Την ΠΕΜΠΤΗ 26/6/2025 το πρωί , εργαζόμενοι στην Επιχείρηση ΝΕΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ Α.Ε.  έγιναν μάρτυρες βίαιου επεισοδίου – επίθεσης από πλευράς του Εργοδότη Σπανόπουλου Ιγνάτιου εναντίον εργαζομένου της Επιχείρησης , στη λάντζα που μεταφέρει τους εργαζόμενους στο χώρο δουλειάς .

Συγκεκριμένα με αφορμή ένα ηλεκτρικό πατίνι με το οποίο εδώ και δύο τουλάχιστον χρόνια μετακινείται ο συνάδελφός μας στη δουλειά και το αφήνει σε ουδέτερο σημείο μέσα στη λάντζα, εκτός χώρου που κάθονται οι εργαζόμενοι. Αυτό  για κάποιο ανεξήγητο λόγο ενόχλησε  τον  Εργοδότη( με καθυστέρηση δύο ετών) , ο οποίος  επιτέθηκε λεκτικά και στη συνέχεια χειροδίκησε εναντίον του συναδέλφου .

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ και ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ τέτοιες απαράδεκτες, προσβλητικές και βίαιες συμπεριφορές, εκφράζουμε την συμπαράστασή μας στο συνάδελφό μας και δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δε θα ανεχτούμε την εργοδοτική αυθαιρεσία, που πέρα από το ότι θέλουν να σκύβουμε το κεφάλι αδιαμαρτύρητα στους χώρους δουλειάς προκειμένου να κερδοσκοπούν σε βάρος μας , ταυτόχρονα νομίζουν ότι θα μας συμπεριφέρονται ανάλογα με το πώς είναι η διάθεσή τους.

ΚΑΛΟΥΜΕ  όλους τους συναδέλφους να σταθούν στο πλευρό του  συναδέλφου που δέχθηκε την επίθεση και να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα προκειμένου να απαντήσουμε αποφασιστικά και αγωνιστικά σε τέτοιου είδους συμπεριφορές και πρακτικές .

The post Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής: Δεν πρόκειται να ανεχτούμε την εργοδοτική αυθαιρεσία appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Σε κλίμα αγωνιστικής ετοιμότητας ακόμα και για απεργιακή απάντηση ενάντια στο νομοσχέδιο – έκτρωμα της κυβέρνησης, πραγματοποιήθηκε εχθές Πέμπτη 3/7/25, στη Χαλκίδα, η σύσκεψη των Εργατικών Κέντρων της Στερεάς Ελλάδας.

Στη σύσκεψη συμμετείχαν, μετά από πρόσκληση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, τα Εργατικά Κέντρα Θήβας, Λιβαδειάς, Λαμίας και Φωκίδας αλλά και δεκάδες εκπρόσωποι πρωτοβάθμιων Συνδικάτων από την Εύβοια.

Η πλούσια πείρα που ανταλλάχθηκε ανέδειξε σημαντικές πλευρές της δράσης που ανέπτυξαν τα Εργατικά Κέντρα και τα Συνδικάτα όλο το προηγούμενο διάστημα ενώ εκφράστηκε η ανάγκη συνέχισης και κλιμάκωσης του αγώνα των εργαζομένων.

Κόντρα στα καλέσματα για να βάλει η εργατική τάξη “πλάτη” στα σχέδια κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων, να σκύψει το κεφάλι και να κάνει νέες θυσίες για τα κέρδη των λίγων, την πολεμική οικονομία και τους πολεμικούς εξοπλισμούς, τα Εργατικά Κέντρα της Στερεάς Ελλάδας και τα Συνδικάτα δεσμεύτηκαν να συνεχίσουν τον αγώνα και την διεκδίκηση για τις σύγχρονες ανάγκες μας: 

• Για να αποσυρθεί το αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης που επιδιώκει να βάλει ταφόπλακα στο 8ωρο, να καθιερώσει την 13ωρη δουλειά και να επιβάλλει έναν σύγχρονο μεσαίωνα στην εργασιακή και οικογενειακή ζωή των εργαζομένων. 

• Για κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας. 

• Για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. 

• Για αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Για ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Για επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ. 

• Για επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών. 

• Για ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. 

• Για επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού. 

• Για μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

Σε αυτά τα πλαίσια, τα Εργατικά Κέντρα της Στερεάς Ελλάδας δεσμεύτηκαν να πραγματοποιήσουν πρόγραμμα ενημέρωσης στους χώρους δουλειάς που έχουν στην ευθύνη τους, να σταθούν κοντά στα πρωτοβάθμια Σωματεία, να προετοιμάσουν τους εργαζόμενους για τις μεγάλες μάχες που έχουμε μπροστά μας, να ενισχύσουν την Αλληλεγγύη και τις κοινές πρωτοβουλίες σε όλα τα μέτωπα.

 

 

 

 

The post Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Κοινή ανακοίνωση Εργατικών Κέντρων Εύβοιας, Θήβας, Λιβαδειάς, Λαμίας, Φωκίδας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Η ΕΛΕΠΑ και το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού πάνε εκδρομή στο Λαύριο!

Σάββατο 19 Ιουλίου, ώρα αναχώρησης : 8π, πλατεία Μεταξουργείου

Συνδυάζουμε τη γνώση με την διασκέδαση!

Θα γίνει περίπατος – ξενάγηση

• στο Μεταλλείο του Λαυρίου
• στη Γαλλική εταιρεία Μεταλλείων Λαυρίου
• στον Αρχαιολογικό Χώρο Λαυρίου

Φυσικά δεν θα μπορούσε να λείψει

το μπάνιο στη θάλασσα και φαγητό συζήτηση

 

Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι Δευτέρα 14/7

10.00-16.00 στα τηλ του σωματείου της ΕΛΕΠΑ 210 38 35 093 – 210 38 02 923,

17.00-20.00 στο τηλ του Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού 6977250312 ή στο mail elepa@elepa.gr

Το κόστος συμμετοχής είναι στα 10 ευρώ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

The post Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Π.Α- Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού: 19 Ιούλη Εκδρομή στο Λαύριο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

 ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ, ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

 Το ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, καλεί την Πέμπτη 10 Ιούλη στις 8μμ, στο αμφιθέατρό του (Ομηρίδου Σκυλίτση 19 – Πειραιάς), σε Σύσκεψη τα υπόλοιπα Εργατικά Κέντρα της Αττικής, τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα για την οργάνωση του αγώνα και τον συντονισμό μας,  ενάντια στο νέο τερατούργημα που φέρνει η κυβέρνηση με εντολή της εργοδοσίας.

Με την παρουσίαση από την κυβέρνηση της ΝΔ, του νέου νομοσχεδίου που διευρύνει τον εργάσιμο χρόνο, σε 13 ώρες την ημέρα στον ίδιο εργοδότη, πρέπει να σημάνει συναγερμός σε κάθε Σωματείο, Ομοσπονδία και Εργατικό Κέντρο.

Τους προειδοποιούμε! Να μην τολμήσουν να φέρουν αυτό το έκτρωμα προς ψήφιση. Κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι ξέρουν από πρώτο χέρι ότι τα συνδικάτα με τον αγώνα και τον συντονισμό τους ενάντια στην αντεργατική πολιτική τους μπορούν και έχουν επιβάλει μια σειρά νόμοι να μείνουν στα χαρτιά.

Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι ανοίγοντας την συζήτηση μέσα στο κατακαλόκαιρο, το οργανωμένο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα θα πιαστεί στον ύπνο. Δεν θα δεχθούμε σαν κανονικότητα τον εργασιακό μεσαίωνα που μας ετοιμάζουν. Με τα εξαντλητικά ωράρια λάστιχο, την εκ περιτροπής εργασία, καθιστώντας μας έρμαια στα χέρια των εργοδοτών, να δουλεύουμε όσο, όποτε και με όποιους όρους θέλουν. Τις συνέπειες τις βλέπουμε κάθε μέρα στους χώρους δουλειάς μας, που μετράμε νεκρούς και σακατεμένους από τα εξαντλητικά ωράρια και την έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας.

Η επίθεση που βιώνουμε και εντείνεται τώρα μπροστά στην μετατροπή της οικονομίας σε πολεμική δεν ξεχωρίζει τον ιδιωτικό από τον δημόσιο τομέα. Η πολεμική εμπλοκή της χώρας για τα συμφέροντα των καπιταλιστών και την μοιρασιά της λείας την επόμενη μέρα, σημαίνει για όλους τους εργαζόμενους χτύπημα δικαιωμάτων, συνδικαλιστικής δράσης, όπως αυτή που θα επιφέρει το νομοσχέδιο για την αλλαγή του πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων. Η προσπάθειά τους είναι να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι, «να βάλουν τα κεφάλια μέσα» για να μην διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου.

Το σχέδιο νόμου δεν έσκασε από το πουθενά, έρχεται σε συνέχεια όλων των αντεργατικών νόμων που έχουν ψηφίσει και εφαρμόσει όλες οι κυβερνήσεις, ακολουθώντας πιστά τις επιταγές της Ε.Ε. και της εργοδοσίας.

Σήμερα, με τον αμύθητο πλούτο που παράγεται, με τις δυνατότητες που δίνει η ανάπτυξη της τεχνολογίας, αντί να μειώνεται το ωράριο εργασίας και οι εργαζόμενοι να απολαμβάνουμε περισσότερο ελεύθερο χρόνο για εμάς και τις οικογένειές μας, μάς βάζουν να δουλεύουμε μέχρι να «πέσουμε κάτω».

Για όλα τα παραπάνω πρέπει να σημάνει συναγερμός. Να γίνει συζήτηση στα διοικητικά συμβούλια, να παρθούν αποφάσεις και πρωτοβουλίες ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Να οργανωθεί από τώρα η απάντηση των εργαζομένων για να αποτρέψουμε το νέο χτύπημα στα δικαιώματα μας.

Απαιτούμε:

• Να μην τολμήσουν να καταθέσουν το νομοσχέδιο
• 5ημερο, 7ωρο, 35ωρο.
• Αυξήσεις στους μισθούς.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας.
• Να στελεχωθούν οι Επιθεωρήσεις Εργασίας με το απαραίτητο προσωπικό, ώστε να μπορούν να πραγματοποιούν ελέγχους.

 

The post Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Κάλεσμα σε σύσκεψη Εργατικών Κέντρων, Ομοσπονδιών, Σωματείων 10 Ιουλίου στις 8μμ στο Εργατικό Κέντρο appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Πριν λίγες μέρες η Δ.Α.Σ. (το ψηφοδέλτιο που στηρίζουν οι δυνάμεις του Π.Α.ΜΕ. κατέκτησε την πρώτη θέση στην Ε.Δ.Ο.Θ. (Ένωση Δημοσίων Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης), το μεγαλύτερο Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην Ελλάδα που εκπροσωπεί πάνω από 22.000 εργαζομένους.

Η επιλογή των εργαζόμενων ήταν ένα ηχηρό μήνυμα καταδίκης της κυβερνητικής πολιτικής της Ν.Δ., ένα ακόμα ράπισμα για την άθλια κατάσταση στην οποία μας έχει οδηγήσει και ταυτόχρονα μια επιλογής ανατροπής της κατάσταση στο σωματείο, που με ευθύνη της πλειοψηφίας των δυνάμεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού είχε οδηγηθεί στην πλήρη απαξία.

Οι ηγεσίες των παρατάξεων όμως ούτε το μήνυμα πήραν, ούτε την ψήφο του κόσμου σεβάστηκαν. Συγκεκριμένα, κατά την συγκρότηση του προεδρείου του Γενικού Συμβουλίου ΔΑΚΕΘ – ΔΗΣΥ και ΔΙΚΤΥΟ με απαράδεκτες μεθοδεύσεις και κομπρεμι πίσω από κλειστές πόρτες επιχείρησαν να πετάξουν τη ΔΑΣ από το προεδρείο και την θέση του προέδρου που της έδωσαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Συγκεκριμένα ΔΗΣΥ και ΔΙΚΤΥΟ ψήφισαν τον εκπρόσωπο του ΔΙΚΤΥΟΥ για πρόεδρο (4η δύναμη) και στην πορεία η ΔΑΚΕΘ έλαβε την θέση του γραμματέα.

Σοβαρή και ιστορική ευθύνη για την εξέλιξη αυτή έχει η ηγεσία των ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ. Έκανε πολιτική επιλογή διευκόλυνσης των ΔΗΣΥ και ΔΙΚΤΥΟ και μέσω του λευκού που ψήφισε στέρησε τη θέση του προέδρου από την ΔΑΣ.

Τα μεγάλα αγωνιστικά λόγια ορισμένων, μάλλον τελειώνουν όταν είναι να πάρουν θέση με ποιον θα πάνε και ποιον θα αφήσουν. Η τακτική αυτή στην ΕΔΟΘ δεν είναι κεραυνός εν αιθρια. Είναι συνέχεια μια άνευ όρων αντι-ΠΑΜΕ εμμονής, που πολλές φορές ξεπερνάει τα όρια συνδικαλιστικής αντιπαράθεσης και παίρνει χαρακτήρα λάσπης και συκοφαντίας.

Δεν είναι η πρώτη φορά που αυτές οι ηγεσίες παίζουν ρόλο αμορτισέρ της αγανάκτησης του κόσμου της εργασίας και καταμερίζονται σε διάφορα σενάρια στήριξης της σοσιαλδημοκρατιας όπως το 2012 -2015 που τα έδωσαν όλα για την κυβέρνηση της “πρώτης φοράς αριστερά” που μας έφερε μνημόνια, νόμους Κατρούγκαλου και προσόντολογια.

Ευτυχώς οι εργαζόμενοι έχουν μάτια και βλέπουν, έχουν πείρα και κριτήρια. Τα παζάρια των ηγεσιών και τα παιχνίδια τους θα τα αποκαλύψουν και θα τα καταδικάσουν.

Ο δρόμος της ανατροπής μέσα στα συνδικάτα με τους εργαζομένους στο προσκήνιο και τις ταξικές δυνάμεις μπροστά θα δυναμώσει.

