Σύσκεψη στο Εργατικό Κέντρο Πειραιά πραγματοποίησαν χθες σωματεία της Αττικής για την προετοιμασία αγωνιστικής απάντησης στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης. Τα σωματεία μπαίνουν σε θέσεις μάχης απέναντι στην 13ωρη σκλαβιά.

Δείτε στους παρακάτω συνδέσμους φωτογραφίες και βίντεο

 ΦΩΤΟ

https://flic.kr/s/aHBqjCm4MW

ΒΙΝΤΕΟ

Εισήγηση από το Μάρκο Μπεκρή, πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Πειραιά και του Σωματείου ΕΝΕΔΕΠ

**Θα δημοσιευτούν και θα σταλούν και οι υπόλοιπες τοποθετήσεις

The post Σύσκεψη Σωματείων Αττικής για αγωνιστική απάντηση στο νομοσχέδιο της 13ωρης σκλαβιάς ΒΙΝΤΕΟ ΦΩΤΟ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το ΔΣ του Πανελλήνιου Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείου Πολιτισμού καταγγέλλει τις πρακτικές τρομοκράτησης και φίμωσης από την πλευρά της Προϊσταμένης Αρχής της Διεύθυνσης Συντήρησης Αρχαιοτήτων και Νεωτέρων Μνημείων προς τους εργαζόμενους της και δη προς την πρόεδρο του Σωματείου, Νίκη Δημητρίου.

Μάλιστα, η εν λόγω υπηρεσία έφτασε στο σημείο να την καλέσει σε γραπτή απολογία, ενώ επιφυλάσσονται και για τη λύση της σύμβασής της! Η επιχειρηματολογία της εν λόγω υπηρεσίας και της Προϊσταμένης Αρχής σαθρή και ανυπόστατη! Επικαλούνται την μη τήρηση του ωραρίου, την μη αρμόζουσα συμπεριφορά προς τους προϊσταμένους και τους λοιπούς υπαλλήλους και την αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων!

Αλήθεια, κοροϊδευόμαστε; Τους ενοχλεί τόσο πολύ η δράση του Σωματείου, που ούτε τα προσχήματα δεν κρατάνε πια! Τους ενοχλεί η δράση μας, η δράση της προέδρου, η οποία από την πρώτη στιγμή που ξεκίνησε να εργάζεται στην ΔΣΑΝΜ διεκδίκησε τα αυτονόητα και προβλεπόμενα για την καλυτέρευση των εργασιακών συνθηκών τόσο στο έργο της, όσο και στα  υπόλοιπα έργα που επιβλέπουν οι ίδιοι.

Ωστόσο, η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι για την ΔΣΑΝΜ ήρθε την ημέρα που η Υπουργός Πολιτισμού επισκέφτηκε το έργο «ΒΕΜ», όπου εργάζεται και η πρόεδρος του Σωματείου μας. Μαζί με μία συνάδελφο επεδίωξαν να συνομιλήσουν με την Υπουργό, για να της εκθέσουν τα πάγια αιτήματά μας (μονιμοποιήσεις, απληρωσιές, μέτρα προστασίας). Η Προϊστάμενη Αρχή της ΔΣΑΝΜ μαζί με άλλους επικεφαλής της Υπηρεσίας αφού προσπάθησαν να τις απομακρύνουν από τον χώρο, λέγοντας πως «δεν έχουν καμία δουλειά εκεί και να γυρίσουν στο πόστο τους», έκαναν ξεκάθαρο πως αυτό το γεγονός δεν θα το αφήσουν να πέσει κάτω και θα πάρουν τα μέτρα τους! Και όντως τα πήραν αφού πριν από μερικές μέρες τους επιδόθηκε έγγραφο που τις καλούν σε γραπτή απολογία, αναφέροντας τα ανωτέρω «επιχειρήματα». Ένα έγγραφο που αποτελεί ευθεία βολή στο Σωματείο και τη δράση μας! Όσο για την απαίτηση τους οι εκλεγμένοι εκπρόσωποι να παίρνουν άδεια για να ενεργήσουν είναι για γέλια!

Συνάδελφοι, πρόκειται για ξεκάθαρη συνδικαλιστική δίωξη! Αυτό που τους ενόχλησε είναι ότι μέλη του Σωματείου κατήγγειλαν την κατάσταση που επικρατεί στους ΙΔΟΧ! Μας θέλουν σιωπηλούς! Με τις διώξεις τους επιδιώκουν τον παραδειγματισμό για όποιον τολμήσει να σηκώσει κεφάλι, για όποιον συμπορεύεται με το Σωματείο! Άλλωστε, ως Σωματείο έχουμε αντιμετωπίσει παρόμοιες πρακτικές από την ίδια Προϊστάμενη Αρχή και για άλλους εκλεγμένους από το ΔΣ του Σωματείου μας. Πώς αλλιώς να δικαιολογήσουμε το γεγονός πως στο στόχαστρο βρέθηκε και η συνάδελφος που τόλμησε να παρευρεθεί μαζί με την πρόεδρο, στο πλευρό του Σωματείου, επιδίδοντας και σε αυτήν έγγραφο για γραπτή απολογία;

Η αλήθεια είναι πως η δράση μας, η δράση των μελών του ΔΣ και των μελών του Σωματείου είναι καρφί στο μάτι των υπηρεσιών και των προϊσταμένων. Η δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης αποτελεί για εμάς τους εργαζόμενους casus belli! Τους κάνουμε ξεκάθαρο πως όσα μέτρα τρομοκράτησης κι αν πάρουν δεν θα μας φιμώσουν!

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει! Καλούμε όλα τα μέλη να βρίσκονται σε ετοιμότητα για τις επόμενες κινήσεις του Σωματείου, μέχρι την δικαίωση των διωκόμενων συναδέλφων! Καλούμε όλους τους συναδέλφους απ’ όλα τα εργατικά σωματεία με ανακοινώσεις και δελτία τύπου να καταδικάσουν την απαράδεκτη δίωξη της συναδέλφισσας και της προέδρου του Σωματείου μας.

Καλούμε την Προϊσταμένη Αρχή να πάρει πίσω αυτό το αίσχος!

Καλούμε την Πολιτική Ηγεσία να πάρει θέση!

The post Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού Υπ. Πολιτισμού: Καταγγελία για συνδικαλιστική δίωξη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Για ακόμα μια φορά, η εταιρεία βρίσκει τρόπους να παρακάμψει το κατοχυρωμένο 8ωρο μας, αυτή τη φορά με πρόσχημα τον ” καύσωνα”. Έτσι, την προηγούμενη εβδομάδα μας ζητήθηκε να ξεκινήσουμε μία ώρα νωρίτερα, τάχα για την προστασία μας, την ώρα που ο φόρτος εργασίας αυξανόταν, δείχνοντας ξεκάθαρα ότι ο στόχος ήταν, όπως πάντα, η αύξηση της παραγωγής και των κερδών.

Αυτές οι πρακτικές, που γίνονται χωρίς καμία ουσιαστική συνεννόηση με τους εργαζόμενους, επιβεβαιώνουν ότι η εργοδοσία δεν λογαριάζει τις ζωές και τις ανάγκες μας. Το 8ωρο ανα διαστήματα μετατρέπεται σταδιακά σε λάστιχο, με ευέλικτο ωράριο όποτε και όπως βολεύει την εταιρεία.

Ταυτόχρονα διαπιστώνονται θέματα υγιεινής πράγμα που το έχουμε θέσει ουκ ολίγες φορές:

• Τα αποδυτήρια των εργαζομένων και ο χώρος διαλείμματος παραμένουν παραμελημένοι.
• Παρατηρούνται ελλείψεις σε κάδους σε τουαλέτες, καθαριστικά υλικά, άλλα μέτρα υγιεινής.
• Η καθαριότητα και η συντήρηση είναι ελλειπέστατη, ειδικά όταν για όλο το εργοστάσιο (παραγωγή και γραφεία) υπάρχει μόνο μια καθαρίστρια.
• Μουχλιασμένοι τοίχοι στα αποδυτήρια, κατεστραμμένη-σκουριασμένη βρύση στο χώρο διαλείμματος.

Το ίδιο ισχύει και για τη διατροφή μας στον χώρο εργασίας. Δεν μπορεί να συνεχίζεται η απαράδεκτη κατάσταση όπου η μοναδική “παροχή” είναι μία τυρόπιτα, που έχει καταντήσει μόνιμη συνήθεια εδώ και χρόνια.
Απαιτούμε:

• Προσθήκη και άλλων τροφίμων, συσκευασμένων και προστατευμένων.
• Ποικιλία ανά ημέρα ή ανά δύο ημέρες, ώστε να μην αναγκαζόμαστε να αγοράζουμε έξτρα ή να συμβιβαζόμαστε με το υπάρχον καθεστώς.

Είναι απαραίτητο η εταιρεία να δείξει επιτέλους σεβασμό στις ανάγκες μας και:

• Να σταματήσει την καταπάτηση του 8ώρου,
• Να σεβαστεί τον οικογενειακό μας προγραμματισμό,
• Να εφαρμόζονται υπερεργασίες μόνο μετά από συνεννόηση και με όριο,
• Να πάψει η εταιρεία να θεωρεί τις παραγγελίες ή την αύξηση των πελατών υπεράνω των εργαζομένων και των αναγκών τους.

Την ίδια στιγμή, για τρίτο συνεχόμενο μήνα, η εταιρεία αφαιρεί μέρος των αυξήσεων που κερδίσαμε, συμψηφίζοντας τες με την κρατική αύξηση, μειώνοντας έτσι το πραγματικό μας εισόδημα.
Το ίδιο συμβαίνει πλέον και με συναδέλφους που συμπληρώνουν τριετία, αφού η εργοδοσία “πατσίζει” τις ωριμάνσεις, μέσω αυτών των αυξήσεων. Την ίδια ώρα σε συναντήσεις με το σωματείο μας λένε ότι με το κόστος των αυγών που ορίζει ο προμηθευτής το πληρώνουν όσο-όσο, άλλα ταυτόχρονα κοιτάνε να φάνε ότι μπορούν από τους εργαζόμενους.

Ενημερώνουμε ότι δεν θα ανεχτούμε η επόμενη αύξηση στο εισόδημα μας να μείνει στο ‘’όποτε μπορέσει η εταιρεία’’.

Απαιτούμε άμεσα τη κατοχύρωση των αυξήσεων τις οποίες η ίδια η εταιρεία επίσημα και μέσω υπομνήματος πρός στην επιθεώρηση εργασίας ανέφερε ότι παίρνουμε όλο αυτό το διάστημα. Πάνω σε αυτές τις αυξήσεις να κατοχυρώνονται ΕΠΙΠΛΕΟΝ τα όποια επιδόματα- νέες αυξήσεις και ωριμάνσεις(τριετίες).

Το σωματείο μας θα επανέλθει άμεσα με παρεμβάσεις και πρωτοβουλίες.
Καλούμε όλες και όλους σε επαγρύπνηση και συμμετοχή. Μόνο με ενότητα και οργάνωση μπορούμε να υπερασπιστούμε το δίκιο μας.

Καλούμε την εταιρεία να πάρει θέση άμεσα για όλα αυτά και να προχωρήσει στην επίλυση των ζητημάτων.

The post Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχειρήσεις ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ: Να σταματήσει την καταπάτηση του 8ώρου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΤΕΤΑΡΤΗ  16/7/2025  ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 από τις 13.00 ως  τις 16.00

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Συμμετέχουμε όλοι και όλες μαζικά στην Στάση Εργασίας την Τετάρτη 16/7/2025, από τις 13.00 ως τις 16.00 και στην παράσταση διαμαρτυρίας  στο υπουργείο Εσωτερικών στις 14:00, με σωματεία του δημόσιου τομέα, ώρα συνάντησης της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό εσωτερικών, για το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Στο σχέδιο νόμου που βρίσκεται στη διαβούλευση βαφτίζονται πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου. Είναι η φυσική συνέχεια του πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων κατά αγωνιστών συναδέλφων, καθώς και των εκφρασμένων κυβερνητικών προθέσεων για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Θέλουν να επιβάλουν  σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή «τα κεφάλια μέσα», για να μη διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου και η προσαρμογή των επιλογών του στην πολεμική οικονομία.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας καθόλου τυχαία, για ακόμη μία φορά, φέρνει σαν τον κλέφτη ένα τόσο σοβαρό νομοσχέδιο μέσα στο καλοκαίρι, επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Το νέο νομοσχέδιο για την «αναμόρφωση» του Πειθαρχικού Δικαίου

στο Δημόσιο, δεν στοχεύει στους επίορκους,

αλλά στους αγωνιζόμενους εργαζόμενους!

Δεν πρέπει να τους επιτρέψουμε να περάσει!

The post Σωματείο Εργαζομένων στο Δήμο Ηλιούπολης: 16 Ιούλη όλοι στη παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπ. Εσωτερικών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

 Προς όλους τους εργαζόμενους και εργαζόμενες σε ΟΛΑ τα τμήματα και τις ιχθυοκαλλιέργειες της PHILOSOFISH σε ΟΛΗ την Φθιώτιδα

 Συνάδελφοι Συναδέλφισσες,

Εδώ και 2 μήνες, κάτω από δύσκολες συνθήκες σπάσαμε την τρομοκρατία και πήραμε την πρωτοβουλία εργαζόμενοι και εργαζόμενες στις Ιχθυοκαλλιέργειες στην Λάρυμνα να φτιάξουμε  Επιχειρησιακό Σωματείο εργαζομένων στην εταιρία Philosofish σε όλο τον νομό. Και τα Καταφέραμε!!! πλέον οι εργαζόμενοι της philosofish σε όποιο τμήμα και να δουλεύουν σε όλη την Φθιώτιδα έχουμε το ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟ.

