Σήμερα λόγω των υψηλών θερμοκρασιών ισχύει απαγόρευση εργασιών το χρονικό διάστημα 12:00-17:00, σε χειρονακτικές εργασίες εξωτερικού χώρου όπως εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, διανομή και μεταφορά προϊόντων κλπ και ειδικότερα για τους διανομείς (delivery) η μεταφορά προϊόντων με οποιοδήποτε δίκυκλο όχημα. (Ανακοίνωση Υπουργείου Εργασίας)

Απαραίτητη προϋπόθεση για να τηρηθούν τα μέτρα είναι οι συχνοί έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Τις επόμενες μέρες, οι θερμοκρασίες αναμένονται να φτάσουν σε επίπεδα καύσωνα κάνοντας την εργασία σε εξωτερικούς χώρους κάτι το απαγορευτικό. Η εικόνα των προηγούμενων καλοκαιριών όπου οι θερμοκρασίες έσπασαν τα θερμόμετρα μας δείχνει πως οι αυθαιρεσίες σε διάφορους κλάδους όπως των οικοδόμων, των διανομέων, αποθηκάριων κ.α. είναι πολύ συχνές με το αποτέλεσμα να είναι οι εργαζόμενοι να το πληρώνουν με τον ιδρώτα τους, ακόμα και με το αίμα τους. Η επικινδυνότητα του καύσωνα δεν περιορίζεται μόνο για τους κλάδους οι οποίοι λαμβάνουν χώρα σε εξωτερικό χώρο. Και σε εσωτερικούς χώρους είτε λόγω μη επαρκούς κατασκευής, είτε λόγω της ιδιαιτερότητας της εργασίας οι συνθήκες εργασίας είναι ανυπόφορες και εξαντλητικές σε τέτοιες θερμοκρασίες οδηγώντας πολλές φορές σε ατυχήματα μέχρι δυστυχήματα.

Η προστασία από τον καύσωνα κοστίζει στους εργοδότες, γι’ αυτό και δεν παίρνουν τα απαραίτητα μέτρα προστασίας για τους εργαζομένους αλλά μόνο αυτά τα οποία βοηθούν στην διασφάλιση της παραγωγικότητας και της κερδοφορίας. Η ανακοίνωση και οι εγκύκλιοι του Υπουργείου Εργασίας μπορεί να αναφέρονται στο πρόβλημα και να ορίζουν διακοπή της εργασίας σε μερικές περιπτώσεις. Παρόλαυτά τα μέτρα είναι τέτοια που δύσκολα μπορούν να ελεγχθούν και δεν στοχεύουν στη διασφάλιση του κύριου παράγοντα: την προστασία της υγείας των εργαζομένων. Η κυβέρνηση άλλωστε, όπως και όλες οι προηγούμενες, είναι γνωστό πως δεν ενδιαφέρεται για την ικανοποίηση των αναγκών των εργαζομένων αλλά του κεφαλαίου, με το νομοσχέδιο για την 13ωρη δουλειά να είναι τρανή απόδειξη!

Το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου καλεί τους εργαζομένους να μην δουλέψουν κάτω από αυτές τις θερμοκρασίες και να καταγγείλουν οποιαδήποτε αυθαιρεσία γίνεται από τον εργοδότη τους.

• Παύση εργασιών σε θερμοκρασίες άνω των 38 βαθμών κελσίου, η και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα τη σχετική υγρασία και για όσο διαρκεί ο καύσωνας.
• Έλεγχοι από το σώμα Επιθεώρησης Εργασίας για το αν τηρούνται μέτρα απέναντι στον καύσωνα
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους, με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης.
• Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
• Κάλυψη όλων χώρων εργασίας με ιατρό εργασίας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων ειδικά στα ξενοδοχεία, μεγάλα σούπερ μάρκετ, ΔΕΗ, εργοτάξια, ΚΥΤ και τα οινοποιεία.
• Άδεια ειδικού σκοπού για ευπαθείς ομάδες, η οποία δεν θα αφαιρείται από την κανονική άδεια.
• Να μην χάσει κανένας εργαζόμενος το μεροκάματο του τις ώρες που διαρκεί η διακοπή εργασίας.

The post Εργατικό Κέντρο Σάμου: Να μην δουλέψει κανείς με τον καύσωνα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Στις 13 Ιουλίου στο Ανοιχτό Θέατρο Χαϊδαρίου (Πλουτάρχου 34-38, Χαϊδάρι 124 62)  στις 8.30 μ.μ., η πρώτη μας παράσταση  με το έργο «Αγία Ιωάννα των Σφαγείων»  του Μπρεχτ.

(…)

Τους κάτω όμως τους κρατάνε κάτω

για να μείνουν επάνω οι επάνω.

Η ποταπότητα αυτών επάνω δεν έχει μέτρο.

Ακόμα κι αν βελτιώνονταν, σε τίποτα

δεν θα ωφελούσε, γιατί είναι άψογο

το σύστημα που έχουν κατασκευάσει:

Εκμετάλλευση και αταξία: κτηνώδες και συνεπώς

ακατανόητο.

 

Ο θεατρικός λόγος του Μπρεχτ βαλμένος στα  χείλη της Αγίας Ιωάννας, αν και γράφτηκε το 1929-30, αποτυπώνει τη σημερινή πραγματικότητα. Γιατί οι επάνω βιάζουν την καθημερινότητα μας με αντεργατικά νομοθετήματα. Μπροστά στα κέρδη τους και στην προσπάθειά τους για το ξεπέρασμα της κρίσης τους, στραγγίζουν κάθε γραμμάριο της αντοχής μας, αφαιρούν κάθε δευτερόλεπτο από τον πολύτιμο για μας ελεύθερο χρόνο, τσαλαπατούν ότι θέλει να εναντιωθεί στο διάβα τους.

Γιατί για τους επάνω η ολοένα και βαθύτερη  εμπλοκή της χώρας μας στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο και στην πολεμική οικονομία είναι η διέξοδός τους για να κρατηθούν επάνω

(…)

Και αν σας πει κάποιος ότι μπορείτε να ανυψωθείτε πνευματικά,

μένοντας κολλημένοι στο βούρκο, πιάστε τον κι αυτόν και σπάστε του

το κεφάλι στο λιθόστρωτο. Μόνο

η βία ωφελεί όπου εξουσιάζει η βία, μόνο

οι άνθρωποι ωφελούν όπου υπάρχουν άνθρωποι».

Σας περιμένουμε

«ΘΕΑΤΡΟ ΑΠΟ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΤΕΣ» θεατρική ομάδα ΠΑΜΕ από το 2008

The post Πρόσκληση στη θεατρική παράσταση «Αγία Ιωάννα των Σφαγείων» του Μπρεχτ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συνάδελφοι

Με ανυπομονησία περιμένουμε την πραγματοποίηση των 7ήμερων διακοπών μας τον Σεπτέμβρη, σε Καβάλα-Θάσο-Ξάνθη-Αλεξανδρούπολη. Χρειαζόμαστε ανάσα από τις δυσκολίες και τα προβλήματα που έχουμε και που δεν προβλέπεται να μειωθούν. Είναι απαραίτητο, λοιπόν, να ξεκουραστούμε, να πάρουμε δυνάμεις, για να συνεχίσουμε πιο δυναμικά τον αγώνα στον δρόμο που έχουμε χαράξει.

Οι θέσεις στο πούλμαν είναι περιορισμένες, γι’ αυτό, όσοι επιθυμείτε να έλθετε, πρέπει να το δηλώσετε έγκαιρα, ώστε να εξασφαλίσετε τη συμμετοχή σας.

Σας περιμένουμε…

The post Σύνδεσμος Συνταξιούχων Πολιτικών Δημοσίων Υπαλλήλων: Για τις διακοπές τον Σεπτέμβρη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ακόμη μια σεζόν στην οποία οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τα ξενοδοχεία και οι διανομείς  πληρώνουν με τον ιδρώτα και το αίμα τους, για να βγάλουν το μεροκάματο τους . Ακόμη ένα καλοκαίρι με θερμοκρασίες που κυριολεκτικά «σκοτώνουν» τους εργαζόμενους, καθώς παλεύουν κάτω από τον καυτό ήλιο με 40άρια για πάρα πολλές ώρες, μέσα σε πολύ επικίνδυνες και απειλητικές συνθήκες για την υγεία και τη ζωή τους.

Κι όλα αυτά ενώ η ΕΜΥ προβλέπει διαρκώς νέους καύσωνες, πάρα πολλοί εργοδότες ΔΕΝ απαγορεύουν την εργασία στα αρχικά στάδια του καύσωνα, δημιουργώντας έτσι εξαιρετικά σοβαρούς κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια όλων όσων εργάζονται μέσα σε τέτοιες αντίξοες συνθήκες.

Θεωρούμε δεδομένο ότι αν δε γίνονται παρεμβάσεις από το Σωματείο μας, η πλειοψηφία των εργαζομένων και των διανομέων θα είναι έξω στο λιοπύρι με κίνδυνο τη ζωή τους. Μόνο με τη δική μας πίεση μπορούν να αποσπαστούν, ακόμα και τα πλέον αυτονόητα μέτρα προστασίας. Μέτρα που τελικά οι εργοδότες επιλέγουν να τα θυσιάζουν μπροστά στη διασφάλιση των κερδών και την ελαχιστοποίηση του εργασιακού «κόστους», γιατί έτσι μας αντιμετωπίζουν, σαν κόστος.

Το Σωματείο  μας συνεχίζει τον αγώνα και καλεί όλους τους συναδέλφους/ισσες να είναι σε άμεση επικοινωνία για οποιοδήποτε πρόβλημα και καταγγελία.  Απαιτούμε άμεσα και χωρίς άλλη καθυστέρηση.