The post Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: Ποιος και γιατί γίνεται χαλί στα πόδια του κυβερνητικού συνδικαλισμού appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΣΤΕΡΕΑΣ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3 ΙΟΥΛΙΟΥ ΣΤΗΝ ΧΑΛΚΙΔΑ

Την Πέμπτη 3/7/2025 το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας συμμετείχε  στην σύσκεψη Εργατικών Κέντρων Στερεάς στην Χαλκίδα. Στην σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε μετά από πρόσκληση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας συμμετείχαν το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας και τα Εργατικά Κέντρα Θήβας, Λιβαδειάς και Φωκίδας και δεκάδες εκπρόσωποι πρωτοβάθμιων συνδικάτων.

Στη σύσκεψη ανταλλάχθηκε πείρα από την πλούσια δράση που ανέπτυξαν τα Εργατικά Κέντρα και τα συνδικάτα όλο το προηγούμενο διάστημα, ενώ εκφράστηκε η ανάγκη συνέχισης και κλιμάκωσης  του αγώνα των εργαζομένων το επόμενο διάστημα.

Στη σύσκεψή εκφράστηκε η καταδίκη  στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιό – έκτρωμα της Κυβέρνησης που είναι κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα. Το σχέδιο νόμου έρχεται ως συνέχεια των εκτρωματικών νόμων των προηγούμενων χρόνων που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ,  επιδιώκει να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας! Την ίδια ώρα μάλιστα που τα τύμπανα του πολέμου βαράνε πιο δυνατά από ποτέ και έχει μπει μπουρλότο στην ευρύτερη περιοχή με τεράστιους κινδύνους για τους λαούς, χρειάζεται να δυναμώσει ο αγώνας και οι εργαζόμενοι να  στείλουμε μήνυμα ότι δεν θα ανεχθούμε νέα μέτρα που θα μας επιβαρύνουν, ώστε μετά τη κρίση και την ανάπτυξη, να πέσει στις πλάτες μας και η πολεμική προετοιμασία

Απέναντι σ αυτά αποφασίστηκε αγωνιστική ετοιμότητα ακόμα και για απεργιακή απάντηση το επόμενο διάστημα.  Τα Εργατικά Κέντρα της Στερεάς Ελλάδας δεσμεύτηκαν να πραγματοποιήσουν πρόγραμμα ενημέρωσης στους χώρους δουλειάς, να προετοιμάσουν τους εργαζόμενους για τις μεγάλες μάχες που έχουμε μπροστά μας, να ενισχύσουν την αλληλεγγύη και τις κοινές πρωτοβουλίες σε όλα τα μέτωπα. Κόντρα σ αυτούς που μιλάνε για «κοινωνικούς διαλόγους» εμείς συνεχίζουμε τον αγώνα μας και την διεκδίκηση για τις σύγχρονες ανάγκες μας:

– Για κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.

– Για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

– Για Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Για Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Για επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ.

– Για επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.

– Για ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

– Για επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.

– Για μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

 

 

The post Εργατικό Κέντρο Λαμίας: Για τη σύσκεψη Εργατικών Κέντρων Στερεάς που πραγματοποιήθηκε στην Χαλκίδα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Τη Δευτέρα 30 Ιουνίου η ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι ΑΕ, απέλυσε αιφνιδιαστικά άλλες 5 εργαζόμενες. Οι συναδέλφισσες προστίθενται στη λίστα των 13 εργαζόμενων που απολύθηκαν πριν από ένα μήνα με ανάλογες μεθόδους.

Οι νέες απολύσεις εργαζομένων, που εργάζονται για χρόνια στην εταιρεία, συμβαίνουν παρότι μετά τις πρώτες αντιδράσεις, υπήρξε η δέσμευση προς το Σωματείο Εργαζομένων ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι Εύβοιας, την Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων και το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, ότι θα σταματήσουν τις απολύσεις και θα εξετάσουν τις επαναπροσλήψεις των πρώτων.

Είναι προκλητική η στάση της εταιρείας γιατί όχι μόνο είπε ψέματα, όχι μόνο  αποφεύγει να δώσει εξηγήσεις, αλλά και γιατί την ίδια ώρα και ενώ έχει ανάγκη από εργατικά χέρια επιλέγει να κάνει νέες προσλήψεις και να απολύει, αντί να αξιοποιήσει το ήδη υπάρχων προσωπικό με μετακινήσεις, όπως και προτείνει συγκεκριμένα το σωματείο.

Η προκλητική και απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας συμβαίνει όταν παράλληλα ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ καταγράφει εκατοντάδες εκατομμύρια κέρδη και η θυγατρική του, η ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι κάνει νέες επενδύσεις, επεκτάσεις και αγορές μηχανημάτων. Οι επενδύσεις αυτές όμως φτιάχνονται πάνω στην εντατικοποίηση, τις απλήρωτες υπερωρίες, τους πενιχρούς μισθούς, τα εργατικά ατυχήματα, τα μυοσκελετικά προβλήματα, τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας χωρίς στοιχειώδη προστασία, μια κατάσταση που είναι καθεστώς για τους εργαζόμενους του χώρου.

Σκοπός είναι, με την ασυδοσία τους, να επικρατήσει φόβος και να χτυπήσουν το Σωματείο που διεκδικεί, αποκαλύπτει, τους είναι εμπόδιο. Έτσι θα μπορούν ανενόχλητοι να διαιωνίζουν τις απαράδεκτες συνθήκες δουλειάς των εργαζομένων, αυτές που χτίζουν τα κέρδη τους.

• Καταγγέλλουμε τη στάση της ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι ΑΕ.

• Στηρίζουμε το Σωματείο και θα συνεχίσουμε να βρισκόμαστε πλάι του, στον αγώνα του για ανάκληση των απολύσεων, για μισθούς που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων και για ασφαλείς συνθήκες εργασίας.

• Καλούμε τους εργαζόμενους και τα Σωματεία να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και να στηρίξουν τα δίκαια αιτήματα του Σωματείου Εργαζομένων ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι Εύβοιας.

Επισυνάπτουμε τις ανακοινώσεις του Σωματείου με τις συνθήκες εργασίας, τα αιτήματα

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ  ΕΥΒΟΙΑΣ
Αριθμ.Διάτ. Ειρηνοδικείου Χαλκίδας 83/2021, ΑΜ 2672, ΑΦΜ 996665059,

τηλ. 6983252880, 6949690874, email: swmateioergazomenwnterna@gmail.com,

Μέλος του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας (ΕΚΕ), Μέλος της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων  Ελλάδος (ΟΜΕ)

Αριθμός Πρωτοκόλλου 26                                                                               Μαντούδι, 1/7/2025

 Καταγγελία για το νέο μπαράζ απολύσεων

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από την ανακοίνωση για την επικείμενη επίσκεψη της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων  και τον κατάλογο με τα αιτήματα-κραυγή αγωνίας των εργαζομένων και η διοίκηση της ΤΕΡΝΑ προχώρησε σε νέο μπαράζ απολύσεων: Έδιωξε ήδη άλλες 4 γυναίκες και ανακοίνωσε την απόλυση ακόμα 2, χωρίς προσχήματα, χωρίς ντροπή.

Δε μας φοβίζουν. Μας εξοργίζουν. Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε αναλώσιμοι, να μας πετάνε όποτε θέλουν.

