Ποτών – Τροφίμων, Δυτικής Αχαΐας – Βόρειας Ηλείας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση για άμεσα μέτρα βελτίωσης της διαβίωσης και εργασίας των μεταναστών εργατών γης.

 Κατόπιν αιτήματος του Σωματείου Ποτών-Τροφίμων, Δυτικής Αχαΐας – Βόρειας Ηλείας, και του Εργατικού Κέντρου Πάτρας πραγματοποιήθηκε χθες συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας & Ιονίου και του επιτελείου του, όπου και κατατέθηκε υπόμνημα εκ μέρους των συνδικαλιστικών οργανώσεων με θέμα τις συνθήκες διαβίωσης, διαμονής και εργασίας των μεταναστών, εργατών γης στην περιοχή της Δυτικής Αχαΐας και της Βόρειας Ηλείας.

Τέθηκαν ζητήματα και ερωτήματα προς την αποκεντρωμένη διοίκηση σε σχέση με τις ενέργειες, που προτίθεται η διοίκηση να προβεί και άπτονται των αρμοδιοτήτων της, ώστε να ικανοποιηθούν τα αιτήματα των εργαζομένων μεταναστών γης της περιοχής. 

Οι αντιπροσωπείες των συνδικαλιστικών οργανώσεων ζήτησαν τη διενέργεια ελέγχων της τήρησης των προδιαγραφών υγιεινής των καταλυμάτων και της τήρησης των απαιτήσεων της πολεοδομικής νομοθεσίας, που έχει σχέση την καταλληλότητα των καταλυμάτων. Επίσης ζητήθηκε ενημέρωση σε σχέση με τους ελέγχους, οι οποίοι έχουν πραγματοποιηθεί το τελευταίο διάστημα. 

Η ηγεσία της αποκεντρωμένης διοίκησης δεσμεύτηκε ότι θα ενημερώσει σχετικά σε λίγες μέρες και θα μεταβιβάσει, ως οφείλει στα αρμόδια υπουργεία τα αιτήματα των εργαζομένων και των σωματείων τους.

Το σωματείο και το εργατικό κέντρο Πάτρας συνεχίζουν τον αγώνα τους και τις συναντήσεις με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς έτσι ώστε οι χιλιάδες μετανάστες που βρίσκονται στην περιοχή να εργάζονται και να διαβιούν σε ανθρώπινες συνθήκες.

The post Εργατικό Κέντρο Πάτρας – Σωματείο Ποτών Τροφίμων Αχαΐας: Παρέμβαση στην αποκεντρωμένη διοίκηση για μέτρα διαβίωσης και εργασίας των μεταναστών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Σύσκεψη-Συζήτηση

Παρασκευή 25 Ιούλη και ώρα 20.00 στο Θεατράκι της Πλατείας Εθνικής Αντιστάσεως (απέναντι από τον ΟΤΕ).

Δουλεύουμε για να ζούμε! Δε ζούμε για να δουλεύουμε!

Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα!

The post Παράρτημα ΕΛΕΠΑ Δυτικών Συνοικιών: Πρόσκληση σε σύσκεψη – συζήτηση 25 Ιούλη στο θεατράκι της πλ. Εθνικής Αντιστάσεως appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Σύσκεψη – Συζήτηση Τετάρτη 23 Ιούλη στις 20.00 στο cafe VINTAGE (Μεσολογγίου 46, Ν. Ιωνία)

Είμαστε άνθρωποι όχι μηχανές

Το νομοσχέδιο έκτρωμα για τις 13 ώρες δουλειάς θα μείνει στα χαρτιά

The post Παράρτημα ΕΛΕΠΑ Βορειοδυτικών Συνοικιών: 23 Ιούλη σύσκεψη συζήτηση appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

The post Παρέμβαση του Β. Γκιτάκου στην ΕΡΤnews για το νομοσχέδιο για το πειθαρχικό δίκαιο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Άλλος ένας εργαζόμενος νεκρός πάνω στη δουλειά. Θυσία στο βωμό του κέρδους

Οδηγός λεωφορείου άφησε την τελευταία του πνοή στη δουλειά ενώ περίμενε να επιβιβάσει πελάτες από ξενοδοχείο.

Να που οδηγεί η αθλιότητα του να δουλεύουμε, όσο, όποτε και σε όποιες συνθήκες θέλει η εργοδοσία. Τρεις νεκροί εργαζόμενοι σε ένα 24ωρο. Ένας σε ξενοδοχείο της Κρήτης, ένας στο αεροδρόμιο της Ζακύνθου και ένας στη Ρόδο.  Από την αρχή του χρόνου θρηνούμε τον τρίτο νεκρό εργαζόμενο, χώρια όσους έχουν σακατευτεί.

Ειδικά το συγκεκριμένο περιστατικό φέρνει στην επιφάνεια την ανάγκη της ουσιαστικής παρακολούθησης της υγείας των εργαζομένων από γιατρούς εργασίας, όχι απλά την τυπική ύπαρξή τους, όπου μπορεί να μην έχουν δει ούτε λίγα λεπτά τους εργαζόμενους πολύ περισσότερο να έχουν εικόνα.

Εδώ και τώρα να διερευνηθούν διεξοδικά οι συνθήκες δουλειάς: Ωράρια, ρεπό, ανάπαυση και στο συγκεκριμένο μεγάλο εργοδότη και στους υπόλοιπους του κλάδου.

Δε μπορούμε να συμβιβαζόμαστε άλλο με αυτή την κατάσταση. Είναι ανάγκη εδώ και τώρα να διεκδικήσουμε μέτρα υγείας και ασφάλειας, ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς.

The post Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασίας Εργατικού Κέντρου Ρόδου: Άλλος ένας εργαζόμενος νεκρός πάνω στη δουλειά appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Κυβερνητικό τεστ αντοχής… Κι όποιος αντέξει!

Με αφορμή το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης ΝΔ, τα κυβερνητικά στελέχη προσπαθούν κυριολεκτικά να παρουσιάσουν το μαύρο άσπρο. Από τα πολλά που ακούσαμε είναι ότι οι εργαζόμενοι θέλουμε να δουλεύουμε 13 ώρες και ότι υπάρχει.. “ελευθερία επιλογής”.

Μια σύντομη περιγραφή του κλάδου μπορεί να απαντήσει. Το καλοκαίρι για τους λογιστές παραδοσιακά είναι μια δύσκολη περίοδος αφού είναι περίοδος φορολογικών δηλώσεων. Δηλαδή εργαζόμαστε πολύ περισσότερο από το ωράριο μας, Σαββατοκύριακα, αργίες και στην πλειοψηφία οι υπερωρίες είναι απλήρωτες. Δυστυχώς αυτό δεν είναι μόνο «καλοκαιρινό φαινόμενο», αφού όλη τη χρονιά οι επιπτώσεις της «ψηφιοποίησης» περνάνε από τις πλάτες μας όπως με τα MYDATA (ειδικά φέτος με τις επιπλέον δυσκολίες για το Ε3), δήλωση αδειών στο ΕΡΓΑΝΗ, ψηφιακή κάρτα και ο κατάλογος δεν τελειώνει.