Απαιτούμε:

• Απαγόρευση εργασίας για τους delivery σε θερμοκρασίες στους 38 βαθμούς κελσίου, ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
• Αντιστοίχως απαγόρευση λειτουργίας των καταστημάτων εστίασης με αποκλειστικά εξωτερικούς χώρους, κατά τις ανωτέρω αναφερόμενες συνθήκες
• Για τα ξενοδοχεία και τα καταστήματα εστίασης με εσωτερικούς και εξωτερικούς χώρους: να υπάρχουν συχνές εναλλαγές εργαζομένων και διαλλείματα, air condition σε όλους του χώρους που εκτελούνται εργασίες, self service όπου είναι εφικτό πχ. Pool bar
• Για τις ευπαθείς ομάδες να δίνεται άδεια ειδικού σκοπού, η οποία δεν θα αφαιρείται από την κανονική άδεια
• Για κάποια συγκεκριμένη παύση κάποιων ωρών να μην χαθεί από κανέναν εργαζόμενο και διανομέα κανένα ωρομίσθιο και ασφαλιστική εισφορά.

The post Σωματείο Τουρισμού – Επισιτισμού Σάμου: Καμία εργασία σε εξοντωτικές θερμοκρασίες appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ματώσαμε για τα κέρδη τους. Δε θα γίνουμε κρέας στα κανόνια τους!

Οι εξελίξεις των προηγούμενων ημερών με την όξυνση της σύγκρουσης ΗΠΑ-Ισραήλ και Ιράν, οδηγούν τους ανταγωνισμούς σε ένα νέο επίπεδο. Παρά την προσωρινή παύση των εχθροπραξιών, η κλιμάκωση των ανταγωνισμών είναι πλέον ανεπίστρεπτη.

Παρά την προβολή των  προσχημάτων των ΗΠΑ Ισραήλ  ότι το χτύπημα έγινε για το πυρηνικό πρόγραμμα του Ιράν ή ότι έχουμε «σύγκρουση πολιτισμών», «δημοκρατίας»-«θεοκρατίας» ή των επιχειρημάτων της άλλης πλευράς ότι το καθεστώς του Ιράν είναι μέρος κάποιου «άξονα της αντίστασης», η αλήθεια είναι μια: Έχουμε μια σύγκρουση για την πρωτοκαθεδρία στο παγκόσμιο ιμπεριαλιστικό σύστημα ανάμεσα σε δυο στρατόπεδα ληστών, το ευρωνατοϊκό και το ευρασιατικό (Ρωσία-Κίνα και σύμμαχοί τους). Και όλοι προετοιμάζονται ανοιχτά για τον πόλεμο.

Η ΕΕ κάνει λόγο πλέον ανοιχτά για «πολεμική οικονομία», ενώ με το πρόγραμμα RearmEurope, ετοιμάζεται να δαπανήσει ακόμα περισσότερα από όσα ήδη δαπανά για εξοπλισμούς, για τη θωράκισή της έναντι των αντιπάλων της. Σχεδιάζουν 13ωρο για την πολεμική βιομηχανία, ενώ, οι κυβερνήσεις των χωρών του ΝΑΤΟ στην τελευταία του σύνοδο (24-25 Ιούνη), δεσμεύτηκαν ότι το 5% του ΑΕΠ θα πηγαίνει σε πολεμικές δαπάνες, μια αύξηση κατά 613 δις. ευρώ ετησίως.

Ο Έλληνας πρωθυπουργός δήλωνε με υπερηφάνεια στη σύνοδο  ότι «η Ελλάδα βρίσκεται στον σκληρό πυρήνα των χωρών της Συμμαχίας». Καμία εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση της ΝΔ και σε κάθε επίδοξο διαχειριστή της πολιτικής της πολεμικής εμπλοκής. Συνένοχες στο έγκλημα της εμπλοκής στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς είναι όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

Οι εργαζόμενοι σε επισιτισμό τουρισμό έχουμε πληρώσει τις κρίσεις του συστήματος, ενώ στην ανάπτυξή τους δεν είδαμε άσπρη μέρα. Ο πόλεμος θα είναι ευκαιρία για κέρδη για επιχειρηματικούς ομίλους, όμως εμείς θα πληρώσουμε το μάρμαρο. Με την ακρίβεια στην βενζίνη, στο σούπερ μάρκετ κλπ. Παράλληλα, θα ζήσουμε την απόπειρα να μας μειώσουν εισόδημα και δικαιώματα, στο όνομα «των δυσκολιών που περνάει η επιχείρηση λόγω του πολέμου». Φαίνεται ότι με τον έναν ή τον άλλον τρόπο εμείς θα είμαστε οι χαμένοι καθώς υπάρχει και το «κακό σενάριο», η χώρα γίνει στόχος αντιποίνων. Τότε   θα πληρώσουμε με τις ζωές μας τα κέρδη των καπιταλιστών.

Να μην πληρώσουμε τις επιπτώσεις της κλιμάκωσης των ανταγωνισμών. Ακυρώσεις κρατήσεων από εμπόλεμες περιοχές σε ξενοδοχεία, μείωση κερδών, δε θα τα πληρώσουν οι εργαζόμενοι. Καλούμε τους συναδέλφους να μην δεχτούν περικοπές δικαιωμάτων και να μην περάσει η λογική «τα κεφάλια μέσα γιατί έχουμε πόλεμο».

   Διεκδικούμε:

• Να κλείσει το ΝΑΤΟϊκό στρατηγείο στο Γ΄ Σώμα Στρατού, όλες οι ΝΑΤΟϊκές βάσεις και υποδομές στη χώρα.
• Κανένας φαντάρος, αξιωματικός και υπαξιωματικός σε αποστολές εκτός συνόρων. Να επιστρέψουν οι φρεγάτες από Ερυθρά Θάλασσα , οι συστοιχίες Patriot από τη Σαουδική Αραβία.
• Λιμάνια, σιδηρόδρομοι, αεροδρόμια στην υπηρεσία του λαού. Καμία χρήση για πολεμικούς σκοπούς.
• Καμία μείωση εισοδήματος, κανένας περιορισμός δικαιωμάτων με πρόσχημα τον πόλεμο.
• Λεφτά για Υγεία, Παιδεία, Πολιτική Προστασία, όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία
• Λευτεριά στην Παλαιστίνη. Καμία συνεργασία με το κράτος δολοφόνο.

The post Συνδικάτο Εργατ/λων Τουριστικών – Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης: Δε θα γίνουμε κρέας στα κανόνια τους appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Ακόμα μια φόρα η κυβέρνηση φέρνει ένα αντεργατικό νομοσχέδιο βασισμένο στις πάγιες απαιτήσεις της εργοδοσίας και στον κλάδο του Τουρισμού και του επισιτισμού, μακριά από την ανάγκη των εργαζομένων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα.

Το νομοσχέδιο έρχεται να προστεθεί στο οπλοστάσιο της εργοδοσίας για το τσάκισμα των δικαιώματός μας στην δουλειά μαζί με τους νόμους εκτρώματα των προηγούμενων χρόνων (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη) που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ.

Η κυβέρνηση επιδιώκει να βάλει οριστικό τέλος στο 8ωρο με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας!

Την ίδια ώρα προβλέπεται μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν οι εργοδότες, για να μειωθεί κι άλλο το “εργατικό κόστος” και να ενταθεί ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση των εργαζόμενων. Ενώ πριν λίγο καιρό πανηγύριζε η υπουργός εργασίας για την αύξηση των δηλωμένων υπερωριών στον κλάδο!

Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στον δικό μας κλάδο καθώς το μέτρο της «εύκολης» πρόσληψης και απόλυσης πατάει στις επιχειρήσεις εστίασης, στα catering και την σεζόν, να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης λέει ότι ενισχύονται οι υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας για να κρυφτεί το γεγονός ότι όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις την έχουν αφήσει χωρίς προσωπικό. Με τις 13 ώρες δουλειάς θα ενταθούν τα ατυχήματα από τα εξαντλητικά ωράρια και τις συνθήκες εργασίας και η Επιθεώρηση δε θα μπορεί να κάνει ελέγχους. Και ήδη μετράμε τρεις νεκρούς συναδέλφους από την αρχή της σεζόν!

Δεν είναι κεραυνός εν αιθρία. Είναι πάγιο αίτημα της εργοδοσίας να ξεμπερδεύουν με ότι δικαιώματα έχουν απομείνει για τους εργαζόμενους. Εφαρμόζεται Οδηγία της ΕΕ που ορίζει τις 11 ώρες ανάπαυσης την ημέρα ως το ανώτατο όριο για έναν εργαζόμενο. Για αυτό ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, και τα υπόλοιπα αστικά κόμματα έχουν ψηφίσει με χίλια όλους τους τελευταίους αντεργατικούς νόμους. Πατάνε πάνω σε ευρωπαϊκές οδηγίες. Το ίδιο και οι συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες των ΓΣΕΕ, ΕΚΘ, ΠΟΕΕΤ, που βρίσκουν θετικά στους συγκεκριμένους νόμους, και παράλληλα δεν οργανώνουν καμία πρωτοβουλία.

Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο είναι βούτυρο στο ψωμί της εργοδοσίας του κλάδου. Για τους εργαζόμενους στη σεζόν σημαίνει πώς για να βγει η δουλειά, με τις τόσες ελλείψεις σε προσωπικό, θα μπει το 13ωρο στην οροφοκομία και τις κουζίνες, για να γλιτώσει η εργοδοσία να πάρει προσωπικό. Το ίδιο στα παρασκευαστήρια ζαχαροπλαστικής, που, για παράδειγμα, με την δυνατότητα που δίνεται να προσλαμβάνει και να απολύει ένας εργοδότης όποτε θέλει, με ένα απλό sms, οι ζαχαροπλάστες θα πηγαίνουν στη δουλειά όποτε βολεύει την εργοδοσία. Οι εργαζόμενοι στις επισιτιστικές πιάτσες, κυρίως του κέντρου, που θα ξεπατώνονται στα 13ωρα στη φουλ δουλειά, και όταν δε θα έχει δουλειά θα τους πλακώνουν στα ρεπό.