Τώρα κρύβονται πίσω από τη σιωπή: δεν απαντούν στις κλήσεις της Ομοσπονδίας για εξηγήσεις. Και την ίδια στιγμή, ξεσπούν πάνω στις συναδέλφισσες με νέες απολύσεις – γιατί νομίζουν πως έτσι θα μας φοβίσουν όλους. Κι όλα αυτά, συμβαίνουν την ίδια ώρα που δουλεύουμε χωρίς συνθήκες υγιεινής, χωρίς προστασία, χωρίς ασφάλεια. Αλλά γι’ αυτά «δεν υπάρχουν λεφτά».

Η εταιρεία βουλιάζει στα κέρδη, κάνει νέες επενδύσεις, αλλά για μας έχει μόνο απολύσεις, μισθούς πείνας και συνθήκες ντροπής. Αυτοί κερδίζουν, εμείς χάνουμε τη ζωή μας.

Αρκετά πια! Οι απολύσεις αυτές είναι επίθεση σε όλους μας. Αν δεν σταθούμε τώρα όρθιοι, αύριο θα είμαστε εμείς στη θέση τους.

Διεκδικούμε:

• Άμεση επαναπρόσληψη των απολυμένων με σταθερές συμβάσεις.
• Μισθούς αξιοπρέπειας – να ζούμε, όχι να επιβιώνουμε.
• Υγεία και ασφάλεια – όχι άλλη σκόνη, όχι άλλα σακατεμένα κορμιά.

Απαντάμε με:

• Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για τις απολύσεις.
• Δημοσιοποίηση της αλήθειας: χώροι εργασίας χωρίς ψύξη, νερό τουαλέτες, με χαλασμένα κι επικίνδυνα μηχανήματα, με σκόνη, με άθλιους όρους υγιεινής—αρνούμαστε να σιωπήσουμε.

Καλούμε κάθε εργάτη, κάθε κάτοικο του Μαντουδίου, να γίνει η φωνή μας. Καμία ανοχή στις απολύσεις. Τους αντιμετωπίσουμε όπως μας αντιμετωπίζουν: ΜΕ ΕΠΙΘΕΣΗ!

 

The post Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Καταγγελία για τις απολύσεις στην ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Ηρακλείου καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου αλλά και όλου του νομού να δείξουν αλληλεγγύη στους πυρόπληκτους του νομού Λασιθίου για είδη πρώτης ανάγκης όπως:

• Εμφιαλωμένο νερό
• Τρόφιμα(Σάντουιτς, κρουασάν, ξηρούς καρπούς, ατομικούς χυμούς, φρούτα, μπισκότα)
• Παιδικά είδη (τροφές, πάνες, μωρομάντηλα κλπ.)

Τα είδη θα συγκεντρώνονται στα γραφεία του Συνδικάτου, Λεωφ. Δημοκρατίας 10 στο Εργατικό Κέντρο στον 2ο όροφο, από τις 18:00 έως τις 20:00 η ώρα.

Τηλέφωνα επικοινωνίας: 6942957843 – 6979523017

The post Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Ηρακλείου: Αλληλεγγύη στους πυρόπληκτους του νομού Λασιθίου με συγκέντρωση ειδών πρώτης ανάγκης appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναγερμός όλοι και όλες σε θέσεις μάχης ενάντια στο αντεργατικό έκτρωμα, να αποσυρθεί εδώ και τώρα!

Η κυβέρνηση της ΝΔ εν μέσω όξυνσης των ενδοιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών επιτίθεται και άλλο στα δικαιώματα των εργαζομένων!

Σε συνέχεια των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη θέλουν κατά παραγγελία των βιομηχάνων να επιβάλουν τη 13ωρη δουλειά και σε έναν εργοδότη, τη γενίκευση της ευελιξίας, το περαιτέρω «φτήνεμα» των υπερωριών, τη «διευθέτηση» για 10ωρη δουλειά χωρίς υπερωριακή πληρωμή.

Η κυβέρνηση μαζί με τα παπαγαλάκια της στα ΜΜΕ κάνουν το άσπρο-μαύρο και λένε πως με τον νόμο «αντιμετωπίζεται η γραφειοκρατία», προβλέπεται η λεγόμενη «απλούστευση» των
προσλήψεων, ακόμα και με ένα «κλικ» σε ειδική εφαρμογή, δηλαδή απαλλαγή της εργοδοσίας από την υποχρέωση να υπογράφει την ατομική σύμβαση, η οποία καθορίζει στοιχειώδη ζητήματα. Από την άλλη, στο όνομα της «διευκόλυνσης του εργαζόμενου» παρουσιάζεται σαν θετικό η «δυνατότητα να αποχωρεί οικειοθελώς» με μια απλή δήλωση, διευκολύνοντας ουσιαστικά τις συγκαλυμμένες απολύσεις, που σπάνε κάθε ρεκόρ στο πλαίσιο της γενικευμένης ανακύκλωσης προσωπικού, ζήτημα που στο κλάδο μας είναι γενικευμένο.

Ακόμα παρουσιάζει ως «αίτημα» των εργαζομένων να δουλεύουν 13 ώρες τη μέρα σε έναν εργοδότη, δηλαδή πως υπάρχει εργάτης που θέλει να πιάνει δουλειά στις 8 το πρωί και να σχολάει στις 9 το βράδυ. Ταυτόχρονα βαφτίζει «ελευθερία» τη δουλειά 10 ώρες χωρίς πρόσθετη αμοιβή όλο τον χρόνο με «αντάλλαγμα» …ρεπό και ως «προστασία της εργασίας» τις συμβάσεις δύο ημερών με fast track διαδικασίες, δηλαδή τη χαρά των δουλεμπορικών, εργολάβων αλλά και βιομηχάνων.

Η κυβέρνηση της ΝΔ νομοθετεί ό,τι της ζητάνε οι βιομήχανοι προκειμένου να αυξήσουν και άλλο τα κέρδη τους από τον δικό μας μόχθο και την απλήρωτη δουλειά μας.

Ζούμε σε περίοδο που οι ανταγωνισμοί οξύνονται, οδηγούν λαούς στον όλεθρο και ταυτόχρονα χτυπάνε τα εργασιακά δικαιώματα προκειμένου να αυξήσουν την εκμεταλλευσή μας.

Αυτό το κράτος φαίνεται πως είναι ιδιαίτερα αποτελεσματικό να εκπληρώνει τα θέλω των βιομηχάνων και άλλων παράσιτων και από την άλλη ανίκανο να προστατέψει τις ζωές μας  από πυρκαγιές και άλλες φυσικές καταστροφές, να ζούμε στο ύψος των αναγκών μας σε υγεία παιδεία!

Πάρτε πίσω τώρα το έκτρωμα! Αυτό το αντεργατικό τερατούργημα μπορεί και πρέπει να μείνει στα χαρτιά. Δυναμώνουμε τον αγώνα με ισχυρό Σωματείο για υπογραφή Συμβάσεων με αυξήσεις, μέτρα προστασίας της ζωής μας, σταθερή και μόνιμη δουλειά!

Στέλνουμε πρώτο μήνυμα προς την κυβέρνηση ότι δεν θα ανεχθούμε νέα μέτρα που θα μας
επιβαρύνουν, ώστε μετά την κρίση και την ανάπτυξη, να πέσει στις πλάτες μας και η πολεμική προετοιμασία.