Αντίστοιχα για τους εργαζόμενους σε ελεγκτικές-συμβουλευτικές εταιρίες, σε όλα τα τμήματα (λογιστικό, φορολογικό, ελεγκτικό, συμβουλευτικό, πληροφορική κλπ), το 8ωρο θεωρείται ανέκδοτο. Άλλωστε, η PwC ήταν η πρώτη εταιρία του κλάδου που προσπάθησε να εισάγει όρους στις συμβάσεις που έθετε το διάλειμμα εκτός εργάσιμης ημέρας και την απλήρωτη υπερεργασία, και αυτο πολύ πριν τον εκτρωματικό νόμο “Χατζηδάκη”. Δηλαδή στην πράξη η 10ωρη εργασία είναι καθημερινότητα χωρίς καμία επιπλέον αμοιβή. Σε αυτά προστίθενται επιπλέον υπερωρίες λόγω των απιαστων προθεσμιών στα project και του πολυ λιγότερου κόσμου από ότι απαιτείται, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να εργάζονται ακόμα και πάνω απο 13 ώρες την ημέρα.

Φυσικά, ειδικά για τους νέους εργαζόμενους στον κλάδο, λόγω και της ανυπαρξίας ΣΣΕ με ευθύνη κυβερνήσεων και εργοδοτών, και της ακρίβειας ο μισθός δεν φτάνει ούτε μέχρι τα μέσα του μήνα.

Άρα αυτά που λέει η Υπουργός εργασίας ότι οι εργαζόμενοι θέλουν να δουλεύουν 13 ώρες και ότι υπάρχει όριο στις 150 ώρες τον χρόνο (!) ας έρθει να τα πει στους εργαζόμενους του κλάδου, που ήδη βιώνουν την εντατικοποίηση και τις ατελείωτες υπερωρίες. Κανεις εργαζόμενος δεν τρελάθηκε για να θέλει να εργαστεί 13 ώρες, χάνοντας έτσι ώρες από τον προσωπικό του χρόνο για ξεκούραση, για χρόνο με τα παιδιά του, τους φίλους τους, για την ψυχαγωγία του, ένα προσωπικό hobby κλπ.

Μάλιστα το νέο νομοσχέδιο που προβλέπει δυνατότητα κατάτμηση της ετήσιας άδειας σε περισσότερες περιόδους έρχεται να νομιμοποιήσει ένα καθεστώς που ήδη συμβαίνει και στον δικό μας κλάδο. Δηλαδή μια προσπάθεια των εργοδοτών να δίνουν άδειες όποτε το θέλουν, να απαγορεύουν άδειες στην περίοδο δηλωτικών υποχρεώσεων, “busy season”, προθεσμίες μεγάλων project κ.α.

Πάει πολυ να μας μιλάνε για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους, αφού και στον δικό μας κλάδο εξαιτίας των εξαντλητικών ωραρίων είναι καθημερινά τα μυοσκελετικά προβλήματα, οι κρίσης πανικού, τα burn out μέχρι και εμφράγματα λόγω της πίεσης!

Το αντεργατικό νομοσχέδιο  έρχεται σε μια περίοδο όπου η ΕΕ προωθεί την «πολεμική οικονομία» και προβλέπει δαπάνες 800 δισ. για εξοπλισμούς. Μια “ευκαιρία” όπως λένε τα μεγάλα μονοπώλια του κλάδου μας, όπως η Deloitte με το σχετικό επί πληρωμή σεμινάριο αλλά και η ΕΥ που υπέγραψε μνημόνιο συνεργασίας με την DefencEduNet, ώστε όπως λέει “η αμυντική βιομηχανία να διαδραματίσει τον κρίσιμο ρόλο της ως πυλώνας ανάπτυξης και ασφάλειας”! Δηλαδή να θέσουμε τις γνώσεις και την επιστήμη μας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και στον σφαγιασμό λαών για τα κέρδη μιας χούφτας καπιταλιστών!

Δεν πείθουν κανέναν εργαζόμενο για τα “καλα” του νομοσχεδίου. Η ίδια η πραγματικότητα τους διαψεύδει! Η ίδια η πραγματικότητα είναι και η απόδειξη ότι οι εργαζόμενοι έχουμε επιλογή, αυτή της συλλογικής δράσης και διεκδίκησης που όποτε την έχουμε ακολουθήσει, έχουμε κατακτήσεις, καλυτερεύουμε τις συνθήκες ζωής και δουλειάς μας. Αυτή την πείρα την έχουμε και το τελευταίο διάστημα στον κλάδο που μετράμε μικρές και μεγάλες νίκες όπως πληρωμή υπερωριών, να μην δίνονται υποχρεωτικές άδειες όποτε θέλει εργοδοσία, να παρθούν πίσω απολύσεις, να παρθούν μέτρα στα ταμείο υγείας του ΣΟΕΛ κ.α.

Αυτόν τον δρόμο διαλέγουν όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι και στον δικό μας κλάδο, με την δημιουργία επιχειρησιακών σωματείων. Αυτόν τον δρόμο καλούμε όλους τους συναδέλφους να διαλέξουν για να μαζικοποιήσουν τα σωματεία τους, να μπουν μπροστά στην δημιουργία νεων σωματείων ειδικά στα μεγάλα μονοπώλια του κλάδου. Μόνο αυτή την επιλογή έχουμε και μπροστά στο νεο αντεργατικό νομοσχέδιο καλούμε όλα τα σωματεία όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να είμαστε σε ετοιμότητα, να απαντήσουμε αγωνιστικά για να μην επιτρέψουμε να περάσει αυτό το νομοσχέδιο.

Αλεξάνδρα Καπαρού, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Λογιστών

The post Αναδημοσίευση Άρθρου της Αλ. Καπαρού, Πρ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Λογιστών για το αντεργατικό νομοσχέδιο για το 13ωρο στο Documentonews.gr appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Νομοσχέδιο Πειθαρχικού Δικαίου: Στόχος η Φίμωση και η Υποταγή των Δημοσίων Υπαλλήλων

Δύο γιατροί κατά τη διάρκεια της εργασίας τους συλλαμβάνονται και οδηγούνται στο αστυνομικό τμήμα. Σε λίγες μέρες παραπέμπονται με το ερώτημα της απόλυσης από την υπηρεσία τους. Μία δασκάλα, σχεδόν απάγεται από αστυνομικούς με πολιτικά στο κέντρο της Αθήνας και αφού αντιδρά συλλαμβάνεται και οδηγείται στο τμήμα. Σε λίγες μέρες παραπέμπεται με το ερώτημα της απόλυσης. Σενάριο επιστημονικής φαντασίας; Ως προς το δεύτερο σκέλος μέχρι στιγμής ναι αλλά για πόσο ακόμα; Τα δύο προαναφερόμενα περιστατικά συνέβησαν πράγματι πριν λίγες μέρες στην Αθήνα. Με το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το πειθαρχικό των δημοσίων υπαλλήλων, και το δεύτερο σκέλος της υπόθεσης, η παραπομπή για απόλυση δηλαδή, θα είναι πραγματικότητα μιας και στο σχέδιο νόμου προβλέπεται ότι σε περίπτωση προσαγωγής ή σύλληψης, ανεξάρτητα από την έκβαση δηλαδή της υπόθεσης, ο εργαζόμενος παραπέμπεται για απόλυση χωρίς τη γνώμη του πειθαρχικού συμβουλίου.

Με το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης, η αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων δεν επιφέρει μια απλή αυστηροποίηση των πειθαρχικών ποινών, αλλά αποτελεί ένα βαθιά αντεργατικό πλαίσιο που επιχειρεί να επιβάλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.