Μέλη στο σωματείο μπορούν να γίνουν ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ που δουλεύουμε στην εταιρεία τουλάχιστον 2 μήνες, με οποιαδήποτε σύμβαση και σχέση εργασίας, όποια γλώσσα και να μιλάνε, όποιο θεό και να πιστεύουμε.

Ήδη το σωματείο μας εδραιώνεται στον χώρο, έχει ξεκινήσει να καταγράφει και να παλεύει τα προβλήματα που βιώνουμε και για τα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στο χώρο. Έχει κάνει ήδη τις πρώτες συναντήσεις με την εργοδοσία για τα ζητήματα που προκύπτουν και ανοίγουμε την συζήτηση για ΣΣΕ κλπ.

Βρισκόμαστε σε διαδικασία ενημέρωσης των εργαζομένων στους χώρους της εταιρίας. Ήδη έχουμε κάνει περιοδείες σε όλους τους χώρους της εταιρείας στη λάρυμνα και το επόμενο διάστημα θα προχωρήσουμε στους υπόλοιπους χώρους της φθιώτιδας ( αγ. Σεραφείμ , Λαμία, Πελασγία κλπ) για να μάθουν όλες και όλοι οι συνάδερφοι για το σωματείο τους, να γίνει υπόθεση όλων μας η οργάνωση και ο αγώνας μας γι’ αυτά που δικαιούμαστε.

Κάτω από αυτή την προσπάθεια διαπιστώνεται ότι η ηγεσία της ΓΣΕΕ μαζί με το ΕΚΠΕΦ κατά πάσα πιθανότητα με εντολή της εργοδοσίας προσπαθούν να φτιάξουν διασπαστικό μηχανισμό, για να μας βάλει η εργοδοσία στο χέρι, για να ελέγξει και να παρεμβαίνει στην οργάνωση μας, για να μας χωρίσουν, να χτυπήσουν την ενότητά μας, δηλαδή την δύναμή μας.  Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να το επιτρέψει αυτό!

Αντίστοιχη προσπάθεια επιχείρησαν και στις ιχθυοκαλλιέργειες στη Λάρυμνα με ένα σωματείο φάντασμα που δεν έχει δει ποτέ κανένας δεν έχει βγάλει ποτέ ούτε μία ανακοίνωση και εργαζόμενοι μαζί με το νεοσύστατο σωματείο μας τους πείραμε στο κυνήγι.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε όλες τις μονάδες της philosofish στη Φθιώτιδα να έχουν τα μάτια τους 14 και να αποκρούσουν κάθε προσπάθεια για να φτιάξουνε διασπαστικό σωματείο. Αυτή δεν αγάπησαν τους εργαζόμενους κατάλαβαν, ότι οργανωνόμαστε και φοβούνται για αυτό θέλουνε να μας ελέγξουν.

Σωματείο υπάρχει, είναι των εργαζομένων και είναι ζωντανό.

Σας καλούμε όλους και όλες να εγγραφείτε και να γίνεται μέλη.

Θέλουμε σωματεία εργαζομένων που να παλεύουν για τα προβλήματα και τις ανάγκες μας και οχι να μας ρίχνουν στα κλουβιά της εργοδοσίας.

Το επόμενο διάστημα με ευθύνη της προσωρινής διοίκησης το σωματείο μας θα πραγματοποιήσει τις εκλογές σε όλους τους χώρους για να εκλέξει την πρώτη του διοίκηση. Πάρτε μέρος με θάρρος στις εκλογές, να μπουν υποψήφιοι από όλους τους χώρους, να υπάρχει η μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή . Αυτή είναι η πραγματική δύναμη του σωματείου, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, έτσι μπορούμε να αποσπάσουμε κατακτήσεις και δικαιώματα.

Επικοινωνήστε μαζί μας μέσα από το email και τα τηλέφωνα που αναγράφονται στην ανακοίνωση, μέσα από τους συναδέλφους που είναι ήδη μέλη.

The post Σωματείο Εργαζομένων PHILOSOFISH: Πλέον οι εργαζόμενοι έχουμε το δικό μας σωματείο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΙΟΥΛΙΟΥ

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΙΣ 13.00 ΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 14.00 ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ

ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

 Αιτία πολέμου το νομοσχέδιο για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημόσιων υπαλλήλων.

Η απάντηση στον αυταρχισμό της κυβέρνησης είναι η συσπείρωση στα σωματεία μας!

Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο: “Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων” αποτελεί ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ !

Δεν πρόκειται για μια απλή αυστηροποίηση των πειθαρχικών ποινών των δημοσίων υπαλλήλων αλλά για ένα απαράδεκτο, κυνικό και αντεργατικό σχέδιο, που στόχο έχει να ενισχύσει το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας μέσα στους χώρους δουλειάς, να ποινικοποιήσει τη συνδικαλιστική και πολιτική δράση, με στόχο να προχωράει η αντιλαϊκή πολιτική “άνευ αντιρρήσεως”.

Γι’ αυτό βαφτίζει πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου.

Οι επιλογές αυτές συνδέονται με την προσπάθεια εν μέσω σοβαρών και επικίνδυνων εξελίξεων σε διεθνές επίπεδο, να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή “τα κεφάλια μέσα” για να μη διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου και η προσαρμογή των επιλογών του στην πολεμική οικονομία.

Η κυβέρνηση καθόλου τυχαία, για ακόμη μία φορά, φέρνει σαν τον κλέφτη ένα τόσο σοβαρό νομοσχέδιο μέσα στο καλοκαίρι, επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Το νομοσχέδιο έρχεται να ενισχύσει και να θωρακίσει τον αντιδραστικό Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα που διατήρησαν σε ισχύ όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ μέχρι σήμερα. Βλέπουμε την προσπάθεια ακόμα μεγαλύτερης διασφάλισης και δημιουργίας ενός αντιδραστικού και εχθρικού κράτους για τις ανάγκες και τις εργασιακές συνθήκες των εργαζομένων, ώστε να είναι πιο “αποτελεσματικό”, για να προωθεί τις στρατηγικές επιλογές των κυβερνήσεων και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Αναλυτικότερα, με το νέο νομοσχέδιο:

– Εισάγεται ως ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα η “άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης”! Βέβαια, και με όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις υπήρχε το πειθαρχικό αδίκημα της “αδικαιολόγητα μη έγκαιρης σύνταξης έκθεσης αξιολόγησης”. Ωστόσο, η κυβέρνηση, μπροστά στην αδυναμία της να επιβάλει την αντιδραστική αξιολόγηση, ομολογεί την αποτυχία της και προσθέτει το ίδιο αδίκημα με διαφορετική διατύπωση και κυρίως με αυστηρότερες ποινές. Αρχικά, με ποινή προστίμου αποδοχών τουλάχιστον 2 μηνών και στη συνέχεια με την ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης στην περίπτωση αποχής από την αξιολόγηση για δύο συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους. Δηλώνουμε για ακόμη μία φορά. Η αποχή από την αξιολόγηση σε εφαρμογή των αποφάσεων των συνδικαλιστικών μας οργάνων δεν είναι παράβαση καθήκοντος – δεν είναι πειθαρχικό παράπτωμα. Αποτελεί άσκηση του συνδικαλιστικού και συνταγματικού δικαιώματος στην απεργία. Το απεργιακό δικαίωμα δεν καταστέλλεται όσα πειθαρχικά αδικήματα και ποινές και εάν σκαρφιστούν!

– Προβλέπεται ένα διευρυμένο και αυστηρότερο πλαίσιο ποινών. Εισάγονται νέες ποινές, όπως η αφαίρεση έως 4 μισθολογικών κλιμακίων και η στέρηση μισθολογικής εξέλιξης έως και 5 έτη. Αυξάνονται τα πρόστιμα αποδοχών που μπορούν να επιβάλουν οι πειθαρχικά προϊστάμενοι (π.χ. αύξηση του προστίμου του υπουργού από αποδοχές 3 μηνών σε 5 μήνες, κλπ.).

– Προστίθενται νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης (π.χ. άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας!). Ταυτόχρονα, διατηρείται η “ανάξια” ή “αναξιοπρεπής” συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, η “παράβαση υποχρέωσης εχεμύθειας”, ως λόγοι οριστικής παύσης – απόλυσης, παραπτώματα που έχουν αξιοποιηθεί κατά κόρον για να ποινικοποιηθεί η συνδικαλιστική δράση. Ενισχύονται σημαντικά οι περιπτώσεις για τις οποίες μπορούν να επιβληθούν εξοντωτικά οικονομικά πρόστιμα που μπορούν να φτάσουν έως και 30.000 ευρώ ή ακόμη και 100.000 ευρώ!

– Διευρύνονται οι περιπτώσεις για θέση υπάλληλου σε αυτοδίκαιη αργία από τη Διοίκηση χωρίς τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου (π.χ. σύλληψη, επιβολή περιοριστικών όρων αντί προσωρινής κράτησης, κλπ.). Είναι γνωστό ότι πολλοί συνάδελφοι αγωνιστές έχουν συλληφθεί στο πλαίσιο της ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης! Δεν θα επιτρέψουμε να επιβληθεί μια τέτοια διαδικασία σε συνάδελφο που διώκεται ποινικά για πολιτική – συνδικαλιστική δράση!

– Καταργείται η συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά συμβούλια και προβλέπεται αποκλειστική σύνθεσή τους με μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, δηλαδή διορισμένους συμβούλους του Δημοσίου, σαν ένα άλλο σώμα πραιτοριανών που θα κάνει γρήγορα και αποτελεσματική τη δουλειά. Η κυβέρνηση θέλει να ξεμπερδεύει με τα τελευταία ψήγματα εκπροσώπησης των εργαζομένων, οι οποίοι ούτως ή άλλως ήταν μειοψηφία και δεν καθόριζαν την λειτουργία και τις αποφάσεις του Πειθαρχικού Συμβουλίου. Μπορούσαν, όμως, εάν το ήθελαν να αποτελέσουν τα μάτια και τα αυτιά των συναδέλφων και να ξεσκεπάσουν αυθαιρεσίες και στημένες διώξεις. Αυτό δεν μπορούσε να ανεχτεί η κυβέρνηση, γι’ αυτό και είχε καταργήσει ήδη τους αιρετούς στα Πειθαρχικά Συμβούλια σε μια σειρά από κλάδους, όπως στους εκπαιδευτικούς και στους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ.

Το μόνο που απομένει στο νομοσχέδιο ως εκπροσώπηση των εργαζομένων είναι η δυνατότητα να παραστεί, χωρίς δικαίωμα ψήφου, εκπρόσωπος τριτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης, προκειμένου να τοποθετηθεί ενώπιον τον Πειθαρχικού Συμβουλίου, ύστερα από αίτηση του διωκόμενου υπαλλήλου. Πρόκειται για μία προκλητική και αστεία κοροϊδία, αφού ο εκπρόσωπος δεν θα μπορεί να έχει καμία ουσιαστική επιρροή στην πειθαρχική διαδικασία. Επιπλέον, αποκλείονται από τη σύνθεση και οι δικαστές, όπως ίσχυε μέχρι τώρα, από τους οποίους προέρχονταν οι Πρόεδροι των Πειθαρχικών Συμβουλίων. Έτσι, οι Νομικοί Σύμβουλοι, δηλ. οι δικηγόροι του κράτους που έχουν αποστολή να υπερασπίζονται το Δημόσιο ως εργοδότη θα έχουν την αποκλειστική δικαιοδοσία να εκδικάζουν τις πειθαρχικές διώξεις του Δημοσίου εναντίον των δημοσίων υπαλλήλων.

– Καταργείται η δυνατότητα άσκησης ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, δηλαδή ένα θεμελιώδες δικαίωμα νομικής προστασίας των δημοσίων υπαλλήλων. Έτσι, οι συνάδελφοι θα αναγκάζονται να στρέφονται στη δαπανηρή, ψυχοφθόρα και χρονοβόρα διαδικασία της δικαστικής προσφυγής. Παράλληλα, προβλέπονται περιπτώσεις που ο υπάλληλος δεν έχει ούτε δικαίωμα δικαστικής προσφυγής (επιβολή ποινής αποδοχών έως 1 μήνα), δηλαδή καταργείται κάθε δικαίωμα δικαστικής προστασίας!

– Εισάγεται ο θεσμός της πειθαρχικής συνδιαλλαγής. Στη διαδικασία αυτή, ο διωκόμενος υπάλληλος καλείται να ομολογήσει την ενοχή του, δηλαδή να υπογράψει μία δήλωση μετανοίας, με αντάλλαγμα την επιβολή μικρότερης ποινής. Ασκείται δηλαδή ένας ανέντιμος εκβιασμός που προσβάλλει την αξιοπρέπεια των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι καλούνται σε μία ντροπιαστική δήλωση “αποδοχής της πειθαρχικής τους ευθύνης”, προκειμένου να αποφύγουν τα χειρότερα, αφού δεν θα μπορούν να έχουν δικαιολογημένα καμία εμπιστοσύνη στην έκβαση της πειθαρχικής διαδικασίας, όπως αυτή διαμορφώνεται με το νομοσχέδιο.