Όλοι αύριο Παρασκευή 4 Ιούλη στη παράσταση διαμαρτυρίας, στις 12.00 στο υπουργείο Εργασίας.

«Ολοι στους δρόμους για να ακυρώσουμε τα σχέδιά τους»

The post Σωματείο Χημικής Βιομηχανίας Ν. Αττικής: Συναγερμός όλοι και όλες σε θέσεις μάχης ενάντια στο αντεργατικό έκτρωμα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

NA ΣΗΜΑΝΕΙ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ!

ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ!

Όλοι και όλες στην παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 4 Ιουλίου, στις 12.00 στο Υπουργείο Εργασίας.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, σε συνέχεια όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, συνεχίζει ακάθεκτη το σχέδιο ξηλώματος των εργασιακών δικαιωμάτων. Το νέο αντεργατικό τερατούργημα με την υπογραφή Κεραμέως, σε συνέχεια των απαράδεκτων νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, είναι άλλο ένα δωράκι προς τους επιχειρηματικούς ομίλους, καθώς η πρόσφατη απαλλαγή που έλαβαν για να μην πληρώνουν τις προσαυξήσεις σε ασφαλιστικές εισφορές στην περίπτωση υπερεργασίας, υπερωριών, νυχτερινών και αργιών τώρα επεκτείνεται και σε προσαυξήσεις που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αλλά και προσαυξήσεις που χορηγούνται οικειοθελώς από τον εργοδότη.

Επί της ουσίας επεκτείνεται το δικαίωμα της νόμιμης εισφοροαποφυγής από τις επιχειρήσεις και ένα μέρος του μισθού δεν θα υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις, ενώ έβαλαν στον στόχο μέχρι και την καλοκαιρινή άδεια καταργώντας την υποχρέωση του εργοδότη για χορήγησή της.

Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο αποτελεί την ταφόπλακα κάθε έννοιας σταθερού χρόνου εργασίας παραδίδοντας 13 ώρες της ζωής μας στον ίδιο εργοδότη.

Η κοροϊδία τους δεν έχει σταματημό.

Το λιγότερο προκλητική μπορεί κάποιος να αποκαλέσει την δικαιολογία της υπουργού εργασίας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες! Οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται να δουλεύουν 13 ώρες γιατί δεν τους φτάνουν τα λεφτά! Δεν είναι επειδή δεν έχουν πώς να γεμίσουν τις ώρες της ημέρας τους αλλά επειδή οι μισθοί είναι χαμηλοί και η ακρίβεια καλπάζει!

Τον 21ο αιώνα, διεκδικούμε να δουλεύουμε για να ζούμε και όχι να ζούμε για να δουλεύουμε. Να έχουμε μισθό που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας, σύμφωνα  με την τεράστια ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας. Να έχουμε ωράριο ανθρώπινο, ποιοτικό ελεύθερο χρόνο και όχι ωράριο και συνθήκες δουλειάς που παραπέμπουν στο Μεσαίωνα.

Το αντεργατικό τερατούργημα μπορεί και πρέπει να μείνει στα χαρτιά.

The post Σωματείο Μισθωτών Δικηγόρων: Το αντεργατικό τερατούργημα μπορεί και πρέπει να μείνει στα χαρτιά appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Συνδικάτο Υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα Ν. Μεσσηνίας καταγγέλλει την απαράδεκτη διάκριση σε βάρος συναδέλφου από τη διεύθυνση της μονάδας 5 της ΔΕΗ Μεγαλόπολης που με διάφορες μεθοδεύσεις την άφησε εκτός συναγωνισμού για τη θέση του Μηχανικού Υπηρεσίας Σταθμού (μηχανικού βάρδιας) επειδή είναι συνδικαλίστρια.

Συγκεκριμένα στην προφορική συνέντευξη που έγινε στη συνάδελφο στα πλαίσια της διαδικασίας επιλογής προσωπικού που τρέχει αυτή την περίοδο στην ΔΕΗ, ο διευθυντής της μονάδας 5 της ΔΕΗ Μεγαλόπολης έθεσε ερωτήσεις στη συνάδελφο που αφορούν την συνδικαλιστική της δράση. Έφτασε σε σημείο να ρωτήσει τη συνάδελφο αν θα υπάρξει κίνδυνος να βγάλει εκτός τη μονάδα (!!!). Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα η συνάδελφος να βαθμολογηθεί πολύ χαμηλότερα από όλους τους υπόλοιπους υποψηφίους. Έτσι αξιολογούν τους εργαζόμενους, να μην διεκδικούν και υποταγμένους στις επιδιώξεις των ομίλων.

Η συνάδελφος που έχει όλα τα προσόντα για τη συγκεκριμένη θέση που ζητούσε η προκήρυξη, «κόπηκε, γιατί είχε συνδικαλιστική δράση και διεκδικούσε την καλυτέρευση των εργασιακών σχέσεων των εργαζόμενων και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους.

Απαιτούμε το σεβασμό της προσωπικότητας και την ισότιμη μεταχείριση όλων των εργαζομένων.

Κάτω τα χέρια από τη συνδικαλιστική δράση!

The post Συνδικάτο Υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα Ν. Μεσσηνίας: Κάτω τα χέρια από τη συνδικαλιστική δράση appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Το σωματείο μας καταγγέλλει την στάση της εργοδοσίας σχετικά με την συνάντηση για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης. Αφού έπεσε στο κενό το σχέδιο της για επ αόριστο αναβολή με διάφορες προφάσεις και κωλυσιεργίες, σήμερα αποφάσισε να περάσει στην απευθείας απαξίωση της διαδικασίας αρνούμενη να καθίσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων.

Φαίνεται ότι νιώθει μεγάλη αυτοπεποίθηση και μετά τις ανακοινώσεις της κυβέρνησης για νομοσχέδιο βγαλμένο κατευθείαν από τα συρτάρια της εργοδοσίας με στόχο να αυξήσουν τον απλήρωτο χρόνο εργασίας και να συνεχίσουν την αυξανόμενη κερδοφορία τους.

Απλήρωτες υπερωρίες που θα “διευθετούνται” σε επίπεδο εβδομάδας σε συνδυασμό με τη μείωση των προσαυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές, έχοντας στόχο να γενικεύσουν ακόμα περισσότερο τη μερική απασχόληση και τις υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία. Έβαλαν στο στόχο μέχρι και την καλοκαιρινή άδεια καταργώντας την υποχρέωση του εργοδότη για χορήγησή της.

Ήδη στο Έργο του Ελληνικού οι εταιρείες έχουν ξεσαλώσει φτάνοντας σε σημείο να λένε στους υποψήφιους προς συνέντευξη εργαζόμενους ότι πρόκειται για θέση με 10ωρη 6ήμερη εργασία.

Υπολογίζουν όμως χωρίς τον ξενοδόχο…σε αυτή τους την στάση το σωματείο μας θα δώσει την κατάλληλη απάντηση μετά από γενικές συνελεύσεις σε όλο το έργο.

Παραμένουμε σε αγωνιστική ετοιμότητα!