Η πολιτική και συνδικαλιστική δράση μετατρέπεται σε πειθαρχικό αδίκημα, μπαίνοντας στο ίδιο «καζάνι» με παραπτώματα του κοινού ποινικού δικαίου. Παράλληλα, ενισχύεται ο φόβος και η ανασφάλεια, με αυστηρότερες ποινές, διεύρυνση των περιπτώσεων αργίας, καταστρατήγηση του απεργιακού δικαιώματος και θεσμοθέτηση πρακτικών που υποβαθμίζουν κάθε έννοια εργατικής προστασίας.

Καμία φωνή αντίστασης δεν είναι ανεκτή από την κυβέρνηση. Αφού είδαν ότι η αντιδραστική αξιολόγηση στο δημόσιο δεν «περπατάει» εισάγουν τώρα πειθαρχικές διώξεις υπαλλήλων που απέχουν από τη διαδικασία αξιολόγησης, με ποινές που φτάνουν έως και την απόλυση. Η αποχή αυτή όμως αποτελεί συνταγματικό δικαίωμα απεργίας όπως έχουν αποφασίσει τα συλλογικά συνδικαλιστικά όργανα και όχι πειθαρχικό παράπτωμα.

Προστίθενται επίσης νέες ποινές, όπως η αφαίρεση μισθολογικών κλιμακίων, στέρηση μισθολογικής εξέλιξης έως και πέντε έτη, ενώ τα πρόστιμα μπορούν να φτάσουν έως και τα 100.000 ευρώ! Παράλληλα, η διοίκηση αποκτά αυξημένες δυνατότητες να θέτει υπαλλήλους σε αργία, ακόμα και χωρίς γνωμοδότηση Πειθαρχικού Συμβουλίου.

Από το νέο σχήμα απουσιάζουν οι αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων, οι οποίοι αντικαθίστανται από νομικούς συμβούλους του κράτους. Έτσι, εξαλείφεται κάθε δυνατότητας ελέγχου και υπεράσπισης των συναδέλφων από αυθαίρετες διώξεις.

Επιπλέον, καταργείται το δικαίωμα ένστασης στις αποφάσεις, ενώ εισάγεται διαδικασία «πειθαρχικής συνδιαλλαγής» που οδηγεί σε «δήλωση μετανοίας» από τον διωκόμενο υπάλληλο, προκειμένου να αποφύγει αυστηρότερες ποινές.

Εισάγεται επίσης η νέα μέθοδος επίδοσης πειθαρχικών εγγράφων με email, το οποίο θα θεωρείται ότι έχει παραληφθεί εντός τριών ημερών ανεξαρτήτως επιβεβαίωσης, ακόμη κι αν ο υπάλληλος βρίσκεται σε άδεια. Επί της ουσίας πρόκειται για μια νέα μορφή ψηφιακής αυθαιρεσίας.

Η κυβέρνηση προβάλλει την ανάγκη «κάθαρσης» από φαινόμενα διαφθοράς. Είναι όμως έτσι; Τα σοβαρά αδικήματα ήδη τιμωρούνται με το ισχύον νομικό πλαίσιο. Οι πραγματικοί στόχοι του νομοσχεδίου είναι όσοι τολμούν να ασκούν κριτική, να αγωνίζονται και να διεκδικούν. Αυτή τη δράση θέλουν να καταστείλουν.

Οι δημόσιο υπάλληλοι, δεν έχουμε άλλη επιλογή παρά τον ξεσηκωμό. Να απαιτήσουμε την άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου. Δεν δεχόμαστε ένα πειθαρχικό δίκαιο που ποινικοποιεί την κριτική και τη διεκδίκηση. Η απάντηση είναι η μαζική συσπείρωση στα σωματεία μας.

Κανένας μόνος του – Καμία μόνη της.

Γιάννης Γαλανόπουλος
Πρόεδρος ΟΕΝΓΕ

The post Αναδημοσίευση Άρθρου του Γ. Γαλανόπουλου Προέδρου της ΟΕΝΓΕ στην ΕΦΣΥΝ, για το νομοσχέδιο πειθαρχικού δικαίου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Καταγγέλλουμε την μεθοδευμένη προκλητική προσπάθεια απελευθέρωσης των εγκληματιών καταδικασμένων στελεχών της νεοναζιστικής οργάνωσης «Χρυσή Αυγή», μέσω δικαστικής απόφασης του Συμβουλίου Πλημμελειοδικών Λαμίας, ενώ εισαγγελέας πρότεινε την αποφυλάκιση και του Κασιδιάρη!!

Όλα αυτά με βάση τους νόμους του ΣΥΡΙΖΑ και της ΝΔ, που αφ’ ενός έριξαν στα μαλακά, με ήπιες ποινές την ηγεσία της εγκληματικής οργάνωσης, αφ’ ετέρου κρατούν τις πόρτες της γρήγορης αποφυλάκισής τους ανοιχτές.

Το αστικό κράτος, η αστική δικαιοσύνη στο απόγειό τους. Για άλλη μια φορά αποδείχνουν τον ταξικό ρόλο και χαρακτήρα τους, που, ενώ αντιμετωπίζει τα νεοναζιστικά, ρατσιστικά πολιτικά παρακλάδια της αστικής εξουσίας και των δυνάμεων τρομοκράτησης του εργατικού- λαϊκού κινήματος με ανοχή και ηπιότητα, ταυτόχρονα δικάζει και καταδικάζει με ταχύτητα και σκληρότητα τους εργατικούς και λαϊκούς αγώνες και αγωνιστές, για την δράση τους υπέρ των λαϊκών συμφερόντων και δικαιωμάτων, τη φοιτητική και μαθητική δράση για τα δικαιώματα και διεκδικήσεις της νεολαίας.

Απαιτούμε την ακύρωση της απόφασης  των δικαστών της Λαμίας από τον Άρειο Πάγο, την απόσυρση της πρότασης για αποφυλάκιση του Κασιδιάρη. Ότι και να κάνουν το κράτος και η δικαιοσύνη τους, οι ναζιστές έχουν καταδικαστεί από τη νεολαία και το λαό, που με την πάλη τους ενάντια στα σύγχρονα φασιστικά ξεβράσματα θα τα οδηγήσουν και πάλι στην απομόνωση και το ξεδόντιασμα.

Ο φασισμός και ο ναζισμός δεν πρόκειται να πιάσουν χώρο στην ελληνική, εργατική, νεολαιΐστικη συνείδηση.

The post Πανελλήνιος Σύλλογος Συνταξιούχων πρώην ΔΕΚΟ Τραπεζών: Για την προσπάθεια απελευθέρωσης των εγκληματιών καταδικασμένων στελεχών της ΧΑ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Με το Νέο Πειθαρχικό Δίκαιο η κυβέρνηση επιδιώκει να επιβάλλει σιωπή νεκροταφείου με το χτύπημα της κοινωνικής συνδικαλιστικής, πολιτικής δράσης

 Το μεγαλύτερο χτύπημα στα δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων απαιτείται τώρα, τον καιρό των επικίνδυνων πολεμικών εξελίξεων, τον καιρό που αποφασίζουν οι κυβερνήσεις με την ΕΕ και το ΝΑΤΟ αύξηση των πολεμικών δαπανών στο 5%,  που προχωράει με 800 δις το Rearm στην ΕΕ και 25 δις στην χώρα μας, που η «ρήτρα διαφυγής» όπως τη λένε υπάρχει μόνο για αυτές τις δαπάνες κι όχι για μισθούς, που το ξεκοκάλισμα των δις που βγαίνουν από την εκμετάλλευση των λαών και μας εμφανίζονται εξαγνισμένα από το Ταμείο Ανάκαμψης και όλα τα Ευρωπαϊκά Προγράμματα πρέπει να κατευθύνονται γρήγορα και απαρέγκλιτα με τις κυβερνητικές επιλογές στήριξης της ανταγωνιστικότητας και κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων εκείνων που βρίσκονται πρώτη στη «σειρά»…

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο που χρειάζονται υπάκουοι υπάλληλοι, υλοποιητές της πολιτικής αυτών των κυβερνητικών – ευρωενωσιακών επιλογών, προωθείται το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, που μάλιστα το φέρνουν με θράσος κατακαλόκαιρο.