Είναι στο χέρι του κάθε συναδέλφου να ανατρέψει αυτήν την κατάσταση! Απάντηση και σε αυτή την επίθεση που δέχονται τα δικαιώματα μας μπορεί να δώσει μόνο η οργάνωση των εργαζομένων και οι αγώνες για δουλειά και ζωή με δικαιώματα. Μόνο έτσι μπορεί να μπει τέλος στην ασυδοσία της εργοδοσίας, στα σχέδια για 13ώρο, στην απλήρωτη εργασία και τις υπερωρίες, στα ωράρια και την ζωή λάστιχο, που φαίνεται ότι και με την ψηφιακή κάρτα συνεχίζουν να υπάρχουν. Η οργάνωση στο ΣΕΤΕΠΕ, η οργάνωση μέσα στους χώρους δουλειάς, η πάλη για την υπογραφή ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, μείωση του εργάσιμου χρόνου, συνθήκες υγείας και ασφάλειας και κατοχυρωμένα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα είναι ο δρόμος που μπορεί να φέρει αποτελέσματα και νίκες για τους εργαζόμενους του κλάδου.

Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα!

Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για να κλιμακωθεί ο αγώνας και η διεκδίκηση για:

 Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία , στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
 Αυξήσεις στους μισθούς και ΣΣΕ. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ
 Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης.
 Ουσιαστική προστασία της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις
 Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
 Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ, ΚΑΝΕΝΑΣ ΦΟΒΟΣ! ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΣΟΥ!

The post Συνδικάτο Εργατ/λων Τουριστικών – Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης:Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Οι θερμοκρασίες αναμένονται υψηλές για τις επόμενες μέρες, κάνοντας την εργασία των συναδέλφων, κυρίως διανομέων, επικίνδυνη και δύσκολη. Την ίδια δυσκολία αντιμετωπίζουν συνάδελφοι σε  beachbars, συντηρητές και κηπουροί στα ξενοδοχεία. Για άλλη μια χρονιά κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου προς την κυβέρνηση, τις αρμόδιες υπηρεσίες και τους εργοδότες να παρθούν μέτρα για την προστασία των εργαζομένων.

Τα τελευταία δύο χρόνια, που το φαινόμενο του καύσωνα είναι συχνό, η εργοδοσία έβρισκε τρόπους για να μην χάσει τα κέρδη της.  Ήταν οι παρεμβάσεις του Συνδικάτου μας στα εστιατόρια και τις πλατφόρμες  που σταμάτησαν τις διανομές. Και φέτος καλούμε τους συναδέλφους να έρθουν σε επαφή με το ΣΕΤΕΠΕ σε περίπτωση που αναγκαστούν να εργαστούν σε επικίνδυνες συνθήκες. Δε θα παίξουμε τη ζωή μας κορώνα γράμματα για τα κέρδη της εργοδοσίας. H οργανωμένη πάλη μας είναι απάντηση στην επίθεση της εργοδοσίας και στην έλλειψη μέτρων από το κράτος.

Απαιτούμε:

• Καμία διανομή πάνω από 37 βαθμούς Κελσίου. Αποζημίωση των διανομέων για όσο διάστημα δεν γίνονται διανομές.
• Τακτά διαλείμματα για όλους τους συναδέλφους, είτε σε εσωτερική είτε εξωτερική εργασία. Οι εργοδότες να παρέχουν νερά στους εργαζόμενους. Να κλιματίζονται οι εσωτερικοί χώροι.
• Για τους εργαζόμενους που πάσχουν από καρδιοπάθεια, νεφροπάθεια, για τις έγκυες, να σταματάνε την εργασία τους, με αποζημίωση για όσο διάστημα δεν εργάζονται.
• Τώρα να δημιουργηθούν χώροι ξεκούρασης, με κλιματισμό, για τους διανομείς στις πλατφόρμες.
• Να στελεχωθεί η Τεχνική Επιθεώρηση. Συχνοί έλεγχοι στα καταστήματα για τα μέτρα προστασίας.

  Τα κέρδη τους, οι ζωές μας!

The post Συνδικάτο Εργατ/λων Τουριστικών – Επισιτιστικών Επιχειρήσεων Θεσσαλονίκης: Για μέτρα προστασίας στον καύσωνα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΓΙΑ ΤΟ «ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΥ 2023–2027» ΤΩΝ ΕΛΤΑ

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ – ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΩΝ!

Το λεγόμενο «Στρατηγικό Σχέδιο Μετασχηματισμού 2023–2027» των ΕΛΤΑ δεν είναι τίποτα άλλο από την ολοκλήρωση του σχεδίου για τη διάλυση του δημόσιου χαρακτήρα της ταχυδρομικής υπηρεσίας, την εργολαβοποίηση, τις απολύσεις, και τη γενίκευση της εργασιακής επισφάλειας.

 Επιβεβαιώνονται τα παραπάνω από τον δηλωμένο στόχο της διοίκησης να μείνουν μόνο 2 ΚΔΑ, στο Κρυονέρι και την Θεσσαλονίκη, και 700 μόνιμοι εργαζόμενοι πανελλαδικά…όπως όλοι καταλαβαίνουμε κάποιοι περισσεύουν, κάποιοι θα χάσουν την δουλεία τους…

Επιβεβαιώνονται από τις μέχρι σήμερα επιλογές της διοίκησης, που με πλήρη στήριξη της κυβέρνησης, την ώρα που μιλά για «ανάπτυξη» και «ψηφιακό άλμα», εφαρμόζει κατά γράμμα τα εξής:

• Αναδιάρθρωση του δικτύου με βάση την κερδοφορία, όχι τις λαϊκές ανάγκες.
• Ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών και μεταφορά κρίσιμων τομέων σε εργολάβους, προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων.
• Κατάργηση εκατοντάδων θέσεων εργασίας, απολύσεις και «εθελούσιες» εξόδους.
• Μείωση καταστημάτων, ειδικά σε απομακρυσμένες και μη «κερδοφόρες» περιοχές.
• Αντικατάσταση εργαζομένων με εργολάβους και «ευέλικτο προσωπικό», χωρίς δικαιώματα, με μισθούς πείνας, χωρίς αναγνώριση τριετιών.
• Εντατικοποίηση της εργασίας, χωρίς πραγματική μέριμνα για ασφάλεια, δικαιώματα και αξιοπρεπείς αμοιβές.

Η επίθεση αυτή δεν έπεσε από τον ουρανό. Είναι αποτέλεσμα σχεδιασμών που υλοποιούνται βήμα-βήμα εδώ και πάνω από μια δεκαετία, με τη συνέργεια όλων των κυβερνήσεων. Το 2020 η κυβέρνηση της ΝΔ πέρασε τροπολογία που άνοιξε τον δρόμο στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση των ΕΛΤΑ, νομιμοποίησε μαζικές απολύσεις, εισήγαγε τις ατομικές συμβάσεις, διέλυσε τον ενιαίο χαρακτήρα των ΕΛΤΑ, άνοιξε τον δρόμο για το σπάσιμο του δικτύου και την παράδοσή του σε εργολάβους. Νωρίτερα η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ είχε ανοίξει τον δρόμο, ενέταξε τα ΕΛΤΑ στο Υπερταμείο, ενίσχυσε τη λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και προώθησε την αποδόμηση της καθολικής υπηρεσίας.

Η πλειοψηφία της ΠΟΣΤ φέρει τεράστια ευθύνη για τη σημερινή κατάσταση. Εδώ και χρόνια στήριξε ή αποδέχτηκε χωρίς αγώνα την πολιτική της «εθελούσιας», των ατομικών συμβάσεων και των εργολάβων, καλλιέργησε αυταπάτες για τον ρόλο της διοίκησης και για μια υποτιθέμενη «αναγκαία προσαρμογή» στη σύγχρονη εποχή. Αντί να οργανώσει πραγματικούς αγώνες, επέλεξε τον δρόμο του συμβιβασμού και της σιωπής.

Ο δρόμος αυτός μας έφερε ως εδώ. Ο δικός μας δρόμος είναι άλλος: αγώνας, συλλογική διεκδίκηση, σύγκρουση με την πολιτική που διαλύει το ταχυδρομείο και τα δικαιώματά μας.

Ο αγώνας αφορά όλους τους εργαζόμενους. Όχι μόνο τους ταχυδρόμους. Όχι μόνο τους συμβασιούχους. Αφορά κάθε εργαζόμενο στα ΕΛΤΑ: στα καταστήματα, στις διανομές, στα ΚΔ, στη διοίκηση, στην εξυπηρέτηση, στις αποθήκες – μόνιμους, συμβασιούχους και ενοικιαζόμενους. Κανείς δεν εξαιρείται από το σχέδιο ιδιωτικοποίησης.

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΩΝ

Η ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΑΠΟ ΤΟ ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ 12:00-15:00

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 11 ΙΟΥΛΙΟΥ

 Απαιτούμε:

• Να σταματήσει η διαδικασία κλεισίματος των μονάδων διανομής, να ανοίξουν όσα έχουν κλείσει άμεσα. Να σταματήσει η ιδιωτικοποίηση της ταχυδρομικής υπηρεσίας.

• Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας τόσο για τους μόνιμους όσο και για τους εργαζόμενους με το καθεστώς της ενοικιαζόμενης εργασίας.
• Πρόσληψη τώρα από τα ΕΛ.ΤΑ όλων των ενοικιαζόμενων εργαζόμενων.
• Καμία υπηρεσία σε εργολάβο – Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους – Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
• Αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα – ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις – Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού.
• Πλήρης καθολική ταχυδρομική υπηρεσία για όλο τον λαό. 

Ο μόνος δρόμος είναι ο αγώνας, η οργάνωση στα σωματεία, η σύγκρουση με τις αντιλαϊκές πολιτικές και με τις συνδικαλιστικές ηγεσίες που τις διευκολύνουν. Κανείς δεν θα μας χαρίσει τα δικαιώματά μας. Ή θα τα υπερασπιστούμε, ή θα τα χάσουμε.

Οργανωνόμαστε – Αγωνιζόμαστε – Διεκδικούμε

Δουλειά με δικαιώματα και δημόσιο ταχυδρομείο στην υπηρεσία του λαού.

 Καλούμε τα επιχειρησιακά σωματεία του Κλάδου Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών να εκφράσουν την έμπρακτη αλληλεγγύη τους στους εργαζόμενους των ΕΛΤΑ. Η επίθεση που σήμερα ξεδιπλώνεται στα ΕΛΤΑ ανοίγει ακόμα περισσότερο τον δρόμο για τη γενικευμένη εφαρμογή αυτών των μέτρων σε όλο τον κλάδο.

The post Συνδικάτο Εργατ/λων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών Ν. Αττικής: Για το Στρατηγικό Σχέδιο Μετασχηματισμού 2023–2027, των ΕΛΤΑ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Να σημάνει παντού συναγερμός

Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να καταθέσει το νομοσχέδιο έκτρωμα

 Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας καλεί κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία σε ετοιμότητα και συναγερμό απέναντι στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά. Με ανακοινώσεις, πρωτοβουλίες πλατιάς ενημέρωσης στους χώρους δουλειάς, συζήτησης με τους εργαζόμενους, η κυβέρνηση να βρει τα σωματεία έτοιμα να απαντήσουν όποτε και όταν αποπειραθεί να φέρει το νέο αντεργατικό έκτρωμα στη βουλή.

Η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει ακάθεκτη το σχέδιο ξηλώματος του 8ωρου και του σταθερού ημερήσιου εργάσιμου χρόνου. Σε συνέχεια των απαράδεκτων νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, το νέο νομοσχέδιο φέρνει την καθιέρωση της 13ωρης εργασίας σε έναν εργοδότη, αλλά και τη γενίκευση της δουλειάς-λάστιχο, μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Διευρύνει τη δυνατότητα εφαρμογής της 13ωρης εργασίας σε μία επιχείρηση, επιβάλλει απλήρωτες υπερωρίες, υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία, αυξάνει το χρονικό διάστημα εφαρμογής 10ωρης – 4ήμερης εργασίας στους 12 μήνες.

Είναι τουλάχιστον γελοία η αντιστροφή της πραγματικότητας από την υπουργό Εργασίας, ότι τη δουλειά μέχρι θανάτου δεν την επιβάλλουν οι εργοδότες, αλλά «τη ζητάνε οι εργαζόμενοι!» Οι φανταστικοί εργαζόμενοι που συνομιλεί η υπουργός και της ζητάνε 13ωρα είναι μάλλον οι ίδιοι που θα μαζεύουν και τις ελιές του Χατζηδάκη στους φανταστικούς ελαιώνες του ΟΠΕΚΕΠΕ. Κανένας δε θα δεχόταν να δουλέψει παραπάνω αν δεν φοβόταν την απόλυση, δε θα «κυνηγούσε» την υπερωρία, τη νυχτερινή βάρδια, την εργασία Κυριακές και αργίες, αν του έφτανε ο μισθός για να ζήσει.

Το νομοσχέδιο αυτό δεν είναι κεραυνός εν αιθρία. Είναι βγαλμένο κατευθείαν από τα συρτάρια των εργοδοτικών ενώσεων και υλοποιεί κατά γράμμα τις επιταγές της ΕΕ, ώστε να αυγαταίνουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων με το τσάκισμα του εργάσιμου χρόνου.

Έρχεται δε σε μια περίοδο όπου η ΕΕ προωθεί την «πολεμική οικονομία» και προβλέπει δαπάνες 800 δισ. για εξοπλισμούς. Για να γίνει πράξη, πρέπει οι εργαζόμενοι να δουλεύουν ακόμα περισσότερες ώρες, για διασφαλιστεί η μέγιστη παραγωγικότητα, όχι μόνο στον σκληρό πυρήνα της πολεμικής βιομηχανίας, αλλά στο σύνολο της παραγωγής.

Δεν θα δεχθούμε σαν «κανονικότητα» τον εργασιακό μεσαίωνα των επιχειρηματικών ομίλων, των κυβερνήσεων τους, της ΕΕ. 13 ώρες στη δουλειά, ενώ στις υπόλοιπες 11 που απομένουν, ο εργαζόμενος θα πρέπει να μετακινηθεί από το σπίτι στη δουλειά και από τη δουλειά στο σπίτι, να ψωνίσει, να μαγειρέψει, να φροντίσει τα παιδιά του, να καθαρίσει το σπίτι και να κοιμηθεί. Ούτε ένα δευτερόλεπτο ελεύθερου χρόνου! Βλέπουμε κάθε μέρα στους χώρους δουλειάς μας τις εγκληματικές συνέπειες αυτής της πολιτικής. Εξαιτίας των εξαντλητικών ωραρίων και της έλλειψης μέτρων υγείας και ασφάλειας, μετράμε νεκρούς και σακατεμένους συναδέλφους μας, όπως στο εμπόριο, στις ταχυμεταφορές, στους security.

Τον 21ο αιώνα, διεκδικούμε να δουλεύουμε για να ζούμε και όχι να ζούμε για να δουλεύουμε. Να έχουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας. Να έχουμε ωράριο ανθρώπινο, ποιοτικό ελεύθερο χρόνο, και όχι ωράριο και συνθήκες δουλειάς που παραπέμπουν στον Μεσαίωνα.

Να σημάνει παντού συναγερμός! Να γίνει συζήτηση στα διοικητικά συμβούλια, να παρθούν αποφάσεις και πρωτοβουλίες ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Να ξεκινήσει άμεσα ο σχεδιασμός απάντησης στο αντεργατικό τερατούργημα.

Στην Αττική, καλούμε τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία-μέλη μας να συμμετέχουν μαζικά στη σύσκεψη που διοργανώνει το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, την Πέμπτη 10 Ιούλη, στις 20:00, στο αμφιθέατρο του (Ομηρίδου Σκυλίτση 19, Πειραιάς). Η σύσκεψη πραγματοποιείται με τη συμμετοχή των Εργατικών Κέντρων της Αττικής, Ομοσπονδιών και Σωματείων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, με στόχο την οργάνωση της πάλης και τον αναγκαίο συντονισμό απέναντι στο νέο αντεργατικό τερατούργημα που φέρνει η κυβέρνηση. Kαλούμε τα σωματεία μέλη μας να συμμετέχουν στις αντίστοιχες πρωτοβουλίες που οργανώνονται σε όλη την Ελλάδα.

Αυτό το νομοσχέδιο θα μείνει στα χαρτιά!

Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να καταθέσει το νομοσχέδιο

 Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας

7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας

Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία

Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς

The post Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας: Δεν θα δεχθούμε σαν «κανονικότητα» τον εργασιακό μεσαίωνα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΝΑ ΕΠΙΒΑΛΟΥΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΚΑΥΣΩΝΑ

Από την Δευτέρα 7 Ιουλίου μέχρι και την Πέμπτη 10/7, βάσει των προβλέψεων της ΕΜΥ αναμένονται συνθήκες καύσωνα με πολύ υψηλές θερμοκρασίες.

Απαιτούμε με ευθύνη της εργοδοσίας να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση.

Οι επιπτώσεις της έκθεσης των εργαζομένων σε υψηλές θερμοκρασίες είναι πολύ σοβαρές. Πέραν του κινδύνου που απειλεί ακόμη και τη ζωή μας από θερμική εξάντληση, θερμική συγκοπή, θερμοπληξία κ.λπ., υπάρχουν πολύ σοβαροί κίνδυνοι πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων. Η θερμική καταπόνηση σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση της εργασίας, τις αμέτρητες ώρες δουλειάς καθημερινά, με 10ωρα, 12ωρα, 6ήμερα, δημιουργούν ένα εκρηκτικό κοκτέιλ για εργατικό ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια.

Η θερμική καταπόνηση δεν αντιμετωπίζεται με το να «παίζουμε κρυφτό» όπως την προηγούμενη βδομάδα, περιμένοντας τις εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας. Δεν αντιμετωπίζεται ούτε με τη «δημιουργική ασάφεια» των εγκυκλίων του Υπουργείου, που μεταφράζεται από την εργοδοσία στο να βάζουν εργαζόμενους που έχουν δουλέψει σε συνθήκες καύσωνα μέχρι τις 12 το μεσημέρι, να συνεχίζουν την εργασία στα υπόγεια ή στις αποθήκες. Πόσο δε μάλλον, που το Υπουργείο Εργασίας προχώρησε σε έκδοση εγκυκλίου μόνο για μια ημέρα (7 Ιούλη) εξαιρώντας την περιοχή της Αττικής.

Απαιτούμε να εξασφαλίσει με ευθύνη όλων των εταιρειών του έργου, ότι θα εφαρμοστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την έκθεσή σε υψηλές θερμοκρασίες, και ιδιαίτερα των ευπαθών ομάδων.

Καλούμε τους εργαζόμενους να επικοινωνήσουν με το σωματείο για οποιαδήποτε αυθαιρεσία.