– Ακόμη, εισάγεται ο πρωτοφανής τρόπος επιδόσεων με e-mail, το οποίο θα θεωρείται ότι ο διωκόμενος υπάλληλος το έλαβε 3 εργάσιμες ημέρες από την αποστολή του, ανεξάρτητα από το εάν έχει απαντήσει ο ίδιος ότι έλαβε γνώση! Για την πιο απλή περίπτωση που ο υπάλληλος θα βρίσκεται σε νόμιμη άδεια, δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη!! Με αυτόν τον τρόπο εισάγεται μία αδιανόητη υποχρέωση των υπαλλήλων να έχουν συνεχή πρόσβαση στα e-mail τους εκτός εργασίας τους, κατά παράβαση κάθε έννοιας εργασιακού δικαιώματος εργάσιμου χρόνου.

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι με το νομοσχέδιο εκσυγχρονίζει και επιταχύνει την πειθαρχική δικαιοσύνη για τους δημοσίους υπαλλήλους για να επέλθει η κάθαρση από τα γνωστά φαινόμενα διαφθοράς, να “τιμωρηθούν οι επίορκοι”, κλπ. Η πραγματικότητα όμως είναι διαφορετική όπως προκύπτει σε κάθε μεγάλο κύκλωμα που αποκαλύπτεται, με πιο πρόσφατο αυτό του ΟΠΕΚΕΠΕ…

Τονίζουμε εξάλλου ότι το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο τιμωρεί ήδη αρκετά σοβαρά τα πραγματικά σοβαρά αδικήματα – πλαστογραφίες, διαφθορά, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας κ.ά. Και τώρα τα εγκλήματα αυτά μπορούν να τιμωρηθούν αυστηρά, ακόμη και με απόλυση. Δεν χρειάζεται νέος νόμος γι’ αυτά!

Με το νομοσχέδιο αυτό, επομένως, το κράτος δεν στοχεύει στους επίορκους. Θωρακίζει έναν πειθαρχικό μηχανισμό που θα λειτουργεί ως φόβητρο για όσους τολμούν να σηκώνουν κεφάλι, να διεκδικούν, να αντιστέκονται, να μη σιωπούν.

Είναι αποκαλυπτικές οι ήδη υπάρχουσες περιπτώσεις πειθαρχικών διώξεων συναδέλφων, που αποδεικνύουν πως ο στόχος δεν είναι οι “επίορκοι”, αλλά όσοι αντιστέκονται. Χαρακτηριστική είναι η υπόθεση εργαζόμενου στο Μουσείο Αλεξανδρούπολης, ο οποίος διώχθηκε, επειδή εξέφρασε την αντίθεσή του στην παρουσία ΝΑΤΟϊκών δολοφόνων στον χώρο του μουσείου, με την κατηγορία της “παραβίασης υποχρέωσης εχεμύθειας”. Εκπαιδευτικοί διώχθηκαν με την κατηγορία της “κακόβουλης άσκησης κριτικής προς την προϊσταμένη αρχή”, επειδή ανέδειξαν μια σειρά από ελλείψεις στα σχολεία ή με την κατηγορία της “αναξιοπρεπούς και ανάρμοστης συμπεριφοράς” για τη συμμετοχή σε κινητοποιήσεις για την προάσπιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, καθώς των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών τους.

Βρισκόμαστε μπροστά στην επιχειρούμενη ένταση της επιθετικότητας της Κυβέρνησης, της στοχοποίησης όποιου εργαζόμενου αγωνίζεται, στην προσπάθεια παρεμπόδισης και φίμωσης της συνδικαλιστικής δράσης, στην απόπειρα πλήρους υποταγής των εργαζόμενων στο Δημόσιο μέσα και από τις επιχειρούμενες αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο. Θωρακίζουν το Κράτος, μπροστά στις επικίνδυνες πολεμικές εξελίξεις και τον κίνδυνο γενικευμένης ανάφλεξης.

Οι απαράδεκτες, αυταρχικές διατάξεις τους, που στην ουσία λένε “απαγορεύεται να μιλάς και να διεκδικείς“, αποκαλύπτουν τον φόβο τους. Φοβούνται, γιατί ξέρουν πως ένα μεγάλο μέρος των δημοσίων υπαλλήλων δεν έχει συμβιβαστεί και επιλέγει να σταθεί απέναντι στις επιλογές τους, να υπερασπιστεί τα συμφέροντά του, να σταθεί δίπλα στους εργαζόμενους, στον λαό. Φοβούνται, γιατί βλέπουν ότι αναπτύσσεται ένα ρεύμα αγώνα και αμφισβήτησης της κυρίαρχης πολιτικής και μέσα στο Δημόσιο. Φοβούνται τον αγώνα των εκπαιδευτικών που δίνουν ένα δίκαιο αγώνα ενάντια στην αντιεκπαιδευτική “αξιολόγηση”. Φοβούνται τον αγώνα των υγειονομικών που αναδεικνύουν τις εγκληματικές ελλείψεις στα δημόσια Νοσοκομεία στο πλαίσιο της πολιτικής που αναγορεύει την υγεία σε εμπόρευμα. Φοβούνται το μαχητικό κίνημα των συναδέλφων στους Δήμους και Περιφέρειες που διεκδικούν μέτρα υγείας και ασφάλειας για να σταματήσει η ανθρωποθυσία των αλλεπάλληλων εργατικών ατυχημάτων.

Γι’ αυτό και καταφεύγουν σε τέτοια νομοθετήματα, πατώντας πάνω στο διαχρονικό αντιδραστικό καθεστώς του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα.

Δεν τους φοβόμαστε. Έχουμε το δίκιο με το μέρος μας και τη δύναμη του συλλογικού μας αγώνα.

Μπροστά στο νέο αντιδραστικό κατήφορο της κυβέρνησης δηλώνουμε:

Δεν δεχόμαστε ένα πειθαρχικό δίκαιο που αντιμετωπίζει τη συνδικαλιστική δράση, το απεργιακό δικαίωμα, το δημοκρατικό δικαίωμα του κάθε συναδέλφου να ασκεί κριτική κλπ. ως εγκλήματα του κοινού ποινικού δικαίου.

Τους υπενθυμίζουμε! Και άλλοι προσπάθησαν να βάλουν φίμωτρο στους εργαζόμενους και να καταστείλουν τους αγώνες των Δημοσίων Υπαλλήλων και τη συνδικαλιστική τους δράση, με ιδιώνυμα, απειλές, διώξεις και ποινές. Απέτυχαν παταγωδώς. Το ίδιο θα συμβεί και τώρα. Η ταξική πάλη δεν καταργείται με νομοσχέδια και διατάγματα!

Κανένας μόνος του – Καμία μόνη της!

Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσει η αλληλεγγύη! Η απάντηση στον αυταρχισμό της κυβέρνησης είναι η συσπείρωση στα σωματεία μας! Γινόμαστε όλοι μία γροθιά για όποιον συνάδελφο βρεθεί αντιμέτωπος με την αυθαιρεσία της πολιτικής ηγεσίας, των Διοικήσεων και των “προθύμων” τους.

• Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τα πρωτοβάθμια σωματεία μέλη μας σε ετοιμότητα, για αγωνιστικό ξεσηκωμό και συμπόρευση με το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα.

• Να μην τολμήσει η Κυβέρνηση της ΝΔ να καταθέσει αυτό το απαράδεκτο σχέδιο νόμου.

Όλοι στον αγώνα, όλοι στα σωματεία μας, ενωμένοι θα τα καταφέρουμε ακόμα μια φορά!

The post Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Υπ. Γεωργίας: Αιτία πολέμου το νομοσχέδιο για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημόσιων υπαλλήλων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Πραγματοποιήθηκε παρέμβαση από το Συνδικάτο μας σήμερα το πρωί έξω από τα γραφεία της κατασκευαστικής εταιρείας «ΘΕΚΛΑΣ», η οποία ευθύνεται για τον θάνατο συναδέλφου συνταξιούχου του ΝΑΤ που δούλευε σε εργοτάξιό της, ενώ δεν υπήρχε το παραμικρό μέτρο ασφάλειας. Δούλευε για να συμπληρώσει την πενιχρή σύνταξή του απέναντι στην ακρίβεια και στην φοροληστεία. Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά με τραγικό τρόπο ότι τα κέρδη τους είναι βουτηγμένα στο αίμα των εργατών.

The post Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας: Παρέμβαση στην κατασκευαστική “ΘΕΚΛΑ” για τον θάνατο οικοδόμου appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Εκφράζουμε τη στήριξη μας στην κινητοποίηση που καλεί το Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ, των λιμενεργατών στις προβλήτες της COSCO, τη Δευτέρα 14 Ιούλη στις προβλήτες 2 και 3 στο λιμάνι του Πειραιά που έχει σκοπό να μπλοκάρει  στην πράξη τη μεταφορά στρατιωτικού φορτίου προς το Ισραήλ .

Συμφωνούμε και στηρίζουμε την απόφαση των λιμενεργατών που έχει στόχο να μπλοκάρουν  στην πράξη την εκφόρτωση και να εμποδιστεί η μεταφορά αυτού του φονικού φορτίου.

Αποτελεί παράδειγμα ταξικής αλληλεγγύης των εργατών ώστε να μην  βάψουμε τα χέρια μας με αίμα, για να μην  γίνουμε συνένοχοι και ταυτόχρονα στόχοι αντιποίνων. Πρόκειται για φορτίο που θα χρησιμοποιηθεί για να συνεχιστεί η σφαγή αμάχων , ο βομβαρδισμός σε νοσοκομεία, σχολεία, παιδιά, βρέφη και γυναίκες, δηλαδή η γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού.

Δυναμώνουμε τον αγώνα  κατά του πολέμου και της ιμπεριαλιστικής εμπλοκής της χώρας μας. Η κυβέρνηση της ΝΔ , παίρνοντας τη σκυτάλη από τις προηγούμενες  παραχωρώντας λιμάνια , υποδομές και μετατρέποντας τη χώρα σε ένα απέραντο ΑμερικανοΝατοϊκό στρατόπεδο μετατρέπει το λαό μας σε στόχο με κίνδυνο να γίνει θύμα των οξυμένων ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών και συγκρούσεων. Ταυτόχρονα πηγαίνοντας κόντρα στο λαϊκό συναίσθημα , γίνεται θύτης άλλων λαών . Είναι επικίνδυνοι και δεν υπολογίζουν τις συνέπειες για τον ελληνικό λαό αφού το μόνο που τους νοιάζει είναι τα κέρδη των μονοπωλίων.

Εναντιωνόμαστε στην μετατροπή των λιμανιών της χώρας μας σε εργαλεία πολεμικής μηχανής εναντίον άοπλων λαών. Καλούμε κάθε σωματείο και συνδικαλιστικό φορέα να εκφράσει τη στήριξη του σ’ αυτή την παλικαρίσια ενέργεια .

ΛΕΥΤΕΡΙΑ ΣΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ

ΑΠΕΜΠΛΟΚΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΠΟΛΕΜΙΚΟ ΣΦΑΓΕΙΟ

ΚΑΜΙΑ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΔΟΛΟΦΟΝΟΥ ΤΟΥ ΙΣΡΑΗΛ

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΙΑΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΟΗΕ ΤΟΥ 1967.

Υπογράφουν την παραπάνω στήριξη τα σωματεία

1. Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ημαθίας- Πέλλας
2. Παράρτημα Ημαθίας Σωματείου εργαζομένων στις επιχειρήσεις Σκλαβενίτη Βορείου Ελλάδος
3. Σωματείο εργαζομένων στη Νηματουργία Βαρβαρέσος
4. Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ημαθίας
5. Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Νάουσας
6. Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Βέροιας
7. Συνδικάτο Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών Ημαθίας – Πέλλας
8. Συνδικάτο Οικοδόμων Νάουσας
9. ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΝΟΜΟΥ ΗΜΑΘΙΑΣ.

The post Εργατικό Κέντρο Ημαθίας “Γ. Βουτυράς”: Εκφράζουμε τη στήριξη μας στην κινητοποίηση που καλεί το Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

 ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ AVRAMAR ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Στις εγκαταστάσεις του εργοστασίου παραγωγής ζωοτροφών στον Βατώντα κατά την ώρα των στάσεων εργασίας παρευρέθηκε η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, ο Γεν. Γραμματέας Τζαβάρας Γιάννης και ο Ταμία Λιάσκος Δημήτρης, μεταφέροντας τη στήριξη του ΕΚΕ στον αγώνα για αυξήσεις.

Οι συνάδελφοι πραγματοποιούν επαναλαμβανόμενες δίωρες στάσεις εργασίας για την ικανοποίηση των αιτημάτων τους δίνοντας με αυτόν τον τρόπο και απάντηση σε ενέργειες της εργοδοσίας για να τους διασπάσει οι οποίες έπεσαν στον κενό.

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας στηρίζει με κάθε τρόπο τους αγώνες στους χώρους δουλειάς γιατί αυτός είναι ο μόνος δρόμος για να έχουμε οι εργαζόμενοι κατακτήσεις, καλύτερους όρους αμοιβής, συνθηκών εργασίας και ζωής.