Ξεκαθαρίζουμε ότι η κριτική μας στο νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων δεν αφορά τα αδικήματα του «κοινού ποινικού δικαίου» και την αντιμετώπισή τους. Αυτά διώκονται και με το υπάρχον.

Το νέο πειθαρχικό δίκαιο στοχεύει στη συνδικαλιστική, κοινωνική, πολιτική δράση.

Αυτή στοχοποιεί και ποινικοποιεί με αυστηρότερες μάλιστα από πριν ποινές, που φτάνουν στην οριστική παύση, δηλ. στην απόλυση και τεράστια εξοντωτικά διοικητικά πρόστιμα από 10.000 έως 100.000 ευρώ.

Ταυτόχρονα βάζει «τα 2 πόδια σε 1 παπούτσι» σε κάθε κρατικό υπάλληλο και γι αυτό λέμε ότι δεν αφορά μόνο τους συνδικαλιστές, αλλά όλους τους εργαζόμενους ή καλύτερα κάθε εργαζόμενο που θέλει και προσπαθεί να δουλεύει με συνείδηση και ψηλά το κεφάλι, που θα ήθελε η υπεράσπιση του δημόσιου συμφέροντος να συμβαδίζει με την υπεράσπιση των λαϊκών συμφερόντων.

Γιατί με το συγκεκριμένο πειθαρχικό δίκαιο με τις νέες υπερεξουσίες των Διοικήσεων και των υπηρεσιακών στελεχών, με την κατάργηση του δικαιώματος ένστασης και επανεξέτασης μιας ποινής που επιβάλλεται  από το πειθαρχικό συμβούλιο, αν δεν σε θέλει ένας ιδιωτικός φορέας, ένας εργολάβος κλπ, γιατί του χαλάς την πιάτσα ή δεν ικανοποιείς το αίτημά του, μπαίνεις σε αργία και απολύεσαι αν σε καταγγείλει…

Από την μια τρομοκρατία και αυταρχισμός κι απ΄την άλλη ενίσχυση της προσπάθειας προώθησης της λεγόμενης «αποκομματικοποίησης της κρατικής μηχανής», προώθησης της λογικής του ουδέτερου κράτους…, που φροντίζει ίδια για όλους…

Και επειδή η προσπάθεια επιβολής σιωπητηρίου στους χώρους δουλειάς απαιτεί και fast track διαδικασίες και ένα σώμα υπάκουων υπερασπιστών των κυβερνητικών επιλογών, αλλάζει εντελώς την σύνθεση των πειθαρχικών συμβουλίων, αφαιρώντας και τους αιρετούς εκπροσώπους των εργαζομένων σε αυτά και συγκροτώντας πειθαρχικά συμβούλια αποκλειστικά και μόνο από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, δηλ. από τους νομικούς υπερασπιστές των υπουργών και των Διοικήσεων σε όλα τις διαδικασίες, τα δικαστήρια κλπ.

Τα περισσότερα αδικήματα υπήρχαν και στις προηγούμενες εκδόσεις και των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και έδιναν και δίνουν το περιθώριο μέσα από διατυπώσεις ευρύτατου περιεχομένου να διπλώνουν σε μια κόλλα χαρτί όποιον θέλουν.

Χαρακτηριστικά αναφέρουμε:

-αναξιοπρεπής συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας

-κριτική της προϊσταμένης αρχής

-απείθεια

-μη τήρηση εχεμύθειας

Τα 3 από τα 4 επιφέρουν απευθείας την απόλυση και το άλλο με προϋποθέσεις… και σε όλα χωράνε όλες οι σκοπιμότητες και όλα τα μηνύματα που θέλουν να στείλουν οι κυβερνήσεις και η σημερινή της ΝΔ για «τα κεφάλια μέσα»…

Σε αυτά βασίζονται ήδη διώξεις αγωνιστών, συνδικαλιστών, εργαζομένων.

Από τις πρόσφατες διώξεις αναφέρουμε:

Την πειθαρχική δίωξη και ποινή στη μάρτυρα – κλειδί στο σκάνδαλο με τις αγροτικές επιδοτήσεις στον ΟΠΕΚΕΠΕ, για τα παραπτώματα της «παράβασης της υποχρέωσης εχεμύθειας και της ανάξιας για υπάλληλο συμπεριφορά»ς,  την δίωξη εργαζόμενου Εφορεία Αρχαιοτήτων Έβρου, με την κατηγορία της «αναξιοπρεπούς ή ανάρμοστης ή ανάξιας για υπάλληλο συμπεριφοράς εντός ή εκτός υπηρεσίας», της «παραβίασης υποχρέωσης εχεμύθειας», και της «κακόβουλης άσκησης κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής» επειδή θεωρήθηκε «υποκινητής» ανακοίνωσης εργαζομένων ενάντια σε επίσκεψη στελεχών του ΝΑΤΟ στο Αρχαιολογικό Μουσείο Αλεξανδρούπολης και ακύρωση αυτής», την πειθαρχική δίωξη και ποινή του προέδρου και της γραμματέα του Συλλόγου της Π.Ε. Έβρου για ανακοίνωση του Σωματείου, όπου εκφράστηκε η διαφωνία σε ιδιωτικοποίηση αρμοδιότητας κλπ και βέβαια τους εκπαιδευτικούς που διώχθηκαν με την κατηγορία της «κακόβουλης άσκησης κριτικής προς την προϊσταμένη αρχή», επειδή ανέδειξαν μια σειρά από ελλείψεις στα σχολεία ή με την κατηγορία της «αναξιοπρεπούς και ανάρμοστης συμπεριφοράς» για τη συμμετοχή σε κινητοποιήσεις για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, καθώς και των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών τους.

Την ίδια ώρα που υψηλόβαθμα στελέχη του κρατικού μηχανισμού, για σοβαρά ποινικά αδικήματα, παραμένουν στις θέσεις τους, όπως και κυβερνητικά στελέχη.

Φέρνει όμως εκτός από την αυστηροποίηση των ποινών και νέα.