Απαιτούμε:

• Να μην κατατεθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα.
• Να επανέλθουν οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και η υποχρεωτικότητα των συμβάσεων.
• Η εργοδοσία να σταματήσει τα παιχνίδια και να καθίσει στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης.

ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ

ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΝΙΚΗ

ΑΣΠΙΔΑ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

The post Σωματείο Εργαζομένων στο έργο Ελληνικού – Αγίου Κοσμά: Για την υπονομευτική στάση της εργοδοσίας στις διαπραγματεύσεις για υπογραφή ΣΣΕ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το σχέδιο ξηλώματος των εργασιακών δικαιωμάτων από την κυβέρνηση της ΝΔ, σε συνέχεια όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων συνεχίζεται. Το νέο αντεργατικό τερατούργημα με την υπογραφή Κεραμέως, σε συνέχεια των απαράδεκτων νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, έχει παραγγελθεί από τους Ξενοδοχειακούς ομίλους, τους Βιομηχάνους και τους Τραπεζίτες για να αυξήσουν τον απλήρωτο χρόνο εργασίας και να συνεχίσουν την αυξανόμενη κερδοφορία τους.

Αποτελεί την ταφόπλακα κάθε έννοιας σταθερού χρόνου εργασίας παραδίδοντας 13 ώρες της ζωής μας στον ίδιο εργοδότη. Απλήρωτες υπερωρίες που θα «διευθετούνται» σε επίπεδο εβδομάδας σε συνδυασμό με τη μείωση των προσαυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές, έχοντας στόχο να γενικεύσουν ακόμα περισσότερο τη μερική απασχόληση και τις υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία. Έβαλαν στο στόχο μέχρι και την καλοκαιρινή άδεια καταργώντας την υποχρέωση του εργοδότη για χορήγησή της .

Αυτό το αντεργατικό τερατούργημα μπορεί και πρέπει να μείνει στα χαρτιά.

Στέλνουμε μήνυμα προς την κυβέρνηση ότι δεν θα ανεχθούμε νέα μέτρα που θα μας επιβαρύνουν, ώστε μετά τη κρίση και την ανάπτυξη, να πέσει στις πλάτες μας και η πολεμική προετοιμασία. Κόντρα στις εργοδοτικές πλειοψηφίες που για το μόνο που σκούζουν είναι ο «κοινωνικός διάλογος» την ώρα που διεξάγεται εντατικός πόλεμος ενάντια στα δικαιώματά μας και μας έχει οδηγήσει εδώ που βρισκόμαστε σήμερα

Απαιτούμε :

 Να μην κατατεθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα

 Να επανέλθουν οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και η υποχρεωτικότητα των συμβάσεων

 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο

The post Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας: Να μην περάσει το νέο αντεργατικό τερατούργημα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Το Εργατικό κέντρο Θεσπρωτίας χαιρετίζει την μαζική συμμετοχή στην  σημερινή στάση εργασίας του συλλόγου εργαζομένων στο νοσοκομείο Φιλιατων.

Αντιπροσωπεία της διοίκησης του Εργατικού κέντρου Θεσπρωτίας και των σωματείων, επισιτισμού τουρισμού, ιδιωτικών υπαλλήλων, ιχθυοκαλλιεργειών τροφίμων ποτών, παρευρέθηκε στην σημερινή κινητοποίηση και εξέφρασε την στήριξη στον δίκαιο αγώνα των υγειονομικών,  στα κοινά προβλήματα δημοσίου και ιδιωτικού τομέα καλώντας τους να τα παλέψουν από κοινού κάνοντας πράξη την κοινωνική συμμαχία απέναντι στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων που καταδυναστεύουν τη ζωή μας.

Η υγεία δεν είναι εμπόρευμα γι αυτό και δεν  αφορά μόνο τους υγειονομικούς αλλά όλο το λαό. Η κατάσταση στο δημόσιο σύστημα υγείας ολοένα και χειροτερεύει ως αποτέλεσμα των πολιτικών όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά.

Κανείς μόνος του! Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας σε κάθε συνδικάτο, σε κάθε χώρο δουλειάς και σε κάθε κλάδο που αγωνίζεται.

 

The post Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας: Για τη στάση εργασίας του συλλόγου εργαζομένων στο νοσοκομείο Φιλιατών appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συμπαραστεκόμαστε στον απολυμένο συνάδελφο από την καπνοβιομηχανία Καρέλια καθώς και στο επιχειρησιακό σωματείο. Οι εργάτες στις βιομηχανίες της περιοχής βιώνουμε καθημερινά την εντατικοποίηση της δουλειάς, την πίεση «για να μην καθυστερήσει η παραγωγή», τα εργατικά ατυχήματα, τις απολύσεις αλλά και τα μυοσκελετικά προβλήματα που προκαλούνται από αυτά.

Τα προβλήματα μας είναι κοινά, γι’αυτό μαζί πρέπει να παλέψουμε! Είμαστε οι πολλοί και έχουμε το δίκιο!  Ξέρουμε και εμείς και αυτοί ότι χωρίς τους εργάτες δεν βγαίνει η παραγωγή, δεν φορτώνεται παλέτα!

Ζητάμε να ανακληθεί η απόλυση και καλούμε τα μέλη μας καθώς και όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στη διαμαρτυρία την Τρίτη, 8 Ιουλίου 2025, και ώρες 12:00μ.μ. – 4:00μ.μ., έξω από την Πύλη του εργοστασίου

The post Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Μεσσηνίας: Να παρθεί πίσω η απόλυση στη βιομηχανία ΚΑΡΕΛΙΑ appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Καταγγέλλουμε τις μεθοδεύσεις της διεύθυνσης της μονάδας 5 της ΔΕΗ Μεγαλόπολης με σκοπό να αφήσει εκτός συναγωνισμού για τη θέση του μηχανικού βάρδιας συνάδελφο που είναι συνδικαλίστρια. Συγκεκριμένα σε συνέντευξη που έγινε στη συνάδελφο στα πλαίσια της διαδικασίας επιλογής προσωπικού, ο διευθυντής της μονάδας 5 της ΔΕΗ Μεγαλόπολης έθεσε ερωτήσεις στη συνάδελφο που αφορούν την συνδικαλιστική της δράση. 

 

Δηλώνουμε ότι η καταστολή της συνδικαλιστικής δράσης δεν θα περάσει! Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην ανέχονται τέτοιες συμπεριφορές και να οργανωθούν στα σωματεία τους για να μπορούν να αντιμετωπίζουν συλλογικά όλες τις εργοδοτικές πιέσεις ενάντια στα συμφέροντά τους. Κάτω τα χέρια από τη συνδικαλιστική δράση! Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!

The post Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Μεσσηνίας: Για τις αντισυνδικαλιστικές μεθοδεύσεις της διεύθυνσης της ΑΗΣ 5 στην Μεγαλόπολη appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Ένα ακόμη νομοσχέδιο για τα εργασιακά ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση της ΝΔ, «κατά παραγγελία», αφού είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, των τραπεζιτών και των βιομηχάνων, για να αυξήσουν τα κέρδη τους από το ξεζούμισμα των εργαζομένων.