Ο ΜΟΝΟΣ ΧΑΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΔΙΝΕΤΑΙ

The post Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Στηρίζουμε με κάθε τρόπο τους αγώνες στους χώρους δουλειάς appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Τετάρτη 16/7/2025

Στάση Εργασίας από τις 13.00 ως την λήξη του ωραρίου

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Συμμετέχουμε όλοι και όλες μαζικά στην Στάση Εργασίας την Τετάρτη 16/7/2025, από τις 13.00 ως την λήξη του ωραρίου και στην παράσταση διαμαρτυρίας  στο υπουργείο Εσωτερικών στις 14:00, με σωματεία του δημόσιου τομέα, ώρα συνάντησης της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό εσωτερικών, για το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Στο σχέδιο νόμου που βρίσκεται στη διαβούλευση βαφτίζονται πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου. Είναι η φυσική συνέχεια του πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων κατά αγωνιστών συναδέλφων, καθώς και των εκφρασμένων κυβερνητικών προθέσεων για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Θέλουν να επιβάλουν  σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή «τα κεφάλια μέσα», για να μη διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου και η προσαρμογή των επιλογών του στην πολεμική οικονομία.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας καθόλου τυχαία, για ακόμη μία φορά, φέρνει σαν τον κλέφτη ένα τόσο σοβαρό νομοσχέδιο μέσα στο καλοκαίρι, επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Το νέο νομοσχέδιο για την «αναμόρφωση» του Πειθαρχικού Δικαίου στο Δημόσιο, δεν στοχεύει στους επίορκους, αλλά στους αγωνιζόμενους εργαζόμενους!

Δεν πρέπει να τους επιτρέψουμε να περάσει!

The post Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής: Συμμετέχουμε στη παράσταση διαμαρτυρίας 16 Ιούλη στο Υπ. Εσωτερικών για το νέο πειθαρχικό δίκαιο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ AVRAMAR ΕΥΒΟΙΑΣ

Κινητοποιήσεις πραγματοποιούν για μία ακόμα φορά οι συνάδελφοι στις εγκαταστάσεις της AVRAMAR στην Εύβοια ώστε να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά τους για αυξήσεις στους μισθούς και τα δικαιώματα.

Πραγματοποιούνται δίωρες στάσεις εργασίας σε όλες τις βάρδιες στο εργοστάσιο παραγωγής ιχθυοτροφών όπου οι μισθοί είναι παγωμένοι εδώ και πολλά χρόνια.

Αυτή η κατάσταση, ειδικά στο συγκεκριμένο τμήμα, είναι αποτέλεσμα της πολιτικής που έχουν εφαρμόσει όλες οι κυβερνήσεις ενάντια στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με τις οποίες αμείβονταν οι συνάδελφοι εκεί (κλαδικές, ομοιοεπαγγελματικές) σύμφωνα και με τις οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Οι κινητοποιήσεις των συναδέλφων στην AVRAMAR πέρα της πίεσης που ασκούν στην εργοδοσία της επιχείρησης για να ικανοποιήσει τα αιτήματα του σωματείου είναι και συμβολή στη συνολική μάχη που δίνουμε οι εργαζόμενοι του κλάδου για υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις.

Καλούμε τα επιχειρησιακά σωματεία του νομού να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των συναδέλφων στην AVRAMAR για αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα.

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ
ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔ

The post Συνδικάτο Τροφίμων – Ποτών Εύβοιας – Βοιωτίας: Αλληλεγγύη στον αγώνα των συναδέλφων στην AVRAMAR appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η ΟΕΝΓΕ προκηρύσσει στάση εργασίας για την Τετάρτη 16/7/2025 από 13:00 έως 15:00 και συμμετέχει στην κινητοποίηση στο υπουργείο εσωτερικών στις 14:00, ώρα συνάντησης της ΕΓ της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό εσωτερικών, εν όψει της ψήφισης του νέου πειθαρχικού για το δημόσιο.

Στο σχέδιο νόμου βαφτίζουν πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου. Είναι η φυσική συνέχεια του πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων κατά αγωνιστών συναδέλφων, καθώς και των εκφρασμένων κυβερνητικών προθέσεων για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο. Θέλουν να επιβάλουν  σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή «τα κεφάλια μέσα», για να μη διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου και η προσαρμογή των επιλογών του στην πολεμική οικονομία.

Η κυβέρνηση καθόλου τυχαία, για ακόμη μία φορά, φέρνει σαν τον κλέφτη ένα τόσο σοβαρό νομοσχέδιο μέσα στο καλοκαίρι, επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Δε θα επιτρέψουμε την περιστολή συνδικαλιστικών ελευθεριών, τη φίμωση και τρομοκράτηση όσων εργαζόμενων αντιδρούν, αγωνίζονται και υπερασπίζονται το δίκιο.

The post Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας: 16 Ιούλη στάση εργασίας και κινητοποίηση στο Υπ. Εσωτερικών εν όψει της ψήφισης του νέου πειθαρχικού appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 9 Ιουλίου συνάντηση αντιπροσωπείας των σωματείων μας, της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων και εργαζομένων σε εταιρείες ψηφιοποίησης, με τον Γενικό Γραμματέα του υπουργείου Εργασίας κ. Μυλαπίδη σχετικά με τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στα έργα ψηφιοποίησης.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, θέσαμε με σαφήνεια και αποφασιστικότητα τα ζητήματα των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, των ειδικοτήτων,  της δουλειάς μέσω εργολάβων και δουλεμπορικών, των απολύσεων, των καθυστερήσεων στην καταβολή μισθών, των πιέσεων και απειλών για να πιαστούν οι στόχοι και τα χρονοδιαγράμματα, καθώς και της πλήρους απουσίας μέτρων υγείας και ασφάλειας, που έχουν οδηγήσει σε εργατικά ατυχήματα, ακόμα και στο θάνατο συναδέλφου.

Τονίσαμε ότι δεν είναι δυνατόν να μιλάμε για «πρόοδο και εκσυγχρονισμό» όταν ο περίφημος «ψηφιακός μετασχηματισμός του κράτους» χτίζεται πάνω στην εργοδοτική ασυδοσία, σε βάρος της υγείας και της ζωής μας, σε συνθήκες εργασιακής γαλέρας. Καταγγείλαμε ότι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον άθλιο βασικό μισθό «τρέχουν» έργα εκατομμυρίων ευρώ, τα οποία καταλήγουν στις τσέπες επιχειρηματικών ομίλων και των εργολάβων. Απαιτήσαμε να παρθούν εδώ και τώρα μέτρα προστασίας των δικαιωμάτων μας, με ευθύνη του κράτους και των αναδόχων που υλοποιούν έργα με λεφτά του Ταμείου Ανάκαμψης – δηλαδή από την τσέπη του λαού.

Η πίεση από τις κινητοποιήσεις μας ανάγκασε την ηγεσία του υπουργείου να αναγνωρίσει ότι υπάρχουν σοβαρά προβλήματα και να δεσμευτεί για τη λήψη μέτρων σχετικά με την βελτίωση των συνθηκών και την ενίσχυση της προστασίας της υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Φυσικά, γνωρίζουμε αρκετά καλά ότι τίποτα δεν χαρίζεται. Οι όποιες υποχωρήσεις έγιναν είναι αποτέλεσμα της οργανωμένης παρέμβασης και διεκδίκησης μέσα από τις γραμμές των σωματείων μας. Είναι αυτονόητο ότι δεν επαναπαυόμαστε και, σε κάθε περίπτωση, οι δεσμεύσεις αυτές θα κριθούν στην πράξη.

Στο ζήτημα των μισθών, των συμβάσεων, των ειδικοτήτων,  το υπουργείο επέλεξε να κρυφτεί πίσω από το αντεργατικό θεσμικό πλαίσιο που έχουν ψηφίσει διαχρονικά η σημερινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, εφαρμόζοντας οδηγίες της ΕΕ. Όχι μόνο δεν δεσμεύτηκε σε καμία ουσιαστική αλλαγή, αλλά δεν έχασε την ευκαιρία να υπερασπιστεί και το νέο εργασιακό έκτρωμα που ετοιμάζεται – τη νομιμοποίηση της 13ωρης εργασίας για τον ίδιο εργοδότη, παρουσιάζοντας το μάλιστα ως «δυνατότητα για τον εργαζόμενο»! Η στάση του υπουργείου είναι αποκαλυπτική για το ποιον υπηρετεί το κράτος, «ψηφιακό» και μη, των επιχειρηματικών ομίλων.

Συνεχίζουμε! Ξέρουμε καλά πως τίποτα δεν πρόκειται να εφαρμοστεί αν δεν το επιβάλουμε με τους αγώνες μας.

Ήδη προχωράμε σε νέες πρωτοβουλίες, με επόμενο σταθμό κινητοποίηση στο Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή εργασία, συλλογικές συμβάσεις με δικαιώματα, ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο να μπουν στη μάχη, να συσπειρωθούν στα σωματεία, να οργανώσουμε τον αγώνα για όλα όσα έχουμε ανάγκη.

The post Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας – ΣΕΤΗΠ: Για τη συνάντηση με το Υπ. Εργασίας για τα προβλήματα των εργαζομένων στην ψηφιοποίηση appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Περισσότεροι από 140 Φοιτητικοί Σύλλογοι  απορρίπτουν το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τις διαγραφές και τα μέτρα έντασης της καταστολής

Κύμα αντιδράσεων έχει προκαλέσει σε όλη την χώρα το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης που επιλέγει να φέρει μέσα στο κατακαλόκαιρο. Όλη την χρονιά έχουμε απορρίψει κατηγορηματικά τα σχέδια της κυβέρνησης.

Οι φοιτητές και οι φοιτήτριες της χώρας έχουμε ξεκαθαρίσει έχουμε ανάγκη είναι ένα σύγχρονο, αποκλειστικά δημόσιο και πραγματικά δωρεάν Πανεπιστήμιο, πτυχία με αξία για δουλειά με δικαιώματα. Για ένα πανεπιστήμιο ανοιχτό, της μάθησης, της επιστήμης, της έρευνας προς όφελος της κοινωνίας, της ουσιαστικής ακαδημαϊκής ελευθερίας, της συζήτησης και του προβληματισμού και όχι καταστολής και αυταρχισμού.

Για αυτό απαιτούμε στήριξη για όλους τους φοιτητές – όχι καταστολή και διαγραφές!

Παραθέτουμε τα κοινά ψηφίσματα των Φοιτητικών Συλλόγων

Κοινό ψήφισμα φοιτητικών συλλόγων απόρριψης των διαγραφών

Η κυβέρνηση μέσα στο κατακαλόκαιρο επιδιώκει να προωθήσει την αντιεκπαιδευτική πολιτική της. Δεν θα επιτρέψουμε να διαγραφούν τα όνειρα και οι κόποι των φοιτητών που παλεύουν για να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους!

Αντί η κυβέρνηση να πάρει μέτρα στήριξης για εμάς και τις σπουδές μας, για την τεράστια υποχρηματοδότηση των πανεπιστημίων το ανυπέρβλητο εμπόδιο του κόστους της φοιτητικής στέγης, φέρνει το άδικο και ταξικό μέτρο των διαγραφών και νέα μέτρα καταστολής.

Είναι πρόκληση ο πρωθυπουργός να μας κουνάει το δάκτυλο με θράσος λέγοντας πως είναι δική μας η ευθύνη για την καθυστέρηση των σπουδών μας αφού «το κράτος παρέχει δωρεάν δημόσια παιδεία»!

Πρόκειται για το «πιο σύντομο ανέκδοτο» αφού με την πολιτική του οι σπουδές μας έχουν γεμίσει εμπόδια. Οι φοιτητές φορτωνόμαστε το τεράστιο κόστος σπουδών και αναγκαζόμαστε σχεδόν 1 στους 2 να εργαζόμαστε παράλληλα με τις σπουδές μας, να μην μπορούμε να παρακολουθήσουμε μαθήματα που προσφέρονται τις ώρες εργασίας μας ενώ όσοι δουλεύουμε σεζόν χάνουμε 2 ολόκληρες εξεταστικές! Τα ιδρύματα μας δεν έχουν καθηγητές για να στηρίζουν τους φοιτητές, δεν προσφέρονται όλα τα μαθήματα ή εργαστήρια από το πρόγραμμα σπουδών. Είναι προκλητικό αυτοί που έζησαν και σπούδασαν με όλες τις ανέσεις, με γεμάτες τσέπες για ταξίδια από το Χάρβαρντ μέχρι το Λονδίνο, να εγκαλούν χιλιάδες νέους και τις οικογένειες τους που ανεβαίνουν ένα καθημερινό Γολγοθά για να τα βγάλουν πέρα ότι «τεμπελιάζουν».

Η κυβέρνηση υπό την πίεση των συντονισμένων αντιδράσεων πάνω από 120 φοιτητικών συλλόγων, τώρα παρουσιάζεται ευαίσθητη και προσπαθεί να «χρυσώσει το χάπι» παρουσιάζοντας ότι «μας κάνει χάρη» δίνοντας μια «τελευταία ευκαιρία» για ορισμένες κατηγορίες φοιτητών, όμως δεν αρκεί…

– Γιατί με την προϋπόθεση του να έχει περάσει ένας φοιτητής το 75% των πιστωτικών μονάδων (και όχι γενικά των μαθημάτων του) αποκλείει δεκάδες χιλιάδες ενεργούς φοιτητές αφού από την μία παραβλέπει τα αντικειμενικά εμπόδια πολλών φοιτητών που παλεύουν να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους, από την άλλη εμπόδια που θέτουν τα προβλήματα των πανεπιστημίων όπως ότι σε πολλές σχολές τα υποχρεωτικά μαθήματα, τα εργαστήρια, η πρακτική άσκηση και η πτυχιακή εργασία που καθυστερούν λόγω ελλείψεων καθηγητών καλύπτουν ένα σημαντικό τμήμα πιστωτικών μονάδων.

– Γιατί δεν έχει μόνιμο χαρακτήρα αφού δεν αφορά κριτήρια που θα ισχύουν για κάθε φοιτητή που συμπληρώνει το ν+2 αλλά ισχύει μόνο για φέτος.