Η άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση  που συμπληρώνει το προϋπάρχον αδίκημα της «αδικαιολόγητα μη έγκαιρης σύνταξης έκθεσης αξιολόγησης» περνάει πλέον σε άλλο επίπεδο και θα οδηγεί στην απόλυση, προσπαθώντας να επιβάλει μέσα από την αντιδραστική αξιολόγηση, την αποδοχή στην υλοποίηση και την ενεργή συμμετοχή των υπαλλήλων της αντιλαϊκής πολιτικής, των ιδιωτικοποιημένων και  εμπορευματοποιημένων υπηρεσιών, των υποβαθμισμένων υπηρεσιών δημόσιας υγείας και παιδείας, των λειτουργιών ενός εχθρικού κράτους, ανίκανου να στηρίξει τις λαϊκές ανάγκες, ικανού να μοιράζει εκατομμύρια στους διάφορους που λυμαίνονται τον ιδρώτα του λαού. Γιατί οι καπιταλιστές και το κράτος τους μπορεί να ισχυρίζονται ότι δεν υπάρχουν εργαζόμενοι χωρίς επιχειρήσεις, αλλά εμείς ξέρουμε και το ζούμε, ότι όχι μόνο δεν υπάρχουν επιχειρήσεις χωρίς τους εργαζόμενους, αλλά οι επιχειρήσεις δεν υπάρχουν χωρίς και την κρατική στήριξη…

Αλλά ταυτόχρονα με το εργαλείο της αντιδραστικής αξιολόγησης θέλει να μοιράσει «ατομικές ευθύνες» στους υπαλλήλους για όλα τα κακώς κείμενα του κράτους αυτού.

Διευρύνονται οι περιπτώσεις για να τεθεί ένας δημόσιος υπάλληλος σε αυτοδίκαιη αργία από τη Διοίκηση χωρίς μάλιστα τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου, όπως η προσαγωγή, η σύλληψη κλπ. Καταλαβαίνουμε όλοι τι σημαίνουν αυτά για πρωτοπόρους αγωνιστές…, αφού θα μπορούν να αξιοποιούν τις κινητοποιήσεις μας για την παραπέρα ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.

Είναι καθαρό ότι την απάντηση απέναντι σε όλα αυτά θα την δώσουν οι εργαζόμενοι με τα σωματεία τους, με τις ταξικές δυνάμεις μπροστά, ταυτόχρονα με την ενίσχυση της δράσης των σωματείων σε όλα τα μέτωπα, με την μεγαλύτερη συσπείρωση και κινητοποίηση δυνάμεων στην καθημερινή λειτουργία.

Και δεν το λέμε για να ευλογήσουμε τα γένια μας…, αλλά γιατί αυτή είναι η πραγματικότητα…

Στις 18/6 το ΥΠΕΣ έστειλε στην ΑΔΕΔΥ το σχέδιο νόμου… και στις 8/7 το έδωσε επίσημα σε διαβούλευση…

Έχουν περάσει 22 μέρες και η ΑΔΕΔΥ τηρεί σιγή ιχθύος. Δεν έχει πάρει ακόμα θέση αν και προκαλέσαμε όλες τις παρατάξεις για την τοποθέτησή τους, στέλνοντάς τους ως ΔΑΣ σχέδιο της απάντησης που οφείλει να δώσει στον υπουργό και την κυβέρνηση.

Γύρω – γύρω βέβαια ψελλίζουν κάτι τις… ότι το κύριο είναι η αφαίρεση των αιρετών από τα Πειθαρχικά Συμβούλια, όπως λένε ΔΑΚΕ & ΠΑΣΚΕ ή όπως λέει «το όλον του ΣΥΡΙΖΑ», «Το νέο πειθαρχικό κινητοποιείται από ένα είδος ιδεολογικής εμμονής του πρωθυπουργού, που παίρνει τα χαρακτηριστικά «βεντέτας» ενάντια στους εργαζόμενους στο Δημόσιο, που σκαλίζει «ταπεινά ένστικτα και αρνητικά στερεότυπα», «παραβιάζοντας το Σύνταγμα και αλλοιώνοντας τους Δημοκρατικούς θεσμούς και του Κράτους Δικαίου»….

Γι αυτό λέμε ότι την υπόθεση πρέπει να την πάρουν στα χέρια τους οι εργαζόμενοι αφού ο αγώνας μας είναι μονόδρομος απέναντι στην αντεργατική πολιτική και σε όλα τα μέτωπα, που έχουμε μπροστά μας.

Ενημερώνουμε τους εργαζόμενους και όλο το λαό με όλους τους τρόπους και όλα τα μέσα, γιατί το νέο πειθαρχικό δίκαιο μας αφορά όλους.

Προετοιμάζουμε απεργιακή απάντηση όταν κατατεθεί το νομοσχέδιο στη βουλή.

Πρώτη απάντηση είναι η στάση εργασίας και παράσταση διαμαρτυρίας  την Τετάρτη 16 Ιούλη, στις 2 το μεσημέρι, στο υπουργείο εσωτερικών, ώρα συνάντησης του υπουργού Εσωτερικών με την ΕΕ της ΑΔΕΔΥ.

Πανουτσάκου Βέτα

Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ)

Μέλος της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ

The post Αναδημοσίευση Άρθρου Β. Πανουτσάκου στη DNEWS για το σχέδιο νόμου της κυβέρνησης περί αναμόρφωσης του πειθαρχικού δικαίου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΚΥΡΙΟΛΕΚΤΙΚΑ ΤΟ ΕΧΟΥΝ ΤΕΡΜΑΤΙΣΕΙ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ!

ΤΩΡΑ ΔΙΩΚΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΜΑΣ ΕΚΤΟΣ ΣΧΟΛΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΚΑΙ ΕΝ ΜΕΣΩ ΘΕΡΟΥΣ!

Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Παιδείας κυριολεκτικά το τερμάτισαν με την έναρξη Ε.Δ.Ε. για τη συναδέλφισσα θεατρολόγο και πρόεδρο του ΣΕΠΕ Ζακύνθου, Έφη Λάζου.

Με αφορμή μια θεατρική παράταση που οργάνωσε η εκπαιδευτικός και μάλιστα εκτός σχολικού πλαισίου, με τίτλο «Η Άννα Φρανκ συνομιλεί με τα παιδιά της Παλαιστίνης», κινείται διοικητική – πειθαρχική διαδικασία επειδή προφανώς κάποιοι ενοχλήθηκαν από το περιεχόμενο του έργου(sic) και βγάζουν σπυράκια με κάθε είδους έκφρασης αλληλεγγύης προς τον Παλαιστινιακό λαό.

Αυτονόητη η μαζική καταδίκη της στάσης του Υπουργείου Παιδείας και η απαίτηση να πάψει κάθε πειθαρχική διαδικασία!

Όταν Kυβέρνηση και σύσσωμα τα αστικά κόμματα έχουν μετατρέψει τη χώρα σε ορμητήριο πολέμου, όταν παραχωρούν γη και ύδωρ στους μακελάρηδες των λαών, συμμαχούν με το κράτος- δολοφόνο του Ισραήλ και βάζουν πλάτη στη γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού κανείς και καμιά δεν πρέπει να σιωπά! Στεκόμαστε στο πλευρό της συναδέλφισσας που με τη δουλειά και την τέχνη της δίδαξε τις πανανθρώπινες αξίες της ειρήνης , της αλληλεγγύης, της ζωής!

Θα το πούμε απλά, καθαρά και χωρίς πολλά λόγια. Σε εποχές λογοκρισίας, φίμωσης της φωνής των εκπαιδευτικών και ηθικού φρονηματισμού δε θα επιστρέψουμε! Λίγες μόλις μέρες μετά την αντικατάσταση του μαθήματος της Νεοελληνικής  Γλώσσας της  Γ’ Γυμνασίου με τίτλο “Μια γενιά που της έκλεψαν το χαμόγελο…” και το οποίο αναφέρεται στην Ιντιφάντα, οι φωστήρες του υπουργείου και τα παπαγαλάκια τους, επιδόθηκαν σε κυνήγι μαγισσών εν μέσω θέρους… Τέτοια είναι η αγωνία τους για την αποκάλυψη της ανίερης συμμαχίας που έχουν συνάψει με Ισραήλ, ΗΠΑ, ΝΑΤΟ. Τέτοια είναι η αγωνία τους να κρύψουν τα αιματοβαμμένα χέρια τους!