Απαιτούμε:

• Διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών από 12.00 μ. – 17.00. Διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών και για τις ώρες όπου  η θερμοκρασία ξεπερνάει τους 38 οC υπό σκιά ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία (σύμφωνα με την εγκύκλιο ΥΠΕΚΑ 34666/4-6-2024).
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που  εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς,  διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι άνω των 60 ετών κ.λπ.).
• Για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις εξασφαλίζεται από τις εταιρείες η πλήρης καταβολή του ημερομισθίου (ή του ποσού που αναλογεί ανάλογα με το μηνιαίο μισθό τους), χωρίς καμία  περικοπή.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων. Διάθεση σε συνεχή βάση στους/στις εργαζόμενους/ες πόσιμου δροσερού νερού κοντά στο χώρο εργασίας τους.
• Τα μέτρα για τη θερμική καταπόνηση, εφαρμόζονται για όλους του εργαζόμενους ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (ημερομίσθιο, μισθό, ΔΠΥ).

ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΝΙΚΗ

ΑΣΠΙΔΑ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

The post Σωματείο Εργαζομένων στο Έργο Ελληνικού – Αγίου Κοσμά: Μέτρα προστασίας των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το τραγικό ατύχημα στη Βούλα είναι αποτέλεσμα της πολιτικής ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίησης των συγκοινωνιών

Το σοβαρό τροχαίο ατύχημα στη Βούλα, που είχε ως αποτέλεσμα τη σύγκρουση δύο λεωφορείων και τον τραυματισμό 47 επιβατών, δεν αποτελεί «μεμονωμένο περιστατικό», ούτε μπορεί να αποδοθεί απλώς σε ανθρώπινο λάθος. Είναι η τραγική απόδειξη των συνεπειών που φέρνει η ιδιωτικοποίηση των αστικών συγκοινωνιών και η λειτουργία τους με αποκλειστικό γνώμονα το «κόστος – όφελος», εις βάρος της ασφάλειας και των εργασιακών δικαιωμάτων.

Η επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων και η συνεχής μείωση των μισθολογικών και λειτουργικών δαπανών εξυπηρετούν μόνο τη μεγιστοποίηση των κερδών για εργολάβους, αναδόχους και επιχειρηματικά συμφέροντα. Παράλληλα, εντείνεται η εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία, τόσο προς τους εργαζόμενους όσο και προς τους επιβάτες.

Φθηνό και εξουθενωμένο προσωπικό για να βγαίνει το «έργο»

Η καθημερινή πραγματικότητα στους συγκοινωνιακούς φορείς αποτυπώνει το μέγεθος της εκμετάλλευσης:

• Οδηγοί που δουλεύουν βάρδιες μέχρι και 16 ώρες (Κοινοπραξία Συγκοινωνιών Αττικής)
• Οδηγοί που προσλήφθηκαν για να δουλεύουν στην αστική συγκοινωνία αλλά στα ρεπό τους απασχολούνται σε εκδρομικά λεωφορεία (ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης)
• Ανάθεση άσχετων με την ειδικότητα τους καθηκόντων (καθαριότητα, μετακινήσεις λεωφορείων από και προς το συνεργείο κ.ά.) (Κοινοπραξίες ΚΤΕΛ)
• Κατάργηση των ρεπό των οδηγών με αποτέλεσμα 30 εργάσιμες μέρες τον μήνα (Ο.ΣΥ)
• Προγραμματισμένη υπερωρία 7 ημέρες την εβδομάδα 365 μέρες τον χρόνο (ΟΑΣΘ)
• Συμβασιούχοι οδηγοί σε εργασιακή ανασφάλεια (ΟΑΣΘ)
• Μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας των οδηγών από τον ιδιωτικό τομέα ενώ ζητήθηκε για τη μοριοδότηση κατά τη διαδικασία πρόσληψης τους (Ο.ΣΥ, ΟΑΣΘ, ΣΤΑ.ΣΥ)
• Έλλειψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας(ΚΤΕΛ, ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης, ΟΑΣΘ)
• Συνδικαλιστικές διώξεις και απολύσεις (ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης)

Εντατικοποίηση χωρίς προσωπικό – Παίζουν με τα όρια της εξάντλησης

Η διοίκηση του ΟΑΣΘ, ενώ η επάνδρωση παραμένει έως και -30% κάτω από το Οργανόγραμμα, παρά δηλαδή τις διαρκείς ελλείψεις προσωπικού, προσθέτει συνεχώς νέα δρομολόγια και απαιτεί με ανακοίνωση της προς τους εργαζόμενους «να μην χάνεται ούτε ένα». Οι προσλήψεις που εξαγγέλθηκαν (205) περιορίστηκαν τελικά στις 171, ενώ οι πραγματικές ανάγκες ξεπερνούν τους 250 οδηγούς. Οι 850 εν ενεργεία οδηγοί καλούνται να φέρουν εις πέρας το έργο 1.100. Οι τεχνίτες και άλλες κρίσιμες ειδικότητες έχουν μειωθεί δραματικά από την εποχή των μνημονίων.

 Οι οδηγοί «μπροστινοί» για την εισπραξιμότητα

Με νέα εγκύκλιο, ο διευθυντής του του ΟΑΣΘ καλεί τους οδηγούς να επιβιβάζουν τους επιβάτες μόνο από την μπροστινή πόρτα για τον περιορισμό της εισιτηριοδιαφυγής και να συνεργάζονται με τους ελεγκτές κομίστρου σε τυχόν εντάσεις με το κοινό οι οποίοι ελεγκτές έχουν εντολή να «συστήνουν» την αποβίβαση όσων επιβατών δεν έχουν εισιτήριο. Με αυτόν τον τρόπο, η ευθύνη για την πολιτική της διοίκησης μεταφέρεται στους εργαζόμενους, εκθέτοντάς τους σε αντιπαραθέσεις και εντάσεις με τους επιβάτες.

Το «ξύλο» όμως δεν θα το φάει η διοίκηση !

Καταγγέλλουμε την πολιτική της ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίησης των αστικών συγκοινωνιών, που υποβαθμίζει την ποιότητα και την ασφάλεια του μεταφορικού έργου, θέτει σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές και διαλύει κάθε έννοια αξιοπρεπούς εργασίας.

Απαιτούμε:

• Επαρκείς προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
• Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
• Αναγνώριση της προϋπηρεσίας των συμβασιούχων εργαζομένων
• Σεβασμό στα ωράρια και στα ρεπό
• Σύγχρονες, ασφαλείς, ποιοτικές και φθηνές συγκοινωνίες για το λαό – όχι για τα επιχειρηματικά κέρδη

Καλούμε τους εργαζόμενους στις συγκοινωνίες να ξεσηκωθούν ενάντια στη δουλειά ήλιο με ήλιο με τα 13ωρα που θέλει να νομοθετήσει η κυβέρνηση και τα 16ωρα που προσπαθεί να επιβάλει η εργοδοσία.

Για την Αττική τη Δευτέρα 7-7-2025 στις 11:00 των πρωί έξω από τα γραφεία του ΟΑΣΑ (Ρεθύμνου 16)

Για τη Θεσσαλονίκη τη Δευτέρα 7-7-2025 έξω από το Υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης στις 19:30 το απόγευμα στη συγκέντρωση των σωματείων ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης.

`Η τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!

 

 

The post Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία ΟΑΣΑ: Για το τραγικό ατύχημα στη Βούλα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Οι οικοδόμοι δεν είναι αναλώσιμοι – Να παρθούν ΤΩΡΑ μέτρα για την προστασία μας από τον καύσωνα.

Την ώρα που τα θερμόμετρα σπάνε ρεκόρ , εμείς, οι οικοδόμοι, καλούμαστε να συνεχίσουμε να δουλεύουμε κάτω από τον καυτό ήλιο, αφού η συντριπτική πλειοψηφία των οικοδομικών εργασιών εκτελούνται σε εξωτερικούς χώρους.

Δεν θα ανεχτούμε άλλο να παίζουμε κορώνα-γράμματα την υγεία και τη ζωή μας για να μη μείνουν πίσω τα χρονοδιαγράμματα των ομίλων και των εταιριών και να μην δίνουν cent για μέτρα υγείας και ασφάλειας . Δεν είμαστε νούμερα στα λογιστικά τους φύλλα – είμαστε άνθρωποι, εργάτες με δικαιώματα.

Απαιτούμε από το Υπουργείο Εργασίας και την κυβέρνηση να σταματήσουν τα “μέτρα-συστάσεις” και να προχωρήσουν σε άμεσα, υποχρεωτικά και ελεγχόμενα μέτρα προστασίας:

• Διακοπή κάθε εξωτερικής οικοδομικής εργασίας όταν η θερμοκρασία υπερβαίνει τους 37°C ή υπάρχουν συνθήκες θερμικής καταπόνησης
• Κατοχύρωση μεροκάματων και ενσήμων για κάθε εργάτη σε περίπτωση διακοπής λόγω καύσωνα
• Αυστηροί έλεγχοι σε εργοτάξια – όχι “συστάσεις”, αλλά πρόστιμα και διακοπές εργασιών σε όσους παραβιάζουν τα δικαιώματα και την ασφάλεια των εργατών
• Υποχρεωτική παροχή νερού, σκίασης και διαλειμμάτων από την εργοδοσία

Αν δεν πάρουν μέτρα τώρα, θα μας βρουν μπροστά τους. Δεν θα συνεχίσουμε να δουλεύουμε σαν να μη συμβαίνει τίποτα – δεν θα μας θρηνήσετε μετά, θα μας ακούσετε τώρα.

Ο αγώνας για την υγεία και τη ζωή μας είναι δίκαιος και αναγκαίος.