Νομοσχέδιο που πατώντας στους αντεργατικούς νόμους Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, βάζει την ταφόπλακα κάθε έννοιας σταθερού χρόνου εργασίας. Επιδιώκει την καθιέρωση της 13ωρης δουλειάς σε έναν εργοδότη, αλλά και την εργασία-λάστιχο, μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, ανάλογα με τις ανάγκες της μεγαλοεργοδοσίας, δουλειά ήλιο με ήλιο για να αυγατίζουν τα κέρδη  του μεγάλου κεφαλαίου.

Αποτελεί  πρόκληση στη νοημοσύνη μας η τοποθέτηση  της Υπουργού Εργασίας ότι το παραπέρα ξήλωμα της 8ωρης εργασίας, η δουλειά μέχρι τελικής πτώσης, δεν είναι επειδή την επιβάλλουν τα αφεντικά, αλλά επειδή «τη ζητάει ο εργαζόμενος»!

Οι εργαζόμενοι που εξαναγκάζονται να δουλεύουν 13 ώρες είναι γιατί δεν τους φτάνουν τα λεφτά, γιατί είναι χαμηλοί οι μισθοί και όχι επειδή το θέλουν.

Δεν θα ανεχτούμε τα νέα αντεργατικά μέτρα, κατ’ επιταγή του κεφαλαίου. Και το νομοσχέδιο θα μείνει στα χαρτιά. Είναι αιτία πολέμου!

Κόντρα στις εργοδοτικές πλειοψηφίες της ΓΣΕΕ, που για το μόνο που σκούζουν είναι ο “κοινωνικός διάλογος”, την ώρα που διεξάγεται εντατικός πόλεμος ενάντια στα δικαιώματά μας, για άλλη μια φορά παίζουν το ρόλο του θεατή, χωρίς καμιά ουσιαστική αντίδραση απέναντι στη νέα επίθεση.

Στον 21ο αιώνα διεκδικούμε να δουλεύουμε για να ζούμε  και όχι να ζούμε για να δουλεύουμε. Να έχουμε ωράριο ανθρώπινο και όχι ωράριο και συνθήκες δουλειάς σκλάβων!!!

Οι ανάγκες μας πάνω από τα κέρδη τους

The post Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο: Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

ΟΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ – ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Το Σωματείο μας είχε προειδοποιήσει για την επίθεση της εταιρίας στις συνθήκες δουλειάς μας και να που επιβεβαιωνόμαστε. Η wolt στέλνει το «ραβασάκι» και  μονομερώς ανακοινώνει μειώσεις κατά 40% που εφαρμόζει την επόμενη μέρα κιόλας. Με αυτή την κίνηση είδαμε αμοιβές μέχρι και 1,20€ και 1,10€ με τις αποδοχές μας να πλησιάζουν όλο και περισσότερο τον κατώτατο μισθό. Μόνο που δεν έχουμε δώρα, επιδόματα, πληρωμένες άδειες, κάλυψη εργατικού ατυχήματος.

Ποιος τα κάνει όλα αυτά; Η wolt που συνέχεια ανακοινώνει αύξηση της δραστηριότητας της μέσα από δεκάδες άρθρα, που με βάση τα τελευταία στοιχεία κάνει πάνω από 60 εκ. τζίρο σε ένα χρόνο.

Αυτή η κίνηση δεν είναι τυχαία ή κάποιο λάθος. Όλοι οι δείκτες της οικονομίας χτυπάνε «καμπανάκι» για το ενδεχόμενο νέας κρίσης. Οι συγκρούσεις μεταξύ ανταγωνιζόμενων δυνάμεων για το ποιος θα πάρει το μεγαλύτερο κομμάτι της πίτας, πέρα από το μακέλεμα των λαών ανά την υφήλιο, διαμορφώνουν έδαφος που κανείς δεν γνωρίζει τι μας ξημερώνει αύριο με ευθύνη της κυβέρνησης και όλων των κομμάτων που μας σέρνουν  στον «χορό» του πολέμου.  Τα επιτελεία των πλατφορμών προσπαθούν να συμπιέσουν και άλλο το  εργατικό κόστος, το εισόδημα μας, προκειμένου να γίνουν πιο ανταγωνιστικά στις ρευστές συνθήκες. Σε ανάπτυξη ή κρίση, σε πόλεμο ή ειρήνη, χαμένοι βγαίνουμε συνεχώς εμείς που παράγουμε τα πάντα. Για αυτό και η κυβέρνηση φέρνει νέο κατάπτυστο νόμο που ξηλώνει ακόμα περισσότερο τον σταθερού εργάσιμο χρόνο προσπαθώντας να επιβάλλουν 13ωρα ευθυγραμμισμένη πλήρως με τη γραμμή της «πολεμικής οικονομίας» που η ευρωπαϊκή ένωση επιτάσσει.

ΠΡΟΜΕΛΕΤΗΜΕΝΟ ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ

Ως Σωματείο είχαμε προειδοποιήσει ότι ο θεσμός του freelancing είναι φτιαγμένος στα μέτρα των επιχειρηματικών ομίλων για να χτυπήσει τα δικαιώματά μας. Τώρα φαίνεται να έχει ξεπεραστεί και το επόμενο βήμα για την καλύτερη εξυπηρέτηση των κερδών τους να είναι οι στόλοι. Μέρος του σχεδίου είναι και η κατάπτυστη συμφωνία ΣΑΔΘ – wolt που πρώτη έτρεξε να διαφημίσει η ίδια η εταιρία. Η wolt είχε προβλέψει μείωση στις αποδοχές παραγγελιών από τους διανομείς και αυτή η συμφωνία φέρνει την έννοια του ενεργού και ανενεργού χρόνου σαν αντίδοτο. Μια συμφωνία που οδηγεί τους διανομείς, για να αυξήσουν τον «ενεργό χρόνο» τους στην εφαρμογή, να αποδέχονται μέχρι και παραγγελίες του 1,10€. Αυτή η κατάπτυστη συμφωνία σε συνδυασμό με την ύπαρξη και το μεγάλωμα των στόλων αποτελεί το «δίχτυ προστασίας» των κερδών της εταιρίας.

Προειδοποιήσαμε έγκαιρα για τους κινδύνους που κρύβουν τέτοιες συμφωνίες που τελικά επιβεβαίωσαν τον πραγματικό ρόλο Σωματείων όπως το ΣΑΔΘ για τις συνθήκες δουλειάς μας.

Η ΜΟΝΗ ΕΠΙΛΟΓΗ ΜΑΣ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΣ, ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΣ ΑΓΩΝΑΣ

Λίγες μέρες πριν είχαμε νέα δεδομένα και στους συναδέλφους μας στην υποστήριξη Η εταιρία αλλάζοντας τον τρόπο λειτουργίας της εφαρμογής επέβαλλε ακόμα χειρότερους όρους δουλειάς, με αύξηση της έντασης της εκμετάλλευσης τους.  Έχουμε αντικειμενικό συμφέρον να ενώσουμε τις δυνάμεις μας και να παλέψουμε από κοινού με τους συναδέλφους από τα γραφεία και τα wolt μάρκετ με βάση τα κοινά προβλήματα και τις κοινές μας ανάγκες. Απέναντι σε κράτος και εταιρία, ο ένας κόβει, ο άλλος ράβει και στο τέλος οι μόνοι χαμένοι είμαστε εμείς.