Οι εκπαιδευτικοί δεν τρομοκρατούμαστε! Το ίδιο επεδίωξε το υπουργείο Παιδείας τον Οκτώβρη με τη δίωξη της συναδέλφισσας Ελευθερίας, στον Ταύρο, όταν στα πλαίσια αντιπολεμικών μαθημάτων με τους μαθητές και τις μαθήτριές της, δημιούργησαν εικαστική δημιουργία με το σύνθημα «Λευτεριά στην Παλαιστίνη».

Είναι ξεκάθαρο πλέον και μέσα από το νομοσχέδιο που ετοιμάζονται να καταθέσουν για το νέο πειθαρχικό πως θέλουν τον Δάσκαλο σκυμμένο, υποταγμένο, τρομοκρατημένο! Μόνο έτσι θα μπορέσουν να εφαρμόσουν την αντιλαϊκή, πολεμική πολιτική τους. ΔΕ ΘΑ ΤΟ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ!

Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, οργανωμένα και σε συμπόρευση με το εργατικό, το φοιτητικό, γονεϊκό κίνημα θα τους χαλάσουμε τα σχέδια!

Την Τετάρτη 16 Ιουλίου τα βλέμματα όλων θα είναι στραμμένα στο λιμάνι του Πειραιά όπου οι λιμενεργάτες μαζί με εργαζόμενους από πολλά σωματεία δε θα επιτρέψουν το ξεφόρτωμα πολεμικού υλικού με τελικό προορισμό τη Χάιφα.

Απαιτούμε:

• Να πάψει κάθε πειθαρχική διαδικασία προς τη συναδέλφισσα.
• Έξω η Ελλάδα από τις πολεμικές επιχειρήσεις και τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο! ‘Έξω από το ΝΑΤΟ! Καμιά συνεργασία με το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ! Να κλείσουν οι βάσεις του θανάτου – Να γυρίσουν πίσω τα πλοία και το προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων που βρίσκονται σε αποστολές στο εξωτερικό. Διακοπή κάθε οικονομικής, πολιτικής, στρατιωτικής και ερευνητικής συνεργασίας με το κράτος-δολοφόνο. Κανένας φαντάρος έξω από τα σύνορα.
• Αλληλεγγύη στον παλαιστινιακό λαό, σε όλους τους λαούς που υποφέρουν από τη βαρβαρότητα των ιμπεριαλιστών! Να σταματήσει η γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού και να αποχωρήσουν αμέσως τα ισραηλινά στρατεύματα από τη Λωρίδα της Γάζας. Λευτεριά στην Παλαιστίνη.
• Να ανοίξουν αμέσως όλες οι δίοδοι της ανθρωπιστικής βοήθειας, για να φτάσουν νερό, τρόφιμα, φάρμακα, υγειονομικό υλικό και ιατρικό προσωπικό στον παλαιστινιακό λαό
• Να ακυρωθούν τα εξοπλιστικά προγράμματα και το ReArm Europe, που φέρνουν φτώχεια σήμερα και θάνατο αύριο.
• Να υλοποιηθεί η ομόφωνη απόφαση της ελληνικής βουλής του 2015 για ανακήρυξη ανεξάρτητου παλαιστινιακού κράτους με βάση τις αποφάσεις του ΟΗΕ του 1967.

The post Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: Κυριολεκτικά το έχουν τερματίσει στο Υπ. Παιδείας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο: «Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων» αποτελεί αιτία πολέμου!

Δεν πρόκειται για μια απλή αυστηροποίηση των πειθαρχικών ποινών των δημοσίων υπαλλήλων αλλά για ένα απαράδεκτο, κυνικό και αντεργατικό σχέδιο, που στόχο έχει να ενισχύσει το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας μέσα στους χώρους δουλειάς, να ποινικοποιήσει τη συνδικαλιστική και πολιτική δράση, με στόχο να προχωράει η αντιλαϊκή πολιτική «άνευ αντιρρήσεως».

Γι αυτό βαφτίζει πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου.

Αποτελεί τη φυσική συνέχεια του πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων κατά αγωνιστών συναδέλφων, καθώς και των εκφρασμένων κυβερνητικών προθέσεων για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο.

Οι επιλογές αυτές συνδέονται με την προσπάθεια εν μέσω σοβαρών και επικίνδυνων εξελίξεων σε διεθνές επίπεδο, να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή «τα κεφάλια μέσα» για να μη διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου και η προσαρμογή των επιλογών του στην πολεμική οικονομία.

Η κυβέρνηση καθόλου τυχαία, για ακόμη μία φορά, φέρνει σαν τον κλέφτη ένα τόσο σοβαρό νομοσχέδιο μέσα στο καλοκαίρι, επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Το νομοσχέδιο έρχεται να ενισχύσει και να θωρακίσει τον αντιδραστικό Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα που διατήρησαν σε ισχύ όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ μέχρι σήμερα. Βλέπουμε την προσπάθεια ακόμα μεγαλύτερης διασφάλισης και δημιουργίας ενός αντιδραστικού και εχθρικού κράτους για τις ανάγκες και τις εργασιακές συνθήκες των εργαζομένων, ώστε να είναι πιο «αποτελεσματικό», για να προωθεί τις στρατηγικές επιλογές των κυβερνήσεων και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Αναλυτικότερα, με το νέο νομοσχέδιο: – Eισάγεται ως ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα η «άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης»! Βέβαια, και με όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις υπήρχε το πειθαρχικό αδίκημα της «αδικαιολόγητα μη έγκαιρης σύνταξης έκθεσης αξιολόγησης». Ωστόσο, η κυβέρνηση, μπροστά στην αδυναμία της να επιβάλει την αντιδραστική αξιολόγηση, ομολογεί την αποτυχία της και προσθέτει το ίδιο αδίκημα με διαφορετική διατύπωση και κυρίως με αυστηρότερες ποινές. Αρχικά, με ποινή προστίμου αποδοχών τουλάχιστον 2 μηνών και στη συνέχεια με την ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης στην περίπτωση αποχής από την αξιολόγηση για δύο συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους. Δηλώνουμε για ακόμη μία φορά. Η αποχή από την αξιολόγηση σε εφαρμογή των αποφάσεων των συνδικαλιστικών μας οργάνων δεν είναι παράβαση καθήκοντος – δεν είναι πειθαρχικό παράπτωμα. Αποτελεί άσκηση του συνδικαλιστικού και συνταγματικού δικαιώματος στην απεργία. Το απεργιακό δικαίωμα δεν καταστέλλεται όσα πειθαρχικά αδικήματα και ποινές και εάν σκαρφιστούν! – Παράλληλα, προβλέπεται ένα διευρυμένο και αυστηρότερο πλαίσιο ποινών. Εισάγονται νέες ποινές, όπως η αφαίρεση έως 4 μισθολογικών κλιμακίων και η στέρηση μισθολογικής εξέλιξης έως και 5 έτη. Αυξάνονται τα πρόστιμα αποδοχών που μπορούν να επιβάλουν οι πειθαρχικά προϊστάμενοι (π.χ. αύξηση του προστίμου του υπουργού από αποδοχές 3 μηνών σε 5 μήνες, κλπ.). – Προστίθενται νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης (π.χ. άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας!).