Οι οικοδόμοι όπου βιώνουν η διαπιστώνουν να καταστρατηγούνται οι κανόνες προστασίας να επικοινωνούν άμεσα με το συνδικάτο οικοδόμων.

ΟΙ ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ ΔΕΝ ΣΙΩΠΟΥΝ – ΟΡΓΑΝΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ

The post Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας: Να παρθούν τώρα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων στην οικοδομή από τον καύσωνα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ένα ακόμη νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση. Από την ίδια την ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας για το τι περιλαμβάνει φαίνεται ξεκάθαρα ότι έρχεται να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, καθώς προβλέπει την θεσμοθέτηση του 13ωρου στον ίδιο εργοδότη, όπως και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας με βάση τις ανάγκες της εργοδοσίας.

Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση, ακόμη και με ένα SMS, δηλαδή ξυπνάς το πρωί μπορεί να δουλεύεις μπορεί και όχι!

Είναι τόσο προκλητική η κυβέρνηση που με απύθμενο θράσος φτάνει στο σημείο να λέει ότι αυτό το νομοσχέδιο το ζητάνε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και υπόσχεται ότι έτσι «θα είναι πιο δίκαιη η αγορά εργασίας για τους εργοδότες και τους εργαζόμενους»!

Να πάρει πίσω η κυβέρνηση το νομοσχέδιο!

Η πρόσφατη απόπειρα της αλυσίδας Market In στην Ηγουμενίτσα να λειτουργήσει την Κυριακή, παρά την καθολική αντίδραση των εργαζομένων και των τοπικών φορέων, αποτελεί τρανό παράδειγμα του πώς οι εργοδοτικές επιδιώξεις ευθυγραμμίζονται με το νομοθετικό πλαίσιο που τους δίνει «αέρα» για αυθαιρεσία.

Ως εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνουν οι «ευελιξίες» και οι «διευκολύνσεις» στην αγορά εργασίας. Η εντατικοποίηση, η πίεση, τα εξαντλητικά ωράρια, οι χαμηλοί μισθοί και η απουσία προσωπικού χρόνου, είναι η καθημερινότητά μας. Το νέο νομοσχέδιο δεν έρχεται να διορθώσει αυτή την κατάσταση, αλλά να τη μονιμοποιήσει και να την επιδεινώσει.

Απαιτούμε:

• Την άμεση απόσυρση του αντεργατικού νομοσχεδίου. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες.
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ.
• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις ΣΣΕ.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.

The post Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων – Ιδιωτ. Υπαλλήλων Θεσπρωτίας: Να μην περάσει το νέο αντεργατικό τερατούργημα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Αν. Αττικής  «ο Σωκράτης» προσυπογράφει το κάλεσμα και θα συμμετέχει στη σύσκεψη των ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ, ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ, την Πέμπτη 10 Ιουλίου στις 8 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο  Πειραιά.

Παραθέτουμε ολόκληρο το Κάλεσμα που απευθύνει το Δ.Σ. του Ε.Κ. Πειραιά:

«Το ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, καλεί την Πέμπτη 10 Ιούλη στις 8μμ, στο αμφιθέατρό του (Ομηρίδου Σκυλίτση 19 – Πειραιάς), σε Σύσκεψη τα υπόλοιπα Εργατικά Κέντρα της Αττικής, τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα για την οργάνωση του αγώνα και τον συντονισμό μας,  ενάντια στο νέο τερατούργημα που φέρνει η κυβέρνηση με εντολή της εργοδοσίας.

Με την παρουσίαση από την κυβέρνηση της ΝΔ, του νέου νομοσχεδίου που διευρύνει τον εργάσιμο χρόνο, σε 13 ώρες την ημέρα στον ίδιο εργοδότη, πρέπει να σημάνει συναγερμός σε κάθε Σωματείο, Ομοσπονδία και Εργατικό Κέντρο.

Τους προειδοποιούμε! Να μην τολμήσουν να φέρουν αυτό το έκτρωμα προς ψήφιση. Κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι ξέρουν από πρώτο χέρι ότι τα συνδικάτα με τον αγώνα και τον συντονισμό τους ενάντια στην αντεργατική πολιτική τους μπορούν και έχουν επιβάλει μια σειρά νόμοι να μείνουν στα χαρτιά.

Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι ανοίγοντας την συζήτηση μέσα στο κατακαλόκαιρο, το οργανωμένο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα θα πιαστεί στον ύπνο. Δεν θα δεχθούμε σαν κανονικότητα τον εργασιακό μεσαίωνα που μας ετοιμάζουν. Με τα εξαντλητικά ωράρια λάστιχο, την εκ περιτροπής εργασία, καθιστώντας μας έρμαια στα χέρια των εργοδοτών, να δουλεύουμε όσο, όποτε και με όποιους όρους θέλουν. Τις συνέπειες τις βλέπουμε κάθε μέρα στους χώρους δουλειάς μας, που μετράμε νεκρούς και σακατεμένους από τα εξαντλητικά ωράρια και την έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας.

Η επίθεση που βιώνουμε και εντείνεται τώρα μπροστά στην μετατροπή της οικονομίας σε πολεμική δεν ξεχωρίζει τον ιδιωτικό από τον δημόσιο τομέα. Η πολεμική εμπλοκή της χώρας για τα συμφέροντα των καπιταλιστών και την μοιρασιά της λείας την επόμενη μέρα, σημαίνει για όλους τους εργαζόμενους χτύπημα δικαιωμάτων, συνδικαλιστικής δράσης, όπως αυτή που θα επιφέρει το νομοσχέδιο για την αλλαγή του πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων. Η προσπάθειά τους είναι να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι, «να βάλουν τα κεφάλια μέσα» για να μην διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου.

Το σχέδιο νόμου δεν έσκασε από το πουθενά, έρχεται σε συνέχεια όλων των αντεργατικών νόμων που έχουν ψηφίσει και εφαρμόσει όλες οι κυβερνήσεις, ακολουθώντας πιστά τις επιταγές της Ε.Ε. και της εργοδοσίας.

Σήμερα, με τον αμύθητο πλούτο που παράγεται, με τις δυνατότητες που δίνει η ανάπτυξη της τεχνολογίας, αντί να μειώνεται το ωράριο εργασίας και οι εργαζόμενοι να απολαμβάνουμε περισσότερο ελεύθερο χρόνο για εμάς και τις οικογένειές μας, μάς βάζουν να δουλεύουμε μέχρι να «πέσουμε κάτω».

Για όλα τα παραπάνω πρέπει να σημάνει συναγερμός. Να γίνει συζήτηση στα διοικητικά συμβούλια, να παρθούν αποφάσεις και πρωτοβουλίες ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Να οργανωθεί από τώρα η απάντηση των εργαζομένων για να αποτρέψουμε το νέο χτύπημα στα δικαιώματα μας.

Απαιτούμε:

• Να μην τολμήσουν να καταθέσουν το νομοσχέδιο
• 5ημερο, 7ωρο, 35ωρο.
• Αυξήσεις στους μισθούς.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας.
• Να στελεχωθούν οι Επιθεωρήσεις Εργασίας με το απαραίτητο προσωπικό, ώστε να μπορούν να πραγματοποιούν ελέγχους.»

The post Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Αν. Αττικής «ο Σωκράτης» : Να μην τολμήσουν να καταθέσουν το νομοσχέδιο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

The post Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία ΟΑΣΑ : Ο Γ. Καραγιάννης για τη σύγκρουση των λεωφορείων. appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το συνδικάτο φαρμάκου καλλυντικού και συναφών επαγγελμάτων Νομου Αττικής Πειραιά και Νήσων μαζί με το Σωματείο Χημικής βιομηχανίας νόμου Αττικής συνδιοργανώνουν πάρτι στα λιπάσματα Δραπετσώνας στις 21:00 Παρασκευή 04 Ιουλίου, σας περιμένουμε για να διασκεδάσουμε λίγο πριν τις καλοκαιρινές μας άδειες!

The post Συνδικάτο Φαρμάκου – Σωματείο Χημικής Βιομηχανίας Αττικής: Συνδιοργάνωση πάρτι στα Λιπάσματα Δραπετσώνας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπ.Εργασίας πραγματοποιήσαν Σωματεία,Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα, ενάντια στο νέο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης που ανάμεσα σε άλλα καθιεωρώνει την 13ωρη εργασία στον ίδιο εργοδότη.

Συμβολικά, στο υπουργείο τοποθετήθηκε μεγάλο πανό που έγραφε «Οι εργαζόμενοι δεν είναι τα γίδια του ΟΠΕΚΕΠΕ. Είμαστε άνθρωποι, όχι μηχανές. 13 να είναι οι ώρες σας»!