– Γιατί η παράταση για 2 εξάμηνα των σπουδών για αυτούς τους φοιτητές δεν αντιμετωπίζει τους βασικούς λόγους για τους οποίους έχουν καθυστερήσει τις σπουδές τους (πχ αυτά τα δύο εξάμηνα δεν θα υπάρχουν μέτρα προσαρμογής μαθημάτων για τους εργαζόμενους φοιτητές, ούτε θα εξασφαλιστεί η αντίστοιχή στήριξή τους στην πρακτική άσκηση)

Πέρα όμως από προκλητικός και «εκτός τόπου και χρόνου» ο πρωθυπουργός ακόμα μια φορά επιστράτευσε τα ψέματα για να υπερασπιστεί το άδικο μέτρο των διαγραφών.

Γιατί είναι ψέμα ότι η κυβέρνηση θέλει να «βάλει τάξη» και να κάνει μια «εκκαθάριση» των καταλόγων των ΑΕΙ από φοιτητές που εισήχθησαν περασμένες δεκαετίες. Αν ήθελε αυτό θα αρκούσε μια οδηγία, αντίθετα επιβάλει τη θηλιά του «ανώτατου ορίου φοίτησης». Οι διαγραφές απειλούν ενεργούς φοιτητές που παλεύουν να πάρουν το πτυχίο τους σε αντίξοες συνθήκες, όπως για παράδειγμα φοιτητές που εισήχθησαν στα πανεπιστήμια ακόμα και το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018 ή και μετά μέσα στην δύσκολη περίοδο της Πανδημίας και είναι 23 και 24 χρονιών! Είναι εξάλλου ενδεικτικό ότι περισσότεροι από το 50% των αποφοίτων του 2023 δεν θα είχαν προλάβει να πάρουν πτυχίο αν είχε εφαρμοστεί ο νόμος που θέλει να εφαρμόσει η κυβέρνηση.

Γιατί είναι ψέμα ότι η κυβέρνηση θέλει να αντιμετωπιστεί τη καθυστέρηση στην αποφοίτηση των φοιτητών και να καλλιεργήσει τη συνέπεια. Αν ήθελε αυτό θα έπαιρνε μέτρα στήριξης που απαιτούν οι φοιτητικοί σύλλογοι γιατί για την καθυστέρηση ολοκλήρωσης των σπουδών δεν φταίει η «τεμπελιά» των φοιτητών αλλά η κυβερνητική πολιτική που καθημερινά δημιουργεί νέα εμπόδια. Αυτό επιβεβαιώνουν και έρευνες που αποτυπώνουν ότι οι κοινωνικές – οικονομικές δυσκολίες έχουν κεντρικό ρόλο στην δυσκολία αποφοίτησης, ότι οι παράγοντες καθυστέρησης στην ολοκλήρωση των σπουδών εκφράζονται από τα πρώτα έτη σπουδών επιβεβαιώνοντας την έλλειψη ουσιαστικής μέριμνας και στήριξής με ευθύνη των ιδρυμάτων. Αντίθετα ο «φόβος της διαγραφής» έχει αποδειχθεί ότι προσθέτει έξτρα άγχος και εμπόδια και αποτελεί παράγοντα παραίτησης από την προσπάθεια ολοκλήρωσής των σπουδών.

Η πραγματικότητα είναι πως το μέτρο των διαγραφών επιβάλλεται για τα «οφέλη ως προς… τους δείκτες αξιολόγησης» όπως είπε χαρακτηριστικά ο πρωθυπουργός. Επιβεβαιώνεται ότι στο επίκεντρο της πολιτικής τους δεν είναι οι φοιτητές, οι ανάγκες τους, η αντιμετώπιση των προβλημάτων των ΑΕΙ και η ανάπτυξη της επιστημονικής γνώσης αλλά η εξασφάλιση ζεστού χρήματος για τα επιχειρηματικά πρότζεκτ και όχι φυσικά για τους φοιτητές . Αυτά είναι που αναζητούν οι αξιολογήσεις της ΕΕ.

Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσει ο αγώνας:

– Για να μην διαγραφεί κανένας φοιτητής ή φοιτήτρια που προσπαθεί να ολοκληρώσει τις σπουδές του!

– Για να παρθούν μέτρα ανακούφισης από την ακρίβεια που εκτοξεύει το κόστος σπουδών και ζωής.

– Για να εξασφαλιστούν μέτρα πολύμορφης στήριξης όλων των φοιτητών ιδιαίτερα των πρωτοετών.

– Για να παρθούν ειδικά μέτρα στήριξης των εργαζόμενων φοιτητών (εργαστήρια σε κατάλληλο ωράριο, ενισχυτική διδασκαλία στο πλαίσιο του πανεπιστήμιου, εξασφάλιση φοιτητικών αδειών).

– Για να καταργηθεί ο νόμος Κεραμέως – Χρυσοχοίδη

Κοινό ψήφισμα φοιτητικών συλλόγων ενάντια στα νέα μέτρα καταστολής στα πανεπιστήμια

 Τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση στην σύσκεψη με τους Πρυτάνεις, δήθεν για την «ασφάλεια των πανεπιστημίων», απορρίπτονται από τους φοιτητές και την πλειοψηφία της πανεπιστημιακής κοινότητας. Το σχέδιο αποπροσανατολισμού και έντασης της καταστολής δεν θα περάσει!

Ό,τι και να κάνει η κυβέρνηση δεν μπορεί να κρύψει τα πραγματικά προβλήματα των Πανεπιστημίων που δημιουργεί η πολιτική της. Παρουσιάζει μια «εικονική πραγματικότητα» όταν μιλά για «βία και ανομία» στα Πανεπιστήμια αφού σύμφωνα με έρευνες μόλις το 0,05% των αξιόποινων πράξεων που διαπράττονται σε δημόσιους χώρους είναι σε πανεπιστήμια. Όσοι έχουν στοιχειώδη επαφή με τα πανεπιστήμια δεν χρειάζονται έρευνες για να καταλάβουν ότι τα όσα παρουσιάζει η κυβέρνηση δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα και τις ανησυχίες των φοιτητών.

Αντίθετα την πραγματική «βία και ανομία» την δημιουργεί η κυβέρνηση με την πολιτική της.

• Γιατί πραγματική «βία» είναι το να στερείται το δικαίωμά στις σπουδές από χιλιάδες φοιτητές, αφού το κόστος σπουδών όλο και αυξάνεται, τα ενοίκια έχουν φτάσει στο θεό και οι φοιτητικές εστίες καλύπτουν μόλις το 6% με αποτέλεσμα 1 στους 2 φοιτητές να αναγκάζεται να εργάζεται παράλληλα με τις σπουδές του για να τα βγάλει πέρα.
• Γιατί πραγματική «ανασφάλεια» μας γεμίζει η πολιτική της, που μας αφήνει να σπουδάζουμε εκτεθειμένοι σε επικίνδυνες και απαρχαιωμένες εγκαταστάσεις, σε πανεπιστημιουπόλεις και φοιτητικές εστίες χωρίς μέτρα αντισεισμικής και αντιπυρικής προστασίας. Να μεταφερόμαστε καθημερινά με Μέσα Μαζικής Μεταφοράς επικίνδυνα σαπάκια. Να σπουδάζουμε χωρίς κανένα μέτρο στήριξης με όλο και μεγαλύτερα εμπόδια στις σπουδές μας και τώρα να μας φορτώνουν το άγχος της διαγραφής των κόπων και των θυσιών μας.
• Γιατί πραγματική «διατάραξη της ακαδημαϊκής ομαλότητας» έχει επιφέρει η τεράστια υποχρηματοδότηση που ξεπερνά το -50% τα τελευταία 15 χρόνια έχοντας οδηγήσει τα ιδρύματα σε «οριακή κατάσταση λειτουργίας» όπως δηλώνουν οι ίδιοι οι πρυτάνεις. Αλήθεια, τι έχει να πει η κυβέρνηση για το γεγονός ότι η αναλογία καθηγητών (μελών ΔΕΠ) ανά φοιτητή έχει φτάσει στο 1/47 ενώ ολόκληρα Τμήματα λειτουργούν με μονοψήφιο αριθμό μελών ΔΕΠ; Για το ότι σε κάθε νέο εξάμηνο δεν μπορούμε να δηλώσουμε απαραίτητα εργαστήρια ή σεμινάρια αφού δεν προσφέρονται λόγω έλλειψης καθηγητών; Για τη νέα υποβάθμιση των πτυχίων μας από τη λειτουργία ιδιωτικών κολεγίων με την ταμπέλα Πανεπιστημίου;
• Γιατί πραγματική «ανομία» είναι το ξεσάλωμα των μεγαλοεπιχειρηματιών μέσα και έξω από τις σχολές -όπως και στα γήπεδα-, τα φαινόμενα διαπλοκής και διαφθοράς, οι διοικήσεις σε ρόλο manager που κοντράρονται στις διαμάχες διασφάλισης κονδυλίων στο πανεπιστήμιο-επιχείρηση που έχει διαμορφώσει η διαχρονική πολιτική της ΕΕ που εφαρμόζετε. Αλλά και η ντροπιαστική, εξοργιστική συνεργασία των ελληνικών πανεπιστημίων με οπλοβιομηχανίες, η συμμετοχή τους στα δολοφονικά σχέδια του ΝΑΤΟ και του κράτους δολοφόνου του Ισραήλ που διεξάγει μια σύγχρονη γενοκτονία στην Παλαιστίνη!

Η κυβέρνηση αξιοποιεί μεμονωμένα, απαράδεκτα περιστατικά που δεν έχουν καμία σχέση με τους φοιτητές -και έχουν καταδικαστεί και απομονωθεί στις σχολές- για να επιτεθεί στους αγώνες και τις διεκδικήσεις μας. Τα μέτρα που ανακοίνωσε, στρέφονται απέναντι σε όλους τους φοιτητές και φοιτήτριες που θέλουν ένα σύγχρονο αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν πανεπιστήμιο, σε όσους δεν παραιτούνται από τα δικαιώματά τους. Με αυτό τον τρόπο η κυβέρνηση θέλει να διαμορφώσει κλίμα αυταρχισμού και να περιορίσει την αγωνιστική διεκδίκηση μέσα στις σχολές, ώστε να υλοποιεί ανενόχλητη την αντιεκπαιδευτική πολιτική που υπονομεύει τις σπουδές και την αξία των πτυχίων μας.

Η «δέσμη από 11 παρεμβάσεις» περιλαμβάνει αδιανόητα, επικίνδυνα μέτρα και συνοδεύτηκε μαζί με εκβιασμούς και απειλές προς τις διοικήσεις για να επιβληθεί η εφαρμογή τους! Πιο συγκεκριμένα η κυβέρνηση:

• Σχεδιάζει «ειδικό ποινικό πλαίσιο» και «αυτοδιοίκητες κυρώσεις» που φτάνουν μέχρι την επιβολή αναστολής σπουδών για 24 μήνες (!), παρακάμπτοντας ακόμα και το τεκμήριο της αθωότητας, δηλαδή ότι οποιοσδήποτε θεωρείται αθώος μέχρι να αποδειχθεί το αντίθετο. Έτσι στερεί το δικαίωμα στη μόρφωση σε φοιτητές -ποινή που δεν επιβάλλεται ούτε στους βαρυποινίτες- και διαμορφώνει το έδαφος για να στηθεί «μηχανισμός διώξεων» με βάση σκοπιμότητες αφού με μια απλή δίωξη κανείς θα απειλείται με το να χάσει τις σπουδές του.
• Συγκροτεί «πειθαρχικά συμβούλια» έχοντας ως βάση «όσα ήδη ισχύουν». Δηλαδή αξιοποιεί έννοιες – λάστιχο (όπως η «παρεμπόδιση εκπαιδευτικής διαδικασίας/ ακαδημαϊκής λειτουργίας») για να τσουβαλιάζει τους αγώνες μας με άλλες απαράδεκτες ενέργειες. Έχει αποδειχθεί και στο παρελθόν ότι τα πειθαρχικά συμβούλια ενεργοποιούνται για να στραφούν ενάντια σε όποιον αγωνίζεται. Είναι ενδεικτικό, ότι η μοναδική περίπτωση που εφαρμόστηκαν ήταν απέναντι σε φοιτητές που υλοποίησαν συλλογικές αποφάσεις Φοιτητικών Συλλόγων συμμετέχοντας σε κινητοποιήσεις για το έγκλημα στα Τέμπη και ενάντια στην ίδρυση ιδιωτικών Πανεπιστημίων.
• Προτάσσει την διαμόρφωση «σχεδίων ασφαλείας», που στην πραγματικότητα είναι «σχέδια καταστολής» αφού περιλαμβάνουν αντιδραστικά και επικίνδυνα μέτρα. Γιατί είναι επικίνδυνη η τοποθέτηση τουρνικέ (όπως στο μετρό) σε κτήρια πανεπιστημίων που εισέρχονται χιλιάδες φοιτητές καθημερινά και δεν υπάρχουν ούτε καν έξοδοι κινδύνου ή είναι ανέφικτο να τοποθετηθούν τέτοια συστήματα σε μεγάλες πανεπιστημιουπόλεις μέσα στον αστικό ιστό που δεν έχουν καν περίφραξη. Μάλιστα ετοιμάζονται να δώσουν εκατομμύρια ευρώ για την τοποθέτηση καμερών σε χώρους που σπουδάζουμε (αμφιθέατρα και διαδρόμους) προκαλώντας σοβαρά ερωτήματα για την χρήση προσωπικών δεδομένων, ενώ την ίδια στιγμή δεν δίνουν δεκάρα για τις πραγματικές ανάγκες των ΑΕΙ, τα πραγματικά μέτρα ασφάλειας που προκύπτουν για τις υποδομές κτλ.