Ταυτόχρονα, διατηρείται η «ανάξια» ή «αναξιοπρεπής» συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, η «παράβαση υποχρέωσης εχεμύθειας», ως λόγοι οριστικής παύσης – απόλυσης, παραπτώματα που έχουν αξιοποιηθεί κατά κόρον για να ποινικοποιηθεί η συνδικαλιστική δράση. Ενισχύονται σημαντικά οι περιπτώσεις για τις οποίες μπορούν να επιβληθούν εξοντωτικά οικονομικά πρόστιμα που μπορούν να φτάσουν έως και 30.000 ευρώ ή ακόμη και 100.000 ευρώ! – Διευρύνονται οι περιπτώσεις για θέση υπάλληλου σε αυτοδίκαιη αργία από τη Διοίκηση χωρίς τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου (π.χ. σύλληψη, επιβολή περιοριστικών όρων αντί προσωρινής κράτησης, κλπ.). Είναι γνωστό ότι πολλοί συνάδελφοι αγωνιστές έχουν συλληφθεί στο πλαίσιο της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης! Δεν θα επιτρέψουμε να επιβληθεί μια τέτοια διαδικασία σε συνάδελφο που διώκεται ποινικά για πολιτική – συνδικαλιστική δράση! – Καταργείται η συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά συμβούλια και προβλέπεται αποκλειστική σύνθεσή τους με μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, δηλαδή διορισμένους συμβούλους του Δημοσίου, σαν ένα άλλο σώμα πραιτοριανών που θα κάνει γρήγορα και αποτελεσματική τη δουλειά. Η κυβέρνηση θέλει να ξεμπερδεύει με τα τελευταία ψήγματα εκπροσώπησης των εργαζομένων, οι οποίοι ούτως ή άλλως ήταν μειοψηφία και δεν καθόριζαν την λειτουργία και τις αποφάσεις του Πειθαρχικού Συμβουλίου. Μπορούσαν, όμως, εάν το ήθελαν να αποτελέσουν τα μάτια και τα αυτιά των συναδέλφων και να ξεσκεπάσουν αυθαιρεσίες και στημένες διώξεις. Αυτό δεν μπορούσε να ανεχτεί η κυβέρνηση, γι’ αυτό και είχε καταργήσει ήδη τους αιρετούς στα Πειθαρχικά Συμβούλια σε μια σειρά από κλάδους, όπως στους εκπαιδευτικούς και στους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ. – Το μόνο που απομένει στο νομοσχέδιο ως εκπροσώπηση των εργαζομένων είναι η δυνατότητα να παραστεί, χωρίς δικαίωμα ψήφου, εκπρόσωπος τριτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης, προκειμένου να τοποθετηθεί ενώπιον τον Πειθαρχικού Συμβουλίου, ύστερα από αίτηση του διωκόμενου υπαλλήλου. Πρόκειται για μία προκλητική και αστεία κοροϊδία, αφού ο εκπρόσωπος δεν θα μπορεί να έχει καμία ουσιαστική επιρροή στην πειθαρχική διαδικασία. – Επιπλέον, αποκλείονται από τη σύνθεση και οι δικαστές, όπως ίσχυε μέχρι τώρα, από τους οποίους προέρχονταν οι Πρόεδροι των Πειθαρχικών Συμβουλίων. Έτσι, οι Νομικοί Σύμβουλοι, δηλ. οι δικηγόροι του κράτους που έχουν αποστολή να υπερασπίζονται το Δημόσιο ως εργοδότη θα έχουν την αποκλειστική δικαιοδοσία να εκδικάζουν τις πειθαρχικές διώξεις του Δημοσίου εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων. – Καταργείται η δυνατότητα άσκησης ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, δηλαδή ένα θεμελιώδες δικαίωμα νομικής προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων.

Έτσι, οι συνάδελφοι θα αναγκάζονται να στρέφονται στη δαπανηρή, ψυχοφθόρα και χρονοβόρα διαδικασία της δικαστικής προσφυγής. Παράλληλα, προβλέπονται περιπτώσεις που ο υπάλληλος δεν έχει ούτε δικαίωμα δικαστικής προσφυγής (επιβολή ποινής αποδοχών έως 1 μήνα), δηλαδή καταργείται κάθε δικαίωμα δικαστικής προστασίας! – Εισάγεται ο θεσμός της πειθαρχικής συνδιαλλαγής. Στη διαδικασία αυτή, ο διωκόμενος υπάλληλος καλείται να ομολογήσει την ενοχή του, δηλαδή να υπογράψει μία δήλωση μετανοίας, με αντάλλαγμα την επιβολή μικρότερης ποινής. Ασκείται δηλαδή ένας ανέντιμος εκβιασμός που προσβάλλει την αξιοπρέπεια των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι καλούνται σε μία ντροπιαστική δήλωση «αποδοχής της πειθαρχικής τους ευθύνης», προκειμένου να αποφύγουν τα χειρότερα, αφού δεν θα μπορούν να έχουν δικαιολογημένα καμία εμπιστοσύνη στην έκβαση της πειθαρχικής διαδικασίας, όπως αυτή διαμορφώνεται με το νομοσχέδιο. – Ακόμη, εισάγεται ο πρωτοφανής τρόπος επιδόσεων με e-mail, το οποίο θα θεωρείται ότι ο διωκόμενος υπάλληλος το έλαβε 3 εργάσιμες ημέρες από την αποστολή του, ανεξάρτητα από το εάν έχει απαντήσει ο ίδιος ότι έλαβε γνώση! Για την πιο απλή περίπτωση που ο υπάλληλος θα βρίσκεται σε νόμιμη άδεια, δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη!! Με αυτόν τον τρόπο εισάγεται μία αδιανόητη υποχρέωση των υπαλλήλων να έχουν συνεχή πρόσβαση στα e-mail τους εκτός εργασίας τους, κατά παράβαση κάθε έννοιας εργασιακού δικαιώματος εργάσιμου χρόνου.

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι με το νομοσχέδιο εκσυγχρονίζει και επιταχύνει την πειθαρχική δικαιοσύνη για τους δημοσίους υπαλλήλους για να επέλθει η κάθαρση από τα γνωστά  φαινόμενα διαφθοράς, να «τιμωρηθούν οι επίορκοι», κλπ.

Η πραγματικότητα όμως είναι διαφορετική. Καταρχάς, σε κάθε μεγάλο κύκλωμα που αποκαλύπτεται, από πίσω κρύβονται οι συνήθεις ύποπτοι, ανώτατα διευθυντικά αλλά και συνδικαλιστικά στελέχη που συνδέονται είτε με αυτή είτε με προηγούμενες κυβερνήσεις.

Επιπλέον, το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο τιμωρεί ήδη αρκετά σοβαρά τα πραγματικά σοβαρά αδικήματα – πλαστογραφίες, διαφθορά, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας κ.ά. Και τώρα τα εγκλήματα αυτά μπορούν να τιμωρηθούν αυστηρά, ακόμη και με απόλυση. Δεν χρειάζεται νέος νόμος γι’ αυτά!