 

ΦΩΤΟ

 

The post Συγκέντρωση στο υπ.Εργασίας ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα(ΒΙΝΤΕΟ-ΦΩΤΟ) appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΔΥΟ ΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΑΥΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΗΤΕΡΑ ΤΟΥΣ ΠΟΥ ΜΕ ΕΙΣΑΓΓΕΛΙΚΗ ΕΝΤΟΛΗ ΕΓΚΛΗΣΤΗΚΑΝ ΣΤΗΝ ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΒΡΑΔΥ

Δεν φτάνει που το ελληνικό κράτος και ο Δήμος δεν έχουν δομές στήριξης της οικογένειας και ιδιαίτερα της οικογένειας με παιδιά με αναπηρία και των μονογονεϊκών οικογενειών, εκθέτουν και καταταλαιπωρούν μάνα και παιδιά. Χθες το απόγευμα ο μικρός ….. παιδί με αυτισμό με τάσεις φυγής, μαθητής του ειδικού σχολείου Ψαχνών, ενώ η μητέρα φρόντιζε στο σπίτι το άλλο παιδί και τις ανάγκες του σπιτιού, μπόρεσε και βγήκε από το σπίτι. Η μητέρα το κατάλαβε πολύ γρήγορα, ειδοποίησε την γειτονιά και την αστυνομία και έψαξαν και βρήκαν το παιδί. Η αντίδραση των κρατικών λειτουργών, του εισαγγελέα και της κοινωνικής λειτουργού του Δήμου, ήταν να συλληφθεί η μητέρα δύο φορές και με την συνοδεία αστυνομίας να εγκλειστεί στο νοσοκομείο για όλο το βράδυ με δύο παιδιά με αυτισμό, άραγε που μπορούσε να αφήσει το άλλο παιδί, για να εξεταστούν λέει τα παιδιά, μήπως υπέστησαν βλάβη από την διαφυγή της προσοχής της μητέρας τους, άρα να ασκηθεί και ποινική δίωξη για την μητέρα. Άραγε την τιμωρούν επειδή μόνη της, χωρίς τη κατάλληλη κρατική στήριξη, προσπαθεί να ανταπεξέλθει στο δύσκολο έργο ανατροφής, δυο παιδιών ΑΜΕΑ. Σαν δεν ντρέπονται!!

Αυτό που ξεπερνάει την λογική και προκαλεί, είναι ότι ζητήθηκε εξέταση από παιδοψυχίατρο που δεν υπάρχει κανένας, όχι μόνο στην Περιφέρειά μας, αλλά και σε κανένα από τα νοσοκομεία της Στερεάς Ελλάδας, εκτός από την Αττική και αναγκάζονται οι οικογένειες, που δεν είναι και λίγες, με τα παιδιά με αυτά τα προβλήματα να πηγαινοέρχονται στην Αθήνα για τις εξετάσεις των παιδιών, ακόμα και για ένα χαρτί.

Αλήθεια, όλοι αυτοί οι κρατικοί λειτουργοί και επιστήμονες που αν γινόταν κάτι με το παιδί θα κατασπάραζαν την μητέρα από τα κανάλια, ξέρουν τι σημαίνει να μεγαλώνεις δύο παιδιά με αυτισμό και μάλιστα να είσαι μάνα και να είσαι και μόνη σου; Συνειδητοποιούν το έγκλημα του Δήμου, του κράτους; Που δεν έχει καμία δομή στήριξης, πρώτα απ’ όλα της μάνα και να μεγαλώνει μόνη της αυτά τα παιδιά, αλλά και των ίδιων των παιδιών. Καλοκαίρι, τα σχολεία κλειστά, πού είναι τα κέντρα δημιουργικής απασχόλησης για αυτά τα παιδιά; Πού είναι οι ειδικές κατασκηνώσεις; Δεν έχουν δικαίωμα αυτά τα παιδιά σε διακοπές, αλλά και αυτή η μάνα; Όλο show τα κανάλια, ο πρωθυπουργός, οι διάφοροι υπουργοί, ξεχειλίζοντας ευαισθησία για τα ΑΜΕΑ και τις ευάλωτες ομάδες. Στην περιοχή μας, αλλά και σε όλη την χώρα, οι εργαζόμενοι παράγουν τεράστιο πλούτο, τι απολαμβάνουν; Ποιές είναι οι υποδομές για τον εργαζόμενο, για την στήριξη της μητέρας, της οικογένειας, της οικογένειας με παιδιά με αναπηρία και ιδιαίτερα της μονογονεϊκής;

Αναρωτιόμαστε ποιές είναι οι ασφαλείς παροχές στο χώρο του Νοσοκομείου Χαλκίδας, όπου κάνει βάρδιες 1 νοσηλεύτρια και 1 παιδίατρος, που ο χώρος για παιδί με αυτισμό είναι ακατάλληλος και επικίνδυνος (πρόσβαση στα παράθυρα που είναι χαμηλά). Ποιός θα πάρει την ευθύνη αν τα παιδιά αυτά πάθουν κάτι κατά τη διάρκεια της παραμονής τους σε ξένο περιβάλλον, στο χώρο του Νοσοκομείου;

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

• Ο δήμος και το κράτος, να εξασφαλίσουν εδώ και τώρα δομή δημιουργικής απασχόλησης των παιδιών, χωρίς καμία επιβάρυνση της μητέρας, για να μπορούν τα παιδιά να αποφορτίζονται, να περνούν δημιουργικά τον ελεύθερό τους χρόνο τώρα το καλοκαίρι, αλλά και η ίδια η μάνα που έχει κάθε δικαίωμα. Να εξαντληθούν τα περιθώρια να πάνε τα παιδιά κατασκήνωση με τα ανάλογα υποστηρικτικά μέσα, όπως έχουν δικαίωμα αλλά και η ίδια η μάνα.
• Να ιδρυθεί και να στελεχωθεί παιδοψυχιατρική κλινική στο νοσοκομείο της Χαλκίδας και να αναπτυχθούν ανάλογες δομές πρωτοβάθμιας φροντίδας της ψυχικής υγείας, δημόσια ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΑΜΕΑ για όλα τα παιδιά, με δωρεάν και υψηλής ποιότητας υπηρεσίες.
• Ανάπτυξη του ΚΕΦΙΑΠ με βάση τις ανάγκες της περιοχής για θεραπεία και αποκατάσταση.
• Να παρθούν εδώ και τώρα όλα τα αναγκαία μέτρα κύριοι του δήμου, της περιφέρειας και της κυβέρνησης για να ανοίξουν κανονικά τα σχολεία από τις 11/09 για όλα τα παιδιά και στα ειδικά και στα γενικά σχολεία, με όλο το αναγκαίο προσωπικό από την πρώτη μέρα στην θέση του και με λυμένο με όρους ασφάλειας το θέμα της μεταφοράς όλων των παιδιών που το έχουν ανάγκη.
• Να ικανοποιηθούν όλα τα αιτήματα παράλληλης στήριξης και να έχουν νοσηλευτές όλα τα σχολεία.
• Εδώ και τώρα να δοθούν όλες οι αναγκαίες πιστώσεις, να φτιαχτούν σύγχρονα με υψηλές προδιαγραφές ειδικά σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για να αντικατασταθούν τα σημερινά ακατάλληλα και επικίνδυνα (ειδικά νηπιαγωγεία, δημοτικά, ΕΕΕΕΚ και ΕΝΕΕΓΥΛ).

Με αυτά πρέπει να ασχολείστε κύριοι και κυρίες του δήμου και όχι να προσπαθείτε να κάνετε εξιλαστήριο θύμα την μάνα για να καλύψετε τις δικές σας εγκληματικές ανεπάρκειες!!

Είμαστε στο πλευρό της μητέρας και των παιδιών, αλλά και κάθε οικογένειας, κάθε παιδιού και ιδιαίτερα των παιδιών με αναπηρία.

Με την οργάνωση, τον αγώνα, την αλληλεγγύη, μια μεγάλη αγκαλιά για τους ανθρώπους μας, τα παιδιά μας, μπορούμε να κατακτήσουμε και να ζήσουμε ένα ανθρώπινο μέλλον.

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

The post ΣΕΑΑΝ- Ένωση Συλ. Γονέων – Κηδεμ. Χαλκίδας- Σωματείο Εργαζ. Ειδικής Αγωγής και Πρόνοιας Εύβοιας: Βαρβαρότητα σε μητέρα με δυο παιδιά με αυτισμό appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η αστυνομία σε ρόλο γιατρού κάνει ιατρικές γνωματεύσεις.

Έτσι εξηγείται γιατί η κυβέρνηση προσλαμβάνει γιατρούς με το σταγονόμετρο.

H E.Γ. της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε καταδικάζει τη σύλληψη δύο εφημερευόντων Ψυχιάτρων της Πολυδύναμης Νοσηλευτικής Μονάδας Ψυχικής Υγείας Αττικής (πρώην Ψ.Ν.Α. Δαφνί), στο Α.Τ. Χαϊδαρίου την Τετάρτη 2/7, μέρα γενικής εφημερίας του νοσοκομείου. Καταγγέλλουμε τις ενέργειες ενός εκ των δύο αστυνομικών του Α.Τ. Ηρακλείου, οι οποίοι συνόδευαν ασθενή για ακούσια εξέταση, με αποτέλεσμα οι δύο συνάδελφοι να συλληφθούν, ενώ εφημέρευαν, και να παραμείνουν επί ώρες στο αστυνομικό τμήμα. Ο εν λόγω αστυνομικός μεθόδευσε την σύλληψη με ανυπόστατες κατηγορίες, επειδή «διαφώνησε» με την ιατρική γνωμάτευση των δύο συναδέλφων οι οποίοι έκριναν ότι ο ασθενής δε χρήζει νοσηλείας. Πρόκειται για απαράδεκτο αλλά όχι μεμονωμένο περιστατικό αστυνομικής αυθαιρεσίας και παρέμβασης στο έργο των εφημερευόντων ψυχιάτρων.

Αέρα στα πανιά της αστυνομικής αυθαιρεσίας έχει δώσει η εγκύκλιος της Γ.Α.Δ.Α. και του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη, με βάση την οποία οι εφημερεύοντες ψυχίατροι είναι υπόλογοι για την έλλειψη διαθέσιμων κρεβατιών για νοσηλεία ψυχιατρικών ασθενών και αρκεί μία ενημέρωση προς τους αστυνομικούς που συνοδεύουν εισαγγελικά περιστατικά, ότι δεν υπάρχουν κρεβάτια για νοσηλεία, για να τους απαγγελθούν κατηγορίες για παράβαση καθήκοντος.