Η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει την διαχρονική πολιτική όλων των κυβερνήσεων εφαρμόζοντας τις κατευθύνσεις της ΕΕ για τα Πανεπιστήμια. Ειδικά αυτή την περίοδο, ο ιδιαίτερος ρόλος των ΑΕΙ στην πολεμική οικονομία με την ανάπτυξη της έρευνας και αξιοποίηση της τεχνολογίας αιχμής για πολεμικούς σκοπούς, επιβάλει το να «μην κουνιέται φύλλο», την καταστολή οποιασδήποτε φωνής αντίστασης όπως βλέπουμε σε Πανεπιστήμια στις ΗΠΑ και σε όλο τον κόσμο. Αντίστοιχα η εμβάθυνση της επιχειρηματικής λειτουργίας των Πανεπιστημίων επιδιώκει να τα μετατρέπει σε «εταιρικά άβατα» ώστε να προχωράνε χωρίς εμπόδια οι διάφορες επιχειρηματικές μπίζνες.

Είναι πλέον φανερό: Το σημερινό πανεπιστήμιο όσο πιο πολύ απομακρύνεται από τις ανάγκες μας τόσο πιο ξένο, εχθρικό και αυταρχικό γίνεται απέναντι μας, τόσο δεν χωράει τη φωνή μας!

Οι φοιτητές και οι φοιτήτριες της χώρας, παλεύουμε για ένα σύγχρονο, δηµόσιο και δωρεάν Πανεπιστήμιο που θα παρέχει πτυχία με αξία. Για ένα πανεπιστήμιο ανοιχτό, της μάθησης, της επιστήµης, της έρευνας προς όφελος της κοινωνίας, της ουσιαστικής ακαδημαϊκής ελευθερίας, της συζήτησης και του προβληματισμού και όχι καταστολής και αυταρχισμού.

Απαιτούμε:

• Να μην τολμήσει η κυβέρνηση της ΝΔ να καταθέσει το νόμο που σχεδιάζει με τα απαράδεκτα μέτρα καταστολής ενάντια στους φοιτητές και τους αγώνες μας.
• Να καταργηθεί ο αντιδραστικός νόμος 4957/22 που περιλαμβάνει και διατάξεις για πειθαρχικά φοιτητών.
• Να αυξηθεί η κρατική χρηματοδότηση για τις ανάγκες των Πανεπιστημίων σε καθηγητές, εργαστήρια, υποδομές.
• Να παρθούν μέτρα στήριξης των φοιτητών και όχι διαγραφές.
• Να εξασφαλιστεί έγκαιρα σχέδιο στήριξης όλων των φοιτητών για το μεγάλο πρόβλημα της φοιτητικής στέγης, με εξασφάλιση δωρεάν δωματίων, γενναία αύξηση του φοιτητικού στεγαστικού επιδόματος, ανέγερση νέων εστιών χωρίς ΣΔΙΤ και ενοίκια.
• Όχι στα νέα σχέδια υποβάθμισης των σπουδών και των πτυχίων μας, με την δημιουργία ιδιωτικών ΑΕΙ και προγραμμάτων σπουδών 3ετούς φοίτησης.
• Ο αυταρχισμός και η καταστολή δεν θα περάσουν!

ΦΟΙΤΗΤΙΚΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ

Από Αττική

• Τοπογράφων Μηχανικών του ΕΜΠ
• Φιλοσοφικής του ΕΚΠΑ
• Δασκάλων του ΕΚΠΑ
• Νηπιαγωγών του ΕΚΠΑ
• ΑΣΟΕΕ
• Οδοντιατρικής του ΕΚΠΑ
• Κοινωνιολογίας του ΕΚΠΑ
• Γεωλογικού του ΕΚΠΑ
• Πληροφορικής του ΕΚΠΑ
• Μαθηματικού του ΕΚΠΑ
• Ιστορίας και Φιλοσοφίας της Επιστήμης του ΕΚΠΑ
• Σχολής Μηχανικών του ΠαΔΑ
• Σχολής Επιστημών Υγείας και Πρόνοιας του ΠαΔΑ
• Σχολής Εφαρμοσμένων Τεχνών και Πολιτισμού του ΠαΔΑ
• Σχολής Επιστημών Τροφίμων του ΠαΔΑ
• Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών
• Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών
• Χημικών Μηχανικών ΕΜΠ
• Μεταλλειολόγων ΕΜΠ
• Σλαβικών Σπουδών ΕΚΠΑ
• Νέων Φοιτητικών Εστιών ΕΜΠ
• Φοιτητικής Εστίας Πανεπιστημίου Αθηνών
• Φοιτητικής Εστίας Αθηνών

 Από Θεσσαλονίκη

• Μαθηματικού του ΑΠΘ
• Φιλοσοφίας και Παιδαγωγικής ΑΠΘ
• Φαρμακευτικής ΑΠΘ
• Γερμανικής Φιλολογίας ΑΠΘ
• Ιταλικής Φιλολογίας ΑΠΘ
• Θεολογίας ΑΠΘ
• Θεάτρου ΑΠΘ
• Μουσικών Σπουδών ΑΠΘ
• Κινηματογράφου ΑΠΘ
• Κοινωνικών Επιστημών ΔΙΠΑΕ
• Ηλεκτρολόγων – Μηχανολόγων Μηχανικών του ΑΠΘ
• Χωροταξίας του ΑΠΘ
• Τοπογράφων Μηχανικών του ΑΠΘ
• Παιδαγωγικού Δημοτικής Εκπαίδευσης του ΑΠΘ
• Εικαστικών Σπουδών του ΑΠΘ
• Φυσικού του ΑΠΘ
• Δασολογίας του ΑΠΘ
• Χημικού του ΑΠΘ
• ΜΜΕ του ΑΠΘ
• Σχολής Επιστημών Υγείας του ΔΙΠΑΕ
• Σχολής Μηχανικών του ΔΙΠΑΕ στη Σίνδο
• Σχολής Μηχανικών ΔΙΠΑΕ στις Σέρρες
• Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας του ΔΙΠΑΕ
• Φοιτητικών Εστιών ΑΠΘ

 Από το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας

• Ψηφιακών Συστημάτων
• Λογιστικής και Οικονομίας
• Ειδικής Αγωγής
• Διοίκησης και Οικονομίας
• Κτηνιατρικής
• Πολιτισμού, Δημιουργικών Μέσων και Βιομηχανιών
• Βιοχημείας
• Ιστορικού – Αρχαιολογικού
• Παιδαγωγικού Δημοτικής Εκπαίδευσης
• Μηχανολόγων Μηχανικών
• Νοσηλευτικής
• Γλωσσικών Σπουδών
• Τμήμα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού
• Περιβάλλοντος
• Επιστήμης Ζωικής Παραγωγής
• Ιατρικής
• Φοιτητικών Εστιών Λάρισας

 Από το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας

• Παιδαγωγικό Δημοτικής Εκπαίδευσης
• Παιδαγωγικό Προσχολικής Εκπαίδευσης
• Χημικών Μηχανικών
• Μηχανολόγων Μηχανικών
• Ηλεκτρολόγων Μηχανικών
• Εργοθεραπείας
• Σχεδίασης Προϊόντων

 Από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου

• Δασκάλων
• Νηπιαγωγών
• Μεσογειακών Σπουδών
• Μηχανικών Πληροφοριακών και Επικοινωνιακών Συστημάτων
• Κοινωνιολογίας
• Φοιτητικών Εστιών Χίου
• Μηχανικών Σχεδιασμού
• Μαθηματικού
• Οργάνωσης και Διοίκησης Τουρισμού

 Από το Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων

• Ιατρικής
• Χημικού
• Φυσικού
• Μηχανικών Επιστήμης Υλικών
• Βιολογικών Εφαρμογών και Τεχνολογιών
• Γεωπονίας Άρτας
• Μουσικών Σπουδών
• Μαθηματικού
• Δασκάλων
• Φιλοσοφίας
• Ψυχολογίας
• Πληροφορικής

 Από το Πανεπιστήμιο Πατρών

• Πολιτικών Μηχανικών
• Ιατρικής
• Αρχιτεκτονικής
• Χημικού
• Νοσηλευτικής
• Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών
• Φαρμακευτικής
• Θεατρικών Σπουδών
• Επιστημών της Εκπαίδευσης και Κοινωνικής Εργασίας
• Νηπιαγωγών
• Χημικών Μηχανικών
• Διοίκησης Τουριστικών
• Φοιτητικών Εστιών Πάτρας

 Από το Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου

• Σχολής Μηχανικών
• Νοσηλευτικής
• Πληροφορικής
• Φυσιοθεραπείας
• Ψηφιακών Συστημάτων
• Παραστατικών και Ψηφιακών Τεχνών
• Ιστορίας – Αρχαιολογίας και Διαχείρισης Πολιτισμικών Αγαθών
• Φοιτητικών Εστιών Καλαμάτας

 Από τις πόλεις της Λαμίας, της Θήβας και της Εύβοιας

• Σχολής Θετικών Επιστημών
• Κινηματογράφου
• Φυσικού
• Διοίκησης Γεωργικών Επιχειρήσεων & Συστημάτων Εφοδιασμού
• Μαθηματικού
• Αγροτικής Ανάπτυξης
• Ψηφιακών Τεχνολογιών
• Φυσικοθεραπείας

 Από το Πανεπιστήμιο Κρήτης και το ΕΛΜΕΠΑ

• Μαθηματικού
• Εφαρμοσμένων Μαθηματικών
• ΕΛΜΕΠΑ Ρεθύμνου
• Επιστήμης Μηχανικών Υλικών
• Φοιτητικών Εστιών ΕΛΜΕΠΑ
• Φοιτητικών Εστιών Πολυτεχνείου Χανίων

 Από το ΔΠΘ

• Φυσικού
• Χημικού
• Πληροφορικής
• Λογιστικής
• Ελληνικής Φιλολογίας
• Φοιτητικών Εστιών Ξάνθης
• Νηπιαγωγών
• Κοινωνικής Εργασίας
• Παρευξείνιας Φιλολογίας
• Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας

 Από το Ιόνιο Πανεπιστήμιο

• Πληροφορικής
• Τεχνών Ήχου και Εικόνας
• Αρχειονομίας, Βιβλιοθηκονομίας και Μουσειολογίας
• Ιστορικό

The post Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών: Περισσότεροι από 140 Φοιτητικοί Σύλλογοι απορρίπτουν το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τις διαγραφές και τα μέτρα έντασης της καταστολής appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Κοινή συνέντευξη Τύπου των σωματείων ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης, Μετρό Θεσσαλονίκης και εκλεγμένων στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εργαζομένων στον ΟΑΣΘ και στην Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας (Ο.Σ.Μ.Ε).

Η σημερινή συνέντευξη Τύπου πραγματοποιείται με σκοπό να αναδείξουμε στο λαό της πόλης μια σειρά από πτυχές, προβλήματα και δυσκολίες που συναντούν καθημερινά οι συνάδελφοί μας και εμείς στους χώρους εργασίας μας, στην ολοένα και πιο απαιτητική προσπάθεια για την εξυπηρέτηση του επιβατικού κοινού της Θεσσαλονίκης.

Είναι απαραίτητο να ανοίξει ένας ουσιαστικός διάλογος με τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τη νεολαία, τους κοινωνικούς φορείς, τα σωματεία, για το πώς από κοινού εργαζόμενοι στην αστική συγκοινωνία και επιβατικό κοινό, μπορούμε να οργανώσουμε τον αγώνα μας προς την επίτευξη αυτού που όλοι επιθυμούμε: πραγματικά ασφαλείς, αξιόπιστες, ποιοτικές, φθηνές και αποκλειστικά δημόσιες συγκοινωνίες στην πόλη μας. Συγκοινωνίες που θα υπηρετούν τις ανάγκες της εργατικής τάξης και του λαού, και όχι τα συμφέροντα επιχειρηματικών ομίλων, οι οποίοι, στο όνομα της κερδοφορίας, θυσιάζουν το ζήτημα της ασφάλειας και της αξιοπιστίας των παρεχόμενων υπηρεσιών καθώς και τα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στα μέσα μαζικής μεταφοράς στη λογική της σχέσης κόστους-οφέλους.

Η αναγκαιότητα βελτίωσης των αστικών συγκοινωνιών αποτυπώνεται ξεκάθαρα και σε πλήθος ερευνών κοινής γνώμης, στις οποίες οι αστικές συγκοινωνίες κατατάσσονται στα σημαντικότερα — και συχνά στο πρώτο — προβλήματα που ιεραρχεί ο λαός της πόλης.

Η κατάσταση στις αστικές συγκοινωνίες της Θεσσαλονίκης

Παρά τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης και των διορισμένων εκπροσώπων της στους οργανισμούς που εμπλέκονται στην παροχή συγκοινωνιακού έργου (ΟΑΣΘ, ΟΣΕΘ κ.λπ.), με στόχο τη δημιουργία μιας πλασματικής εικόνας και τη διαμόρφωση θετικού κλίματος για μαζική κατανάλωση, η πραγματικότητα που βιώνουν εργαζόμενοι και το επιβατικό κοινό διαφέρει δραματικά.