Με το νομοσχέδιο αυτό, επομένως, το κράτος δεν στοχεύει στους επίορκους. Θωρακίζει έναν
πειθαρχικό μηχανισμό που θα λειτουργεί ως φόβητρο για όσους τολμούν να σηκώνουν κεφάλι, να διεκδικούν, να αντιστέκονται, να μη σιωπούν.

Είναι αποκαλυπτικές οι ήδη υπάρχουσες περιπτώσεις πειθαρχικών διώξεων συναδέλφων, που αποδεικνύουν πως ο στόχος δεν είναι οι «επίορκοι», αλλά όσοι αντιστέκονται. Χαρακτηριστική είναι η υπόθεση εργαζόμενου στο Μουσείο Αλεξανδρούπολης, ο οποίος διώχθηκε, επειδή εξέφρασε την αντίθεσή του στην παρουσία ΝΑΤΟϊκών δολοφόνων στον χώρο του μουσείου, με την κατηγορία της «παραβίασης υποχρέωσης εχεμύθειας». Εκπαιδευτικοί διώχθηκαν με την κατηγορία της «κακόβουλης άσκησης κριτικής προς την προϊσταμένη αρχή», επειδή ανέδειξαν μια σειρά από ελλείψεις στα σχολεία ή με την κατηγορία της «αναξιοπρεπούς και ανάρμοστης συμπεριφοράς» για τη συμμετοχή σε κινητοποιήσεις για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, καθώς των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών τους.

Με το νέο πλαίσιο, όλα αυτά τα «αδικήματα» θα τιμωρούνται πιο εύκολα, πιο γρήγορα, πιο αυστηρά, δίνοντας πλήρη ελευθερία στην αυθαιρεσία της διοίκησης. Την ίδια στιγμή που υψηλόβαθμα στελέχη του κρατικού μηχανισμού, για σοβαρά ποινικά αδικήματα, παραμείναν  στις υπηρεσίες τους.

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

Βρισκόμαστε μπροστά στην επιχειρούμενη ένταση της επιθετικότητας της Κυβέρνησης, της στοχοποίησης όποιου εργαζόμενου αγωνίζεται, στην προσπάθεια παρεμπόδισης και φίμωσης  της συνδικαλιστικής δράσης, στην απόπειρα πλήρους υποταγής των εργαζόμενων στο  Δημόσιο μέσα και από τις επιχειρούμενες αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο. Θωρακίζουν το Κράτος, μπροστά στις επικίνδυνες πολεμικές εξελίξεις και τον κίνδυνο γενικευμένης ανάφλεξης.

Οι απαράδεκτες, αυταρχικές διατάξεις τους, που στην ουσία λένε «απαγορεύεται να μιλάς και να διεκδικείς», αποκαλύπτουν τον φόβο τους. Φοβούνται, γιατί ξέρουν πως ένα μεγάλο μέρος των δημοσίων υπαλλήλων δεν έχει συμβιβαστεί και επιλέγει να σταθεί απέναντι στις επιλογές τους, να υπερασπιστεί τα συμφέροντά του, να σταθεί δίπλα στους εργαζόμενους, στον λαό. Φοβούνται, γιατί βλέπουν ότι αναπτύσσεται ένα ρεύμα αγώνα και αμφισβήτησης της κυρίαρχης πολιτικής και μέσα στο Δημόσιο. Φοβούνται τον αγώνα των εκπαιδευτικών που δίνουν ένα δίκαιο αγώνα ενάντια στην αντιεκπαιδευτική «αξιολόγηση». Φοβούνται τον αγώνα των υγειονομικών που αναδεικνύουν τις εγκληματικές ελλείψεις στα δημόσια Νοσοκομεία στο πλαίσιο της πολιτικής που αναγορεύει την υγεία σε εμπόρευμα. Φοβούνται το μαχητικό κίνημα των συναδέλφων στους Δήμους και Περιφέρειες που διεκδικούν μέτρα υγείας και ασφάλειας για να σταματήσει η ανθρωποθυσία των αλλεπάλληλων εργατικών ατυχημάτων.

Γι’ αυτό και καταφεύγουν σε τέτοια νομοθετήματα, πατώντας πάνω στο διαχρονικό  αντιδραστικό καθεστώς του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα. Δεν τους φοβόμαστε. Έχουμε το δίκιο με το μέρος μας και τη δύναμη του συλλογικού μας αγώνα.

Μπροστά στο νέο αντιδραστικό κατήφορο της κυβέρνησης δηλώνουμε:

Δεν δεχόμαστε ένα πειθαρχικό δίκαιο που αντιμετωπίζει τη συνδικαλιστική δράση, το απεργιακό δικαίωμα, το δημοκρατικό δικαίωμα του κάθε συναδέλφου να ασκεί κριτική κλπ. ως εγκλήματα του κοινού ποινικού δικαίου.

Τους υπενθυμίζουμε! Και άλλοι προσπάθησαν να βάλουν φίμωτρο στους εργαζόμενους και να καταστείλουν τους αγώνες των Δημοσίων Υπαλλήλων και τη συνδικαλιστική τους δράση, με ιδιώνυμα, απειλές, διώξεις και ποινές. Απέτυχαν παταγωδώς. Το ίδιο θα συμβεί και τώρα.

Η ταξική πάλη δεν καταργείται με νομοσχέδια και διατάγματα!

Κανένας μόνος του – Καμία μόνη της! Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσει η αλληλεγγύη! Η απάντηση στον αυταρχισμό της κυβέρνησης είναι η συσπείρωση στα σωματεία μας! Γινόμαστε όλοι μία γροθιά για όποιον συνάδελφο βρεθεί αντιμέτωπος με την αυθαιρεσία της πολιτικής ηγεσίας, των Διοικήσεων και των «προθύμων» τους.

● Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε ετοιμότητα, όλες τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία του Δημοσίου σε αγωνιστικό ξεσηκωμό και συμπόρευση.
● Να μην τολμήσει η Κυβέρνηση της ΝΔ να καταθέσει αυτό το απαράδεκτο σχέδιο νόμου.
● Όλοι στον αγώνα, όλοι στα σωματεία μας, ενωμένοι θα τα καταφέρουμε ακόμα μια φορά!

The post Δημοσιοϋπαλληλική Αγωνιστική Συσπείρωση στην ΑΔΕΔΥ: Για το σχέδιο νόμου περί αναμόρφωσης του πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΧΙ ΣΤΗ 13ΩΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ – ΟΧΙ ΣΤΗ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΣΚΛΑΒΙΑ!!

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδικάτου Φαρμάκου-Καλλυντικού και Συναφών Επαγγελμάτων Νομού Αττικής καλούμε τα διοικητικά συμβούλια των επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου και  συναδέλφους – συναδέλφισσες στην ανοιχτή συνεδρίασή του την Παρασκευή 18 Ιουλίου στις 18:30 που θα πραγματοποιηθεί στα γραφεία μας (Χαλκοκονδύλη 56, Αθήνα, 1ος όροφος). Η συμμετοχή όλων μας κρίνεται απαραίτητη και σημαντική, για να οργανώσουμε καλύτερα τη μάχη κόντρα στο νέο αντεργατικό τερατούργημα, με βάση τις εξελίξεις στον κλάδο του φαρμάκου, αλλά και την ολομέτωπη επίθεση που δεχόμαστε από εργοδοσία και κυβέρνηση.

The post Συνδικάτο Φαρμάκου Ν. Αττικής: Ανοιχτή συνεδρίαση διοικητικού συμβουλίου στις 18 Ιούλη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).