Να παλέψουμε μέσα από συλλογικές συζητήσεις και συνελεύσεις που όλοι μαζί θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας για να κάνουμε πράξη τις αποφάσεις μας.

ΟΠΛΟ ΜΑΣ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΚΑΙ Η ΤΑΞΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Μόλις είδαμε τις απαράδεκτες  μειώσεις όλοι αντανακλαστικά σκεφτήκαμε να απορρίψουμε τέτοιες παραγγελίες. Όμως για να έχουμε αποτελέσματα πρέπει να χτυπήσουμε εκεί που πονάει, στα κέρδη της.

Έχουμε πείρα από το εργατικό λαϊκό κίνημα. Νίκες είδαμε μόνο μέσα από την οργανωμένη δράση και από την ταξική – λαϊκή αλληλεγγύη, όταν συνδικάτα και κοινωνία αγκάλιασαν τους αγώνες και τα αιτήματα των αγωνιζόμενων έμπρακτα.

Να μπει τώρα φρένο στις μειώσεις αλλά απαιτείται να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες για:

• Ουσιαστικές αυξήσεις στις αμοιβές μέσα από υπογραφή ΣΣΕ για τους εργαζόμενους σε γραφεία και μάρκετ. Συλλογικό συμβόλαιο για τους διανομείς. Καθιέρωση ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος ανά ώρα.
• Κατάργηση στόλων και απευθείας πρόσληψη των συναδέλφων από την εταιρία.
• Δωρεάν παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) από την εταιρία και επιστροφή των χρημάτων μας πίσω. Να εξασφαλιστεί η ασφάλειά μας στο δρόμο. Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη στους διανομείς και στις οικογένειες τους σε περίπτωση ατυχήματος για όσο καιρό χρειαστεί. ΝΑ ΚΛΕΙΝΕΙ Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΕ ΑΚΡΑΙΕΣ ΚΑΙΡΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΜΕ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΑΝΟΜΕΑ.
• Ουσιαστική στήριξη και ολοκληρωμένη κάλυψη των μεταναστών συναδέλφων μας. Καμιά παρεμπόδιση στην εργασιακή τους δραστηριότητα. Καμία ανοχή σε οποιαδήποτε παρενόχληση από όπου και αν προέρχεται, ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΟΝ ΡΑΤΣΙΣΜΟ.

Ξεκινάμε τις αγωνιστικές μας δράσεις με:

Στάση εργασίας την Παρασκευή 4/7 από τις 20:00 μέχρι 24:00. Όλοι στην περιφρούρηση της στάσης εργασίας που κήρυξε το Σωματείο μας στις 20:00 Πλ. Αριστοτέλους με Λ. Νίκης.

 

Αυτή είναι μόνο η αρχή. Καλούμε όλους τους συναδέλφους διανομείς και κούριερ, όλα τα Σωματεία με αναφορά στον κλάδο μας σε κοινή σύσκεψη την Δευτέρα 14/7 για να αποφασίσουμε μαζικές κινητοποιήσεις και απεργίες. Για καλύτερες συνθήκες δουλειάς, για να είμαστε ασφαλείς στο δρόμο.

 

The post Σωματείο Εργαζομένων WOLT Κ. Μακεδονίας: Στάση εργασίας την Παρασκευή 4 Ιούλη για να μπει φρένο στις μειώσεις appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).

Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση κατά παραγγελία των βιομηχάνων φέρνει άλλο ένα νομοσχέδιο έκτρωμα σε συνέχεια των προηγούμενων νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη που από κοινού είχαν ψηφίσει ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ με σκοπό να μπεί ταφόπλακα στο 8ωρο, νομιμοποιώντας την 13ωρη δουλειά σε έναν εργοδότη.

Η αθλιότητα της κυβέρνησης δεν έχει πάτο! Ισχυρίζεται ότι η 13ωρη δουλειά είναι απαίτηση των εργατών! Να έρθουν να τα πουν αυτά οι καλοθρεμμένοι υπουργοί της κυβέρνησης στους ελασματουργούς και τους συγκολλητές των ναυπηγείων και των εργοστασίων του κλάδου που τα κορμιά τους τσακίζονται απ’τη δουλειά την πρώτη ώρα. Να τα πούν στους συναδέλφους μας τεχνίτες ικριωμάτων που δουλεύουν 10 και 12 ώρες στα ύψη, με κρύο και με ζέστη.

Λένε ότι προσαρμόζουν την νομοθεσία στην πραγματικότητα της αγοράς εργασίας! Παραδέχονται έτσι ότι έχει διαμορφωθεί μια πραγματικότητα άθλιων μισθών και ημερομίσθιων που δεν ανταποκρίνεται ούτε στην κάλυψη των βασικών αναγκών και καταδικάζει τους εργαζόμενους να κηνυγούν την υπερωρία για να θρέψουν την οικογένεια τους που οριακά την βλέπουν. Αυτή η πραγματικότητα δεν διαμορφώνεται σε κενό αέρος. Διαμορφώνεται από την δικιά τους παρέμβαση με όλο το όργιο των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν τον σταθερό ημερίσιο εργάσιμο χρόνο, που κάνουν λάστιχο τον εργάτη – κυριολεκτικά εξάρτημα των μηχανών να δουλεύει όποτε θέλει, όσο θέλει και όπως θέλουν οι βιομήχανοι. Αυτά έρχεται να συμπληρώσει τώρα το νομοσχέδιο καταργώντας ακόμη και στοιχειώδεις προβλέψεις των ατομικών συμβάσεων. Αυτά έρχονται μετά την μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν οι εργοδότες, εκτός από υπερεργασία, υπερωρίες και σε άλλες προσαυξήσεις, όπως αυτές που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για να μειωθεί κι άλλο το “εργατικό κόστος” και να ενταθεί ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση της εργατικής τάξης!

Το έγκλημα γίνεται με την χορηγία της ΕΕ που αποφασίζει τώρα οι πολεμικές βιομηχανίες να δουλεύουν στο κόκκινο, με νέες γραμμές και νέες βάρδιες για να ανταποκριθεί η ΕΕ στην πολεμική προετοιμασία. Μέρος αυτής της προετοιμασίας που καταλήγει να απαιτεί νέες θυσίες στις καθημερινές μας ανάγκες, νέες θυσίες στις γραμμές των πολεμικών μετώπων και στα μετόπισθεν για τους εργάτες, για να βγούν ποιο ισχυροί αυτοί που μας εκμεταλλεύονται και το σύστημα τους.

ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!

   Να σημάνει παντού ξεσηκωμός!  Όλοι στο Συνδικάτο! Για να οργανωθεί ο αγώνας για την μείωση του ημερίσιου εργάσιμου χρόνου και όχι για να ξεζουμιζόμαστε παραπάνω. Για να υπογραφεί σε κάθε χώρο Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και με επαναφορά όλων των κατακτήσεων που μας έκλεψαν οι κυβερνήσεις.  Με τους αγώνες μας μπορούμε να ακυρώσουμε στην πράξη το νέο έκτρωμα όπως το έχουμε κάνει και στο παρελθόν.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

 – Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.

– 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

– Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ.

– Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.

– Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

– Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.

– Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.

– Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

The post Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής: Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας appeared first on Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (Π.Α.ΜΕ.).