Η ιδιωτικοποίηση — άμεση ή έμμεση — των αστικών συγκοινωνιών, που εναρμονίζεται και εξειδικεύεται στη χώρα μας τις κατευθύνσεις και οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, δεν αποτελεί λύση, όπως προσπαθεί να μας πείσει η κυβέρνηση και τα κόμματα των επιχειρηματικών ομίλων. Αντιθέτως, αποτελεί βασικό μέρος του προβλήματος.

Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα: Πώς είναι δυνατόν το τεχνικό προσωπικό στην ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης, αλλά και στον ιδιώτη πάροχο leasing λεωφορείων του ΟΑΣΘ — συνολικά λιγότεροι από 20 εργαζόμενοι — να παρέχουν επαρκή και αξιόπιστη προληπτική συντήρηση και επισκευή βλαβών σε πάνω από 300 λεωφορεία παλαιάς τεχνολογίας, τα οποία έχουν διανύσει εκατοντάδες χιλιάδες χιλιόμετρα;

Αντίστοιχα, πώς το περιορισμένο τεχνικό προσωπικό του ΟΑΣΘ, λόγω διαδοχικών συνταξιοδοτήσεων και απουσίας προσλήψεων, μπορεί να συντηρεί τα παλιά λεωφορεία του οργανισμού -που έχουν αγοραστεί τη δεκαετία του 2000 – ενώ ταυτόχρονα καλείται, σε σύντομο χρονικό διάστημα, να φροντίσει και τα νέα, σύγχρονης τεχνολογίας ηλεκτρικά λεωφορεία, χωρίς να έχει γίνει πρόσληψη εξειδικευμένου προσωπικού με μόνιμη και σταθερή εργασία και πλήρη εργασιακά δικαιώματα;

Θα μπορούσαμε να μιλάμε για ώρες για τα μικρότερα ή μεγαλύτερα προβλήματα, τα οποία λειτουργούν ως λίπασμα για μικρά ή και μεγαλύτερα ατυχήματα ή δυστυχήματα, με τραυματισμούς και ακόμη και απώλειες ζωών συνανθρώπων μας, ως άμεσο αποτέλεσμα της πολιτικής των ιδιωτικοποιήσεων και της λογικής του κόστους-οφέλους, που στοχεύει αποκλειστικά στην ικανοποίηση και την αύξηση των κερδών των ιδιωτικών επιχειρηματικών ομίλων.

Έτσι, όταν πρόκειται να εξασφαλιστούν τα επιχειρηματικά κέρδη—όπως στην περίπτωση του διαγωνισμού για τις υπεραστικές γραμμές που εκτελεί σήμερα η ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης και άλλα ΚΤΕΛ—βλέπουμε ετήσιους προϋπολογισμούς δεκάδων ή και εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ, με αυξήσεις που φτάνουν ακόμη και το 300%. Ενδεικτικά, ο διαγωνισμός για τις περιαστικές γραμμές που εκτελούν σήμερα τα ΚΤΕΛ αυξήθηκε από περίπου 20 εκατομμύρια το χρόνο σε 60 εκατομμύρια ευρώ ετησίως !!

Αντίθετα, όταν πρόκειται για τα δικαιώματα των εργαζομένων και του επιβατικού κοινού, εμφανίζεται διαρκώς ο «κόφτης» των υποτιθέμενων δημοσιονομικών περιορισμών και αναγκών.

Η λογική του κόστους-οφέλους, που προβάλλουν και αναπαράγουν η κυβέρνηση, το Υπουργείο Μεταφορών και οι εκπρόσωποί τους, υποτίθεται ότι στοχεύει στη μείωση των «υπερβολικών» ή «άσκοπων» δαπανών. Στην πράξη, όμως, αυτό το μοντέλο δημιουργεί ένα φθηνό και εξουθενωμένο προσωπικό, προκειμένου να διασφαλιστούν ολοένα και μεγαλύτερα κέρδη για τους επιχειρηματικούς ομίλους, ενώ ταυτόχρονα παρατηρείται επιλεκτική αδυναμία να προσφερθούν στους εργαζόμενους και τον λαό της πόλης ασφαλείς, οικονομικές και ποιοτικές συγκοινωνίες προσαρμοσμένες στις σύγχρονες ανάγκες.

Αυτή η πολιτική διαχρονικά των κυβερνήσεων των επιχειρηματικών ομίλων και του κράτους τους οδηγεί στα εκατοντάδες ατυχήματα αλλά και σε δυστυχήματα. Αυτή είναι η αιτία του προβλήματος. Άλλωστε το πρόσφατο ατύχημα στη Βούλα της Αττικής με τους δεκάδες τραυματίες αλλά και τα εκατοντάδες λεωφορεία στη διάρκεια των τελευταίων ετών που μένουν στο δρόμο από βλάβες ή που ακόμα και αυτοαναφλέγονται εν κινήσει αυτό αποδεικνύουν, αυτό μαρτυρούν!!!

Η καθημερινή πραγματικότητα στους συγκοινωνιακούς φορείς αποτυπώνει το μέγεθος της εκμετάλλευσης που βιώνουν οι εργαζόμενοι στις αστικές συγκοινωνίες:

• Οδηγοί που εργάζονται βάρδιες έως και 16 ώρες στη Σύμπραξη Συγκοινωνιών Αττικής.
• Οδηγοί που, αν και προσλήφθηκαν για την αστική συγκοινωνία, τις ημέρες του ρεπό απασχολούνται σε εκδρομικά λεωφορεία ή υπεραστικές γραμμές των ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης.
• Ανάθεση άσχετων με την ειδικότητα του οδηγού καθηκόντων, όπως η καθαριότητα, οι μετακινήσεις προς και από τα συνεργεία, και άλλα καθήκοντα στις κοινοπραξίες ΚΤΕΛ.
• Κατάργηση στην πράξη των ρεπό των οδηγών, με αποτέλεσμα οι εργάσιμες ημέρες του μήνα να φτάνουν ακόμη και τις 30 (ΟΣΥ).
• Προγραμματισμένη υπερωριακή εργασία 7 ημέρες την εβδομάδα, 365 ημέρες τον χρόνο (ΟΑΣΘ).
• Συμβασιούχοι οδηγοί που αμείβονται με εξαιρετικά χαμηλούς μισθούς, βιώνοντας συνεχή εργασιακή ανασφάλεια (ΟΑΣΘ).
• Μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για τους συμβασιούχους, ενώ η σχετική προϋπηρεσία ζητήθηκε για τη μοριοδότηση τους κατά τη διαδικασία πρόσληψης (ΟΣΥ, ΟΑΣΘ, ΣΤΑ.ΣΥ).
• Έλλειψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας σε ΚΤΕΛ, μετρό, ΟΑΣΘ.
• Συνδικαλιστικές διώξεις και απολύσεις από την ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης
• Πολύ μεγάλη έλλειψη προσωπικού οδηγοί τεχνίτες και λοιπό προσωπικό

Η ίδια καθημερινή πραγματικότητα και οι ίδιες αιτίες πού προαναφέραμε παράγουν για τους εργαζόμενους και το λαό της πόλης:

• Σαρδελοποίηση σε όλα τα μέσα μαζικής μεταφοράς λόγω αδυναμίας εκτέλεσης προγραμματισμένων δρομολογίων, εξαιτίας έλλειψης οδηγών και αξιόπιστων οχημάτων (ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης).
• Συρμοί που σταματούν να κινούνται, εξοπλισμοί στους σταθμούς που δεν λειτουργούν για μεγάλα χρονικά διαστήματα (κυλιόμενες σκάλες, πύλες και άλλα) στο Μετρό Θεσσαλονίκης.
• Ζητήματα καθαριότητας και ασφάλειας λόγω ελλείψεων προσωπικού στους αντίστοιχους τομείς (Μετρό, ΟΑΣΘ, ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης).

Έτσι, υλοποιείται ο διπλός στόχος του «κόστους-οφέλους»: Οι εργαζόμενοι στα μέσα μαζικής μεταφοράς βρίσκονται στα όρια της εξαθλίωσης και της εξάντλησης, η «σαρδελοποίηση» και οι κακές υπηρεσίες αποτελούν καθημερινότητα για το επιβατικό κοινό και τους κατοίκους της πόλης, την ώρα που τα επιχειρηματικά συμφέροντα αποκομίζουν τεράστια κέρδη.

Από τη μία, το κόστος για την κατασκευή, αγορά και λειτουργία των μέσων μαζικής μεταφοράς επιβαρύνει τον λαό, που ήδη υποφέρει από το εξανεμισμένο εισόδημά του λόγω ακρίβειας και χαμηλών μισθών. Από την άλλη, τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων αυξάνονται συνεχώς, πολλές φορές με γεωμετρική πρόοδο.

Αξιοποιώντας τη δυνατότητα που μας προσφέρει και αυτή η συνέντευξη Τύπου, καλούμε τους εργαζόμενους στα μέσα μαζικής μεταφοράς, αλλά και το επιβατικό κοινό και τον λαό της πόλης, να παλέψουμε μαζί, ώστε να ικανοποιηθούν όλοι οι απαραίτητοι όροι για να έχουμε αυτό που μας αξίζει: Ασφαλή, σύγχρονη, ποιοτική και φθηνή συγκοινωνία για τον λαό, με δικαιώματα που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων στα μέσα μαζικής μεταφοράς.

Απαιτούμε – Διεκδικούμε:

• Άμεσες προσλήψεις του απαραίτητου αριθμού ειδικευμένων εργαζομένων για την κάλυψη των μεγάλων κενών σε προσωπικό στα μέσα μαζικής μεταφοράς, με μόνιμη και σταθερή εργασία και με δικαιώματα που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες τους.
• Άμεση προμήθεια σύγχρονων, νέας τεχνολογίας οχημάτων, ώστε να σταματήσει άμεσα η σπατάλη προς όφελος επιχειρηματικών ομίλων, την οποία πληρώνει καθημερινά ο λαός, εξαιτίας της κυκλοφορίας μεγάλου αριθμού απαξιωμένων οχημάτων που καθιστούν αφόρητη τη ζωή τόσο των εργαζομένων όσο και του επιβατικού κοινού.
• Υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, ώστε να μην έχουμε εξουθενωμένο προσωπικό που αναγκάζεται, για να επιβιώσει, να δουλεύει σε άδειες ή να κάνει δεύτερες και τρίτες δουλειές, διαμορφώνοντας έτσι συνθήκες για μικρότερα ή μεγαλύτερα ατυχήματα και δυστυχήματα, αυξάνοντας με γεωμετρική πρόοδο τους κινδύνους για την οδική ασφάλεια.
• Αναγνώριση προϋπηρεσίας των συμβασιούχων και άμεση μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, προκειμένου να καλυφθεί μόνιμα μέρος της έλλειψης προσωπικού. Υπογραμμίζουμε ότι οι ανάγκες είναι πάγιες και διαρκείς, όπως έχουν παραδεχτεί η κυβέρνηση, το Υπουργείο Μεταφορών και οι πάροχοι συγκοινωνιακού έργου.
• Θέσπιση 7ώρου, πενθημέρου, 35ώρου, καθώς και επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού στους εργαζόμενους στα μέσα μαζικής μεταφοράς. Έτσι αποδίδεται ένα μικρό μέρος της αύξησης της παραγωγικότητας και του πλούτου που παράγουν οι εργαζόμενοι σαν αποτέλεσμα της εξέλιξης της επιστήμης και της τεχνολογίας.
• Να σταματήσουν τώρα η κυβέρνηση, το Υπουργείο Μεταφορών και οι διορισμένοι τους στους οργανισμούς παρόχους της αστικής συγκοινωνίας να παίζουν το ρόλο του Πόντιου Πιλάτου, κάνοντας τους ανήξερους και καλύπτοντας την ασυδοσία των επιχειρηματικών ομίλων. Δεν έχουν καμία απολύτως δικαιολογία, καθώς είναι αποδέκτες δεκάδων καταγγελιών από εργαζόμενους και σωματεία.
• Να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την εξασφάλιση της οδικής ασφάλειας· σε διαφορετική περίπτωση προειδοποιούμε πως αρνητικά ατυχήματα –ακόμη και δυστυχήματα– είναι αναπόφευκτα και, αν επιβεβαιωθούμε (πράγμα που απευχόμαστε), οι ευθύνες και τα τυχόν θύματα θα βαραίνουν αποκλειστικά τους ίδιους και την πολιτική τους.

Το δίκιο των εργαζομένων στα μέσα μαζικής μεταφοράς και του επιβατικού κοινού θα κριθεί στους δρόμους του κοινού αγώνα και όχι με την υποταγή στην ανάπτυξη για τα κέρδη των ομίλων !

Συνεχίζουμε…

The post Εισήγηση Κοινής συνέντευξης τύπου σωματείων και εργαζομένων στις συγκοινωνίες στη Θεσσαλονίκη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΌΛΟΙ ΣΤΗΝ ΜΗΧΑΝΟΚΙΝΗΤΗ ΠΟΡΕΙΑ ΠΡΟΣ ΤΗΝ 120 ΠΕΑ, ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΙΟΥΛΙΟΥ

Εκκίνηση, ώρα 7:30μμ από το πάρκινγκ της λαϊκής αγοράς.

Το Συνδικάτο υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα συμμετέχει στην μηχανοκίνητη πορεία προς την 120 ΠΕΑ, μαζί με τα υπόλοιπα εργατικά σωματεία του Νομού για να αποχωρήσει η εταιρεία Ισραηλινών συμφερόντων από την 120 ΠΕΑ.