Καταγγέλλουμε την πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας, τον αρμόδιο για τα θέματα ψυχικής υγείας υφυπουργό κ. Βαρτζόπουλο αλλά και τον υπουργό υγείας κ. Γεωργιάδη οι οποίοι αρνούνται, παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε, να πάρουν θέση ώστε να ανακληθεί η απαράδεκτη εγκύκλιος. Ο στόχος τους είναι προφανής. Η καλλιέργεια κοινωνικού αυτοματισμού και η στοχοποίηση των γιατρών, συνολικά των υγειονομικών, για τις τραγικές ελλείψεις των δημόσιων ψυχιατρικών δομών για πρόληψη, θεραπεία και ψυχοκοινωνική αποκατάσταση. Μετατρέπουν τους υγειονομικούς σε αποδιοπομπαίους τράγους για τα αποτελέσματα  της πολιτικής της Ε.Ε. της εμπορευματοποίησης και της ιδιωτικοποίησης της ψυχικής υγείας, που υλοποιούν με συνέπεια όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις για χάρη των Μ.Κ.Ο. και των επιχειρηματικών συμφερόντων που έχουν μετατρέψει την ψυχική οδύνη σε προϊόν αγοροπωλησίας . Άλλωστε ο ίδιος ο υπουργός υγείας διαφημίζει ιδιωτικά μαγαζιά που λυμαίνονται το χώρο της ψυχικής υγείας, αξιοποιώντας το ρημαδιό που άφησε πίσω της η ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης, όπως έκανε πρόσφατα με την πρώτη αδειοδοτημένη ιδιωτική δομής απεξάρτησης. Η τελευταία εξέλιξη με την σύλληψη των δυο συναδέλφων είναι άκρως ανησυχητική και για έναν ακόμα λόγο: υποκρύπτει την αντίληψη πως η Ψυχιατρική νοσηλεία και γενικά η Ψυχιατρική περίθαλψη δήθεν εντάσσονται στην σφαίρα της ποινικής καταστολής και όχι της ιατρικής. Μια επικίνδυνη – αναχρονιστική – σκοταδιστική αντίληψη, φορέας της οποίας είναι ο ίδιος ο κ. Βαρτζόπουλος μέσω διατάξεων – εγκυκλίων – δηλώσεων και η οποία διαχέεται από την πολιτική ηγεσία «προς τα κάτω».

Καταγγέλλουμε την αρμόδια υποδιοικήτρια του 2ου Περιφερειακού Δικτύου Ψυχικής Υγείας κ. Χριστοφιλέα, η οποία όχι μόνο δεν έκανε τίποτα για να αποτρέψει την σύλληψη και προσαγωγή στο αστυνομικό τμήμα των συναδέλφων που εφημέρευαν και την άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος τους, αλλά τη διευκόλυνε, διαβεβαιώνοντας την αστυνομία ότι θα βρει γιατρούς να τους αντικαταστήσει. Όσο για τον διευθυντή ιατρικής υπηρεσίας της Πολυδύναμης Νοσηλευτικής Μονάδας Ψυχικής Υγείας Αττικής αλλά και τον υπεύθυνο του τμήματος διαχείρισης θεραπευτικών διαδικασιών,  ο μεν πρώτος δήλωσε αναρμόδιος, ο δε δεύτερος μετακύλησε την ευθύνη για την συνεννόηση με την αστυνομία στους εφημερεύοντες ψυχιάτρους. Στο ίδιο έργο θεατές για μία ακόμη φορά. Όλοι τους ΑΦΑΝΤΟΙ για πολλοστή φορά.

Είναι τεράστιες οι ευθύνες της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου υγείας, όχι μόνο για την απαράδεκτη σύλληψη των δύο συναδέλφων αλλά και για την ταλαιπωρία του ασθενούς και της οικογένειας του, οι οποίοι παρέμειναν όλη τη νύχτα στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Ψ.Ν.Α. Δαφνί. Τελικά ο ασθενής δε νοσηλεύτηκε με τη σύμφωνη γνώμη των οικείων του, όπως αρχικά είχαν γνωματεύσει οι δύο συνάδελφοι που σύρθηκαν στο αστυνομικό τμήμα.

Απαιτούμε ο διοικητής της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας, κ. Ροΐλος, άμεσα να υλοποιήσει τη δέσμευσή του στη συνάντηση που είχε στις 3/7 με αντιπροσωπεία της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε, του Σωματείου των Εργαζομένων, της 5μελούς επιτροπής της Ε.Ι.Ν.Α.Π και του σωματείου των ειδικευόμενων του Ψ.Ν.Α. Δαφνί, για πλήρη διερεύνηση του περιστατικού, απόδοση ευθυνών σε όλους τους εμπλεκόμενους και πλήρη νομική υποστήριξη στους συναδέλφους, στους οποίους έχει ασκηθεί ποινική δίωξη για ψευδορκία και για παράβαση καθήκοντος Το ίδιο απαιτούμε και από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου προστασίας του πολίτη αλλά και από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου δικαιοσύνης.

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. ήδη εξετάζει το ενδεχόμενο να προβεί σε όλες τις αναγκαίες νόμιμες ενέργειες για την απόδοση ευθυνών σε όλους τους εμπλεκόμενους.

Καλούμε τους συναδέλφους να καταγγέλλουν στα συνδικαλιστικά τους όργανα, την ΟΕΝΓΕ, τις Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών και τα πρωτοβάθμια σωματεία των νοσοκομείων αντίστοιχα περιστατικά αυθαιρεσίας.

Απαιτούμε:

• Εδώ και τώρα να αποσυρθούν οι ανυπόστατες κατηγορίες για «ψευδορκία και παράβαση καθήκοντος» σε βάρος των δύο συναδέλφων.
• Εδώ και τώρα να ανακληθεί η απαράδεκτη εγκύκλιος του υφυπουργού ψυχικής υγείας , της Γ.Α.Δ.Α. και του υπουργείου προστασίας του πολίτη.
• Εδώ και τώρα να αναπτυχθούν οι αναγκαίες κρατικές δομές που θα παρέχουν σύγχρονες, απολύτως δωρεάν υπηρεσίες πρόληψης, θεραπείας και αποκατάστασης για να μπει τέλος στην Οδύσσεια των ασθενών και των οικογενειών τους.
• Εδώ και τώρα να αναπτυχθεί ο αναγκαίος αριθμός κρατικών κινητών μονάδων ψυχικής υγείας ώστε να απεμπλακεί πλήρως η αστυνομία από τη μεταφορά ασθενών για εξέταση μετά από εισαγγελική παραγγελία.

ΥΓ.: «Αναρωτιόμαστε». Είναι αρμοδιότητα των αστυνομικών που συνοδεύουν ένα εισαγγελικό περιστατικό για εξέταση, να αποφασίζουν αν πρέπει να νοσηλευτεί ή όχι; Αν έτσι έχουν τα πράγματα, τότε να ανατεθεί στην αστυνομία να εξετάζει τους ασθενείς και να αποφασίζει αν πρέπει να νοσηλευτούν ή όχι. Αν έτσι έχουν τα πράγματα, οι εισαγγελικές παραγγελίες για ακούσια ψυχιατρική εξέταση να εκτελούνται στα αστυνομικά τμήματα.

 

 

The post Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας: Καταγγελία για τη σύλληψη και άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος εφημερευόντων Ψυχιάτρων appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Παράρτημα Βορειοδυτικών Συνοικιών Αθήνας της ΕΛΕΠΑ καταγγέλλει την απαράδεκτη ενέργεια της Δημοτικής Αρχής της Νέας Ιωνίας να κατεβάσει το πανό συμπαράστασης στον ήρωα Παλαιστινιακό Λαό που είχε τοποθετηθεί στο δημαρχείο της Ν. Ιωνίας από το σωματείο εργαζομένων του Δήμου που υλοποίησε την απόφαση της γενικής του συνέλευσης.

Δεν μπορούμε να το δεχτούμε τη στιγμή που το κράτος-δολοφόνος του Ισραήλ, με συμμάχους την Ε.Ε.-ΝΑΤΟ-ΗΠΑ και την ελληνική κυβέρνηση, δολοφονεί γυναικόπαιδα που λιμοκτονούν και ζητάνε μια μπουκιά φαγητό σε διάφορα σημεία της Γάζας.

Η σημαία της Παλαιστίνης είναι παγκόσμιο και πανανθρώπινο σύμβολο της αντίστασης, του αγώνα του ήρωα Λαού της Παλαιστίνης για να έχει πατρίδα. Είναι σύμβολο αλληλεγγύης όλων των λαών ενάντια στην γενοκτονία και τις κτηνωδίες του κράτους-δολοφόνου του Ισραήλ.

Στηρίζουμε κάθε εκδήλωση αλληλεγγύης στον Παλαιστινιακό Λαό! Είμαστε δίπλα σε όσους αγωνίζονται, για το δικαίωμα όλων των λαών να ζουν ειρηνικά στον τόπο τους και όχι με τα σφαγεία για τα συμφέροντα των εκμεταλλευτών όλου του κόσμου.

Στηρίζουμε το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Ν. Ιωνίας και την παράσταση διαμαρτυρίας την Δευτέρα 7/7/2025 και ώρα 7:00 μ.μ. στο Δημαρχείο της Νέας Ιωνίας.

Λευτεριά στην Παλαιστίνη!

Καμία στήριξη – καμία συνεργασία με το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Αναγνώριση του Παλαιστινιακού κράτος στα σύνορα του 1967 με βάση τις αποφάσεις του ΟΗΕ.

Να υλοποιηθεί άμεσα η απόφαση του ελληνικού κοινοβουλίου του 2015 για την αναγνώριση του Παλαιστινιακού κράτους.

The post ΕΛΕΠΑ-Παράρτημα ΒΔ συνοικιών: Καταγγελία για την απαράδεκτη ενέργεια της Δημοτικής Αρχής της Νέας Ιωνίας να κατεβάσει πανό appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).