Δεν χωράει κανένας εφησυχασμός παρά την «εκεχειρία» με το πιστόλι στον κρόταφο μεταξύ Ιράν και Ισραήλ και την εύθραυστη ειρήνη στην Μέση Ανατολή.  Το κράτος δολοφόνος του Ισραήλ συνεχίζει την γενοκτονία κατά του Παλαιστινιακού λαού επιδιώκοντας με τις πλάτες των ΗΠΑ και τα κροκοδείλια δάκρυα των κρατών της ΕΕ τον έλεγχο των δρόμων εμπορευμάτων και ενέργειας στην περιοχή.

Ο ελληνικός λαός πληρώνει ήδη τις συνέπειες της πολεμικής οικονομίας με την περαιτέρω όξυνση της ακρίβειας, τις περικοπές κρατικών δαπανών για τις λαϊκές ανάγκες, την ένταση της καταστολής, αλλά και την ένταση της εργασιακής εκμετάλλευσης όπως με το νομοσχέδιο που προωθεί τις 13 ώρες δουλειάς, αυξάνονται και οι κίνδυνοι άμεσης πολεμικής εμπλοκής της χώρας και μετατροπής νατοϊκών εγκαταστάσεων στην ελληνική επικράτεια σε στόχο αντιποίνων.

Στον νομό μας που έχουν παραχωρηθεί και χρησιμοποιούνται εγκαταστάσεις του στρατιωτικού αεροδρομίου της 120 ΠΕΑ στην Μεσσήνη από Ισραηλινούς, πρέπει να σημάνει συναγερμός. Αποτελεί στόχο κινδύνων και αντιποίνων, όπως και όλες οι βάσεις που αποτελούν ορμητήρια στα πεδία των πολέμων. Κάτι που τονίζουν με κάθε ευκαιρία και αντίπαλες στο ΝΑΤΟ δυνάμεις.

Απαιτούμε:

• Να διακοπεί η διακρατική συμφωνία με το κράτος κατακτητή – δολοφόνο, Ισραήλ και την Ισραηλινή εταιρεία που εφαρμόζεται στην 120 ΠΕΑ.

The post Συνδικάτο Υπαλλήλων Ιδιωτικό Τομέα Ν. Μεσσηνίας:16 Ιούλη μηχανοκίνητη πορεία προς την 120 ΠΕΑ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συμμετοχή σε κινητοποίηση τη Δευτέρα 14 Ιουλίου στις 6.30 π.μ. στις Προβλήτες 2 και 3 στο λιμάνι του Πειραιά

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά ανταποκρίνεται στο κάλεσμα του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ (το Σωματείο των Λιμενεργατών στις Προβλήτες 2 και 3 της COSCO) και θα συμμετάσχει στην κινητοποίηση της Δευτέρας 14 Ιουλίου, ώστε να μπλοκαριστεί στην πράξη η εκφόρτωση φονικού φορτίου που θα χρησιμοποιηθεί για να συνεχιστεί η σφαγή των αμάχων στην Παλαιστίνη από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Χαιρετίζουμε για μία ακόμα φορά την περήφανη στάση του Σωματείου των Λιμενεργατών του Πειραιά, αλλά και τις αντίστοιχες αποφάσεις που έχουν πάρει λιμενεργάτες σε άλλα λιμάνια της Ευρώπης (Γαλλία, Ιταλία και αλλού). Είμαστε δίπλα τους!

Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, το λαό του Πειραιά, σε μαζική συμμετοχή.

Παραθέτουμε αυτούσιο το κάλεσμα του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ:

«Το Σωματείο Λιμενεργατών ΕΝΕΔΕΠ απευθύνει κάλεσμα σε κινητοποίηση τη Δευτέρα 14 Ιουλίου στις 06:30 π.μ.  στους Προβλήτες 2 & 3, λιμάνι Πειραιά 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, το σωματείο μας ΕΝΕΔΕΠ δηλώνει ξεκάθαρα: «Οι λιμενεργάτες δεν θα γίνουν συνένοχοι και δεν ξεφορτώνουμε στρατιωτικό χάλυβα από το Ever Golden!»

Το πλοίο Ever Golden, με το στρατιωτικό φορτίο του έχει τελικό προορισμό το Ισραήλ και αναμένεται να καταπλεύσει στους Προβλήτες 2 & 3 του Πειραιά στις 14 Ιουλίου Δευτέρα στις 07:30 π.μ. Πρόκειται για φορτίο που θα χρησιμοποιηθεί για να συνεχιστεί η σφαγή αμάχων, ο βομβαρδισμός σε νοσοκομεία, σχολεία, παιδιά , βρέφη και γυναίκες.

Το λιμάνι του Πειραιά ΔΕΝ είναι και δεν θα αφήσουμε να γίνει προκεχωρημένο φυλάκιο των ΗΠΑ, του ΝΑΤΟ ή της Ε.Ε. 

Καλούμε τον λαό του Πειραιά, συναδέλφους λιμενεργάτες, το Εργατικό Κέντρο, φοιτητικούς συλλόγους, άλλους μαζικούς φορείς του κινήματος και της νεολαίας σε μαζική κινητοποίηση τη Δευτέρα 14 Ιουλίου στις 06:30 π.μ. στο ΣΕΜΠΟ του Νέου Ικονίου στους Προβλήτες 2 και 3.

Στόχος μας είναι: να μπλοκάρουμε στην πράξη την εκφόρτωση και να εμποδίσουμε τη μεταφορά αυτού του φονικού φορτίου. Δεν θα βάψουμε τα χέρια μας με αίμα , δεν θα γίνουμε συνένοχοι και ταυτόχρονα στόχοι αντιποίνων.

Η παρουσία κάθε συναδέλφου είναι ζωτικής σημασίας.

Όλοι μαζί, εργατικά σωματεία, φορείς και λαός, να ενώσουμε τη φωνή μας κατά του πολέμου και της ιμπεριαλιστικής εμπλοκής της χώρας μας. Η σημερινή κυβέρνηση δεν γνώριζε δήθεν και δεν ήξερε για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ αλλά να αφήνει να μεταφέρονται πολεμικά φορτία για να σφραγίζονται οι λαοί μια χαρά ξέρει. Είναι επικίνδυνοι και δεν υπολογίζουν τις συνέπειες για τον ελληνικό λαό αφού το μόνο που τους νοιάζει είναι τα κέρδη των μονοπωλίων.

Για μας είναι καθήκον μας, να μην επιτρέψουμε να μετατραπεί το λιμάνι μας σε εργαλείο πολεμικής μηχανής εναντίον άοπλων λαών.

Οργανωνόμαστε – συσπειρωνόμαστε – αγωνιζόμαστε!

Αγωνιστικό ραντεβού Δευτέρα 14 Ιουλίου στις 06:30 το πρωί. 

Λευτεριά στην Παλαιστίνη.

Καλούμε ΟΛΟ τον Πειραιά να δώσει το παρών, για να καταστήσουμε σαφές ότι η κοινωνία και οι εργαζόμενοι δεν θα γίνουν συνένοχοι σε εγκλήματα πολέμου.

The post ΕΛΜΕ Πειραιά: Όλοι στην κινητοποίηση στις 14 Ιουλίου στις 6.30πμ στις προβλήτες 2&3 στο λιμάνι του Πειραιά appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Καταγγέλλουμε την αναλγησία, την απανθρωπιά και την βαρβαρότητα της ρατσιστικής πολιτικής που εφαρμόζει η κυβέρνηση της ΝΔ σε βάρος των προσφύγων και μεταναστών, που φτάνουν στο νησί της Κρήτης.

Η κυβέρνηση έχει τεράστιες ευθύνες για την άθλια κατάσταση που επικρατεί στην Κρήτη. Γνωρίζει την κατάσταση εδώ και μήνες και δεν έχει πάρει κανένα μέτρο προστασίας των ξεριζωμένων από τους πολέμους, τους διωγμούς και την καπιταλιστική εξαθλίωση. Τα σωματεία του νησιού διεκδικούν μέτρα προστασίας εδώ και καιρό, έχουν εκφράσει έμπρακτα και  πολύμορφα την αλληλεγγύη τους, αλλά όλα αυτά δεν έχουν βρει δημοσιότητα στα τηλεοπτικά πάνελ και τις ειδήσεις. Τώρα η κυβέρνηση παριστάνει την «ανήξερη» και την «αιφνιδιασμένη», για να φέρει νέα κατασταλτικά μέτρα σε βάρος των προσφύγων και μεταναστών, όπως η επαίσχυντη τροπολογία για την αναστολή των διαδικασιών ασύλου. Φτάνει στο σημείο να προωθεί την μη καταγραφή των ανθρώπων αυτών, με τεράστιους ανυπολόγιστους κινδύνους για τη στοιχειώδη προστασία τους. Όλοι οι άνθρωποι έχουν όνομα, προσωπικότητα, ψυχή και καρδιά που ελπίζει, ονειρεύεται και πονά! Δεν είναι αριθμοί και εμπορεύματα! Γιατί και το «Νούμερο 8» ξέρει να τραγουδά!

Τα εργατικά σωματεία ξέρουμε από πρώτο χέρι την αλήθεια. Με τους συμπατριώτες όλων αυτών των ανθρώπων, με όλους αυτούς που κάνουν το ταξίδι του τρόμου με τα σαπιοκάραβα και τους σκυλοπνίχτες, δουλεύουμε μαζί. Στα μεγάλα κατασκευαστικά έργα, στα χωράφια, στα μεγαλοξενοδοχεία. Ξέρουμε τις ιστορίες τους, τα βάσανά τους. Κάποιοι είναι 15χρονα και 16χρονα παιδιά, που έχουν διασχίσει τη μισή Αφρική, έχουν υποστεί βασανιστήρια, για να ξεφύγουν από τις πολεμικές συρράξεις, την υποχρεωτική στρατολόγησή τους σε συμμορίες και φύλαρχες.

Ο κόσμος βοά για τα δουλεμπορικά κυκλώματα των διακινητών, για την αθλιότητα και τους κινδύνους στα «παραδεισένια» λιμάνια της Λιβύης, που διαλύθηκε από τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις του ΝΑΤΟ με τη στήριξη των ελληνικών κυβερνήσεων. Μόνο η κυβέρνηση της ΝΔ δεν ήξερε κάτι!

Ο ελληνικός και οι εργαζόμενοι δεν τρώμε τη ρατσιστική και ξενοφοβική προπαγάνδα. Βουλώνουμε τα στόματα όσων θέλουν να αποσπάσουν τη συναίνεσή μας στον πόλεμο και την καταστροφή, που προκαλεί τα κύματα της προσφυγιάς και του ξεριζωμού. Βουλώνουμε τα στόματα όσων παίζουν γεωπολιτικά παιχνίδια στις πλάτες εξαθλιωμένων ανθρώπων και ανυπεράσπιστων γυναικών και παιδιών, όσων θέλουν να υποταχθούμε στην άγρια πολιτική της καταστολής και του εγκλωβισμού σε βάρος των κατατρεγμένων ανθρώπων, που έχει μετατρέψει την χώρα μας σε αποθήκη ανθρώπινων ψυχών.

Είμαστε με τους λαούς της Παλαιστίνης, του Ιράν, του Λιβάνου, της Συρίας, της Υεμένης, του Σουδάν, με τους λαούς και τους εργάτες όλου του κόσμου, και όχι με τα αρπακτικά και τις κυβερνήσεις τους που μας σέρνουν στον πολεμικό όλεθρο για τα κέρδη τους, για τα ενεργειακά και γεωπολιτικά τους συμφέροντα.

– Δυναμώνουμε την πάλη μας ενάντια στον πόλεμο και την εμπλοκή της χώρας στα πολεμοκάπηλα σχέδια.

– Απαιτούμε να αποσυρθεί και να μην εφαρμοστεί το επαίσχυντο μέτρο της αναστολής των διαδικασιών ασύλου. Πλήρης σεβασμός των δικαιωμάτων που απορρέουν από τη Συνθήκη της Γενεύης για τους Πρόσφυγες.

– Απαιτούμε να γίνεται διάσωση όλων των ανθρώπων που κινδυνεύουν στην θάλασσα. Όχι άλλοι νεκροί. Όχι άλλη Πύλος!

– Διεκδικούμε να εξασφαλιστούν προσωρινοί χώροι φιλοξενίας για όλους τους ξεριζωμένους ανθρώπους που φτάνουν στην Κρήτη και τα άλλα νησιά, με αξιοπρεπείς και ανθρώπινους όρους διαβίωσης.

– Να γίνει άμεση καταγραφή των αναγκών τους και ταυτοποίηση, εξασφαλίζοντας την πρόσβαση σε υγειονομική περίθαλψη, νομική συνδρομή, διερμηνεία, με την ευθύνη του κράτους, χωρίς την εμπλοκή ΜΚΟ και ιδιωτών.

– Να δοθεί άσυλο σε όλα τα θύματα των πολέμων και διωγμών, όπως και ταξιδιωτικά έγγραφα για να μπορούν να ταξιδέψουν στις χώρες του πραγματικού προορισμού τους.

– Όχι στα σύγχρονα στρατόπεδα συγκέντρωσης. Κανένας στην φυλακή. Κανένα παιδί απροστάτευτο.

– Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας, με κάθε τρόπο, παντού, στην Κρήτη και σ’ οποιαδήποτε δομή της χώρας βρεθούν αυτοί οι άνθρωποι.

The post Ανακοίνωση του ΠΑΜΕ για τις άθλιες συνθήκες των προσφύγων και μεταναστών στην Κρήτη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

The post Να μην κατατεθεί το νέο αντεργατικό έκτρωμα! appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

The post Η κυβέρνηση έφτιαξε χρονομηχανή – Αυξάνει τα ωράρια – Μειώνει τη ζωή! appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).